1、第 實(shí)施方案范文集錦8篇實(shí)施方案 篇1 根據(jù)_市開展校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知，結(jié)合我校實(shí)際，特制定_學(xué)校開展校園欺凌專項(xiàng)治理工作方案如下： 一、治理目的 通過專項(xiàng)治理，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設(shè)平安校園、和諧校園。 二、治理步驟 本次專項(xiàng)治理分為兩個(gè)階段。 第一階段：20_年_月_月 1.組織部署。 我校高度重視此次專項(xiàng)治理工作，認(rèn)真制定本校開展校園欺凌專項(xiàng)治理的具體方案，積極部署，認(rèn)真組織實(shí)施。 2.開展教育。 (1)成立校園欺凌專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：_ 副 組長(zhǎng)：_ 成 員：_ (2)召開開展校園欺凌專項(xiàng)治理動(dòng)員部署會(huì)。 (3)集中對(duì)學(xué)生

2、開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請(qǐng)公安、司法等相關(guān)部門到學(xué)校開展法制教育。 (4)組織教職工集中學(xué)習(xí)對(duì)校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。 3.完善制度。學(xué)校進(jìn)一步研究、制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)。 4.加強(qiáng)預(yù)防。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號(hào)碼(82547037)并明確負(fù)責(zé)人。 5.及時(shí)處理。 (1)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪

3、的，及時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處，同時(shí)向主管部門報(bào)告。 (2)向家長(zhǎng)發(fā)放以“防范校園欺凌”為主要內(nèi)容的告家長(zhǎng)書或召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)宣傳本次校園欺凌專項(xiàng)治理工作，請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合專項(xiàng)治理行動(dòng)，做好家庭教育，共同防范校園欺凌的發(fā)生，保護(hù)學(xué)生身心健康。 6.監(jiān)督指導(dǎo)。認(rèn)真聽取各方面對(duì)我校專項(xiàng)治理的意見、建議，同時(shí)做好記錄，落實(shí)治理措施，主動(dòng)整改問題。 第二階段：20_年_月_月 對(duì)專項(xiàng)治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進(jìn)行全面自查和總結(jié)，形成報(bào)告并報(bào)區(qū)教育局。 (1)按照要求進(jìn)行全面自查和總結(jié)，于20_年_月_日前開展自查，并將有關(guān)情況報(bào)主

4、管部門。 (2)將校園欺凌專項(xiàng)治理納入平安校園建設(shè)工作內(nèi)容，將專項(xiàng)治理工作作為深入平安校園建設(shè)的重要舉措。 (3)建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，鞏固專項(xiàng)治理成果，不斷減少、力爭(zhēng)杜絕校園欺凌的發(fā)生。使校規(guī)校紀(jì)得到遵守，學(xué)生行為規(guī)范文明、身心健康，校園平安、和諧。實(shí)施方案 篇2 一、指導(dǎo)思想 為了全面貫徹學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)試行方案，牢固樹立“健康第一，素質(zhì)第一”的思想，使學(xué)生和廣大的學(xué)生以及家長(zhǎng)能夠及時(shí)了解學(xué)生的健康水平，督促學(xué)生積極參加體育鍛煉，完成每天一小時(shí)體育鍛煉和陽光體育活動(dòng)，上好體育課，養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣，進(jìn)而全面增進(jìn)學(xué)生的體質(zhì)健康水平，把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體美全面發(fā)展的高素質(zhì)的人才。 二、領(lǐng)導(dǎo)小組

5、組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：班主任 三、測(cè)試項(xiàng)目 身高、體重、肺活量為全校學(xué)生必測(cè)項(xiàng)目。 1-2年級(jí)：50米跑、坐位體前屈、1分鐘跳繩 3-4年級(jí)：50米跑、坐位體前屈、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐 5-6年級(jí)：50米跑、坐位體前屈、1分鐘跳繩、1分鐘仰臥起坐、50米_8 四、主要工作 1、按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容根據(jù)學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康存在的問題，重視選擇具有一定運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，能有效提高學(xué)生身體素質(zhì)的體育項(xiàng)目，以改善學(xué)生的心肺功能，全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。 2、通過班隊(duì)課等形式介紹學(xué)生體質(zhì)測(cè)試的內(nèi)容、方法。介

6、紹關(guān)于此方面素質(zhì)的輔助練習(xí)內(nèi)容。并通過校訊通平臺(tái)告訴家長(zhǎng)積極配合學(xué)校并督促學(xué)生積極進(jìn)行自我鍛煉，合理安排學(xué)生的作息時(shí)間，讓學(xué)生了解自己的體質(zhì)健康狀況，針對(duì)存在的問題進(jìn)行科學(xué)的鍛煉，以達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)健康水平的目標(biāo)。 3、體育教師在課堂教學(xué)中，采取多種形式激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣，養(yǎng)成自覺積極進(jìn)行體育鍛煉的習(xí)慣，積極推進(jìn)學(xué)生課外體育活動(dòng)和大課間活動(dòng)的開展，在抓好體育課堂教學(xué)的同時(shí)，落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)的活動(dòng)，大力推選大課間體育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生鍛煉身體的積極性。 4、最后，通過學(xué)生的自我鍛煉，教師的有效指導(dǎo)，學(xué)校的高度重視，安排學(xué)生集中進(jìn)行分組測(cè)試，并進(jìn)行成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 六、實(shí)施步驟： 1、10月上旬向

7、學(xué)生介紹體質(zhì)測(cè)試的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及測(cè)試的方法。布置增強(qiáng)體質(zhì)的輔助練習(xí)手段，讓學(xué)生利用課外時(shí)間進(jìn)行自我鍛煉。 2、從10月中旬開始，利用體育課上的素質(zhì)練習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)此方面內(nèi)容的練習(xí)，為學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)測(cè)試奠定基礎(chǔ)。 3、10下旬學(xué)生進(jìn)行測(cè)試。 4、11月8日對(duì)學(xué)生的體質(zhì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、并上報(bào)成績(jī)。實(shí)施方案 篇3 教學(xué)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是培養(yǎng)人才、實(shí)現(xiàn)教育目的的基本途徑。它對(duì)學(xué)生的發(fā)展影響最全面，對(duì)學(xué)校教育質(zhì)量的影響最大，是上級(jí)主管部門和社會(huì)評(píng)價(jià)學(xué)校工作的重要依據(jù)之一。開展教師教學(xué)評(píng)估旨在促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的全面改進(jìn)和提高，使學(xué)校教學(xué)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展。同時(shí)也

8、是為了對(duì)廣大教師公平的教學(xué)工作客觀地進(jìn)行量化評(píng)估，以營造競(jìng)爭(zhēng)氛圍，調(diào)動(dòng)廣大教師參與教學(xué)的積極性，建設(shè)一支能承擔(dān)素質(zhì)教育任務(wù)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)海港區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合本校的實(shí)際情況，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)和深化課程改革為宗旨；以發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校和教師實(shí)施新課程中出現(xiàn)的問題為出發(fā)點(diǎn)；以提高教學(xué)管理水平，提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo)，辦好人民滿意的教育。 二、評(píng)估的原則： 1、方向性原則。對(duì)教師教學(xué)評(píng)估，要在黨的教育方針和素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論的指導(dǎo)下，從有利于改進(jìn)教學(xué)工作，推進(jìn)教改深入，本著為國家多出人才、出合格人才

9、的教育、教學(xué)目標(biāo)，按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的要求確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，保證評(píng)估的正確方向。 2、科學(xué)性原則。對(duì)教師教學(xué)評(píng)估必須建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，要有充分的科學(xué)依據(jù)、科學(xué)態(tài)度和科學(xué)方法，要根據(jù)河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，遵循教學(xué)原則和規(guī)律，按照學(xué)校的基本要求去實(shí)施和把握教學(xué)評(píng)估。 3、 客觀性原則。通過教師自評(píng)、學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和評(píng)估小組評(píng)價(jià)給教師一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)，學(xué)校評(píng)估要參照海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、河北省義務(wù)教育階段縣域教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是，評(píng)出相應(yīng)的指標(biāo)和等級(jí)。 三、評(píng)估準(zhǔn)備工作 （一）成立評(píng)估小組 組 長(zhǎng)：安詠梅 副組長(zhǎng)：張 麗 王艷琦 成員：楊冬梅 王靜

10、 王雅君 張旭江 王巖 胡海玲 張金艷 姜銀華 （二）學(xué)習(xí)河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、河北省義務(wù)教育階段縣域教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。 四、評(píng)估方法及程序 （一）教師教學(xué)評(píng)價(jià) 1、 教師自評(píng) 教師根據(jù)河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我等級(jí)評(píng)估。填寫海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度教師評(píng)估報(bào)告書完成自評(píng)及總結(jié)。自評(píng)結(jié)果按10%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評(píng)估”總分。 2、學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)采用區(qū)統(tǒng)一制定的海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)分表由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。參與評(píng)價(jià)的學(xué)生及家長(zhǎng)不少于班級(jí)學(xué)生總數(shù)的5

11、0%（大學(xué)科）20%（小學(xué)科）。發(fā)放評(píng)價(jià)表時(shí)采取本班教師回避的辦法，達(dá)到評(píng)價(jià)的真實(shí)性。反饋的評(píng)分表統(tǒng)計(jì)結(jié)果后填入教師自評(píng)報(bào)告書中，并將打分表及時(shí)存檔。評(píng)估結(jié)果各按10%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評(píng)估”總分。 3、校評(píng)估組評(píng)價(jià) 評(píng)估小組成員根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，填入教師自評(píng)報(bào)告書中。評(píng)估結(jié)果按70%的權(quán)重記入“教師教學(xué)評(píng)估”總分。 4、綜評(píng)結(jié)果認(rèn)定 校評(píng)估組需對(duì)上述前4項(xiàng)評(píng)估得分按相應(yīng)權(quán)重進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，認(rèn)定每位教師的最終評(píng)估成績(jī)，并確定相應(yīng)等級(jí)。填寫海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估匯總表，完成海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估情況一覽表。 教師教學(xué)評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)

12、秀、良好、一般、較差四個(gè)等級(jí)。具體分值為：優(yōu)秀-90分以上；良好-8970分；一般-6940分；較差-39分以下。 上述評(píng)價(jià)過程中產(chǎn)生的表格資料，必須存入教師學(xué)期或當(dāng)年業(yè)績(jī)考核檔案，作為教師任用、專業(yè)發(fā)展考核的重要依據(jù)。 （二）學(xué)校教學(xué)評(píng)估 1、學(xué)校自評(píng) 學(xué)校根據(jù)海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)，撰寫海港區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估匯報(bào)材料（包括學(xué)?；厩闆r、評(píng)估過程概述、教師評(píng)估結(jié)果、學(xué)校教學(xué)自評(píng)綜述、存在問題、整改措施等），填寫海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度學(xué)校教學(xué)評(píng)估報(bào)告書。 2、區(qū)級(jí)終評(píng) 由區(qū)評(píng)估小組按照省評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織評(píng)估。通過課堂觀察、查閱資料

13、、教師及學(xué)生訪談等形式，全面評(píng)估學(xué)校在教學(xué)管理、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量等重要指標(biāo)的完成情況，對(duì)不同學(xué)科不同水平的教師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，最后對(duì)學(xué)校做出綜合評(píng)價(jià)。程序?yàn)椋?第一、確定抽樣評(píng)估教師。按海港區(qū)義務(wù)教育階段20_-2010學(xué)年度教師教學(xué)評(píng)估情況一覽表，隨機(jī)抽取每校每學(xué)科2-3教師，語文、數(shù)學(xué)、英語、品德、科學(xué)、信息、綜合、校本、音樂、美術(shù)、體育。 第二、課堂觀察。聽被抽教師的常態(tài)課，學(xué)科教研組教師參與聽課。 第三、參加抽查教師的學(xué)科教研活動(dòng)（每個(gè)學(xué)科一次），課后訪談、對(duì)話。 第四、查閱資料。 第五、學(xué)生個(gè)別訪談。 第六、評(píng)估反饋。 第七、結(jié)果呈報(bào)。 學(xué)校將把這次教學(xué)評(píng)估當(dāng)作一次教學(xué)工作

14、的檢閱，實(shí)事求是的做好學(xué)校評(píng)估工作，找到工作的著力點(diǎn)，明晰成績(jī)，找出差距，為下一步工作打下基礎(chǔ)。實(shí)施方案 篇4 第一章總則 第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，保證學(xué)生社團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱為“社團(tuán)”）的健康發(fā)展，豐富和活躍學(xué)生的課外文化及生活，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高，制定本條例。 第二條 建興中學(xué)社聯(lián)是學(xué)生以共同和愛好為基礎(chǔ)，自愿組織起來的群眾性團(tuán)體，其會(huì)員一般不少于十人。社團(tuán)可由團(tuán)委直接命名，也可以自行命名，報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)。 第三條 學(xué)生社團(tuán)的宗旨是必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，符合國家的教育方針，有益于學(xué)生的身心健康。 第四條 社團(tuán)的指導(dǎo)部門為校團(tuán)委，具體管理部門為社

15、團(tuán)聯(lián)合會(huì)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)接受校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督。 第二章 社團(tuán)的成立 第五條 成立學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)具備以下重要條件： （一）由三名以上（含三名）學(xué)生聯(lián)合發(fā)起； （二）發(fā)起人要成立籌備組，專門負(fù)責(zé)籌備工作，并指定負(fù)責(zé)人； （三）制定完備的社團(tuán)章程； （四）有簡(jiǎn)潔明了的社團(tuán)名稱，且冠以“建興中學(xué)社聯(lián)”的字樣； （五）有社團(tuán)開展活動(dòng)的必要場(chǎng)所等條件。 第六條 社團(tuán)章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）社團(tuán)的名稱； （二）社團(tuán)的成立宗旨及目的； （三）社團(tuán)的主要任務(wù)； （四）社團(tuán)的主要活動(dòng)內(nèi)容； （五）社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及議事規(guī)則； （六）社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)籌措及使用方法； （七）發(fā)起人認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。 第七條 上述

16、材料審查合格后，又社團(tuán)籌建負(fù)責(zé)人填寫社團(tuán)登記表，一式三份，（一份報(bào)校團(tuán)委，一份報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)備案，一份社團(tuán)自留。）登記表經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)蓋章后，社團(tuán)方可成立。學(xué)生社團(tuán)按學(xué)術(shù)研究類、文藝休閑、公益實(shí)踐、體育競(jìng)技等類別登記，一個(gè)社團(tuán)只能進(jìn)行一類申請(qǐng)登記。 第八條 宗旨及活動(dòng)內(nèi)容基本相同的社團(tuán)原則上只批準(zhǔn)一個(gè)（一些社團(tuán)設(shè)立分會(huì)者除外）。 第九條 申請(qǐng)成立的社團(tuán)必須經(jīng)過一個(gè)月的考察期 (一)考察期的社團(tuán)必須按時(shí)參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每周一的例會(huì)，若不按時(shí)參加三次（包含三次）以上的，不予成立； (二)考察期社團(tuán)不按照學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)管理方案執(zhí)行各類活動(dòng)的將不予批準(zhǔn)成立登記； (三)考察期社團(tuán)須在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)舉

17、辦活動(dòng)三個(gè)以上，若活動(dòng)次數(shù)達(dá)不到要求的將不予成立； (四)考察期社團(tuán)必須按時(shí)上繳活動(dòng)的各種資料（審批、活動(dòng)總結(jié)、圖片等）的將不予成立； (五)若社團(tuán)組織混亂，將不予成立。 (六)凡按照本管理?xiàng)l例，并積極配合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的社團(tuán)將給予成立并頒發(fā)登記證。 第十條 給予社團(tuán)應(yīng)在十天內(nèi)以公告或其他形式宣布其成立。 第十一條 社團(tuán)從登記之日起，每滿一學(xué)年須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)注冊(cè)。 第十二條 社團(tuán)申請(qǐng)時(shí)須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交以下書面材料： （一）本社團(tuán)上一個(gè)月的活動(dòng)計(jì)劃一份（用a4紙打?。?。內(nèi)容包括活動(dòng)主題、組織者姓名、參與人數(shù)、覆蓋面、活動(dòng)內(nèi)容、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)使用等。 （二）社團(tuán)本學(xué)年的主要活動(dòng)計(jì)劃； （三）

18、社團(tuán)指導(dǎo)老師的意見； （四）上述材料經(jīng)審查后，由社團(tuán)負(fù)責(zé)人填寫社團(tuán)審批表一式三份（一份報(bào)校團(tuán)委，一份報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，一份自留）。 第十三條 社團(tuán)的名稱、章程等如有變更，應(yīng)及時(shí)向校團(tuán)委申請(qǐng)變更登記。 第十四條 社團(tuán)從到期登記注冊(cè)日起，逾期半年沒有申請(qǐng)注冊(cè)者，該社團(tuán)視為自動(dòng)解散，任何組織和個(gè)人不得再以該社團(tuán)名義開展工作，組織活動(dòng)。 第十五條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人由全體社團(tuán)成員選舉產(chǎn)生并報(bào)學(xué)生社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要指社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及秘書長(zhǎng)三人（負(fù)責(zé)人不能兼職）。 第十六條 有下列情況之一者，不能擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人； （一）受到刑事處罰或治安管理處分者； （二）受到學(xué)校各級(jí)行政組織處分者； （三）因違反

19、有關(guān)規(guī)定，曾被校團(tuán)委撤職的社團(tuán)負(fù)責(zé)人； （四）因違反有關(guān)規(guī)定，被責(zé)令解散的社團(tuán)的負(fù)責(zé)人及主要成員； （五）有其他原因不宜擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人者。 第三章社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù) 第十七條 凡參加社團(tuán)的成員，必須堅(jiān)守四項(xiàng)基本原則，學(xué)習(xí)努力，成績(jī)合格，愿意參加社會(huì)活動(dòng)，有服務(wù)精神。 第十八條 社團(tuán)成員享有以下權(quán)利： （一）社團(tuán)成員在所在社團(tuán)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）積極對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)和建議，對(duì)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督； （三）享受社團(tuán)給予的待遇； （四）特殊情況下，可直接向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)反映社團(tuán)內(nèi)部情況。 第十九條 社團(tuán)成員須履行以下義務(wù)： （一）遵守本條例及所在社團(tuán)的章程； （二）遵守學(xué)校及團(tuán)體各項(xiàng)規(guī)章

20、制度，服從社團(tuán)管理部門領(lǐng)導(dǎo)； （三）為社團(tuán)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供信息，承擔(dān)一定工作； （四）向本社團(tuán)繳納會(huì)費(fèi)。 第四章社團(tuán)管理與社團(tuán)活動(dòng)管理 第一節(jié)社團(tuán)的指導(dǎo) 第二十條 社團(tuán)在成立時(shí)，必須聘請(qǐng)指導(dǎo)老師。 第二十一條 指導(dǎo)老師應(yīng)熟悉所聘請(qǐng)的社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容，并能勝任該社團(tuán)的指導(dǎo)工作和對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的工作。 第二十二條 社團(tuán)根據(jù)活動(dòng)的需要，可在校內(nèi)外聘請(qǐng)若干思想品德好，政策水平較高的社團(tuán)顧問。社團(tuán)顧問的職責(zé)是根據(jù)在社團(tuán)的宗旨對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。 第二十三條 聘請(qǐng)社團(tuán)顧問時(shí)，社團(tuán)須向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出申請(qǐng)并經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)后方可正式聘請(qǐng)，并由院團(tuán)委向顧問頒發(fā)聘書。聘請(qǐng)顧問的經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)自行解決。

21、第二節(jié) 社團(tuán)活動(dòng)管理 第二十四條 社團(tuán)活動(dòng)必須公開。 第二十五條 社團(tuán)舉辦以下活動(dòng)須向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)，并由校團(tuán)委上報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意方可開展。 （一）兩個(gè)或兩個(gè)以上社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動(dòng)； （二）與校內(nèi)其它部門或校外單位、團(tuán)體、個(gè)人聯(lián)合舉辦的活動(dòng)；（三）邀請(qǐng)校外人員開設(shè)講座、作報(bào)告等； （四）涉及宗教、民族內(nèi)容的活動(dòng)； （五）其它可能影響學(xué)校正常管理的重大活動(dòng)； （六） 社團(tuán)自身活動(dòng)。 第二十六條 社團(tuán)在申請(qǐng)舉辦活動(dòng)時(shí)須提交如下書面材料； （一）活動(dòng)的名稱、目的、內(nèi)容、方式、人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、主辦單位、負(fù)責(zé)人等（活動(dòng)審批表）； （二）被邀請(qǐng)人員的基本情況； （三）指導(dǎo)老師的意見； （四）活動(dòng)

22、經(jīng)費(fèi)來源和數(shù)目； （五）所有書面材料均用a4紙打櫻 第二十七條 社團(tuán)舉辦活動(dòng)的張貼物、刊物及其它宣傳物品的管理，按照學(xué)院管理部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得與國家現(xiàn)行制度、法律法規(guī)等相違背。學(xué)生社團(tuán)不得刻制公章，可以自備藝術(shù)圖章或其它標(biāo)志，但須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)方可使用。實(shí)施方案 篇5 第一章 總 則 第一條 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部企業(yè)年金試行辦法（勞社部令第20號(hào)）和山西省的有關(guān)法規(guī)，為增強(qiáng)本企業(yè)凝聚力，建立長(zhǎng)期有效的激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，吸引和留住人才，提高職工退休后的待遇水平，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。 第二條 企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的 基礎(chǔ)上，按照量力

23、、自愿的原則，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的延續(xù)和發(fā)展。 第三條 本方案旨在提高本企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金待遇，減少職工的后顧之憂，最大限度地保障職工的利益，激勵(lì)職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)凝結(jié)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 第四條 企業(yè)年金堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。 第五條 根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，公司建立企業(yè)年金，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、專戶儲(chǔ)存、專款專用的管理方式。 （一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。由公司企業(yè)年金管理理事會(huì)（下稱理事會(huì)）決定企業(yè)年金的政策制度、確定計(jì)提比例等; （二）集中管理。企業(yè)年金基金由理事會(huì)按規(guī)定程序選擇有資質(zhì)的年金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中管理； （三）專戶儲(chǔ)存。企業(yè)年金基金

24、按有關(guān)政策的規(guī)定程序委托金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管，與其他資金分戶管理； （四）專款專用。企業(yè)年金基金只能用于支付職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，任何部門和個(gè)人不得挪用。 第二章 實(shí)施范圍 第六條 按有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的與本公司簽訂三年以上勞動(dòng)合同的在冊(cè)正式職工均列入實(shí)施范圍。 第三章 企業(yè)年金的籌集 第七條 企業(yè)年金由企業(yè)和職工按理事會(huì)規(guī)定的比例共同出資籌集，計(jì)入職工個(gè)人賬戶，實(shí)行完全積累。 第八條 由公司承擔(dān)的年金費(fèi)用在國家規(guī)定的經(jīng)營成本中列支，年繳費(fèi)不超過上年度職工工資總額的十二分之一。繳費(fèi)比例由理事會(huì)根據(jù)公司每年經(jīng)營情況確定。 第四章 繳 費(fèi) 第九條 個(gè)人繳費(fèi)部分由公司將職工上年度月平均工資作為職工個(gè)

25、人繳費(fèi)基數(shù)，按照2的比例計(jì)提，從本人月工資收入中代為扣繳。個(gè)人繳費(fèi)部分全部納入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。計(jì)算公式如下：個(gè)人繳費(fèi)=職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)2 第十條當(dāng)年單位繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶部分的計(jì)算公式為： 第五章 個(gè)人賬戶管理 第十一條 企業(yè)年金個(gè)人賬戶主要由兩部分組成：?jiǎn)挝焕U費(fèi)劃入部分和個(gè)人繳費(fèi)部分。 第十二條 根據(jù)理事會(huì)的有關(guān)規(guī)定，職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶由理事會(huì)選擇的賬戶管理人為職工建立并管理。職工個(gè)人和本 公司繳納的年金分別計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶和企業(yè)賬戶。 第十三條 企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，每年按凈收益率劃入企業(yè)年金個(gè)人賬戶，其中個(gè)人繳納部分和公司繳納部分分別計(jì)算。 第六章 企業(yè)年金支付與轉(zhuǎn)移

26、 第十四條 本辦法實(shí)施后，達(dá)到法定退休年齡的人員，結(jié)清企業(yè)年金個(gè)人賬戶，并撤銷帳戶。企業(yè)年金按賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給職工本人。職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。 第十五條 職工工亡或非因工死亡的，企業(yè)年金儲(chǔ)存額可以繼承，并撤銷帳戶。 職工因工死亡后，其個(gè)人賬戶余額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。 職工非因工死亡后，其個(gè)人賬戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，單位繳納部分年金理事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況按比例支付。 第十六條 職工與公司終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，新就業(yè)單位實(shí)行企業(yè)年金制度的個(gè)人賬戶資金轉(zhuǎn)移；升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金

27、制度的個(gè)人賬戶資金封存，出國定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付。 當(dāng)職工要求轉(zhuǎn)移、出國人員要求支付、封存人員達(dá)到退休年齡而發(fā)生企業(yè)年金支付時(shí)，其個(gè)人繳納部分全額轉(zhuǎn)移或支付，公司繳納部分按以下比例轉(zhuǎn)移或支付： （1） 在公司工作不滿10年的不予支付； （2） 在公司工作滿10年、不滿20年的支付50； （3） 在公司工作滿20年及以上的支付100； （4） 職工因工致殘，傷殘等級(jí)為110級(jí)的支付100。 第十八條 在合同期內(nèi)，因辭職、違法違紀(jì)及違反勞動(dòng)合同等行為被開除、解除勞動(dòng)合同等原因離開的，取消其企業(yè)年金個(gè)人賬戶，其個(gè)人繳費(fèi)部分本息全額轉(zhuǎn)出，公司繳費(fèi)部分劃入企業(yè)賬戶。 第七章 企業(yè)年金基金的管

28、理 第十九條 企業(yè)年金基金采取市場(chǎng)化運(yùn)營。為確保基金的安全，并獲得較好的運(yùn)營收益，公司企業(yè)年金委托企業(yè)年金理事會(huì)管理。 第二十條 公司成立企業(yè)年金理事會(huì)。企業(yè)年金理事會(huì)為企業(yè)年金受托人，受托公司企業(yè)年金。 企業(yè)年金理事會(huì)由企業(yè)和職工代表組成，其中職工代表不少于三分之一。 企業(yè)年金理事會(huì)除管理本公司的企業(yè)年金事務(wù)外，不從事其他任何形式的營業(yè)性活動(dòng)。 第二十一條 企業(yè)年金理事會(huì)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，其職責(zé)： (1) 掌握基金的收支情況； (2) 掌握銀行的資金狀況； (3) 掌握投資機(jī)構(gòu)的投資組合及收益情況; (4) 掌握政策的動(dòng)向； (5) 處理理事會(huì)的日常事務(wù)； (6) 向理事會(huì)提出報(bào)告； (7) 執(zhí)行

29、理事會(huì)的決議。 第二十二條 公司與受托人應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同。合同一方為企業(yè)，另一方為受托人。 第二十三條 企業(yè)年金基金管理執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。 第八章 附則 第二十四條 本辦法將隨國家和本公司有關(guān)企業(yè)年金政策的調(diào)整而進(jìn)行適當(dāng)修改、補(bǔ)充。 第二十五條本辦法由本公司企業(yè)年金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。本辦法報(bào)送勞動(dòng)保障部門，公司企業(yè)年金接受勞動(dòng)保障部門的監(jiān)督檢查。 第二十六條 本辦法自200_年_月1日起實(shí)行。實(shí)施方案 篇6 為全面完成省、市定惠民實(shí)事，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，抓好個(gè)人參合籌資是關(guān)鍵，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，制定如下實(shí)施方案： 一、成立20_年鎮(zhèn)新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

30、 指導(dǎo)員： 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任辦公室主任，辦公室成員。 二、提高認(rèn)識(shí)，確保新農(nóng)合各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成 1、吃透政策、明確任務(wù) “十二五”期間新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步提高，新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)隨著上調(diào)，一是要明確工作任務(wù)，20_年新農(nóng)合籌資工作總體目標(biāo)任務(wù)為：“確保12月30日前全鎮(zhèn)參合率達(dá)95%以上“。二是明確參合對(duì)象。凡在我鎮(zhèn)戶籍管理部門登記的農(nóng)業(yè)人口都屬于參合對(duì)象，參合對(duì)象必須以戶為單位全戶參合，這里的戶指的是公安戶籍上的所有人口；農(nóng)村五保戶、煤炭行業(yè)矽肺病人個(gè)人繳費(fèi)是由民政辦統(tǒng)一代繳。三是明確農(nóng)民繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。20_年我市新農(nóng)合個(gè)人繳

31、費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元/人。 2、加大宣傳、務(wù)求實(shí)效 一是要注重內(nèi)容的針對(duì)性。今年要針對(duì)農(nóng)民個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)提高這一主要變化，在政策解釋上下功夫，要向農(nóng)民講清楚為什么今年個(gè)人交款要提高到60元。二是要注重形式的多樣性。要在補(bǔ)償比例逐年提高、政策不斷優(yōu)化調(diào)整上下功夫，把新農(nóng)合政策宣講到位。從今年9月1日起，農(nóng)村參合孕產(chǎn)婦分娩基本費(fèi)用全免、明年重大疾病救助標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步加大等。要以身邊已受益的事例大力宣傳參加新農(nóng)合的好處和實(shí)惠，營造良好的社會(huì)氛圍，增強(qiáng)農(nóng)民互助共濟(jì)和共同抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。要重點(diǎn)關(guān)注外出務(wù)工農(nóng)戶參合情況，做到不留死角。三是要注重方法的實(shí)用性。要深入群眾，深入基層，采取進(jìn)村入戶的方式，做到“村不漏

32、戶、戶不漏人”。農(nóng)村工作，要有春風(fēng)化雨般的態(tài)度，更要有鍥而不舍的精神，要耐得住性子，放得下架子，深入到田間地頭、農(nóng)戶家中。 3、嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范程序 要重點(diǎn)加強(qiáng)參合信息質(zhì)量管理，確保參合人員姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、身份屬性、家庭住址等參合信息的完整性和準(zhǔn)確性，以適應(yīng)新農(nóng)合醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算報(bào)銷工作全面開展的需要。第一，要嚴(yán)格參合信息采集登記。各村在收繳個(gè)人籌資基金時(shí)要以戶為單位開具專門票據(jù)，并在票據(jù)上準(zhǔn)確登記戶主、參合人員姓名及所在村組，同時(shí)參照參合人員戶籍資料，嚴(yán)格核實(shí)參合成員匯總花名冊(cè)上參合人員的姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、身份屬性、家庭住址等的參合信息是否完整和準(zhǔn)確，并在“是否參合”

33、欄中填寫“參合”或“未參”；對(duì)新參合人員，要在新參合成員登記花名冊(cè)上，準(zhǔn)確登記好參合人員的各項(xiàng)參合信息。由民政辦統(tǒng)一繳費(fèi)的農(nóng)村五保戶、煤炭行業(yè)矽肺病人不再需要登記造冊(cè)，統(tǒng)一以民政部門產(chǎn)矽肺辦提供的名單資料為準(zhǔn)。第二，嚴(yán)格參合信息錄入。12月31日前，各村要將花名冊(cè)按組裝訂，必須在上級(jí)規(guī)定時(shí)間內(nèi)交參合農(nóng)民信息資料錄入計(jì)算機(jī)，錄入某村參合人員信息時(shí)，該村必須委派村干部到場(chǎng)進(jìn)行人數(shù)和參合信息核實(shí)，并簽字認(rèn)可。相關(guān)參合信息錄好提交后，不得變更、增加。以后哪個(gè)村再出現(xiàn)因漏登、錯(cuò)登、或個(gè)人信息錯(cuò)誤而影響到農(nóng)民補(bǔ)償?shù)?，一律追究到相關(guān)人員，自行負(fù)責(zé)解決。第三，嚴(yán)格票據(jù)管理。第四，嚴(yán)格基金安全。各村收個(gè)人基金一

34、定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入庫。嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人擠占、挪用、截留，同進(jìn)確保入庫現(xiàn)金與票據(jù)金額、登記表人數(shù)三者相符。 客觀上講，今年籌資工作任務(wù)重、要求高、難度大，但這項(xiàng)工作涉及千家萬戶，事關(guān)全鎮(zhèn)農(nóng)民，各村委會(huì)作為籌資工作的主體，一定要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好新農(nóng)合工作的決心和信心，把籌資工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的工作任務(wù)，做到早動(dòng)員、早安排工作、早落實(shí)。各村要進(jìn)一步加大考核力度，重點(diǎn)實(shí)行月報(bào)告制度，銀行交款回單要及時(shí)上繳，便于通報(bào)籌資進(jìn)展情況。籌資結(jié)束后，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不能按時(shí)完成任務(wù)的村予以通報(bào)批評(píng)，并在年底考核時(shí)予以扣分。實(shí)施方案 篇7 今年我校的除運(yùn)雪工作，將認(rèn)真按照撫順市2

35、0_年度城市冬季除運(yùn)雪工作實(shí)施方案的總體要求，兼顧社會(huì)效益和環(huán)境效益，采取以機(jī)械化除雪為主，人工除雪為輔的除運(yùn)雪方式，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)街路“以雪為令、邊下邊除、綠色環(huán)保、確保暢通、便民出行”的目標(biāo)。校內(nèi)根據(jù)路段的不同劃分為一級(jí)、二級(jí)路段。其中校內(nèi)學(xué)苑路、文苑路、望花大街、鐵嶺街、法庫街等路段為一級(jí)路段三橫：網(wǎng)絡(luò)中心門前到國際教育學(xué)院門前的橫街、學(xué)苑路、文苑路（東起山水書苑西門，西至望花大街）。三縱：法庫街、鐵嶺街、望花大街，以及行政辦公樓門前廣場(chǎng)、高職院南側(cè)塑像廣場(chǎng)歸后勤集團(tuán)清掃。圖書館門前廣場(chǎng)、文苑路（東起望花大街，西至法庫街）為學(xué)生人工除雪，其余路段為二級(jí)路段，歸各單位清掃。分配原則按照各學(xué)院學(xué)生

36、人數(shù)、就近各掃門前雪的原則進(jìn)行除雪。承擔(dān)的社會(huì)路段由學(xué)校出資，各街道負(fù)責(zé)組織完成。要按雪情在6到12小時(shí)內(nèi)除完，辦公區(qū)、正門等路段除雪要按雪情在4到8小時(shí)內(nèi)除完，除雪率要達(dá)到100%； 除雪標(biāo)準(zhǔn)： 1.路面無殘雪、無冰凌、無積雪。 2.露邊石、露柏油路面、露步道磚。 3.無漏段，單位之間銜接處清理干凈。 學(xué)校除雪指揮部 總指揮： zz。 副總指揮：zz。 除雪實(shí)施組組長(zhǎng)：zz。 檢查督導(dǎo)組組長(zhǎng)：zz。 辦公室成員：zz。 校除雪指揮部將會(huì)同相關(guān)單位對(duì)除雪情況以巡檢、互檢、抽查等形式進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果在校園網(wǎng)上公布。對(duì)除雪工作不利的單位，學(xué)校視情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。 各學(xué)院、各單位的除雪分擔(dān)區(qū)

37、與aa同志聯(lián)系。實(shí)施方案 篇8 一、指導(dǎo)思想： 新課程改革給我國基礎(chǔ)教育帶來前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，學(xué)校課堂教學(xué)如沐春風(fēng)，注重學(xué)習(xí)的(轉(zhuǎn)載于:雙語教學(xué)實(shí)施方案)體驗(yàn)和知識(shí)的運(yùn)用成為目前教學(xué)最為核心的內(nèi)容。漢（哈）語作為一種重要的語言交流工具，日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)?，F(xiàn)在，純知識(shí)的外語教學(xué)已經(jīng)落后，不再適應(yīng)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；雙語教育中除了知識(shí)性，還有工具性、交際性和文化性。 為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，我校結(jié)合本校的實(shí)際，遵循現(xiàn)代教育規(guī)律，準(zhǔn)備從20_年下半年開始，以低年級(jí)作為實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)展開雙語教學(xué)實(shí)驗(yàn)，與此同時(shí)，面向全校各學(xué)科逐漸鋪開雙語教學(xué)，真正為社會(huì)培養(yǎng)出底蘊(yùn)深厚，全面發(fā)展，特長(zhǎng)明顯的新時(shí)代學(xué)生而

38、努力。 二、辦學(xué)背景： 在全球經(jīng)濟(jì)日益走向一體化的今天，我校緊扣時(shí)代脈搏，統(tǒng)一思想，深知熟練掌握至少一門國際語言的重要意義，同時(shí)也聽到了社會(huì)對(duì)高質(zhì)量教育的強(qiáng)烈呼聲。因此，幾年來，我校一以貫之，非常重視雙語的教育教學(xué)： 我?，F(xiàn)有雙語教師19名。他們都有較高的雙語知識(shí)水平，較強(qiáng)的雙語教學(xué)能力。他們執(zhí)教的各級(jí)各類公開課，均 獲得了好評(píng)。同時(shí)，學(xué)校也很重視校園布置的雙語化。教室里、走廊上、櫥窗里、花圃旁，都有各種形式的雙語標(biāo)志，全校上下力爭(zhēng)使校園的每塊墻壁，各個(gè)角落都具有濃厚雙語的氣息。除了促進(jìn)課堂教學(xué)與校園布置的雙語化以外，我校還力爭(zhēng)通過各種形式的活動(dòng)來積極營造學(xué)校的雙語環(huán)境：堅(jiān)持不懈地開展全校性“

39、每周一句”的雙語諺語學(xué)習(xí)活動(dòng)；在小學(xué)各年級(jí)學(xué)生中廣泛開展雙語閱讀類活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，我校希望能夠逐漸完成雙語教學(xué)特色向雙語特色學(xué)校的轉(zhuǎn)變，將雙語教學(xué)成果逐步向各學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域滲透和輻射。 三、研究?jī)?nèi)容 1、培訓(xùn)合格的師資隊(duì)伍。 教師的素質(zhì)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量起著舉足輕重的作用。雙語教學(xué)的特殊性更要求教師必須努力在觀念、情感、功能和行為等各方面，都要有較高的素質(zhì)。我校部分教師與時(shí)俱進(jìn)，利用業(yè)余時(shí)間自己努力學(xué)習(xí)，另外，學(xué)校還制訂了“教師雙語口語培訓(xùn)計(jì)劃”，采取了不同的形式對(duì)學(xué)校40歲以下教師進(jìn)行了雙語培訓(xùn)，內(nèi)容包括：組織課堂用語、日常生活用語和音標(biāo)的學(xué)習(xí)。要求教師一邊學(xué)習(xí)，一邊進(jìn)行雙語教學(xué)的實(shí)踐。 2、成立低年級(jí)雙語教學(xué)班（模式三），除了母語之外的學(xué)科采用雙語教學(xué)，要求各學(xué)科教師制訂好計(jì)劃，認(rèn)真用雙語備好每一