1、編號(hào)研究時(shí)間其中研究過(guò)程績(jī)效考核項(xiàng)目組成 員研究過(guò)程績(jī)效預(yù)算結(jié)題后績(jī)效預(yù)算結(jié)題績(jī)效考核承擔(dān)任務(wù)完成情況考核結(jié)果編號(hào)研究時(shí)間其中研究過(guò)程績(jī)效考核項(xiàng)目組成 員研究過(guò)程績(jī)效預(yù)算結(jié)題后績(jī)效預(yù)算結(jié)題績(jī)效考核承擔(dān)任務(wù)完成情況考核結(jié)果績(jī)效安排項(xiàng)目名稱負(fù)責(zé)人項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)績(jī)效預(yù)算經(jīng)費(fèi)考核類型序號(hào)1 2 3 4 5 6 月月負(fù)責(zé)人（簽字）：月5 個(gè)等級(jí)：日日日月月負(fù)責(zé)人（簽字）：月5 個(gè)等級(jí)：日日日項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：年二級(jí)學(xué)院績(jī)效考核小組意見(jiàn)績(jī)效考核組長(zhǎng)（簽字）：年二級(jí)學(xué)院意見(jiàn)單位公章年注：1、績(jī)效考核分為研究過(guò)程績(jī)效考核和結(jié)題績(jī)效考核二次，考核結(jié)果分為優(yōu)、良，中，合格和不合格。根據(jù)考核結(jié)果，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配項(xiàng)目組

2、成員的績(jī)效，考核等級(jí)為不合格的不能享受績(jī)效。每次的績(jī)效安排均可多次發(fā)放。2、本表為橫向項(xiàng)目績(jī)效考核使用，并作為項(xiàng)目績(jī)效安排、審批和發(fā)放依據(jù)。3、項(xiàng)目完成情況和考核情況如果需要進(jìn)一步說(shuō)明，可以另附內(nèi)容。月月負(fù)責(zé)人（簽字）：月5 個(gè)等級(jí)：日日日月月負(fù)責(zé)人（簽字）：月5 個(gè)等級(jí)：日日日項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（簽字）：年二級(jí)學(xué)院績(jī)效考核小組意見(jiàn)績(jī)效考核組長(zhǎng)（簽字）：年二級(jí)學(xué)院意見(jiàn)單位公章年注：1、績(jī)效考核分為研究過(guò)程績(jī)效考核和結(jié)題績(jī)效考核二次，考核結(jié)果分為優(yōu)、良，中，合格和不合格。根據(jù)考核結(jié)果，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配項(xiàng)目組成員的績(jī)效，考核等級(jí)為不合格的不能享受績(jī)效。每次的績(jī)效安排均可多次發(fā)放。2、本表為橫向項(xiàng)目績(jī)效考核使用，并作為項(xiàng)目績(jī)效安排、審批和發(fā)放依