1、 講授人： 2011年9月13日 一、 影響職業(yè)成功的因素1、知識能力 通過接受三年的高等教育，學生應具備扎實的專業(yè)知識以及相關的專業(yè)技能，應掌握獲取專業(yè)知識及專業(yè)技能的方法。2、技能訓練 專業(yè)技能的訓練是通過教學實踐活動使學生掌握正確的實踐操作技能，例如：裝機訓練 一、 影響職業(yè)成功的因素 教育訓練 教育：什么是對的，什么是錯的 訓練：怎樣做是正確的，怎樣做是錯誤的3、學習態(tài)度 學習是貫穿于人一生成長的長期活動，一個人如果沒有樹立起終生學習的態(tài)度，即使專業(yè)知識再扎實，經(jīng)過一定時間的職業(yè)工作后會落后于社會的要求。 雙手捧水走路的過程 一、 影響職業(yè)成功的因素精通的目的全在于應用，知識不是力量，

2、學會運用知識才是力量一、 影響職業(yè)成功的因素1、細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切工作中要有觀察能力、思考能力及積極向上的工作態(tài)度 舉例：A、煙灰缸的故事 B、雞蛋火腿腸的故事 C、教游泳的故事二、有效的工作態(tài)度結論：思考力是萬力之源，要具備正向的思維方式二、有效的工作態(tài)度2、要建立事情終結處理的工作思路 進入職場后對所從事的工作要形成“為什么做這個事”及“如何做這個事的”的思維習慣。要將自己培養(yǎng)成“問題就是答案”及“一切的問題都不是問題”工作方式。 舉例：賣光盤的故事 借打印紙的故事二、有效的工作態(tài)度結論：你一旦進入職場，就得學會站在老板的角度考慮問題，做到事情的終級處理方法。二、有效的工作態(tài)度1、

3、人際關系的重要性 人脈就是錢脈，關系就是實力。 一個人之所以成不了大事，主要是因為朋友太少和朋友的質量不高的原因。 要有與人溝通的工作習慣。 舉例：手推車的故事 三、初入職場后工作中的人際關系沒有完美的個人，只有完美的團隊。三、初入職場后工作中的人際關系 2、人際溝通的三要素:氣氛、環(huán)境、情緒 人際溝通，最忌諱的是一臉死相，相隨心生，要打開心扉與人相處，要以誠相待，將心比心，換位思考。 三、初入職場后工作中的人際關系三、初入職場后工作中的人際關系互動握手：能夠認識你，真好！ 3、人際溝通要有主動性、多樣性和互動性要養(yǎng)成主動與人打招呼的習慣(點頭、微笑、傾聽)要有隨時隨地結交朋友的習慣（火車、汽

4、車、旅游）要培養(yǎng)互動的過程（但要把握住話題，不要涉及隱私內(nèi)容，如女士的年齡、男士的薪水等）三、初入職場后工作中的人際關系要學會贊美別人，但前提是要培養(yǎng)自己的審美意識。世界從不缺少美，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。三、初入職場后工作中的人際關系 道德：人與人、人與社會、人與自然之間的行為規(guī)范的總和。 職業(yè)道德：是從業(yè)人員在一定的職業(yè)活動中應遵循的、具有自身職業(yè)特征的道德要求和行為規(guī)范。 四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德 愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道 服務群眾、奉獻社會四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德1、要做事，先做人 修身、齊家、治國、平天下小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人

5、之幼四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德 三鹿奶粉 2、誠實守信 厚德載物 依法治國 以德治國四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德道德是高度，法律是底線3、要有使命感和奉獻精神（1）把工作當作事業(yè)來做（修建城堡的故事）四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德（2）要有承擔責任的勇氣（屁大的事情）四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德（3）別人身上的不足之處可能就是你存在的價值所在（大灰狼的故事）四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德 4、讓愛傾注每一天的工作 禮記：有深愛必生和氣，有和氣必生愉色，有愉色必生婉容 愛的誓言： 我要用全身心的愛來迎接今天，因為這是一切成功的秘密。強力可以辟開一塊盾牌，甚至可以毀滅整個生命，但只有愛才具有無與倫比的力量，它能使人敞開心扉。四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德 科學真 宗教善 藝術美四、如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德愛 每天升起心中的太陽 初入職場，在建立起良好的人際關系的同時，明確人生的奮斗目標，形成關注目標、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作習慣，用愛心開展工作，最終實現(xiàn)人生的目標。 五、回顧與總結感謝您的關注Thank You for Your Attention 主講教師情況 姓名