1、第 第 頁幼兒園秋季工作計劃模板幼兒園秋季工作計劃模板篇1 一、指導思想： 兒童的成長需要一個安全而舒適的環(huán)境，滿意兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。為了確保幼兒的人身安全，加強對幼兒的安全教育，培育幼兒自我愛護意識和自我管理技能，鼓舞幼兒做一個有心人，能認真觀測、到處留意、積極抵擋突發(fā)事故的發(fā)生，加強安全管理、檢查、監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程，積極制造一個融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環(huán)境，確保幼兒的生命安全。 二、詳細目標： 1.進一步完善安全制度，健全安全工作責任制，使之仔細落實。 2.加強教職工的安全防范常識，提高安全防范意識。 3.使幼兒掌控園內(nèi)各類大型玩具的玩法，了解上

2、街行走的交通規(guī)章，認識水、電、煤氣和火運用不當?shù)奈＜毙裕醪秸瓶貛追N應急、脫險、逃命的方法。 4.杜絕重大安全事故的發(fā)生。 三、領導小組： 組長：朱惠芳 副組長：徐靜 成員：陸艷、王書紅、黃娟、朱惠珍、姜林妹、陸梅芬 四、工作措施： 1.健全組織領導，確保工作到位。完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組及園膳管會等一系列安全組織。定期召開各種安全工作領導小組會議。(一學期二次)制定工作計劃，討論實施方法，解決安全工作中的問題，布置相關的工作任務。 2.加強宣揚教育，提高安全意識。組織教職工仔細學習上級有關安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規(guī)程，并針對幼兒園安全工作特點，對教職工

3、開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓;利用家長學校和園內(nèi)宣揚窗，開展安全、衛(wèi)生知識教育;加強教職工和家長的安全防范意識和知識。 3、規(guī)范工作，確保安全。 (1)規(guī)范安全管理。 繼續(xù)以 “平安學校”為目標，成立以園長為第一安全責任人的安全工作小組，制定了安全管理制度，完善門衛(wèi)、接送、設備等安全防護制度，建立了各類安全工作應急預案，與每位教職工簽定了安全工作責任書，層層落實安全工作責任制，明確了教職工安全工作的職責，堅固樹立“安全第一”的意識。學校繼續(xù)實行封閉式管理，加強人防、物防、技防技能。落實安全工作檢查制度，做到每天小檢查，每周大檢查，定期檢查房屋及各類設施設備，發(fā)覺安全隱患實時清除

4、。制定安全教育計劃，邀請消防大隊、交巡警大隊、食品衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預防掌握中心專家對師生就交通安全、消防安全等方面進行專題講座，強化師生的安全意識。開展緊急逃命與自救演練，提高幼兒的自我愛護技能。 (2)重視衛(wèi)生保健。引導全體教職工嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，把好入園體檢關，新生入園體檢率達到100%。督促保健室仔細做好晨檢工作，堅持一摸二看三問四查的要求，嚴禁幼兒攜帶危急品入園，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格接送制度。繼續(xù)與每位家長簽訂安全接送協(xié)議，確保入園離園的安全。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，衛(wèi)生保健資料及安全檔案齊全。實時清除安全隱患，預防各類事故的發(fā)生。 (3)加強食堂管理。健全

5、膳食管理制度，明確食堂工作人員職責，規(guī)范幼兒園食堂操作流程，嚴格執(zhí)行食品收購及驗收制度，采買、入庫手續(xù)齊備，把好食品收購關和加工關。成立了由園長、助理、保健老師、廚師、老師代表組成的膳食委員會，每月召開一次膳食會議，分析膳食營養(yǎng)狀況，虛心聽取家長看法和建議，共同商討制定適合幼兒的菜譜或點心，每周制定豐富合理可口的營養(yǎng)菜譜，定期向家長公布，保證幼兒吃好。幼兒伙食賬冊單獨設立，分開核算師幼伙食費，每月的幼兒伙食帳目清晰，向家長公布幼兒伙食運用狀況。 (4)抓好幼兒日?；顒拥陌踩婪叮?guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班老師須留心觀測幼兒心情的改變，不準離開幼兒，幼兒活動須在老師的視野內(nèi)等;門衛(wèi)須堅守崗位，

6、管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨意讓生疏人進入園內(nèi)。努力清除幼兒日?；顒又械膿娜蛩?。 (5)抓好消防安全工作。配齊消防器材，堅持日常防火巡查，保持安全疏散通道暢通，修訂消防滅火預案，組織一次消防滅火搶救演習。 幼兒園秋季工作計劃模板篇2 一、切實做好安全教育工作，將安全工作擺在首位 孩子的安全是做好一切工作的前提條件，因此，我們?nèi)w班級成員都將樹立高度的責任心，將安全工作落到實處。詳細做法如下： 1、創(chuàng)設安全舒適的幼兒活動環(huán)境。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況，發(fā)覺問題，妥當處理，將擔心全因素降低到最低限度。 2、限度地保證幼兒在戶外活動中的安全，實時摒除擔心全因素。同時

7、著重孩子的安全教育，讓孩子們在進行身體熬煉的時候知道該怎樣避開讓自己受傷。 3、培育幼兒的自我愛護意識。讓孩子們了解哪些物品對人體具有損害性，如刀、電、大頭針、熱水等，會主動避開擔心全的物品。知道當身邊涌現(xiàn)火災、地震等危急狀況時該如何自救，明白安全門的作用。知道自己獨自若家時如何愛護自己，不吃生疏人的食物，不給生疏人開門，不跟生疏人走等等。 二、保質保量地做好保育工作 (一)在保育工作方面，積極創(chuàng)設健康衛(wèi)生的班級環(huán)境。 1、班級小組成員之間積極溝通，達成共識，共同維護班級衛(wèi)生，給幼兒制造一個良好的生活和學習環(huán)境。老師們的教學用品用完后順手整理，班上老師相互提示，相互監(jiān)督，共同維護好班級的環(huán)境。

8、 2、讓孩子們樹立我是中三班小主人的思想意識，使孩子們能主動參加到共同維護班級環(huán)境的活動中來，同時著重幼兒良好的生活常規(guī)的培育。 (二)嚴格地執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，合理地安排孩子們的一日生活。 1、仔細貫徹落實幼兒一日生活作息制度，做到連接緊湊。 2、每天晨起后、午睡前后及晚睡前，仔細觀測和檢查幼兒，親密關注孩子的精神面貌，做到有病早發(fā)覺早治療。同時要求全體班級成員在日常生活中，也要時時到處留心孩子的一舉一動，真正成為有心人。 3、我們將依據(jù)中班孩子的年齡特點，制定適合他們的體育目標和游戲，積極開展各種有效的體育熬煉活動，加強幼兒身體反抗技能。同時，跟進活動中的工作，如擦汗，讓幼兒自己也

9、養(yǎng)成習慣，發(fā)覺自己出汗了能主動找老師幫忙擦或找小伙伴相互幫擦汗，限度地預防疾病的侵擾。 三、更新教育觀念，跟進新的教育步伐。 園長在學期工作計劃中指出我們的教學工作方向：我們要圍繞園本課程的兒童觀和教育觀，以目標體系為指向，在課程內(nèi)容的整和上進行深入討論和探究，把幼教課程五大領域有機結合起來，使主體探究課程的內(nèi)容更加豐富完整。 要實現(xiàn)這個目標，我們首先要轉變教育教學觀念，在教學方面，我們將轉變原有的教育觀念，把先后習得轉變?yōu)橥搅暤谩?幼教課程方面，我們將深入探討如何將五大領域的知識點有機的融合起來，更新教育觀念，打破舊的教學模式，將計算、美術、音樂等學科的知識敏捷地在主題探究活動中滲透，為孩

10、子們提供更寬闊的自主探究空間。 四、積極做好家長工作。 我們一貫認為，家長某種意義上來說，就是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者，是一份珍貴的教育資源。在這學期里，我們還將一如既往地做好如下工作： 1、熱忱接待家長，仔細收集家長反饋看法，虛心采用合理建議。 2、積極邀請家長參加教學活動及各類大型活動。 3、不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒閱歷。 4、如遇非常狀況實時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。 5、邀請家長積極參加到教學活動中去，與老師共同商討、策劃教育計劃。 幼兒園秋季工作計劃模板篇3 新的學期就要開學了，以下是我對新學期的一點想法。 一、搞好幼兒

11、的集體教育活動：這學期大班的拼音、識字和計算的教學任務會比較重，幼兒的學習程度參差不齊，針對這一狀況，在園要抓好孩子的上課質量，同時要求家長在家也親密協(xié)作我們援助孩子掌控和復習當日所學內(nèi)容。應從平常的教學中要求幼兒對所學內(nèi)容要掌控的精而且細，把功夫用到平常。并重點培育孩子的學習習慣，針對個別幼兒上課走神，邊寫邊玩，我們要和家長親密協(xié)作改掉孩子的壞習慣。 二、針對創(chuàng)建綠色幼兒園 我們可以搞一次“我是環(huán)保小衛(wèi)士”的有益的活動，教育孩子愛護環(huán)境應從自我做起，現(xiàn)在做起，看到瓜皮紙屑肯定要撿起來，放到垃圾筒，教育孩子愛惜四周的環(huán)境應先搞好我們的班級衛(wèi)生，愛惜班集體，培育幼兒的集體榮譽感，可預備設置流淌紅

12、旗，每一周評比先進的值日組，激勵幼兒做值日的積極性。 三、培育孩子傾聽的習慣 個別幼兒不能耐煩聽別人說話，愛接話，插話，我們可以每天拿出510分鐘請每一位講或說，其他的幼兒聽，然后老師向他們提出問題，用來熬煉孩子的傾聽技能。 四、以往的家長工作 我們雖然采用了種種與家長溝通聯(lián)系的方式，如家長會、家園聯(lián)系欄、家長開放日等形式，但是由于家長素養(yǎng)不一，層次不齊，造成對家園協(xié)作教育的重視程度有差距。對幼兒某些方面的教育，比如技能的培育、品德教育還存在著肯定程度的不全都或偏見、誤會，造成部分幼兒雙重人格，在園內(nèi)表現(xiàn)一個樣，在家里又是一個樣，很不利于幼兒身心進展。針對這些除做好常常性的家長工作，還可開設“

13、家長學?！?，要求每個家庭都需要有長期固定的人來聽課，老師也應虛心聽取家長看法，實時改進工作立場和方法，要求把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上，在家長心目中樹立起良好的老師形象，并做到從我做起以此樹立起幼兒園在家長心目中的良好形象。 五、還可以搞“我來做老師”的活動 請作家長來園介紹自己的工作，組織幼兒活動。體驗和孩子們在一起的樂趣，增進家園合作的融洽關系。 幼兒園秋季工作計劃模板篇4 一、狀況分析 (一)基本狀況 我園新學期共開設17個班級，大班6個、中班8個、小班3個，在園幼兒約620多人。 1、班級狀況：由于本區(qū)域小班新生人數(shù)劇增，故經(jīng)區(qū)教育局同意，在園內(nèi)挖盡潛力，小班擴班2個將原有4間專

14、用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。 2、人員狀況：隨著班級數(shù)、幼兒入園人數(shù)的增加，新聘請營養(yǎng)員2人，保育員4人，均持證上崗。 3、其他狀況：新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設好，從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成，為期1年。所以我園食堂要在現(xiàn)有的配置下每天承受幼兒、教職員工近一千人的就餐。 (二)進展優(yōu)勢 1、新手保健基本了解工作內(nèi)容，保育員、營養(yǎng)員規(guī)范操作意識加強，工作環(huán)節(jié)流暢。 2、人員穩(wěn)定，目前我園高級保育員1名，中級保育員11名，初級保育員9名。中級營養(yǎng)師1名，初級營養(yǎng)師1名。 (三)存在問題 1、保健管理的分工有待細化，傳染病防控、非常兒

15、童的管理缺乏有效方法，需進一步將手足口病的發(fā)生率、非常兒童的矯治等納入保健、保育的考核。 2、保育員保教協(xié)作主動意識弱、與家長的溝通閱歷缺乏，一日中各環(huán)節(jié)的保教環(huán)節(jié)化管理有待梳理。 3、在膳食科學管理，膳費合理運用，掌握盈虧上缺少實時的總結與反思。 4、食堂的正?；\轉有肯定的壓力，2園的營養(yǎng)員在日常工作上的協(xié)作需經(jīng)受一段磨合期。 二、指導思想 依據(jù)本學期幼兒園園務工作計劃及區(qū)教育局相關文件的總體要求，遵循“常規(guī)工作抓環(huán)節(jié)，進展工作抓創(chuàng)新”管理理念，立足實際，落實規(guī)范，環(huán)節(jié)入手，強化敬業(yè)精神。務實“每天規(guī)范、過程精細”管理模式，確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的

16、安全意識、服務意識與服務質量，做好為教育教學的服務工作。 三、工作目標 1、理順保健管理思路，以深化規(guī)范操作標準實踐為重點，直面關鍵問題與薄弱環(huán)節(jié)，加快新手成長速率，有效提升工作水平。 2、優(yōu)化三大員月、學期考核評價指標，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。 3、做好消毒、宣揚工作，有效做好預防工作，嚴格掌握各種傳染病的發(fā)生;把好食品關，杜絕一切擔心全事故的發(fā)生。 4、科學安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求，合理運用膳費，把盈虧掌握在2%之內(nèi)。 5、落實學校安全、財務規(guī)范管理、環(huán)境美化等各項后勤日常管理工作。 四、主要任務與措施 (一)后勤

17、隊伍建設 主要任務： 1、加強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規(guī)范，有效提高三大員綜合素養(yǎng)。 2、進一步加大考核嘉獎機制，同步跟進優(yōu)化考核、激勵機制，表達“過程”管理和“績效”管理。進一步培育三大員關注幼兒生活習慣培育的意識，提高三位一體的合作技能。 3、繼續(xù)鞏固食堂“六T”規(guī)范項目標準的落實，推動一日工作環(huán)節(jié)的精細化管理，提高日常營養(yǎng)員工作質量。 4、借助園保健結對資源，有針對性地援助各個層次的保育員獲得進步。 主要措施： 1、繼續(xù)建立多元培訓機制：理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規(guī)范每位保育員、營養(yǎng)員的操作行為。務實各項日常培訓，不同層次、

18、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進一步鼓舞后勤人員參與高一層次技術培訓。落實規(guī)范，環(huán)節(jié)入手，形成日常培訓、指導、監(jiān)控機制，推動保教協(xié)作，加強保教落實。 2、以幼兒園三大員操作規(guī)范手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內(nèi)容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實常態(tài)化、細致化。提倡保育員跟班制，明確環(huán)節(jié)站位及作用，強化班級周會，積累保教協(xié)作的閱歷，從而促進保教協(xié)作工作的開展和三位一體作用的發(fā)揮。 3、繼續(xù)加強后勤業(yè)務學習，依據(jù)在幼兒生活習慣培育方面的共性問題開展專題式保研活動，提升三大員的思索和表達技能;在操作考核的基礎上加強口試項目，進一步促使三大員會說會做。通過學習

19、、溝通、后勤服務明星評比等，開展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。 4、進一步將制度、操作規(guī)范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現(xiàn)，以美化環(huán)境，提示、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規(guī)范管理項目，爭創(chuàng)示范食堂。 5、調整營養(yǎng)員工作分工，關注新手營養(yǎng)員的規(guī)范操作，力爭與龍馬幼兒園營養(yǎng)員工作同步，合作順暢。 (二)衛(wèi)生保健管理 主要任務： 1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環(huán)節(jié)的有效轉變?yōu)樽ナ郑鸩酵苿颖＝」芾淼膱?zhí)行度。 2、嚴格掌握傳染病的發(fā)病率，掌控傳染病消毒隔離制度，積累健康教育閱歷，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精

20、細度。 3、健全日常工作中對肥胖兒等非常兒童的管理，加強飲食與運動矯治，落實保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進非常幼兒的矯治度。 4、以優(yōu)質菜譜的完善、實踐為基點，深入開展營養(yǎng)工作實踐討論活動，努力跟進營養(yǎng)工作的規(guī)范度。 主要措施 1、務實日常工作，繼續(xù)規(guī)范保健員日?；A性工作。明確兩位保健側重管理內(nèi)容及任務要求，以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節(jié)”為切入點、細化“反思調整實踐評估”操作流程，提高保健實踐技能。 2、確立討論課題，明確討論內(nèi)容與實施步驟，做好過程資料的積累。 3、強化保健每日班級巡察、每周小組工作例會制度，做到檢查評價與探討改進相結合，加強反饋、后續(xù)跟進。通過日常溝通、隨機訪

21、談、現(xiàn)場驗證等方式，實現(xiàn)保健員指導技能與保育員規(guī)范操作技能的同步提高。 4、落實全日觀測相關培訓活動，開展全日觀測記錄文本的溝通評比工作，促進老師、保育員、營養(yǎng)員三位一體對幼兒健康狀況的關注、記錄和評價。 5、定期召開膳管會，聽取班主任、保育員、家長等各方面反映，科學制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進行仔細的營養(yǎng)分析，切實改善幼兒的膳食平衡，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出掌握在2%以內(nèi)”。 6、積極查找資源開展自制點心的培訓活動，優(yōu)化常規(guī)自制點心的質量。繼續(xù)推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動，完善與實踐“優(yōu)質菜譜”的烹飪制作。繼續(xù)修訂編撰幼兒喜歡的菜肴并積極推

22、廣。 7、強化保育員相關消毒新藥品運用方法的培訓，依據(jù)秋、冬季傳染病易發(fā)季節(jié)堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。 8、討論肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動、習慣等培育的過程性管理宣揚、實施、記錄、分析及指導家長工作，對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長，共同管理，確保矯治率。 (三)安全管理工作 主要任務： 1、全體教職工加強安全意識，上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網(wǎng)絡，細化安全責任制，堅持以防為主，清除隱患。 2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。 3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼兒園環(huán)境。

23、 主要措施： 1、每月定期對教職工進行安全培訓，細化培訓內(nèi)容，落實安全考核“一票拒絕制”。強化老師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我愛護技能的培育。 2、進一步強化門衛(wèi)管理制度，嚴格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度，嚴格把好安全關，嚴守崗位，按時關鎖大門，督促家長遵守“幼兒入園離園制度”，來離園高峰嚴格按門崗站崗要求，實時依據(jù)近期涌現(xiàn)的問題實時調整策略。 3、繼續(xù)每天對幼兒園的安全工作進行排查，加強用水、電、氣的安全管理和運用，下班以前仔細檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事項的發(fā)生。 4、定期開展疏散逃命的應急預案的宣揚和實地演練，提升保教人員的應急技能，演練成常態(tài)化。 5、進一

24、步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查，確保安全隱患實時發(fā)覺、實時處理。 6、貫徹落實食品衛(wèi)生法等法規(guī)，切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執(zhí)行責任追究制度。 7、邀請家長代表參加幼兒園的安全管理，巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題實時匯報處理。 (四)財務、財產(chǎn)管理 主要任務： 1、進一步端正思想、加強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理運用經(jīng)費，著重開源節(jié)流。 2、加強財務管理，完善監(jiān)督機制。 3、加大對各類資產(chǎn)管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣，規(guī)范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工相互協(xié)作。 主要措

25、施： 1、積極做好后勤服務工作，有計劃地收購學期辦公用品，幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事，切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。 2、仔細執(zhí)行政府收購改革要求，計劃、合理、有效地運用經(jīng)費。嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都需要在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都需要由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時做好預結算工作、按時報帳，財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。 3、在教職工中強化節(jié)省意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節(jié)能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關工作要求，并將之納入學期考核內(nèi)容，同步落實嘉獎機

26、制。 4、仔細做好財產(chǎn)分類的保管、登記、領用、借物等登記，著力規(guī)范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤點制度，確保賬物相符、出入相符。 5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學期末清點一次，損壞或遺失東西按規(guī)定和制度執(zhí)行。 (五)學校環(huán)境建設 主要任務： 1、依據(jù)園務工作計劃，在“美滿團隊，責任老師”的學校文化引領下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。 2、努力開創(chuàng)園內(nèi)環(huán)境，重點對園內(nèi)走廊環(huán)境、幼兒活動空間明確定位，優(yōu)化設計，分步予以落實。 3、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育

27、與美觀于一體。 4、繼續(xù)落實垃圾分類工作，創(chuàng)建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。 主要措施： 1、關注環(huán)境創(chuàng)設環(huán)節(jié)，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設，進一步創(chuàng)建表達主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣揚功能和對內(nèi)影響教工、幼兒進展的良好作用。 2、依據(jù)綠化養(yǎng)護協(xié)議，為綠化做好定期的養(yǎng)護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類，讓幼兒親自種植，并進行定期的觀測與護理，激發(fā)幼兒喜愛大自然的情感。 3、拓展垃圾分類途徑，落實各項垃圾分類宣揚。組織教職員工仔細學習垃圾分類的知識，嚴格執(zhí)行園內(nèi)垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環(huán)境檢查實時查處衛(wèi)生死角。 五、詳細活動安排(略) 幼兒園秋季工作計劃模板篇5 一、做好衛(wèi)生飲食健康安全 衛(wèi)生是重要一環(huán)，是幼兒園需要重點抓緊的，在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒有垃圾存在，尤其是幼兒活動經(jīng)常的地方，比如教室，在教室我們不止好保證地