1、辭職報告范文辭職報告范文從20某某年初至今，進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了某某 醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。在過去的兩年里，我在某某醫(yī)院里工作的很開心，感覺某某醫(yī)院的氣 氛就和1個大家庭1樣，大家相處的和諧和睦，同時在某某醫(yī)院里也學會 了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。某某醫(yī)院的過去兩年里，利用某某醫(yī)院給予良好學習時間，學習了1 些新的東西來充實了自己，并增加自己的1些知識和實踐經(jīng)驗。我對醫(yī)院 兩年多的照顧表示真心的感謝！在經(jīng)過2某某年下半年的時間里，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自 己學習做市場方面的運做，但由于自己缺少市場等方面的經(jīng)驗，自己沒

2、有 能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。由于我個人感覺，我在過去的1段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意， 感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某 醫(yī)院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫(yī)院的 各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重斟酌，為了自己和醫(yī)院 斟酌，自己現(xiàn)向某某醫(yī)院提出辭職，望領導理解，給予批準。簽名：某某某20某某年8月20日這篇辭職報告辭職報告范文是我們精心挑選的，但原對你有參考作用。親愛的某某領導：我可能會在某月份某個你覺得方便的時候離開公司。自從某某某某年入職以來，我1直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快某年

3、過 去了，我要重新肯定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，乃 至個人喜好，我都很滿意。但，由于某些個人的理由，我終究選擇了開始 新的工作。希望你能早日找到適合的人手代替我的工作。固然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團 隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說甚么，只能忠心對你說對不起與謝 謝你，并祝賀您和大家能首創(chuàng)出更美好的未來。此致敬禮！辭職申請人：某某某某年4月2日關于辭職報告辭職報告的寫法，可以參考本頁面的所有內(nèi)容。尊重的領導：您好！我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。我自去年5月份開始進公司，到現(xiàn)在已有1年的時間了。在公司過去的1年的時間里，利用公司給予良好學

4、習和鍛煉的時間， 學習了1些新的，之前從未觸及的東西來充實自己，并增加自己的知識和 實踐經(jīng)驗。我對公司的照顧表示衷心的感謝！感謝公司對我的栽培，長時 間以來的對我的關心和照顧，讓我感到了家庭般的溫暖。和大家1起工作 的日子里，讓我學習到很多的知識和實踐的經(jīng)驗，學會了許多為人處事的 原則。現(xiàn)由于個人發(fā)展的緣由，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請領導體諒! 辭職的緣由是我愈來愈發(fā)現(xiàn)對目前的工作不感興趣，由于之前都是在機械 類的公司工作，對目前的工作職責和運行規(guī)則都不清楚，找不到工作的感 覺，愈來愈感到迷茫。還有就是，由于家庭清貧，不可能在上海買起房子， 在上海找不到歸屬感。更由于現(xiàn)在當上父親了，感覺壓力

5、很大。經(jīng)過這陣 子的思考，我覺得離我所尋求的工作和生活目標愈來愈遠。1個人如果沒 有尋求的目標和方向，那他的生活會很乏味和苦悶。所以，下1步準備離 開上海到23線城市發(fā)展和生活，希望在不久的將來能給老婆和孩子1個 真實的家。相信領導能給予體諒！我也很清楚我現(xiàn)在離開公司，于公司于 個人都是1驗，但斟酌到公司今后工作的公道性，本著對公司負責的態(tài)度， 為了不讓公司因我而釀成的工作失誤，我慎重的向公司提出辭職，望公司 給予批準。祝公司事跡蒸蒸日上，創(chuàng)造光輝！同時，也祝公司的領導和同事們， 前程似錦，鵬程萬里！此致敬禮！某年某月某日尊重的某某辦事處、某某社區(qū)領導、某某業(yè)主委員會：我是某某1位普通的業(yè)主，

6、當初本著服務業(yè)主，懷著滿腔熱忱參與本 屆業(yè)主委員會換屆選舉，于20某某年5月份進入某某業(yè)主委員會，成為 業(yè)委會5名成員之1。進入業(yè)委會后我兢兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想， 特別是20某某年7月份開始更換物業(yè)服務公司時加班加點為更換物業(yè)工 作盡自己最大的努力，但是就在這更換物業(yè)的進程中，我提出1些公道的 建議，業(yè)委會不采用也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作中處于很為 難地位。20某某年9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與業(yè)委會 工作會議，業(yè)委會主任正式通知我3次不來就算自動辭職。20某某年9 月份1直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有接到通知，也沒有參加過1 次會議，我已被業(yè)委會自動除名，

7、基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也 不想成為業(yè)委會成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案， 我已不再是某某業(yè)委會成員。苴苴苴苴苴苴苴苴苴苴苴苴某某某某某某某某某某某某20某某(6)5在可以搜索到更多關于辭職報告辭職報告的精選范文。尊重的農(nóng)業(yè)銀行領導：您好！首先感謝您在百忙當中抽出時間瀏覽我的辭職報告。我是懷著10分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作以后， 由于行領導對我的關心、指點和信任，使我取得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過 這些年在行里的工作，我在金融領域?qū)W到了很多知識，積累了 1定的經(jīng)驗， 對此我深表感激。由于我本身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進 行了長時間

8、的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)計劃 其實不完全1致，而自己對1些新的領域也缺少學習的興趣和動力。為了不由于我個人能力的緣由而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過沉 思熟慮以后我決定辭去某某銀行的工作。我知道這個進程會給行里帶來1 定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝行里10多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我 而言非常珍貴。將來不管甚么時候，我都會為自己曾是某某銀行的1員而 感到榮幸。我確信在某某銀行的這段工作經(jīng)歷將是我全部職業(yè)生涯發(fā)展中 相當重要的1部份。祝某某銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能 夠體恤

9、我個人的實際情況，對我的申請予以斟酌并批準。辭職人：年月日：在上除這篇辭職報告辭職報告，你還可以找到更多與你行業(yè)相干的其 他精品范文?？瓦\段勞動安全管理思路文章“不集體列隊進出車庫”和”看車人員在車內(nèi)吸煙”等以往不太被重 視的“小問題”被全段通報；11名列車員、1名運轉(zhuǎn)車長因撞勞動安全管 理制度“紅線”被待崗處理；今年以來，青島客運段進1步強化勞動安全 管理，對排查出職工當班打盹睡覺、竄崗湊堆、庫內(nèi)單獨行走等39條勞 動安全關鍵性偏向性問題，制定了卡控措施，并積極進行整改，通過加強 教育、規(guī)范檢查、嚴格考核等方法，切實抓好勞動安全。提素強技強化自我保護意識根據(jù)新設備、新規(guī)章、新運行圖、新作業(yè)標

10、準等新變化，他們以科室 干部、運轉(zhuǎn)車長、客運乘務員及相干人員為重點，展開強化培訓；采取多 種方式前后對公然考試提拔的”后備列車長、班長，業(yè)務員、廣播員、餐 車長和領班廚師進行1輪脫產(chǎn)培訓，進1步完善“3級”技術業(yè)務培訓體 系；制定了詳細培訓計劃，并把待勤期間嚴禁飲酒、庫內(nèi)必須列隊行走、 制止橫越線路和鉆爬車底等作為卡死制度履行，為安全生產(chǎn)打下堅實基礎。深挖細找卡控勞動安全關鍵該段勞動安全具有線長點多、結合部多、管理層面廣、人員活動作業(yè) 分散等特點，為安全管理帶來較大難度。針對這1情況，他們依照“逐級 負責、分級管理、強化進程、重在現(xiàn)場”的思路，將重點放在勞動安全管 理的薄弱環(huán)節(jié)和職工慣性背章背

11、紀上，細找問題，深挖本源，并將查出的 問題內(nèi)容逐一記錄在案，整改措施落實到人頭。為及時發(fā)現(xiàn)并解決影響勞動安全的隱患和問題，該段要求各級組織加 大對職工現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控。為此，他們從觸及勞動安全的6大方面，按車 次、工種、崗位的不同，細化50個項點，逐項對比檢查。今年以來，這 個段捉住春運、清明、51“小長假”、暑運等運輸生產(chǎn)關鍵季節(jié)，對全段 各次列車實行干部添乘包保，同時充分發(fā)揮段職能科室的檢查監(jiān)督作用， 對列車出庫、途中各個作業(yè)環(huán)節(jié)全面檢查，并加大對折返站、庫內(nèi)等重點 部位的檢查力度，進1步增強現(xiàn)場監(jiān)控的針對性和實效性。為增強各職能 科室人員安全管理的責任意識，他們細化出臺了安全管理檢查規(guī)范，

12、 并根據(jù)安全逐級負責制要求，對職能科室檢查監(jiān)督實行“定量、定性、 定責”制度。3季度，該段職能科室對12個車隊的253個班組進行了檢 查，發(fā)現(xiàn)安全問題717件，其中勞動安全問題81件。嚴肅問責加強勞動安全管理圍繞消除隱患、避免問題反復，這個段對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅追究問責， 其實不斷完善規(guī)章制度，健全管理。在5月中旬對港灣客整場展開的勞動安全綜合檢查中，“不集體列隊 進出車庫”和“看車人員在車內(nèi)吸煙”等問題引發(fā)段領導重視，他們對這 些突出問題進行了全段通報，并利用交班會逐一車隊、車間匯報分析和整 改情況，對相干車隊負責人和責任人給予了經(jīng)濟考核，共計2400元。同時，為加強對職工出退勤、折返站的安全管

13、理，他們 根據(jù)各次列車在庫內(nèi)停留和折返站公寓待勤的實際，重新修訂了出退勤 折返站庫內(nèi)看車公寓待勤安全管理規(guī)定，對庫內(nèi)看車紀律、庫內(nèi)行走安 全卡死制度和折返站零星假請銷假制度進行了規(guī)范，組織各車隊重新肯定 了各次列車折返站庫內(nèi)行走和入寓線路，進1步規(guī)范了勞動安全管理基礎， 并嚴格抓好貫徹落實。對責任不落實、限期整改不力的車隊、車間，全部 納入安全管理逐級負責制進行嚴厲考核。今年以來，他們前后9次組織專 人采取暗查的方式，對各次列車折返站、公寓待勤管理情況進行了抽查， 對發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅處理，有效地強化了折返站的勞動安全管理。有時候找1篇范文真的好難，可為你提供1站式文章服務，比如這篇 辭職報

14、告辭職報告范文。尊重的領導：我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校訂式提出辭職。在明德工作學習的兩個月里，學校同等的人際關系和開明的工作風格， 楊校長的包容和主任的關愛，初1年級團結和諧的辦公環(huán)境，1度讓我有 種找到了依托的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。但是工作上 的毫無成績感總讓自己旁皇。我是教育部直屬的6所重點師范院?；瘜W教 育專業(yè)畢業(yè)的，也算以優(yōu)良的成績畢業(yè)，可現(xiàn)在任教的科學，讓我總有些 學無所用的感覺。我很苦惱，也開始思考，或許我的選擇從1開始就錯了。俗語說：亡羊補牢，為時未晚。我現(xiàn)在做出辭職的決定，很艱巨，但長痛 不如短痛。雖然前程仍然未知。我也很清楚這時候候向?qū)W校辭職于學校于自己都

15、是1個考驗，學校訂 值用人之際，期中考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試 題，準備小章節(jié)的溫習，也正是斟酌到學校安排的公道性，本著對學校負 責的態(tài)度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我慎重向 學校提出辭職。我將工作到20某某年10月28日。所有的工作我將會在 10月28日交接給接班的老師。懇請領導批準。能為學校效率的日子不多了，我1定會把好自己最后1班崗，做好屬 于自己的所有教學工作，認真批改作業(yè)，輔導學生，盡力下降由于我的離 職給同學們帶來的消極影響。離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們 的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝這兩個月來

16、學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝賀明 德外語實驗學校未來蒸蒸日上，屹立于深圳市名校之林，為社會培養(yǎng)出更 多出類拔萃的人材。辭職人：某某某20某某年10月26日本文系列之1辭職報告辭職報告范文，你可能需要。親愛的同志們：你們辛苦了！作為1個業(yè)主，我只有在辭去了業(yè)主委員會主任的職務 后才能大膽地說：你們工作不容易，我們業(yè)主委員會支持你們。我相信， 全國廣大業(yè)主也將認同我的觀點，對你們的工作愈來愈理解、重視、支持。 如果我作為業(yè)主委員會主任說這樣的話，就會被罵成“漢奸”、“出賣業(yè) 主利益的人”“拿了物業(yè)服務公司錢的人”。你們承受著做人的壓力那些對你們不好，出言不遜，張嘴就罵，抬手就打的個別

17、業(yè)主是些甚 么人他們中有些是缺少基本教養(yǎng)的爆發(fā)戶，人生痛苦的經(jīng)歷使他們完全迷 失了。他們可能住在豪宅，開寶馬，打高爾夫，他們可能會說流利的英語， 乃至娶了外國太太，但他們可能依然隨地吐痰，亂扔東西，不遵照規(guī)矩， 小便宜能占就占，強詞奪理，目空1切。他們多是這個時期物資上的受益 者，但同時也是精神上的受害者。所以你們在提供服務的同時，還默默承 受著做人的壓力這點尤其難能寶貴。你們承受著歷史和文化的壓力與西方文明相比，全部社會把文明、禮貌當時尚，當教養(yǎng)。對他人的 尊重是自尊的最好體現(xiàn)。但在中國直到今天，在某些人心中對服務行業(yè)的 輕視依然是根深蒂固的觀念。你們在社會底層，不但承受全部社會壓力， 為了

18、生存還要受有錢人的氣，為他們提供文明、禮貌的服務。他們可以看 不起你，但你還要向他問好，用良好的服務和行動教育他文明、禮貌、相 互尊重。打不還手，罵不還口。這就是中國社會使人悲痛的1面。下面人不但要為上面人服務，為了生存，竟然還有教育他們的職責！ 記得有1次我去1個別墅看朋友，門口的秩序保護員要我登記，我說，好， 兄弟，我聽你的。我下了車，跟他來到轉(zhuǎn)達室登記。只見他寫字的手在顫 抖。我歪頭1看，這孩子哭了!我問他為何哭他說，當秩序保護員3年來， 沒有人對他這樣禮貌地講過話，他說：“今天是我生日，碰到您算是我的 生日禮物吧！”為了生存，你們默默地忍耐著，以驚人的毅力扮演著文明 教育者的角色。你們

19、承當了政府的工作在目前的社會管理中，政府的基層管理單位是居委會。在居委會的5 大職能中，物業(yè)管理承當了最重要的社區(qū)秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責。 從行政意義上說，物業(yè)服務企業(yè)正在扮演1個不可替換的新的“小政府” 的角色，但是，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)管理工作重要性的 認識都不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔當?shù)纳鐣熑未笥?般人認識 的為難局面。大家只看到了物業(yè)服務公司作為經(jīng)濟實體的1面，忽視了物 業(yè)服務公司重要的社區(qū)管理職能。1個物業(yè)項目動輒管理幾億、數(shù)10億資產(chǎn)，負責千百戶業(yè)主的生活、 安全、秩序乃至公民良好的習慣的培養(yǎng)、教育，如此重要的社會角色，常 常被忽視、誤解，被描繪為“某”，

20、是欺壓業(yè)主的惡霸等。其實，幾近 80%的物業(yè)糾紛是由于開發(fā)商的房屋質(zhì)量問題，10%是由于其他與物業(yè)管理 無關的社會問題，其中包括業(yè)主對物業(yè)管理的無知釀成的問題。比如，業(yè) 主可以以任何理由不交物業(yè)費，包括房屋質(zhì)量，小區(qū)不配套，乃至公路上 吵鬧影響休息。業(yè)主有了任何氣都可以把物業(yè)服務公司的員工當出氣筒， 包括對鄰居不滿。業(yè)主、政府、社會本來應當給物業(yè)管理行業(yè)以充分的理 解，但實際情況是誰干的越多，誰的貢獻越大，誰越處在社會底層，誰越 是這個社會問題的替罪羊。業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)的矛盾常常引發(fā)暴力。我 們都應當反思。事實上業(yè)主與物業(yè)服務公司可以通過正當渠道解決問題。 也許反思只有從自己開始才是智慧的。

21、行政司法體制的欠缺讓物業(yè)服務企業(yè)保護社區(qū)的治安、秩序、衛(wèi)生，同時，又沒有政府的 權威，加上人們普遍輕視服務行業(yè)，造成了全部行業(yè)的為難。從商業(yè)合同 的角度看，物業(yè)服務公司負責管理小區(qū)全部業(yè)主的財產(chǎn)，但他們沒有管理 權威。也就是說，對故意違背規(guī)定的人，除打官司毫無辦法。這造成了極高的管理本錢，同時也建立了1個壞典型，使更多的人效仿。比如，1個 人就是亂停車，怎樣辦業(yè)主沒有任何道理就是不交物業(yè)費，嫌貴，怎樣辦 執(zhí)法進不了社區(qū)，全部國家的行政司法體制不適應新的社區(qū)發(fā)展。物業(yè)管 理行業(yè)需要反思你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯1有組織的群體，但這也是你們的劣 勢。問題不在多，只要有1%的致命毛病就足以把這個行

22、業(yè)給毀了。這可 能正是物業(yè)管理行業(yè)名譽差、被誤解的根本緣由。正是在這樣的現(xiàn)實下，你們更要 有使命感，緊急感，團結、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見，有責任感的企業(yè)家，帶頭人。由于你們是 為人服務的，是通過你們的服務傳遞文明，培養(yǎng)公民社會。所以，在物業(yè) 管理行業(yè)內(nèi)部就更應當建立相互尊重，同等待人的文化，不能對客戶1個 樣，對自己的員工又1個樣!領導對下面員工的尊重，就是教育員工忍耐 業(yè)主壓力保證服務質(zhì)量的最好榜樣!在業(yè)主、政府、社會還認識不到物業(yè) 管理行業(yè)的重要性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO做出貢獻。希望通 過你們的服務，使那些你們?yōu)橹盏娜耍谷可鐣J識到，沒有

23、你們 的崇高服務理念，你們的獻身精神，和諧的公民社會建設就無從談起。你們是社會的潤滑劑，潤滑了人心的干澀;你們是美麗花園的園丁， 使全部社會變得美好。幾年前，我們小區(qū)有1個物業(yè)項目經(jīng)理，她沒日沒 夜的工作，晚上，就和衣睡在辦公室。她的工作熱忱震動了我，我從她身 上看到了物業(yè)管理行業(yè)的未來，看到了我們生活在1個多么幸福的環(huán)境中。 從那1刻起，我認識到，其實，我們很多業(yè)主今天就生活在人類自古希臘 以來就夢想的理想國中，只是我們生在福中不知福罷了。衷心希望物業(yè)管 理行業(yè)要團結，要堅持原則，堅持自律，要干得有尊嚴。如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費，你就要堅決撤出。必須建立這樣的公然、 透明的預報機制，經(jīng)常在小區(qū)

24、公布：當有多少業(yè)主不交物業(yè)費時，就把服 務減低，當物業(yè)費少到甚么程度時，就停止服務，最后撤出。尊嚴比生命 更重要。不交錢而享受物業(yè)服務本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè) 接受這樣的侮辱，那就沒有甚么可說的了。網(wǎng)友原創(chuàng)投稿分享辭職報告辭職報告范文，希望你能喜歡！尊重的學校領導：抱著為祖國教育事業(yè)奉獻自己的青春的理想，懷著對太陽下最光輝的 職業(yè)的無窮景仰，5年前加入1中這個溫暖、團結的大集體。轉(zhuǎn)眼之間， 已過了我的第5個教師節(jié)。回想來時的路，我獲得的每點成績，取得的每 個喜悅，都充滿了領導對我的關心和信任，飽含了同事們對我?guī)椭c愛惜。 正是由于領導的關心和信任，由于同事的幫助與愛惜，我在1中這個充滿 了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長和成熟辭職報告范文。教師是個如此光榮的職業(yè)。做了1輩子教師的父親也教育我，做老師， 要甘于清貧，要勇于奉獻，才能獲得讓自己自豪的成績。我也曾1直努力 的以“身正為師，學高為范”的主旨，認真的從事我的教育教學工作。工作幾年來，曾有很多同事、朋友跟我說，當老師太清貧了，還是換 個工作吧。那時侯，我不以為然。我認為，教師是1個平凡而又偉大的職 業(yè)，是播種希望、點亮明天的事業(yè)，就算清貧點，但是，那種桃李滿天下 的喜悅是常人難以體會的。而且我相信，我們的學校處在全國聞名的教育 強