1、企業(yè)管理制度匯編修訂工作方案企業(yè)管理制度匯編修訂工作方案企業(yè)管理制度匯編修訂工作方案資料僅供參考文件編號：2022年4月企業(yè)管理制度匯編修訂工作方案版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準: 發(fā)布日期： 企業(yè)管理制度匯編修訂工作方案一、修訂目的為進一步強化內部管理，提高工作效率和服務質量，使企業(yè)管理制度簡單化、可行化，現(xiàn)對公司制度就實際應用中存在的問題集中、規(guī)范的進行補充、修訂、完善和增減；同時包括本年度中所有涉及規(guī)章制度的通知、方案、決定、指示等正式或非正式文件、最新規(guī)定等，統(tǒng)一、對口的歸入制度修訂版中。現(xiàn)制定修訂工作方案如下。修訂原則及要求1、以現(xiàn)有的管理制度匯編為藍本進

2、行修訂。2、各部門全面清查制度酌情修訂，整合補漏。3、切實做好審查歸類工作，制度內容不能適應公司目前發(fā)展要求和部門實際情況的舊制度，以及與近年來新制度相抵觸或被新制度內容涵蓋的舊制度都必須予以整合與修訂。4、按照實用性與可操作性結合的原則，對管理制度匯編的內容進行修改、增加、刪減和審定。5、本年度中所有涉及規(guī)章制度的通知、方案、決定、指示等正式或非正式文件、最新規(guī)定，統(tǒng)一的歸入制度修訂版中。6、新管理制度匯編內容：1）第一部分：企業(yè)概況2）第二部分：企業(yè)各部門管理制度3）第三部門：企業(yè)獎懲制度4）第四部分：企業(yè)各類設備安全、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程三、成立管理制度匯編修訂工作領導小組1、組長：2、副組

3、長：3、組員：各部門經(jīng)理四、管理制度匯編修訂工作分工1、各部門管理制度修訂工作小組1）組長：各部門經(jīng)理2）組員：各部門成員2、獎懲制度修訂工作小組1）組長：總經(jīng)理2）組員：人事行政部經(jīng)理3、各類設備安全、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1）組長：分管安全副總經(jīng)理2）副組長：安保部經(jīng)理3）組員：各部門經(jīng)理、專（兼）職安全員、操作工五、工作要求1、各工作小組要認真結合本部門工作的實際情況，對管理制度進行修改、刪減和增加等修訂工作。2、各部門將修訂后的管理制度上報人事行政部，由人事行政部組織相關人員進行審閱、修訂。3、各小組在匯編修訂工作開展過程中，應主動加強協(xié)調與交流，及時解決匯編工作中出現(xiàn)的問題及困難，對于需要企業(yè)各部門及各層面上統(tǒng)一協(xié)調的困難和問題，請與人事行政部聯(lián)系，協(xié)調統(tǒng)一解決。六、具體執(zhí)行流程及完成時間1、首次會議時間：各部門整合現(xiàn)有制度，根據(jù)相關工作流程進行修訂時間：制度討論階段時間：確定制度文字、版式