1、宣傳工作管理辦法（暫行）第一章 總 則第一條 為加強公司宣傳工作，規(guī)范宣傳管理，促進公司對外宣傳工作健康有序發(fā)展，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第二章 宣傳工作的原則第二條 宣傳工作要堅持以正面宣傳為主的方針，遵循客觀、準確、及時、實事求是的原則，全面反映公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，為構(gòu)建和諧企業(yè)、為公司健康快速發(fā)展作出貢獻。第三章 宣傳工作的組織與領(lǐng)導第三條 宣傳工作由公司綜合部負責管理。第四條 公司綜合部履行如下職責： 1.負責制定每年公司宣傳工作計劃并組織落實；2.組織宣傳報道公司重大活動、重要事件以及主題宣傳活動；3.組織各部門定期向延長銷售投稿，并負責向延長石油報投送優(yōu)秀稿件，并對各部門對外投稿

2、審核；4.協(xié)助技術(shù)部做好公司網(wǎng)站建設(shè)工作；5.負責協(xié)調(diào)與上級宣傳部門及新聞媒體關(guān)系，做好對外宣傳報道工作；6.負責公司宣傳欄內(nèi)容選稿、印刷等宣傳管理工作；7.做好其他臨時性宣傳工作。第五條 公司各部門履行如下職責：1.策劃并組織實施本部門宣傳報道活動；2.做好部門相關(guān)業(yè)務各類新聞素材的收集、匯總、上報工作；3.及時準確上報新聞稿件，保證新聞稿件質(zhì)量。第六條 各部門據(jù)實際情況，調(diào)動部門員工撰寫部門業(yè)務相關(guān)新聞稿件及業(yè)務論文。第四章 新聞報道管理第七條 稿件內(nèi)容以報道公司業(yè)務動態(tài)、突出中心工作特點、反映職工生活為主，尤其是要大力宣傳工作特色以及典型人物、先進事跡，稿件形式靈活多樣，可以是消息、通訊

3、、新聞照片，也可以是詩歌、散文等。第八條 為加強宣傳報道的規(guī)范性，保證宣傳報道稿件的質(zhì)量，各部門上報省級以上刊物的重要新聞報道必須經(jīng)過部門主管領(lǐng)導審核，填寫宣傳稿件審查表履行程序。第五章 對外宣傳第九條 對于各級媒體編輯、記者的采訪活動，由綜合部負責接待，報公司領(lǐng)導批準后方可接受、配合采訪。第六章 宣傳陣地的建設(shè)與管理第十條 公司宣傳欄由綜合部負責管理，宣傳內(nèi)容及主題要根據(jù)工作實際及時更新。保證內(nèi)容健康向上，在政治上、思想上與黨中央的路線、方針、政策保持一致，與集團公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司的大致方針保持一致。綜合部確定宣傳主題，各部門輪流策劃、確定宣傳欄素材，內(nèi)容定稿后提交綜合部，由綜合部負責統(tǒng)一印刷，統(tǒng)一管理。第十一條 公司網(wǎng)站由技術(shù)部負責管理，各部門宣傳稿件提交綜合部審核通過后，由技術(shù)部負責上傳網(wǎng)站。第七章 宣傳工作獎懲第十二條 公司對于積極發(fā)表宣傳稿件者予以獎勵，標準如下：1.公司網(wǎng)站：發(fā)表稿件每篇獎勵作者50元；2.延長銷售簡訊:發(fā)表稿件每篇獎勵作者100元；3.延長石油報：發(fā)表稿件每篇獎勵作者300元；4.省級刊物：發(fā)表稿件每篇獎勵作者800元，發(fā)表論文獎勵1000元；5.行業(yè)大型會議講座演講報告獎勵1500元；6.同一篇稿件，在不同刊物上發(fā)表，按照就高不就低的原則獎勵一次。第十三條 公司不定期召開論文評比