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1、(八)本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料(八)本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料(八)本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料資料僅供參考文件編號:2022年4月(八)本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料版本號: A修改號: 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準: 發(fā)布日期: 本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料2011年安全教育培訓計劃為加強公司安全管理,切實在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,努力提高全員自我保護和保護他人意識,減少傷亡事故的發(fā)生,公司特制定如下安全培訓制度。對公司全體員工及施工人員要經(jīng)常進行多種形式的
2、安全教育,定期更新安全知識,從思想上認識到安全工作的重要性和必要性,有意識、自覺的去落實到工作中。一、培訓計劃公司每年制定出一套對管理人員及作業(yè)人員的安全培訓需求計劃,將需要參加安全培訓的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據(jù)實際情況做出修改。1.公司法定代表人、經(jīng)理,主管安全生產副經(jīng)理、技術負責人、項目經(jīng)理每年必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓。2.公司專職安全生產管理人員每年必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓。并定期參加公司內部組織的安全培訓。3.公司其他管理人員定期參加公司內部組織的安全培訓。4.特殊工種作業(yè)人員必須定期參加建設主管部門組織的安全生產培訓。并參加由公司組
3、織的有針對性的安全培訓。5.新進場工人接受的三級安全教育,做到先培訓,后上崗。6.待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前,分別接受由公司安全監(jiān)督部和其所在項目部組織的安全培訓。7.加強對職工日常安全教育及季節(jié)性施工的安全教育工作,項目部每月要組織全體施工人員召開安全生產教育會議,對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應及時組織員工及施工人員學習并貫徹執(zhí)行。8.在對員工及施工人員進行政策、法規(guī)、條文學習的同時還要注重對典型事故案件的分析,從中吸取經(jīng)驗和教訓。9.利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。二、關于三級安全教育對新上崗的工人,必須進行三級安全教育。即:公司安全監(jiān)督部安全負責人負責第一級的法
4、律、法規(guī)、規(guī)章、標準、安全生產常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業(yè)的特點等的教育,項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育,包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術要求。第三級的安全教育由班組負責人進行,包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規(guī)程。新工人接受教育時間不少于3天。三、安全培訓登記公司與項目部實行安全培訓教育登記制度。分別建立公司安全培訓登記臺帳與項目部安全培訓登記臺帳登記存檔,對所有管理及施工人員實行跟蹤管理,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理工作。從培訓登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經(jīng)過培訓,那些人還未接受培訓,應該接受何種培
5、訓等等,避免漏掉或者進行重復的工作,即節(jié)約了時間和經(jīng)費,又可達到預期的效果。 重慶創(chuàng)源電力設備安裝有限公司職 工 安 全 教 育 記 錄 卡企業(yè)工區(qū)(工程處)名稱 重慶創(chuàng)源電力設備安裝有限公司 編號 姓名 袁建華 性別 男 出生年月 1967年06月04日 文化程度 高中 工種(職務) 高壓電力 入處年月 現(xiàn)住地址 重慶市 三 級 安 全 教 育一、公司教育(由公司安技專職干部負責)1.企業(yè)概況、各工區(qū)(部門)之間的關系、本行業(yè)生產特點;2.黨的安全生產方針,本企業(yè)安全生產、勞動保護方面的規(guī)章制度;3.公司內外典型事故和事故防護、處理知識;二、工區(qū)(部門)教育(由工區(qū)主任或安全員負責)1.本工區(qū)簡要工藝流程、生產特點,生產中的主要危險因素和安全方面應注意事項;2.本工區(qū)安全生產規(guī)章制度;3.歷年來本工區(qū)發(fā)生重大事故的教訓及預防措施;三、隊組安全教育(由隊組長或安全員負責)1.根據(jù)分配的崗位進行安全操作規(guī)程和正確使用勞動保護用品教育;2.現(xiàn)場講解本崗位機械、工具性能、操作要領、安全附件的作用;3.本崗位可能發(fā)生的事故的判斷、事故預防和處理急救方法。公司教育人 何曉華 日期 工區(qū)(部門)教育人 日期 隊組教育人 冉啟榆 日期 受教育人 袁建華 日期 安 全 考 核 成 績 記 錄2010年考核內容成績考 核負責人
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