1、 2023年6月令老板暈倒員工辭職報(bào)告范文 2023年6月令老板暈倒員工辭職報(bào)告范文 這是我兩年前寫的。老板看過之后告知我：一夜沒睡，刺激很大! 兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長(zhǎng)是這次。那時(shí)我找不準(zhǔn)畢竟要干什么，跳槽是我獵取新學(xué)問的手段，跳槽使我心浮氣躁。 來到這個(gè)新環(huán)境，開頭感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來有許多工程，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為，跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有進(jìn)展和前(錢)途。 在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益

2、上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由)： 1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)當(dāng)做一些比擬大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工究竟讓人不舒適。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。 我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧? 2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能任憑地打，話費(fèi)是不能任憑地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。 3、要講公正。遲到扣

3、錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比方你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎? 你給我上保險(xiǎn)，我很快樂，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(或許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公正的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。 4、說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的工程我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的工程(

4、但你或許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn)，和我沒有任何關(guān)系。竟然年終沒有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我打算走人。 5、用個(gè)人行為來治理公司，認(rèn)為公司是我的，治理公司可以說是隨心所欲，公司治理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。 6、我比擬喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己力量的空間，公司不適合我。 我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢)和思索問題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在?)根本無法溝通，我不想再去西北做工程，因此我在公司無用武之地。 九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天(原來也就需要一兩天)，一會(huì)兒去東單電話局做原來無法完成

5、的調(diào)試(不行完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了許多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。鋪張了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。 我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜愛什么工作、厭惡什么工作。 7、公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿工程靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這或許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)分。 8、公司問題太多，不寫了，你也不

6、肯定愛看。 總之，今次，我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職，是由于公司給我的進(jìn)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的力量，老板不懂得觀賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己進(jìn)展時(shí)機(jī)，自己也不會(huì)給老板時(shí)機(jī)辭職走人。 10萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。原來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。 我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝福公司興盛興旺! 6、我比擬喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己力量的空間，公司不適合我。 我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)三陪、揣錢)和思索問

7、題的方式(用戶太至上，尊嚴(yán)何在?)根本無法溝通，我不想再去西北做工程，因此我在公司無用武之地。 九個(gè)月來，我像個(gè)打雜的，一會(huì)兒去蘭州十幾天(原來也就需要一兩天)，一會(huì)兒去東單電話局做原來無法完成的調(diào)試(不行完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了許多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。鋪張了不少時(shí)間，卻沒有完成工作的滿意感和成就感。 我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜愛什么工作、厭惡什么工作。 7、公司像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在公司缺少

8、大氣。而且我們拿工程靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這或許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)分。 8、公司問題太多，不寫了，你也不肯定愛看。 總之，今次，我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職，是由于公司給我的進(jìn)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的力量，老板不懂得觀賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是：既然老板不給自己進(jìn)展時(shí)機(jī)，自己也不會(huì)給老板時(shí)機(jī)辭職走人。 10萬年薪，你或許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。原來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意，公司也要對(duì)得起我。 我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝福公司興盛興旺! 經(jīng)典員工辭職報(bào)告范文怎么寫最新工廠員工辭職報(bào)告范文2023年公司員工辭職報(bào)告范文2023員