1、培訓(xùn)班實(shí)施方案培訓(xùn)班實(shí)施方案（精選 5 篇）培訓(xùn)班實(shí)施方案1一、總體思路堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以大力提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村 經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，按照政府推動(dòng)、部門(mén)實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民 受益要求，以免費(fèi)培訓(xùn)與適當(dāng)補(bǔ)助相結(jié)合機(jī)制，以滿(mǎn)足農(nóng)民工多樣化培訓(xùn)和企業(yè)崗 位用工需求，為新源經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二、培訓(xùn)重點(diǎn)暨目標(biāo)任務(wù)（一）培訓(xùn)重點(diǎn)及對(duì)象具有新源縣戶(hù)籍，16-45 歲，有就業(yè)意向的初、高中畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng) 力、大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等。符合就業(yè)條件，身體健康有就業(yè) 能力的低保戶(hù)必須參加培訓(xùn)。力爭(zhēng)通過(guò)培訓(xùn)使參培人員 95%以上達(dá)到上崗要求或掌 握初級(jí)以上

2、職業(yè)技能，著力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。1、對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，重點(diǎn)開(kāi)展雙語(yǔ)和初級(jí)工技能 培訓(xùn)，使其在掌握就業(yè)一技之長(zhǎng)的同時(shí)，開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)，講解就業(yè)觀念、就業(yè)政 策、法律法規(guī)、勞動(dòng)維權(quán)、常用漢語(yǔ)等。2、對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、漢語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。3、對(duì)企業(yè)新錄用人員開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，由企業(yè)自行培訓(xùn)或依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi) 展培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，人社部門(mén)按規(guī)定給予企業(yè)補(bǔ)助。（二）目標(biāo)任務(wù)冬季培訓(xùn)勞動(dòng)力 3310人。其中：技能培訓(xùn) 2000 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 360 人，“8090 后”培訓(xùn)450 人，崗前培訓(xùn) 500 人。（三）培訓(xùn)方式大培訓(xùn)貫穿兩個(gè)“始終”，將漢語(yǔ)和公共課程培

3、訓(xùn)貫穿大培訓(xùn)始終。根據(jù)各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)特點(diǎn)，組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。三、培訓(xùn)時(shí)間申報(bào)時(shí)間：從 2021 年 11 月 1 至 2021 年 6 月 30 日結(jié)束培訓(xùn)時(shí)間：技能培訓(xùn) 45 天，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 10 天，電子商務(wù) 15 天，“8090 后”培 訓(xùn) 6 個(gè)月。四、保障措施1、成立三個(gè)聯(lián)合督導(dǎo)組，對(duì)各培訓(xùn)點(diǎn)工作進(jìn)行全面督導(dǎo)，主要對(duì)學(xué)員組織、 考勤管理、作風(fēng)紀(jì)律、教師授課等方面檢查和督導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)期間發(fā)生的問(wèn)題采取有 效措施及時(shí)解決。2、縣電視臺(tái)連續(xù)滾動(dòng)播放勞動(dòng)力大培訓(xùn)通知，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）組織干部入戶(hù)宣 傳，在 11 月 1 日前完成調(diào)查摸底和登記造冊(cè)。3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)

4、長(zhǎng)為組長(zhǎng)大培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)分配情 況，有具體人員負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作。4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）認(rèn)真宣傳、組織農(nóng)牧民參加培訓(xùn)，務(wù)必在 2015 年 11 月 6 日 前將參加培訓(xùn)學(xué)員、工種統(tǒng)計(jì)完畢，報(bào)縣人社局；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）要把好培訓(xùn)入口 關(guān)，不得將品行不端，有不良行為人員組織參加培訓(xùn)；每位學(xué)員必需參加公共課程 和技能培訓(xùn)，各勞動(dòng)保障所要做好考勤記錄、學(xué)員建檔等工作；將學(xué)員考勤每日一 匯總，兩天一上報(bào)，力爭(zhēng)做到人員不少，中途不換。5、人社部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)工種分配、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排、篩選技能教師、 與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接、部門(mén)之間協(xié)調(diào)、上報(bào)辦班審報(bào)、考核鑒定和基礎(chǔ)資料整理等 工作。五、實(shí)施步驟1、技能培

5、訓(xùn)和公共課設(shè)置根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)意向，設(shè)置培訓(xùn)工種、分配班級(jí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)工種制定教 學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱；技能培訓(xùn)期間穿插公共課目培訓(xùn)，從相關(guān)單位聘請(qǐng)教師授課。 授課內(nèi)容為：新疆地方史、民族團(tuán)結(jié)教育、勞動(dòng)政策法規(guī)、涉農(nóng)政 策、宗教政策、治安管理?xiàng)l例、禁毒法、交通法、艾滋病預(yù) 防知識(shí)、計(jì)劃生育政策、創(chuàng)業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師講解各 項(xiàng)惠民政策等。2、培訓(xùn)工種共設(shè)置培訓(xùn)工種 21 個(gè)：家畜飼養(yǎng)工、電焊工、服裝裁剪縫紉工、汽車(chē)修理 工、電工、旅游烹調(diào)師、鏟車(chē)、挖掘機(jī)、講解員等。3、報(bào)名地點(diǎn)及方式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站（所）報(bào)名，按照本人培訓(xùn)意向自愿原則，以同種語(yǔ)言、同 一培訓(xùn)工種、以 50 人為

6、一個(gè)班報(bào)名。4、培訓(xùn)地點(diǎn)原則上就近就地開(kāi)展培訓(xùn)。在報(bào)名時(shí)就要根據(jù)人數(shù)、工種、培訓(xùn)教室等條件做 好計(jì)劃。5、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)伊犁州高級(jí)技工學(xué)校、伊犁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新源縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、金諦職業(yè) 培訓(xùn)學(xué)校等。六、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)外聘教師或現(xiàn)身說(shuō)法創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型，每人每天給予 100 元補(bǔ)助。七、組織管理為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，成 立新源縣冬季大培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)鄭昭軍同志擔(dān)任，副主任由 副局長(zhǎng)朱向明同志擔(dān)任。八、工作要求1、加強(qiáng)漢語(yǔ)培訓(xùn)。將雙語(yǔ)學(xué)習(xí)貫穿大培訓(xùn)始終，每天堅(jiān)持 1 小時(shí)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)， 在培訓(xùn)期間盡量使用漢語(yǔ)

7、授課，以此提高學(xué)員語(yǔ)言交流能力。2、提高政策法規(guī)培訓(xùn)質(zhì)量。公共課培訓(xùn)是引導(dǎo)勞動(dòng)者遵紀(jì)守法、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀 念，了解國(guó)家政策有效措施，因此務(wù)必強(qiáng)化公共課培訓(xùn)。授課內(nèi)容為：新疆地方 史、民族團(tuán)結(jié)教育、勞動(dòng)政策法規(guī)、涉農(nóng)政策、宗教政策、 治安管理?xiàng)l例、禁毒法、交通法、艾滋病預(yù)防知識(shí)、計(jì)劃生育 政策、創(chuàng)業(yè)成功人士宣講成功之路、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師講解各項(xiàng)惠民政策等。3、加大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理力度。擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，安排有能力、有責(zé)任、師資 力量較強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)新源縣辦學(xué)，對(duì)不服從管理、工作敷衍、不認(rèn)真選派授課教 師、不按要求備足培訓(xùn)耗材和培訓(xùn)設(shè)備的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期整改或取締其在新源 縣培訓(xùn)資格。培訓(xùn)班實(shí)施方案2、參加

8、培訓(xùn)人員：參加培訓(xùn)人員以總廠（公司）專(zhuān)兼職黨務(wù)工作人員為主，同時(shí)按照黨建帶團(tuán)建 的要求，各級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人也納入培訓(xùn)范圍。具體崗位包括總廠（公司）各級(jí)黨 （團(tuán)）組織書(shū)記、副書(shū)記，黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）室負(fù)責(zé)人及黨務(wù)秘書(shū) 等。二、具體學(xué)習(xí)安排培訓(xùn)計(jì)劃每季度組織一期。培訓(xùn)遵循“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什 么”的宗旨，本著“以人為本、按需施教、教研結(jié)合”的原則，采取靈活多樣的方 式開(kāi)展實(shí)施。2021 年主要學(xué)習(xí)內(nèi)容安排如下：（一）第一季度（2021 年3 月份）培訓(xùn)內(nèi)容：怎樣當(dāng)好國(guó)企黨支部書(shū)記主要講解當(dāng)好國(guó)企黨支部書(shū)記的重大意義，結(jié)合公司實(shí)際黨支部工作需要把握 的重點(diǎn)以及如何開(kāi)展黨建工作等

9、問(wèn)題。培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)討論負(fù)責(zé)部門(mén)：黨群工作部（二）第二季度（2021 年6 月份）培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)題培訓(xùn)了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求以及基本路徑，探討如何 結(jié)合我公司的實(shí)際深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)討論負(fù)責(zé)部門(mén)：黨群工作部（三）第三季度（2021 年9 月份）培訓(xùn)內(nèi)容：紀(jì)檢監(jiān)察工作簡(jiǎn)介從紀(jì)檢的起源、發(fā)展引出當(dāng)今紀(jì)檢工作，結(jié)合當(dāng)前反腐敗形式，探討工程建 設(shè)、營(yíng)運(yùn)管理中如何充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用，實(shí)現(xiàn)在“關(guān)愛(ài)中監(jiān)督”。培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)討論負(fù)責(zé)部門(mén)：紀(jì)檢監(jiān)察（審計(jì)）室培訓(xùn)內(nèi)容：前往自來(lái)水公司學(xué)習(xí)、交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，感受百年水企沉淀的企

10、業(yè)文化。培訓(xùn)方式：集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)討論負(fù)責(zé)部門(mén)：黨群工作部三、學(xué)習(xí)要求1、進(jìn)一步解放思想，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)和本領(lǐng)。參加培訓(xùn)的同志要認(rèn)識(shí)到黨的建設(shè)離不開(kāi)解放思想、大膽探索、不斷創(chuàng)新，要 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)，以開(kāi)闊的眼界、 開(kāi)闊的思路、開(kāi)闊的胸襟和創(chuàng)新的熱情，深入研究企業(yè)黨建的理論和實(shí)際問(wèn)題，增 強(qiáng)研究的實(shí)效性和前瞻性，使企業(yè)黨建理論和實(shí)踐真正做到與時(shí)俱進(jìn)。2、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)。對(duì)于企業(yè)黨務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)理 論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，是黨對(duì)我們的基本要求。參加培訓(xùn)的同志要提 高政治理論素養(yǎng)

11、，牢牢把握企業(yè)黨建工作的正確方向，要學(xué)會(huì)用馬克思主義的立 場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析問(wèn)題，學(xué)會(huì)運(yùn)用唯物辯證法，努力把握企業(yè)黨建工作的規(guī)律， 達(dá)到業(yè)務(wù)素質(zhì)和研究能力雙提高，企業(yè)黨建研究上水平的目的。培訓(xùn)班實(shí)施方案3教育大計(jì)，教師為本。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，適應(yīng)新的幼兒教育改革需要，全 面提高保教工作質(zhì)量，就必須重視教師隊(duì)伍的建設(shè)。實(shí)踐證明只有高質(zhì)量教師隊(duì) 伍，才有高質(zhì)量的教學(xué)成果。為此，我園立足校本培訓(xùn)，依托校本培訓(xùn)，加強(qiáng)師資 隊(duì)伍建設(shè)，走教科研一體化的路子。在校本培訓(xùn)中，我們將堅(jiān)持培訓(xùn)從實(shí)際出發(fā)， 堅(jiān)持以教師為主體參與，堅(jiān)持教師成長(zhǎng)效應(yīng)為宗旨，努力做好校本培訓(xùn)工作，全面 提高教師的綜合素質(zhì)。現(xiàn)結(jié)合我園實(shí)

12、際，特?cái)M定本學(xué)年校本培訓(xùn)實(shí)施方案。一、培訓(xùn)對(duì)象XX縣民族幼兒園在職在崗的21位教師，不論職稱(chēng)高低，年齡大小，都必須參 加本園組織的校本培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目標(biāo)及要求通過(guò)校本培訓(xùn)，使教師更新觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng) 新精神和實(shí)踐能力，倡導(dǎo)共性要求與不同教師的特定需求相結(jié)合，解決學(xué)習(xí)要求的 差異性問(wèn)題，倡導(dǎo)理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，強(qiáng)調(diào)“學(xué)、教、研”三結(jié)合，努 力建立一支師德高尚、素質(zhì)良好，能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學(xué)習(xí) 型的教師隊(duì)伍。三、培訓(xùn)內(nèi)容本學(xué)年校本培訓(xùn)以幼兒園音樂(lè)教育為重點(diǎn)，結(jié)合目前本園音樂(lè)教育中存在 的問(wèn)題，圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念，如何提高音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)的數(shù)學(xué)效

13、益，全面提高教 師音樂(lè)教育創(chuàng)新能力，讀相關(guān)幼兒園音樂(lè)教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織的書(shū)，學(xué)習(xí)幼 兒園教育指導(dǎo)綱要有關(guān)音樂(lè)方面的知識(shí)。四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)本課題學(xué)習(xí)研究課時(shí)為 20 學(xué)時(shí)。五、培訓(xùn)形式我們將分園級(jí)培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)和教學(xué)反思四個(gè)層次進(jìn)行。1、園級(jí)培訓(xùn)：幼兒園組織園內(nèi)外專(zhuān)家作音樂(lè)專(zhuān)題學(xué)術(shù)報(bào)告；在教育科研中培 訓(xùn)教師；組織教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研討，競(jìng)賽活動(dòng)；在交流研討中，開(kāi)展教育教學(xué)靈活互 動(dòng)式培訓(xùn)；組織骨干教師到外地考察學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。2、教研組培訓(xùn)：聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，具有音樂(lè)特點(diǎn)的專(zhuān)題行為研究。3、老師個(gè)人自學(xué)和教學(xué)反思：積極倡導(dǎo)以教學(xué)反思為主的教師個(gè)人自學(xué)，主 要形式為課后的教學(xué)反思，反饋交流。六、培

14、訓(xùn)的時(shí)間進(jìn)度2021 年 9 月：1、向 xx 縣教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中心申報(bào)培訓(xùn)課題。2、制定培訓(xùn)實(shí)施方案。3、制定培訓(xùn)計(jì)劃。4、制定培訓(xùn)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。2021 年 10 月：1、教師自學(xué)幼兒園音樂(lè)教育、幼兒園指導(dǎo)綱要有關(guān)音樂(lè)教育的知 識(shí)，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，摘錄重點(diǎn)句、段，撰寫(xiě)讀后感、小結(jié)等。2、組織教師音樂(lè)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)教案評(píng)比、說(shuō)課比賽、活動(dòng)觀摩、研討幼兒園音樂(lè) 教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織，提供不少于 10節(jié)的聽(tīng)課記錄。2021年 11 月：1、組織教師對(duì)音樂(lè)活動(dòng)教研課進(jìn)行互評(píng)、交流、反思、研討、總結(jié)，并提交 案例評(píng)析1 份。2、組織教師技能技巧兒歌自彈自唱比賽。2021年12月：1、提交一份幼兒唱歌教

15、學(xué)的設(shè)想或教學(xué)反思。2、請(qǐng)進(jìn)修學(xué)校潘老師到幼兒園做相關(guān)指導(dǎo)。3、組織部份骨干教師到外學(xué)習(xí)觀摩相關(guān)知識(shí)，并提交學(xué)習(xí)體會(huì)。4、提交一份音樂(lè)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)論文。2021年 1月：結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)際，進(jìn)行階段性自評(píng)自結(jié)，找出解決問(wèn)題的途徑和方 法，以及如何將學(xué)到的理論用到教學(xué)實(shí)踐中。七、考核要求（一）考核1、成立由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)考核小組。2、加強(qiáng)過(guò)程管理，建立教師校本培訓(xùn)個(gè)人檔案資料，為考核提供依據(jù)。3、認(rèn)真記錄教師參加校本培訓(xùn)的出勤情況，并放入個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為考核 依據(jù)之一。4、根據(jù)幼兒園內(nèi)部規(guī)定的學(xué)時(shí)認(rèn)定學(xué)分。5、將教師的個(gè)人計(jì)劃、讀書(shū)筆記、優(yōu)質(zhì)教案、聽(tīng)課記錄、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總 結(jié)、研究論

16、文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考 核的重要依據(jù)。（二）評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)方法：個(gè)人評(píng)價(jià)、幼兒園考評(píng)、縣繼續(xù)教育中心考評(píng)認(rèn)定。八、培訓(xùn)條件1、充分提供教師互相學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，結(jié)合本次培訓(xùn)開(kāi)展履蓋全園的教育 教研活動(dòng)。2、為教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高提供理論基礎(chǔ)，定期聘請(qǐng)省內(nèi)知名幼教專(zhuān)家請(qǐng)授專(zhuān)業(yè) 知識(shí)。3、定期派園內(nèi)教師外出學(xué)習(xí)，豐富理論知識(shí)。4、保障校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。九、擬聘授課教師介紹1、聘請(qǐng)省內(nèi)幼教專(zhuān)家（音樂(lè)）蒞臨我園進(jìn)行知識(shí)講座。2、聘請(qǐng)縣繼續(xù)教育中心主任潘華清老師蒞臨我園進(jìn)行知識(shí)講座。培訓(xùn)班實(shí)施方案4一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)的.定義通過(guò)會(huì)議的形式，利用客戶(hù)資源，采取現(xiàn)

17、場(chǎng)講演與引導(dǎo)，達(dá)到雜志品牌推廣、 征訂、產(chǎn)品促銷(xiāo)等工作的高效整合形式，是實(shí)現(xiàn)雜志直達(dá)受眾人群的過(guò)程。通過(guò)定 期組織會(huì)議的形式與當(dāng)?shù)氐淖x者（創(chuàng)業(yè)者）群體進(jìn)行有效溝通，逐步增進(jìn)廣告客 戶(hù)、政府部門(mén)、讀者對(duì)某某品牌廣告雜志及相關(guān)產(chǎn)品的認(rèn)知度，最終促進(jìn)業(yè)務(wù) 合作、產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)的一種銷(xiāo)售方式。二、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)的優(yōu)勢(shì)節(jié)約性：成本低，費(fèi)用可以控制單一性：流程較簡(jiǎn)單，可控性強(qiáng)高產(chǎn)性：投入比較低，產(chǎn)出比較大靈活性：可隨時(shí)根據(jù)雜志社安排推廣策略隨時(shí)展開(kāi)針對(duì)性：鎖定目標(biāo)客戶(hù)，集中溝通感染性：會(huì)場(chǎng)的氣氛可以感染購(gòu)買(mǎi)心理。三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)組織流程前部分確定參會(huì)人資源/政府或協(xié)辦單位支持/場(chǎng)地的確定/會(huì)前演練中部分一一迎賓、簽到

18、/領(lǐng)位/主持人開(kāi)場(chǎng)/專(zhuān)家講座或技能培訓(xùn)/現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答/雜 志征訂/產(chǎn)品銷(xiāo)售/其它業(yè)務(wù)洽談后部分會(huì)后總結(jié)/客戶(hù)回訪(fǎng)會(huì)議的成功關(guān)鍵點(diǎn)在于“重視”，重視邀約人群的質(zhì)量、人數(shù)、重視會(huì)議流 程。全體人員從上到下重視起來(lái)必然會(huì)使會(huì)議的舉行及會(huì)議效果得到理想狀態(tài)。確定會(huì)議推廣產(chǎn)品思路、會(huì)議主題、邀請(qǐng)函（邀約思路）、詳細(xì)流程、嘉賓、 記者、講師、總協(xié)調(diào)、禮儀接待人員、簽到人員、主持人、內(nèi)控場(chǎng)、外控場(chǎng)、dj （音響師）、采相、嘉賓致辭、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭、客戶(hù)發(fā)言組織者（如安排客戶(hù)發(fā) 言）、物料準(zhǔn)備、布場(chǎng)人員、主持人稿件及領(lǐng)導(dǎo)稿件擬定人等相關(guān)責(zé)任人并填寫(xiě)附 件 8：相關(guān)責(zé)任人員列表及流程表以方便于會(huì)議籌備組相關(guān)人員溝通聯(lián)

19、系。四、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)崗位職責(zé)規(guī)范及商務(wù)禮儀在整個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)過(guò)程中，崗位責(zé)任與禮儀的運(yùn)用關(guān)系著會(huì)議成功與否，十分 重要。相關(guān)崗位人員應(yīng)仔細(xì)研讀以下崗位要求嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。恰當(dāng)?shù)厥褂靡?guī)范禮 儀必能提高會(huì)議的整體效果。內(nèi)控場(chǎng)人員應(yīng)確保會(huì)場(chǎng)內(nèi)的秩序，發(fā)現(xiàn)大聲喧嘩，在位置上接聽(tīng)電話(huà)，打瞌睡 等現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)上前制止（注意：一定采用有禮貌及巧妙得當(dāng)?shù)姆绞剑?。如?huì)議環(huán)節(jié)發(fā)生狀況應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)采取維護(hù)及解決的措施，在會(huì)議前應(yīng)檢查 各項(xiàng)環(huán)節(jié)，盡量避免以外情況發(fā)生，如遇突發(fā)情況應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助總協(xié)調(diào)解 決好。外控場(chǎng)人員負(fù)責(zé)在場(chǎng)外監(jiān)控會(huì)議中離場(chǎng)客戶(hù)，如有離場(chǎng)客戶(hù)主動(dòng)上前問(wèn)明原因 及時(shí)留下對(duì)方聯(lián)系方式以便后期溝通。另外，

20、在會(huì)議將要結(jié)束時(shí)及時(shí)組織商務(wù)同事 進(jìn)場(chǎng)次序及鼓勵(lì)商務(wù)進(jìn)場(chǎng)尋找客戶(hù)。會(huì)場(chǎng)崗位LJU /亠崗位人數(shù)崗位職責(zé)崗位要求會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé) 1 預(yù)防突發(fā)事件，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)能力 強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)主持人 1 把握會(huì)議進(jìn)程，調(diào)動(dòng)參會(huì)者興趣善于營(yíng)造會(huì)場(chǎng)氣氛專(zhuān)家或 參會(huì)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)3 5講授創(chuàng)業(yè)知識(shí)或技能/領(lǐng)導(dǎo)講解政府相關(guān)政策親和力，熟悉創(chuàng) 業(yè)者心態(tài)/有說(shuō)服力和權(quán)威性服務(wù)人員5 10重點(diǎn)維持會(huì)場(chǎng)秩序，引導(dǎo)參會(huì)者關(guān)注 雜志和購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品親情服務(wù)深度溝通簽到 12熱情服務(wù)細(xì)致熱情貨管開(kāi)票2人保管 征訂單/貨品財(cái)務(wù)資料細(xì)致熱情總負(fù)責(zé)總負(fù)責(zé)人應(yīng)在會(huì)前擔(dān)負(fù)起組織策劃相關(guān)工作，包括會(huì)議的籌備、媒體的邀請(qǐng)、 現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)酬、善后的事宜等四個(gè)主

21、要方面的內(nèi)容，并且在會(huì)前應(yīng)做好要做好主題的 確定、場(chǎng)地選擇、人員的安排、組織準(zhǔn)備材料等項(xiàng)具體工作。在會(huì)中應(yīng)在全場(chǎng)發(fā)揮維護(hù)會(huì)議正常進(jìn)行的核心作用，監(jiān)督指導(dǎo)各崗位執(zhí)行情情 況并隨時(shí)處理突發(fā)事件，總協(xié)調(diào)應(yīng)有對(duì)會(huì)議全局的把控能力，安排相關(guān)人員執(zhí)行臨 時(shí)、及不可預(yù)見(jiàn)事件的處理工作。督促提醒各崗位責(zé)任人按會(huì)議流程執(zhí)行各崗位工 作。服務(wù)人員服務(wù)人員是展現(xiàn)某某品牌廣告雜志形象的第一人，接待工作在禮儀方面要 做到嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、周到、細(xì)致，這樣會(huì)大大加深客戶(hù)對(duì)雜志的了解，從而增強(qiáng)與雜 志社合作的信心，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。1、會(huì)議前的接待工作中需檢查準(zhǔn)備情況，查漏補(bǔ)缺。迎接來(lái)賓和做好引座工 作。2、會(huì)議中接待人員應(yīng)及進(jìn)

22、遞茶倒茶（使用瓶裝水除外）。3、如果有電話(huà)或有事相告，工作人員應(yīng)走到對(duì)方身邊，輕聲轉(zhuǎn)告。如果要通 知會(huì)議中的領(lǐng)導(dǎo)，最好用字條傳遞通知。工作人員在會(huì)場(chǎng)上不要隨意走動(dòng)，不要使 用手機(jī)。（注意：一定采用有禮貌及巧妙得當(dāng)?shù)姆绞剑?、如會(huì)議環(huán)節(jié)發(fā)生狀況應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)采取維護(hù)及解決的措施，在會(huì)議前應(yīng) 檢查各項(xiàng)環(huán)節(jié)，盡量避免以外情況發(fā)生，如遇突發(fā)情況應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)助總負(fù) 責(zé)人解決好。5、外控場(chǎng)人員負(fù)責(zé)在場(chǎng)外監(jiān)控會(huì)議中離場(chǎng)客戶(hù)，如有離場(chǎng)客戶(hù)主動(dòng)上前問(wèn)明 原因及時(shí)留下對(duì)方聯(lián)系方式以便后期溝通。簽到人員參加會(huì)議人員在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)一般要簽到，會(huì)議簽到是為了及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)到會(huì) 人數(shù)，便于安排會(huì)議工作，簽到的工作人

23、員一般要注意以下幾點(diǎn)：1、首先致以客戶(hù)親切的問(wèn)候，引導(dǎo)客戶(hù)在簽到本上填寫(xiě)基本情況，并要求客 戶(hù)請(qǐng)賜名片。2、引導(dǎo)客戶(hù)簽到的時(shí)候應(yīng)面帶微笑，言語(yǔ)親切，以熱情的態(tài)度帶給客戶(hù)良好 的第一感覺(jué)。3、待客戶(hù)簽完到后，把會(huì)議所需資料和相關(guān)物品發(fā)到客戶(hù)手中。（或是根據(jù)來(lái)賓人數(shù)及場(chǎng)地情況可事先把相關(guān)資料擺放至?xí)?chǎng)座位，此方法在 參會(huì)人數(shù)多的時(shí)候可避免簽到臺(tái)混亂）此時(shí)客戶(hù)簽到完畢，應(yīng)由接待人員指點(diǎn)引進(jìn)入會(huì)場(chǎng)交由會(huì)場(chǎng)領(lǐng)位人員后接待人 員返回原接待地點(diǎn)。客戶(hù)到達(dá)會(huì)場(chǎng)入口處由會(huì)場(chǎng)領(lǐng)位引領(lǐng)客戶(hù)就座。（小型會(huì)議盡量引領(lǐng)客戶(hù)前排就座，非第一排，第一排通常留與公司領(lǐng)導(dǎo)與參 會(huì)嘉賓）主持人 會(huì)議當(dāng)中主持人的禮儀表現(xiàn)對(duì)會(huì)議能否圓

24、滿(mǎn)成功有著重要的影響。 主持人言談應(yīng)口齒清楚，思維敏捷，簡(jiǎn)明扼要。主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及節(jié)奏調(diào)節(jié)會(huì)議氣氛，或莊重，或幽默，或沉穩(wěn)，或活 潑。采相人員 攝影人員在會(huì)場(chǎng)中最核心的工作是拍攝會(huì)議所需的相關(guān)照片，因此應(yīng)該保證好 拍攝照片的質(zhì)量和效果。五、會(huì)場(chǎng)布置 指引牌：要體現(xiàn)熱情和莊重，給客戶(hù)尊重，最好用紅紙黃字或是毛筆字書(shū)寫(xiě)， 擺放要醒目，引賓人員站位一定要在指引牌的旁邊和附近！會(huì)議室遠(yuǎn)時(shí)，要多個(gè)引 導(dǎo)牌。音樂(lè)；會(huì)場(chǎng)在開(kāi)始前和結(jié)束時(shí)，包括中場(chǎng)休息，一定要有不同的音樂(lè)，音樂(lè)的 目的是為了提醒員工要配合，讓客戶(hù)輕松，讓氛圍更加濃厚。要選擇不同的音樂(lè)， 配合會(huì)議進(jìn)度，展示臺(tái)：雜志易拉寶和雜志要擺放醒目，

25、征訂單和產(chǎn)品要分開(kāi)。 過(guò)期雜志要多放，要形成現(xiàn)場(chǎng)熱銷(xiāo)氛圍。六、員工紀(jì)律1）員工嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)打架、嬉笑，不要在現(xiàn)場(chǎng)隨意走動(dòng)，嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的 事情，如吃東西。2）所有參會(huì)人員必須熟悉會(huì)議流程，主動(dòng)配合會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及主持人的工作， 積極主動(dòng)帶頭鼓掌，充分營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)氣氛，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。3）嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)亂搶客戶(hù)，在客戶(hù)面前發(fā)生爭(zhēng)吵。4）會(huì)議開(kāi)始后，不允許再有工作人員站立、走動(dòng)，遲到的客戶(hù)（達(dá) 20 分鐘以 上）由門(mén)口的領(lǐng)位人員安排在最后面坐好（中場(chǎng)時(shí)再由工作人員引導(dǎo)回正確位 置）。5）所有參會(huì)員工嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)門(mén)外聚會(huì)聊天。6）禁止當(dāng)著客戶(hù)的面談?wù)撲N(xiāo)售（雜志征訂及產(chǎn)品銷(xiāo)售）情況，有銷(xiāo)售者不能 喜言于色，沒(méi)有銷(xiāo)售

26、者不能表情失態(tài)。（包括在洗手間）7）所有參會(huì)的員工，必須保守雜志社及當(dāng)?shù)胤鲋行纳虡I(yè)秘密，提高安全保 護(hù)防范意識(shí)，不得隨意丟棄扶助中心的資料。七、會(huì)議效果評(píng)估會(huì)議結(jié)束后要及時(shí)統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估。以下數(shù)據(jù)需要重點(diǎn)關(guān)注，并對(duì)統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)做認(rèn)真的總結(jié)分析：到會(huì)人員與預(yù)計(jì)數(shù)量比廣告客戶(hù)對(duì)雜志認(rèn)同比產(chǎn)品銷(xiāo)售收入率雜志征訂率參會(huì)者滿(mǎn)意度調(diào)查表到會(huì)顧客簽單率培訓(xùn)班實(shí)施方案5為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的文化發(fā)展建設(shè)過(guò)程及辦院理念，了解工作 崗位特點(diǎn)和要求，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神以及集體榮譽(yù)感和自豪感。特制定新聘臨床 醫(yī)生崗前培訓(xùn)計(jì)劃，具體安排如下：一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：崗前培訓(xùn)工作組：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：二、培訓(xùn)目的：通過(guò)有效的培訓(xùn)，提高員工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)我院的工作環(huán) 境，有效的發(fā)揮自己的才能。三、培訓(xùn)時(shí)間：即報(bào)到的第一天起培訓(xùn)。四、培訓(xùn)地點(diǎn)：醫(yī)教科辦公室五、培訓(xùn)內(nèi)容：（一）醫(yī)院概況（人力資源培訓(xùn)內(nèi)容）1、院訓(xùn)（