1、安生部綜合管理崗位職責(zé)第1篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工 人事、勞資、績(jī)效、黨群、工會(huì)、印鑒出納崗：兼保險(xiǎn)、后勤管理、女工、計(jì)育，會(huì)計(jì)崗：財(cái)務(wù)報(bào)表，月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析，現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支計(jì)劃，規(guī)范支票印鑒管理。駕駛員：呂秋平、陳文安全員：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級(jí)的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長(zhǎng)資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。二、幾點(diǎn)要求1、加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解大家生活、工作情況，繼

2、續(xù)做好辦文、辦事、辦會(huì)工作。2、財(cái)務(wù)上，報(bào)帳管理辦法、會(huì)計(jì)、出納工作分明，月度財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項(xiàng)成本費(fèi)用開支計(jì)劃及進(jìn)度，規(guī)范支票印鑒管理。3、車輛使用管理：嚴(yán)格按照文件執(zhí)行。4、安全管理工作：全行安全保衛(wèi)管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內(nèi)保聯(lián)系，與市行安全保衛(wèi)科聯(lián)系，聽從上級(jí)的安排，建好各類安全制度。主管是駱行長(zhǎng)5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。第2篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部部門職能一、人力資源管理：1.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；2.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；3.制定人事管理制度；4.組織員工招聘

3、；5.員工考勤管理及工資制作；6.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；7.員工薪酬評(píng)定及考核；8.員工出差登記請(qǐng)銷假辦處相關(guān)手續(xù)；9.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。10人事檔案歸檔及管理工作。11.員工制服、廠證定制工作；二、行政事務(wù)管理：1.制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2.負(fù)責(zé)接待工作；3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4.公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5.管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作；6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；7.公司印章及介紹信管理；8.公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；10.內(nèi)部文件、文書類管理。11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；12負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；13公司食堂使

4、用及管理；14負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。綜合管理部長(zhǎng)職責(zé)1、部門管理工作的主持、安排、審核、監(jiān)督、跟蹤、檢查、匯總；2、部門管理制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督、考核；3、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；4、每月下旬對(duì)銷售部設(shè)備的需求進(jìn)行分析、并保證設(shè)備銷售的需求；5、每月銷售表、月庫存表的收集匯總；6、每月部門費(fèi)用的決算和次月預(yù)算；7、每月運(yùn)費(fèi)報(bào)表8、人力資源管理；9、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)工作的審核、監(jiān)督10、設(shè)備收、發(fā)、存的監(jiān)督和審核；11、負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤存及審核；12、公司日常車輛的使用與管理13、公司財(cái)務(wù)制度制度執(zhí)行的監(jiān)督與管理；公司電子檔案的管理與維護(hù)；綜合管理副部長(zhǎng)1、公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的編制

5、及具體實(shí)施2、公司及分公司辦公設(shè)備、各低質(zhì)易耗品的采購與使用管理3、公司車輛安全管理、各項(xiàng)規(guī)費(fèi)用交納，司機(jī)職業(yè)技能及安全培訓(xùn)。（每月培訓(xùn)一次，無5000元以上的交通事故的發(fā)生）4、公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、房租、水電的管理及費(fèi)用的繳納，確保各部門正常運(yùn)行。（每月督促部門完成，不得有拖欠等事項(xiàng)影響公司正常運(yùn)營(yíng)）5、公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與安全，對(duì)保安守夜的培訓(xùn)與管理6、部門相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算與管控（各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)）7、員工后勤保障（員工用餐、住宿）的管理及員工節(jié)日物資的采購與發(fā)放。 行政專員1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管

6、理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序

7、無違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。人事專員1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請(qǐng)銷假登記。6、負(fù)責(zé)公司檔案，公章的保管及處理部門的各類文件。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。保安1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的正常工作秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為

8、.維護(hù)廠區(qū)人員及財(cái)物的安全,預(yù)防火災(zāi)等災(zāi)害事件的發(fā)生。2、負(fù)責(zé)人員、物品、車輛的進(jìn)出管理（核實(shí)、登記、放行）。3、負(fù)責(zé)（夜間）巡邏。4、監(jiān)督員工節(jié)約水電。5、保安室及大門周邊衛(wèi)生清掃。6、保安訓(xùn)練及消防安全管理。保潔員1、走廊、樓道、大廳日常清潔。2、衛(wèi)生間日常保潔。3、玻璃門、窗、幕墻、立柱等日常保潔。4、會(huì)議室/休閑區(qū)域日常保潔。5、辦公區(qū)衛(wèi)生清掃。6、保潔物資/工具計(jì)劃、使用及管理。7、家具、電器等設(shè)施清潔、維護(hù)及保養(yǎng)。8、公共責(zé)任區(qū)域水電管理。駕駛員1、周一至周日負(fù)責(zé)公司員工用車的保障工作。2、工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達(dá)的派車單要求出車（包括接送客戶、員工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車

9、用途。3、保持車輛衛(wèi)生：每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。每周清洗車座套及頭套。4、保持車輛衛(wèi)生：每周一、三、五下午6：00前必須清洗車輛。每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。5、協(xié)助公司高管車改車輛的保養(yǎng)及維修，年檢。6、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(按上級(jí)要求)人力資源管理：10.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；11.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；12.制定人事管理制度；13.組織員工招聘；14.員工考勤管理及工資制作；15.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；16.員工薪酬評(píng)定及考核；17.員工出差登記請(qǐng)銷假辦處相關(guān)手續(xù)；18.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)

10、和實(shí)施。10.人事檔案歸檔及管理工作。11.員工制服、廠證定制工作；人事專員1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請(qǐng)銷假登記。6、負(fù)責(zé)公司檔案保管及處理部門的各類文件。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。行政事務(wù)管理：1、制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)接待工作；3、管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4、公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5、管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作6、辦公用品、

11、文件資料印刷及倉庫管理；7、公司印章及介紹信管理；8、公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；9、內(nèi)部文件、文書類管理。10、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；11、負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；12、公司食堂使用及管理；13、負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。行政專員1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

12、5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議、展示會(huì)的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。第3篇：綜合管理部崗位職責(zé)二、一、2.負(fù)

13、責(zé)接待工作；行政事務(wù)管理：4.組織員工招聘；人力資源管理：3.制定人事管理制度；7.員工薪酬評(píng)定及考核；13公司食堂使用及管理；10.內(nèi)部文件、文書類管理。7.公司印章及介紹信管理；11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；11.員工制服、廠證定制工作；5.員工考勤管理及工資制作；10人事檔案歸檔及管理工作。14負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。9.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。12負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；8.公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；4.公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；2.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；1.制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；8.員工出差登記請(qǐng)銷假辦處相關(guān)手續(xù)；6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；5

14、.管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作；綜合管理部部門職能3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；1.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)

15、資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然

16、文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢

17、，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。6.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；放。13、12、11、10、7、每月運(yùn)費(fèi)報(bào)表8、人力資源管理；行政專員綜合管理副部長(zhǎng)綜合管理部長(zhǎng)職責(zé)9、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)工作的審核、監(jiān)督3、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核工作；6、每月部門費(fèi)用的決算和次月預(yù)算；5、每月銷售表、月庫存表的收集匯總；設(shè)備收、發(fā)、存的監(jiān)督和審核；負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤存及審核；2、部門管理制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督、考核；公司財(cái)務(wù)制度制度執(zhí)行的監(jiān)督與管理；1、公司行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及具體實(shí)施月

18、培訓(xùn)一次，無5000元以上的交通事故的發(fā)生）1、部門管理工作的主持、安排、審核、監(jiān)督、跟蹤、檢查、匯總；5、公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理與安全，對(duì)保安守夜的培訓(xùn)與管理2、公司及分公司辦公設(shè)備、各低質(zhì)易耗品的采購與使用管理4、每月下旬對(duì)銷售部設(shè)備的需求進(jìn)行分析、并保證設(shè)備銷售的需求；4、公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化、房租、水電的管理及費(fèi)用的繳納，確保各部門6、部門相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算與管控（各項(xiàng)費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)）7、員工后勤保障（員工用餐、住宿）的管理及員工節(jié)日物資的采購與發(fā)1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、公司日常車輛的使用與管理3、公司車輛安全管理、各項(xiàng)規(guī)費(fèi)用交納，司機(jī)職業(yè)技

19、能及安全培訓(xùn)。（每正常運(yùn)行。（每月督促部門完成，不得有拖欠等事項(xiàng)影響公司正常運(yùn)營(yíng)）對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管

20、地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料

21、不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中

22、資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。公司電子檔案的管理與維護(hù)；整潔的工作生活環(huán)境；保安人事專員13、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的組織工作。2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請(qǐng)銷假登記。6、公司日用品的申購、保管、分配、控制工作。6、負(fù)責(zé)公司檔案，公章的保管及處理部門的各類文件。1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；財(cái)物的安全,預(yù)防火災(zāi)等災(zāi)害事件的發(fā)生。11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議協(xié)調(diào)工作。、10、配

23、合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項(xiàng)工作；1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的正常工作秩序,制止員工違紀(jì)或暴力行為.維護(hù)廠區(qū)人員及5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全2、負(fù)責(zé)人員、物品、車輛的進(jìn)出管理（核實(shí)、登記、放行）。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢

24、查工作。4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度

25、備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方

26、動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)

27、從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。4、監(jiān)督員工節(jié)約水電。3、負(fù)責(zé)（夜間）巡邏。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；駕駛員保潔員5、辦公區(qū)衛(wèi)生清掃。2、衛(wèi)生間日常保潔。8、公共責(zé)任區(qū)域水電管理。6、保安訓(xùn)練及消防安全管理。4、會(huì)議室/休閑區(qū)域日常保潔。頭套。1、走廊、樓道、大廳日常清潔。5、保安室及大門周邊衛(wèi)生清掃。6、保潔物資/工具計(jì)劃、使用及管理。7、家具、電器等設(shè)施清潔、維護(hù)及保養(yǎng)。3、玻璃門、窗、幕墻、立

28、柱等日常保潔。1、周一至周日負(fù)責(zé)公司員工用車的保障工作。5、協(xié)助公司高管車改車輛的保養(yǎng)及維修，年檢。工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車用途。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。(按上級(jí)要求)4、保持車輛衛(wèi)生：每周一、三、五下午6：00前必須清洗車輛。每天3、保持車輛衛(wèi)生：每天9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。每周清洗車座套及2、工作日內(nèi)按行政事務(wù)下達(dá)的派車單要求出車（包括接送客戶、員對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不

29、置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試

30、交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行

31、員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。6、負(fù)責(zé)本人所駕駛車輛的年檢9：00前清理車輛內(nèi)部衛(wèi)生。11.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；17.員工出差登記請(qǐng)銷假辦處相關(guān)手續(xù)；10.建立人才儲(chǔ)備庫，做好各類人才的選拔、培訓(xùn)后備工作；7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司集體活動(dòng)的

32、組織工作。綜合管理部部門職能2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司各項(xiàng)培訓(xùn)事宜。6、負(fù)責(zé)公司檔案保管及處理部門的各類文件。5、負(fù)責(zé)公司考勤制度、考勤記錄、請(qǐng)銷假登記。1、負(fù)責(zé)辦理公司招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)。4、負(fù)責(zé)公司員工工資表制作及員工的福利、獎(jiǎng)金、提成統(tǒng)計(jì)。3、負(fù)責(zé)公司全體員工社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)購買、增減及轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行

33、規(guī)保空范護(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，

34、術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障

35、強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。人事專員人力資源管理：13.組織員工招聘；12.制定人事管理制度；16.員工薪酬評(píng)定及考核；10.人事檔案歸檔及管理工作。 14.員工考勤管理及工資制作；18.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。15.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；11.員工制服、廠證定制工作；綜合管理部部門職能6、公司日用品

36、的申購、保管、分配、控制工作。整潔的工作生活環(huán)境；1、制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；2、負(fù)責(zé)接待工作；3、管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；4、公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；5、管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作6、辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；7、公司印章及介紹信管理；8、公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；9、內(nèi)部文件、文書類管理。10、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；11、負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；12、公司食堂使用及管理；13、負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理，包括車輛調(diào)度、使用、維

37、護(hù)保養(yǎng)，維修、檔案管3、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全；2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)的添置、登記、維護(hù)和定期檢查工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；理、車輛證照、年審、油料、稅費(fèi)、保險(xiǎn)索賠，確保車輛及人身的安全；對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，

38、力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷?？谄谱o(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其

39、半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)

40、技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。 行政專員行政事務(wù)管理：調(diào)工作。、12、公司相關(guān)的外聯(lián)工作。13、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展

41、各項(xiàng)工作；11、負(fù)責(zé)公司各種印制名片、橫幅、廣告等工作；會(huì)議、展示會(huì)的準(zhǔn)備，協(xié)9、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；對(duì)全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進(jìn)行高中資料試卷調(diào)整試驗(yàn)；通電檢查所有設(shè)備高中資料電試力卷保相護(hù)互裝作置用調(diào)與試相技互術(shù)關(guān)，系電，力根通保據(jù)過護(hù)生管高產(chǎn)線中工敷資藝設(shè)料高技試中術(shù)卷資，配料不置試僅技卷可術(shù)要以是求解指，決機(jī)對(duì)吊組電頂在氣層進(jìn)設(shè)配行備置繼進(jìn)不電行規(guī)?？辗蹲o(hù)載高與中帶資負(fù)料荷試下卷高問總中題體資，配料而置試且時(shí)卷可，調(diào)保需控障要試各在驗(yàn)類最；管大對(duì)路限設(shè)習(xí)度備題內(nèi)進(jìn)到來行位確調(diào)。保整在機(jī)使管組其路高在敷中正設(shè)資常過料

42、工程試況中卷下，安與要全過加，度強(qiáng)并工看且作護(hù)盡下關(guān)可都于能可管地以路縮正高小常中故工資障作料高；試中對(duì)卷資于連料繼接試電管卷保口破護(hù)處壞進(jìn)理范行高圍整中，核資或?qū)α险叨ㄔ噷?duì)值卷某，彎些審扁異核度常與固高校定中對(duì)盒資圖位料紙置試，編卷保工護(hù)寫況層復(fù)進(jìn)防雜行腐設(shè)自跨備動(dòng)接與處地裝理線置，彎高尤曲中其半資要徑料避標(biāo)試免高卷錯(cuò)等調(diào)誤，試高要方中求案資技，料術(shù)編試交寫、卷底重電保。要?dú)庾o(hù)管設(shè)設(shè)裝線備備置敷高、調(diào)動(dòng)設(shè)中電試作技資氣高，術(shù)料課中并且中試、件資包卷管中料拒含試路調(diào)試絕線驗(yàn)敷試卷動(dòng)槽方設(shè)技作、案技術(shù)，管以術(shù)來架及避等系免多統(tǒng)不項(xiàng)啟必方動(dòng)要式方高，案中為；資解對(duì)料決整試高套卷中啟突語動(dòng)然文過停電

43、程機(jī)氣中。課高因件中此中資，管料電壁試力薄卷高、電中接氣資口設(shè)料不備試嚴(yán)進(jìn)卷等行保問調(diào)護(hù)題試裝，工置合作調(diào)理并試?yán)壹加眠M(jìn)術(shù)管行，線過要敷關(guān)求設(shè)運(yùn)電技行力術(shù)高保。中護(hù)線資裝纜料置敷試做設(shè)卷到原技準(zhǔn)則術(shù)確：指靈在導(dǎo)活分。線對(duì)對(duì)盒于于處調(diào)差，試動(dòng)當(dāng)過保不程護(hù)同中裝電高置壓中高回資中路料資交試料叉卷試時(shí)技卷，術(shù)調(diào)應(yīng)問試采題技用，術(shù)金作是屬為指隔調(diào)發(fā)板試電進(jìn)人機(jī)行員一隔，變開需壓處要器理在組；事在同前發(fā)一掌生線握內(nèi)槽圖部?jī)?nèi)紙故，資障強(qiáng)料時(shí)電、，回設(shè)需路備要須制進(jìn)同造行時(shí)廠外切家部斷出電習(xí)具源題高高電中中源資資，料料線試試?yán)|卷卷敷試切設(shè)驗(yàn)除完報(bào)從畢告而，與采要相用進(jìn)關(guān)高行技中檢術(shù)資查資料和料試檢，卷測(cè)并

44、主處且要理了保。解護(hù)裝現(xiàn)場(chǎng)置設(shè)。備高中資料試卷布置情況與有關(guān)高中資料試卷電氣系統(tǒng)接線等情況，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案。第4篇：綜合管理部崗位職責(zé)綜合管理部崗位職責(zé)部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī)；落實(shí)集團(tuán)公司、經(jīng)理層各項(xiàng)決議及經(jīng)理層臨時(shí)交辦相關(guān)業(yè)務(wù)；主持綜合管理部全面工作。在權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司人員招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、職評(píng)審批（審核）；企業(yè)戰(zhàn)略的推進(jìn)與實(shí)施；公務(wù)用車（出市）審批管理；后勤物資采購計(jì)劃、領(lǐng)用審批。人事通知及部門對(duì)外報(bào)出資料的審批、簽發(fā)；公司企業(yè)文化建設(shè)、黨工團(tuán)工作。綜合管理部相關(guān)制度建設(shè)；對(duì)部?jī)?nèi)各業(yè)務(wù)主管及其他人員的管理、考核等。人

45、力資源主管：1、員工考核：見習(xí)期、實(shí)習(xí)期、試用期考核；績(jī)效考核、階段考核等；員工崗位調(diào)配管理。2、人員招聘：本科、大專、勞務(wù)工等招聘計(jì)劃制定與實(shí)施；入職體檢；入職培訓(xùn)組織；入職錄用手續(xù)辦理等。3、員工調(diào)配管理：組織機(jī)構(gòu)及職能管理；崗位定崗定編管理；崗位職責(zé)及任職條件管理；4、員工管理：負(fù)責(zé)公司所有員工（含勞務(wù)派遣人員）考勤管理、假期管理、獎(jiǎng)懲管理、績(jī)效考核管理。5、合同管理：合同管理辦法及合同文本制定、修訂；各類勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議簽訂、續(xù)訂、終止、解除手續(xù)辦理及日常維護(hù)與管理。6、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施；職稱評(píng)審管理；各類資格考試組織與管理；高技能人才申報(bào)及評(píng)審管理；操作員工職業(yè)

46、技能鑒定培訓(xùn)組織管理；各類培訓(xùn)證書管理。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。8、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 薪酬社保專員：1、薪酬管理：工資計(jì)劃制定；人工成本分析；各類人員（正式員工、返聘、勞務(wù)、頂崗實(shí)習(xí)等）日常工資管理與核發(fā)、統(tǒng)計(jì)；各類一次性獎(jiǎng)辦法起草與實(shí)施；收入統(tǒng)計(jì)；收入證明開具。2、社保管理：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金日常管理；公司員工退休審批手續(xù)辦理及各項(xiàng)保險(xiǎn)月報(bào)報(bào)審、數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計(jì)報(bào)表臺(tái)賬管理；各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人賬戶管理；保險(xiǎn)費(fèi)用、關(guān)系轉(zhuǎn)移及一次性支付；年終決算等。3、人事令下發(fā)及管理。 4、員工戶口、暫住證等證卡辦理及管理。5

47、、出國政審管理：出國人員臺(tái)賬建立；出國政審手續(xù)辦理；護(hù)照管理；出國報(bào)備管理等。6、人事檔案管理：人檔信息庫維護(hù)；人事檔案審核、整理、裝訂、轉(zhuǎn)移等管理；入職申請(qǐng)表管理；個(gè)人各類證件證書管理（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等）。7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。 8、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 企劃管理專員：1、印章管理：公司印章、經(jīng)理層印章篆刻及使用管理；各部門公章、部門負(fù)責(zé)人印章篆刻管理。2、戰(zhàn)略管理：組織制定公司企業(yè)戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)、督辦。3、外來文件、傳真接收、登記、轉(zhuǎn)呈、歸檔管理。4、公司資質(zhì)證書管理：負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書年審、報(bào)備及日常使用管理。5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畬?duì)口部門保持聯(lián)系，

48、積極利用國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)政策申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、政策、資金支持。 6、負(fù)責(zé)辦公大樓日常事物管理及部門、公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用品計(jì)劃編制及領(lǐng)用。7、負(fù)責(zé)公司招待用品（煙、酒等）的采購及日常領(lǐng)用管理工作。 8、協(xié)助后勤主管做好食堂管理。 9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。 10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 綜合管理主管：1、總結(jié)報(bào)告：負(fù)責(zé)以公司名義報(bào)出的各類行政、黨務(wù)總結(jié)（經(jīng)驗(yàn)材料）的起草；根據(jù)需要負(fù)責(zé)公司經(jīng)理層講話稿、總結(jié)等材料的準(zhǔn)備與整理。2、會(huì)議管理：公司對(duì)外各類會(huì)議議程、會(huì)議計(jì)劃的起草；相關(guān)會(huì)議決議的印發(fā)及決議執(zhí)行情況的跟進(jìn)了解和督辦。3、負(fù)責(zé)公司招待、會(huì)議食宿安排及招待紀(jì)念品計(jì)劃的編制。

49、4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)與推進(jìn)；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳的組織及其他渠道各種宣傳方案、資料的審核。5、黨工團(tuán)工作：貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)卣h工團(tuán)對(duì)口部門相關(guān)精神；結(jié)合公司實(shí)際，有針對(duì)性的、系統(tǒng)的開展公司黨工團(tuán)活動(dòng)；群眾性活動(dòng)的策劃與組織；職工活動(dòng)室管理及活動(dòng)器材購買計(jì)劃的編制。6、公文管理：負(fù)責(zé)公司對(duì)外文件（各類文字資料）的起草；各部門公文審核、排號(hào)；公文底稿、正式稿收集、整理、歸檔管理。7、公司保密制度的建設(shè)及落實(shí)8、行政接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)公司外來客人接待食宿、路線、用車安排。9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及業(yè)務(wù)所屬人員的管理與考核。10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 黨

50、群管理專員：1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)及公司經(jīng)理層臨時(shí)安排各類會(huì)議參會(huì)人員的召集、會(huì)議室的布置及相關(guān)設(shè)施的準(zhǔn)備及會(huì)議記錄。2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。 3、公司報(bào)刊雜志征訂審核、實(shí)施工作。4、票務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司員工出差車票、機(jī)票的代購代訂。 5、協(xié)助車輛主管做好公司車輛及司乘人員管理。6、公司各類檔案（圖片、視頻、文字等）資料收集、整理、保管、使用管理。7、名片通訊管理：公司主管級(jí)以上管理人員名片版面設(shè)計(jì)、印制及其他業(yè)務(wù)需要人員名片審批、印制。8、公司辦公用電話分配及管理；移動(dòng)通訊設(shè)備配發(fā)及費(fèi)用報(bào)銷審核。9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)。 10、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工

51、作。 后勤管理主管：1、車輛使用管理：組織車輛維護(hù)保養(yǎng)及車輛保險(xiǎn)、年檢等手續(xù)辦理；按照各單位請(qǐng)車計(jì)劃，在權(quán)限范圍內(nèi)合理安排用車；車輛油料費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷審核；司機(jī)及其他駕乘人員管理。2、食堂管理：負(fù)責(zé)食堂工作人員及就餐人員管理；負(fù)責(zé)食堂飯菜質(zhì)量、花樣、安全的監(jiān)督、檢查；公司員工及其他臨時(shí)人員就餐安排、落實(shí)；食堂原材料采購質(zhì)量的監(jiān)督檢查；食堂賬目建立及成本核算，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的擬定；食堂就餐環(huán)境管理。3、保衛(wèi)管理：公司廠區(qū)、生活區(qū)安全保衛(wèi)管理；保衛(wèi)人員管理與考核；出門證審批及日常管理。 4、公寓管理：人員入住安排及入住人員管理；宿舍定置管理及衛(wèi)生管理；宿舍用品配備及發(fā)放管

52、理。5、招待所管理：負(fù)責(zé)入住人員通知及房間安排；結(jié)算費(fèi)用審核。 6、環(huán)衛(wèi)管理：公司廠區(qū)馬路、生活區(qū)、公共區(qū)衛(wèi)生管理。 7、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度建設(shè)、落實(shí)及所屬人員的管理與考核。 8、部長(zhǎng)或公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 食堂主廚1、協(xié)助后勤主管做好食堂人員日常管理。 2、保證日常員工用餐供應(yīng)和用餐安全。 3、編制食堂采購計(jì)劃和飯餐供應(yīng)計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)食堂、餐廳所有設(shè)施、用具的管理，確保完備、滿足要求。5、負(fù)責(zé)食堂操作間及餐廳衛(wèi)生的管理。 公寓管理員1、協(xié)助后勤主管做好公寓及招待所管理。 2、員工公寓（1、2號(hào)公寓樓）衛(wèi)生管理。 3、入住人員房間分配及物品領(lǐng)用、配備管理。 4、公寓、招待所設(shè)施管理及

53、維修登記、報(bào)修管理。 5、入住人員水費(fèi)及其它有關(guān)費(fèi)用收繳。6、招待所物品配備、人員入住手續(xù)辦理、費(fèi)用結(jié)算。 7、招待所房間內(nèi)衛(wèi)生整理（每天）、洗滌（一客一洗）。 8、生活區(qū)水泵房巡視（每天三次）。 9、公寓樓外場(chǎng)衛(wèi)生管理。 10、公寓值班人員管理。第一篇：綜合部管理員崗位職責(zé)綜合部管理員崗位職責(zé)一、勞資員崗位職責(zé)1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)人事的政策、法規(guī)，做好分管的有關(guān)勞動(dòng)工資各種獎(jiǎng)勵(lì)及內(nèi)部分配工作。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工資等標(biāo)準(zhǔn)及各種津貼獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并按時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資年度清算工作，做好統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作并做好各階段的職工調(diào)資工作，按要求上報(bào)報(bào)表。4.

54、負(fù)責(zé)各類假別的審批與統(tǒng)計(jì)工作5.審查、審批各種一次性獎(jiǎng)勵(lì)、津貼、補(bǔ)貼及加班工資。6.負(fù)責(zé)職工考勤的審查、統(tǒng)計(jì)工作。7.審批各工區(qū)的內(nèi)部分配辦法，經(jīng)常深入基層了解情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。8.做好人事檔案的管理工作，定期對(duì)人事檔案進(jìn)行整理、檢查，按規(guī)定辦理檔案?jìng)鬟f和借閱手續(xù)；嚴(yán)格遵守人事工作的保密制度。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、社保及勞保員崗位職責(zé)1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和鐵路企業(yè)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的有關(guān)政策法規(guī)，完成分管的其它各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)測(cè)算與日常管理工作。3.

55、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)對(duì)離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)資核查工作。4.負(fù)責(zé)辦理離退休等有關(guān)手續(xù)和辦理離退休在職遺屬的困難補(bǔ)助費(fèi)的審批手續(xù)和日常管理工作。5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)制度的制定和日常管理。6.按照上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職工體檢工作。7.負(fù)責(zé)審批勞保用品的發(fā)放。8.負(fù)責(zé)職工工作證、家屬證的辦理、填制、換發(fā)等工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、綜合管理部政工助理崗位職責(zé)1. 協(xié)助部長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的文書技術(shù)檔案的管理，同時(shí)不斷提高檔案工作的科學(xué)管理水平，為企業(yè)日常生產(chǎn)、管理提供相關(guān)文件資料。3負(fù)責(zé)公司日常文書資料、文件的起草審核工作，負(fù)責(zé)公司刊物的編輯組稿，負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)

56、和電子公文系統(tǒng)的管理和維護(hù)。4. 負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好收發(fā)文書的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。5.負(fù)責(zé)公司印章。介紹信的使用和保管，按照公司規(guī)定處理相關(guān)事務(wù)。6.督察、督辦領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的重要工作。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、汽車駕駛員崗位職責(zé)1.服從工作安排，完成各項(xiàng)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、遵守職業(yè)道德和“汽車司機(jī)行為規(guī)范”，遵守交通安全法規(guī)。2.堅(jiān)持行車安全第一思想，具有較強(qiáng)的交通安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，杜絕違章，避免事故。注意防火防盜，發(fā)現(xiàn)問題及

57、時(shí)匯報(bào)。3.做好車輛的例行保養(yǎng)、維修工作，及時(shí)處理車輛故障，保證車輛整潔衛(wèi)生，節(jié)約物資、油料。4.發(fā)揚(yáng)集體主義精神，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)互愛，互幫互教，提升自身綜合素質(zhì)，顧全大局，努力維護(hù)車隊(duì)集體榮譽(yù)。5.努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，不斷提高駕車水平，掌握新的汽車知識(shí)。6.服從領(lǐng)導(dǎo)分配，按要求完成任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)動(dòng)用公務(wù)車輛，認(rèn)真做好行車記錄。第二篇：綜合管理員崗位職責(zé)XX熱電廠維修部綜合管理員崗位職責(zé)1 范圍本職責(zé)規(guī)定了XX熱電廠維修部綜合管理員的職能、職權(quán)、工作內(nèi)容和應(yīng)達(dá)到的要求、工作程序、工作范圍、檢查與考核。本職責(zé)適用于XX熱電廠維修部綜合管理員的各項(xiàng)工作。 2 引用標(biāo)準(zhǔn)職工

58、通用崗位職責(zé) 部分通用崗位職責(zé) 維修部崗位職責(zé) 3 職責(zé)維修部綜合管理員在維修部主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常的事務(wù)性、本部門機(jī)構(gòu)、報(bào)表申報(bào)、工時(shí)定額、考勤審核、檔案管理以及本部門各項(xiàng)成本費(fèi)用核算工作。 4 基本技能維修部綜合管理員崗位應(yīng)具備中專及以上文化程度。能夠熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理工作，愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。了解黨和國家的方針政策及有關(guān)規(guī)定，了解公司、公司及維修部的規(guī)章制度。 5 工作內(nèi)容與要求5.1 負(fù)責(zé)維修部及所屬各專業(yè)的日常事務(wù)性工作，不出差錯(cuò)。 5.2及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放職工工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金，以及各種福利及補(bǔ)貼等。5.3掌握維修部所屬各專業(yè)班組崗位編制及人員狀況，

59、合理組織生產(chǎn)力，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展情況，制定和修訂勞動(dòng)定額，使所屬各專業(yè)勞動(dòng)定額齊全、合理。5.4每月對(duì)維修部、各專業(yè)、班組的考勤進(jìn)行審核，做好相應(yīng)的出勤率報(bào)表。 5.5協(xié)助各專業(yè)做好每月工資、加班的審批，按時(shí)做好對(duì)工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。 5.6定期、不定期的檢查職工的出勤、出工情況和勞動(dòng)紀(jì)律。5.7負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)成本費(fèi)用核算，協(xié)助維修部主任，全面完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)承包任務(wù)。 5.8 完成維修部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 5.9 工作程序5.9.1 做好每月發(fā)放職工工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金，以及各種福利及補(bǔ)貼等工作。 5.9.2 負(fù)責(zé)各種保健、勞保、辦公用品的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作。 5.9.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)間的日

60、常事務(wù)性工作。 6 職責(zé)權(quán)限6.1 有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出改善勞動(dòng)組織、挖掘潛力，調(diào)查組織機(jī)構(gòu)的方案。6.2 有權(quán)對(duì)維修部各專業(yè)勞動(dòng)定額、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)環(huán)境和人員資質(zhì)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.3 有權(quán)對(duì)維修部各專業(yè)班組人員的出勤、出工情況及勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行檢查。 6 檢查與考核本職責(zé)按公司和維修部的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查與考核。第三篇：綜合管理員崗位職責(zé)綜合管理員崗位職責(zé)1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。2. 嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定工作計(jì)劃，組織、開展項(xiàng)目綜合管理工作；3. 負(fù)責(zé)組織本部門各類會(huì)議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)