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68/68如何通過面試識不人才HR面試技巧 學(xué)習(xí)筆記 2012.12.9如何通過面試識不人才-HR面試技巧的課程簡介1、面試?yán)碚摚喝齻€差不多假設(shè)2、面試方式：三種面試類型3、面試預(yù)備：做好五項工作4、面試策略：三個差不多步驟5、面試規(guī)則：三項要求6、面試程序：五個時期7、面試步驟：提問三步曲8、面試提問：八種提問技術(shù)9、人才識不：語言辨不技術(shù)10、面試法則：十大法則11、考官禁忌：注意十點(diǎn)12、考官條件：十項要求 講師簡介：黃榮 注冊國家高級人力資源治理師、企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)文化治理師、企業(yè)法務(wù)咨詢師，蘇州科技學(xué)院特聘客座講師，蘇州高新區(qū)企業(yè)培訓(xùn)協(xié)會副會長，蘇州高新區(qū)人事經(jīng)理協(xié)會理事。緊記：選對人比培訓(xùn)人更重要
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