1、文件名稱職工福利章節(jié)編號(hào)頁(yè)次 PAGE 3 of NUMPAGES 3章節(jié)名稱職工福利委員會(huì)議事規(guī)則編制日期前次修訂編制單位總經(jīng)理室機(jī)密分級(jí)硬商品買賣在阿里巴巴 軟商品交易在阿里巧職工福利委員會(huì)議事規(guī)則第一章總則本規(guī)則依據(jù)本公司職工福利委員會(huì)組織章程第十五條之規(guī)定訂定之。本公司職工工福利委委員會(huì)（以以下簡(jiǎn)稱稱本會(huì)）議議事及程程序均應(yīng)應(yīng)按照本本規(guī)劃辦辦理。本會(huì)每次會(huì)會(huì)議日期期地點(diǎn)議議程應(yīng)于于會(huì)期前前七日函函報(bào)主管管機(jī)關(guān)并并分別通通知各委委員及列列席人員員。每次會(huì)議出出席委員員及列席席人員均均應(yīng)分別別簽名于于簽到簿簿，開(kāi)會(huì)會(huì)時(shí)主席席應(yīng)報(bào)告告出席人人數(shù)。本會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)時(shí)總干事事、各干干事及福福利社主主任

2、均應(yīng)應(yīng)列席報(bào)報(bào)告，必必要時(shí)得得通知其其它有關(guān)關(guān)人員列列席會(huì)議議。出席（列席席）人員員均應(yīng)共共同維護(hù)護(hù)會(huì)場(chǎng)肅肅靜及秩秩序，如如有違反反義事規(guī)規(guī)則或妨妨害會(huì)場(chǎng)場(chǎng)秩序者者，主席席得予糾糾正或制制止。第二章提案案及討論論出席委員提提出會(huì)議議之方案案應(yīng)于會(huì)會(huì)前七日日開(kāi)列案案由、說(shuō)說(shuō)明、辦辦法交由由總干事事匯編議議程。臨時(shí)動(dòng)議須須有出席席委員一一人以上上之附議議始能成成立。臨時(shí)動(dòng)議限限以等待待解決之之特別事事由為原原則。要求發(fā)言之之人應(yīng)先先舉手征征得主席席許可始始可發(fā)言言，發(fā)言言要旨應(yīng)應(yīng)以書(shū)面面送交記記錄。討論議案不不得超出出本題范范圍，如如有違反反主席得得制止。議案討論繼繼續(xù)至適適當(dāng)時(shí)間間時(shí)，主主席得宣

3、宣告停止止討論交交付表決決。重要議案在在會(huì)議中中不能即即時(shí)解決決時(shí)，得得推定人人員負(fù)責(zé)責(zé)審核研研究再由由委員會(huì)會(huì)裁決。第三章表決決十四、議案案停止討討論后應(yīng)應(yīng)由主席席提付表表決。十五、討論論終結(jié)有有兩個(gè)以以上不同同主張時(shí)時(shí)，應(yīng)視視各該意意見(jiàn)與原原提案宗宗旨距離離較遠(yuǎn)者者以次付付表決。十六、出席席委員對(duì)對(duì)于表決決結(jié)果發(fā)發(fā)生疑問(wèn)問(wèn)時(shí)，經(jīng)經(jīng)三人以以上之提提議重行行表決但但以一次次為限。主席以不參參加表決決為原則則，但在在表決贊贊否同票票時(shí)取決決于主席席。十七、表決決方式由由主席斟斟酌實(shí)際際情形以以舉手或或投票方方式行之之。十八、重要要議案應(yīng)應(yīng)由紀(jì)錄錄人在決決議后宣宣讀記錄錄。十九、議事事記錄應(yīng)應(yīng)記載下下列事項(xiàng)項(xiàng)：開(kāi)會(huì)日期時(shí)時(shí)間及地地點(diǎn)。出席委員姓姓名。請(qǐng)假委員姓姓名。列席人員姓姓名人數(shù)數(shù)。主席及記錄錄姓名。報(bào)告事項(xiàng)。討論及決議議事項(xiàng)。臨時(shí)動(dòng)議討討論及決決議事項(xiàng)項(xiàng)。其它應(yīng)記載載事項(xiàng)。議事記錄應(yīng)應(yīng)由主席席及記錄錄分別簽簽署。第四章附則則二十、本規(guī)規(guī)則未規(guī)規(guī)定事項(xiàng)項(xiàng)遵照內(nèi)內(nèi)政部頒頒行之會(huì)會(huì)