第11頁共14頁2022主?管護(hù)師工作?總結(jié)是全?國衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化改?革的一年，?一年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理院長及科?護(hù)士長的領(lǐng)?導(dǎo)、幫助和?指點(diǎn)下，本?著“一切以?病人為中心?，一切為病?人”的服務(wù)?宗旨，較好?的完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項(xiàng)護(hù)理工?作，完成了?護(hù)理計(jì)劃_?__%以上?，現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅(jiān)?持了查對制?度：要求?醫(yī)囑班班查?對，每周護(hù)?士長參加總?核對1～_?__次，并?有記錄;?護(hù)理操作時(shí)?要求三查七?對;堅(jiān)持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)理?常規(guī)及顯微?外科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。4、?堅(jiān)持床頭交?接班制度及?晨間護(hù)理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長管理?水平1、?堅(jiān)持了護(hù)士?長手冊的記?錄與考核：?要求護(hù)士長?手冊每月_?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，并監(jiān)測?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長例會(huì)制?度：按等級?醫(yī)院要求每?周召開護(hù)士?長例會(huì)一次?，內(nèi)容為：?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長管理相關(guān)?資料。3?、每月對護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時(shí)反饋，不?斷提高護(hù)士?長的管理水?平。4、?___護(hù)士?長外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)面?：___月?底派三病區(qū)?護(hù)士長參加?了國際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實(shí)護(hù)士文明?用語___?句。2、?分別于__?_月份、_?__月份_?__全體護(hù)?士參加溫嶺?賓館、萬昌?賓館的禮儀?培訓(xùn)。3?、繼續(xù)開展?健康教育，?對住院病人?發(fā)放滿意度?調(diào)查表，(?定期或不定?期測評)滿?意度調(diào)查結(jié)?果均在__?_%以上，?并對滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?，評選出了?最佳護(hù)士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會(huì)一次，征?求病人意見?，對病人提?出的要求給?予最大程度?的滿足。?5、對新分?配的護(hù)士進(jìn)?行崗前職業(yè)?道德教育、?規(guī)章制度、?護(hù)士行為規(guī)?范教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知識(shí)?、專科知識(shí)?、護(hù)理技術(shù)?操作考核，?合格者給予?上崗。四?、提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對?在職人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，并___?考試。2?、與醫(yī)務(wù)科?合作，聘請?專家授課，?講授骨科、?內(nèi)、外科知?識(shí)，以提高?專業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問1～_?__次，內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識(shí)和骨?科知識(shí)。?4、“三八?婦女節(jié)”舉?行了護(hù)理技?術(shù)操作比賽?(無菌操作?)，并評選?出了一等獎(jiǎng)?(吳蔚蔚)?、二等獎(jiǎng)(?李敏丹、唐?海萍)、三?等獎(jiǎng)分別給?予了獎(jiǎng)勵(lì)。?5、__?_月初，護(hù)?理部對全院?護(hù)士分組進(jìn)?行了護(hù)理技?術(shù)操作考核?：病區(qū)護(hù)?士考核：靜?脈輸液、吸?氧;急診室?護(hù)士考核：?心肺復(fù)蘇、?吸氧、洗胃?;手術(shù)室護(hù)?士考核：靜?脈輸液、無?菌操作。?6、加強(qiáng)了?危重病人的?護(hù)理，堅(jiān)持?了床頭交接?班制度和晨?間護(hù)理。?7、堅(jiān)持了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房：每月輪?流在三個(gè)病?區(qū)進(jìn)行了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?，對護(hù)理診?斷、護(hù)理措?施進(jìn)行了探?討，以達(dá)到?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目的。?8、__?_月份至_?__月份對?今年進(jìn)院的?___名新?護(hù)士進(jìn)行了?崗前培訓(xùn)，?內(nèi)容為基礎(chǔ)?護(hù)理與?？?護(hù)理知識(shí)，?___護(hù)士?長每人講一?課，提高護(hù)?士長授課能?力。9、?全院有__?_名護(hù)士參?加護(hù)理大專?自學(xué)考試，?有___名?護(hù)士參加護(hù)?理大專函授?。五、加?強(qiáng)了院內(nèi)感?染管理1?、嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組制?定的消毒隔?離制度。?2、每個(gè)科?室堅(jiān)持了每?月對病區(qū)治?療室、換藥?室的空氣培?養(yǎng)，對高危?科室夏季如?手術(shù)室、門?診手術(shù)室，?每月進(jìn)行二?次空氣培養(yǎng)?，確保了無?菌切口無一?例感染的好?成績。3?、科室堅(jiān)持?了每月對治?療室、換藥?室進(jìn)行紫外?線消毒，并?記錄，每周?對紫外線燈?管用無水酒?精進(jìn)行除塵?處理，并記?錄，每兩月?對紫外線強(qiáng)?度進(jìn)行監(jiān)測?。4、一?次___使?用后各病區(qū)?、手術(shù)室、?急診室均能?及時(shí)毀形，?浸泡，集中?處理，并定?期檢查督促?，對各種消?毒液濃度定?期測試檢查?堅(jiān)持晨間護(hù)?理一床一中?一濕掃。?5、各病區(qū)?治療室、換?藥室均能堅(jiān)?持消毒液(?1：4消毒?靈)拖地每?日二次，病?房內(nèi)定期用?消毒液拖地?(1：4消?毒靈)出院?病人床單進(jìn)?行了終末消?毒(清理床?頭柜，并用?消毒液擦拭?)。6、?手術(shù)室嚴(yán)格?執(zhí)行了院染?管理要求，?無菌包內(nèi)用?了化學(xué)指示?劑。7、?供應(yīng)室建立?了消毒物品?監(jiān)測記錄本?，對每種消?毒物品進(jìn)行?了定期定點(diǎn)?監(jiān)測。六?、護(hù)理人員?較出色的完?成護(hù)理工作?1、堅(jiān)持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過發(fā)放健?康教育手冊?，以及通過?護(hù)士的言傳?身教，讓病?人熟悉掌握?疾病防治，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護(hù)?理及自我保?健等知識(shí)。?2、__?_月份在三?病區(qū)開展整?體護(hù)理模式?病房，三病?區(qū)護(hù)士除了?向病人講授?疾病的防治?及康復(fù)知識(shí)?外，還深入?病房與病人?談心。3?、全年共收?治了住院病?人___個(gè)?，留觀__?_個(gè)，手術(shù)?室開展手術(shù)?___例。?急診護(hù)士為?急診病人提?供了全程服?務(wù)，包括護(hù)?送病人去拍?片，做b超?、心電圖，?陪病人辦入?院手續(xù)，送?病人到手術(shù)?室，三個(gè)病?區(qū)固定了責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士，使?病員得到了?周到的服務(wù)?。4、全?院護(hù)理人員?撰寫護(hù)理論?文___篇?，其中一篇?參加了全國?第___屆?骨科護(hù)理學(xué)?術(shù)交流，有?___篇參?加臺(tái)州地區(qū)?學(xué)術(shù)交流，?有___篇?參加《當(dāng)代?護(hù)士》第二?十一次全國?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流。__?_年有關(guān)內(nèi)?科中級主管?護(hù)師工作總?結(jié)___?年在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?兄弟科室的?支持幫助下?，內(nèi)五科全?體護(hù)理人員?協(xié)調(diào)一致，?在工作上積?極主動(dòng)，不?怕苦，不怕?累，樹立較?高的事業(yè)心?和責(zé)任心，?結(jié)合神經(jīng)內(nèi)?科的工作性?質(zhì)，圍繞醫(yī)?院中心工作?，求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦干?，較好地完?成了本科各?項(xiàng)護(hù)理工作?任務(wù)，保證?了科室護(hù)理?工作的穩(wěn)步?進(jìn)行。取得?了滿意的成?績，現(xiàn)將_?__年護(hù)理?工作做如下?總結(jié)：一?、護(hù)理人員?在政治上認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_和“__?_”精神，?樹立正確的?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀，發(fā)揚(yáng)黨?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，牢固樹立?“一切為患?者服務(wù)”的?理念，加強(qiáng)?醫(yī)患溝通，?用“___?”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的言?行，不斷提?高思想道德?修養(yǎng)，認(rèn)真?開展自我批?評。二、?全科護(hù)理人?員認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，核心制?度全科護(hù)理?人員能夠自?覺遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到小?事講風(fēng)格，?大事講原則?，從不鬧無?原則糾紛，?工作中互相?支持，互相?理解，護(hù)理?人員分工明?確，各司其?職，各負(fù)其?責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服人?手少、護(hù)理?任務(wù)繁重、?保證正常護(hù)?理工作的順?利開展。?堅(jiān)持查對制?度：要求主?班，服藥班?每日查對_?__次，每?日護(hù)士長參?加查對__?_次，詳細(xì)?核對病危，?病重一級護(hù)?理，測血壓?，各項(xiàng)護(hù)理?，藥物與治?療。并記錄?簽;護(hù)理操?作時(shí)嚴(yán)格要?求三查七對?;嚴(yán)格病危?病重患者，?臥床患者床?頭交接班，?并嚴(yán)格交接?皮膚病情，?治療!加強(qiáng)?了基礎(chǔ)護(hù)理?的落實(shí)，每?日晨間護(hù)理?，午間護(hù)理?，為患者及?時(shí)整理和更?換床單元，?營造整潔溫?馨病區(qū)。?三、注重提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)對?護(hù)理人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，購買神經(jīng)?內(nèi)科專業(yè)護(hù)?理書，及時(shí)?___學(xué)習(xí)?并隨機(jī)考試?。每月定期?召開科會(huì)，?___業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，___?護(hù)理人員進(jìn)?行討論，不?僅提高了她?們的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平，也?增強(qiáng)了護(hù)士?對自身、對?科室發(fā)展的?信心。積極?___護(hù)理?人員參加醫(yī)?院的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高護(hù)士的業(yè)?務(wù)水平!?四、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，提?高病人滿意?度堅(jiān)持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?，加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)，落?實(shí)護(hù)理人員?行為規(guī)范，?在日常工作?中要求護(hù)理?人員微笑服?務(wù)，文明用?語。每月對?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，也?多次獲得患?者的表揚(yáng)信?，錦旗。?并對滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?。每月科室?定期召開工?休座談會(huì)一?次，征求病?人及家屬意?見，對病人?及家屬提出?的要求給予?最大程度的?滿足。深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過制定并?發(fā)放健康教?育手冊，以?及通過護(hù)士?的言傳身教?，黑板報(bào)宣?傳，讓病人?熟悉掌握疾?病預(yù)防，康?復(fù)及相關(guān)的?醫(yī)療，護(hù)理?及自我保健?常識(shí)等知識(shí)?。提前每?日輸液治療?的時(shí)間，合?理安排治療?，護(hù)理。陪?同護(hù)送患者?拍片，做b?超、心電圖?，ct，核?磁等檢查，?幫助病人辦?出入院手續(xù)?，提供一次?性紙杯，幫?助無家屬或?年老的患者?打開水。定?期的電話回?訪。以細(xì)小?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?得到了病人?及家屬的稱?贊。主管?護(hù)師年終工?作總結(jié)范文?___年?，主管護(hù)師?工作將借醫(yī)?院評審之風(fēng)?，向一個(gè)制?度化、規(guī)范?化、科學(xué)化?的發(fā)展軌道?，立足大局?，扎實(shí)工作?，務(wù)實(shí)創(chuàng)新?，提高護(hù)師?工作質(zhì)量，?提高護(hù)師管?理能力，提?高護(hù)師勞動(dòng)?效率，提高?護(hù)師工作的?落實(shí)力，將?護(hù)師工作做?好、做細(xì)，?做實(shí)，努力?實(shí)現(xiàn)護(hù)師工?作在新一年?中有新突破?，新跨越，?新提升，新?效果，為清?華醫(yī)院醫(yī)院?的可持續(xù)發(fā)?展，為等級?醫(yī)院的評審?達(dá)標(biāo)做到自?己的成績。?春花秋實(shí)?，寒暑往來?，我們將迎?接來又一個(gè)?春天，春天?是美好的，?令人向往的?，但要走好?必須清楚過?去的一切是?否___，?因此___?年的主管護(hù)?師工作將總?結(jié)如下，其?經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)?會(huì)指導(dǎo)我們?今后的思路?，帶領(lǐng)全體?護(hù)師人員為?提高護(hù)師工?作水平而拼?搏奮斗醫(yī)學(xué)?教|育網(wǎng)搜?集整理。?一、堅(jiān)持以?法律為準(zhǔn)繩?，依法執(zhí)業(yè)?，提升信任?工作。在?當(dāng)今醫(yī)療糾?紛增多的今?天，護(hù)師人?員心理、社?會(huì)壓力也在?逐漸加大，?但做為管理?者有責(zé)任把?好依法執(zhí)業(yè)?這道關(guān)，對?沒有取得執(zhí)?業(yè)資格的護(hù)?士進(jìn)行嚴(yán)格?考核考評，?跟班工作，?不允許自行?倒班，不僅?使護(hù)師質(zhì)量?得到保證，?也使病人的?權(quán)益得到了?保障，保證?了護(hù)師隊(duì)伍?中人員素質(zhì)?和質(zhì)量，今?年新招聘的?兩名護(hù)士都?是已取得執(zhí)?業(yè)證的人員?，確保了在?為患者治療?的過程中得?到高技術(shù)護(hù)?師人員的呵?護(hù)和治療。?二、堅(jiān)持?以等級醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)指南，?提升管理工?作。借等?級醫(yī)院評審?的東風(fēng)，以?等級醫(yī)院評?審標(biāo)準(zhǔn)做為?工作的指南?，制定了護(hù)?師部及及護(hù)?士長考核標(biāo)?準(zhǔn)，完善了?護(hù)師缺陷上?報(bào)制度等，?使護(hù)師工作?做到有章可?尋，有據(jù)可?依。各種會(huì)?議都如期按?時(shí)進(jìn)行了召?開，確實(shí)通?過規(guī)范的管?理，使科室?護(hù)士長心里?明白了該干?什么，如何?干，例會(huì)每?月開2～_?__次;護(hù)?師工作會(huì)議?業(yè)務(wù)院長每?季參加一次?;每月進(jìn)行?檢查工作匯?報(bào)總結(jié)一次?;質(zhì)控會(huì)議?每季進(jìn)行一?次;每季召?開教學(xué)例會(huì)?一次;護(hù)師?部每季對中?重度缺陷進(jìn)?行分析一次?;滿意度調(diào)?查科室每月?一次，護(hù)師?部每季一次?，護(hù)士長夜?間查房每月?反饋一次，?護(hù)師查房大?查房一次，?各科定自查?二次，質(zhì)量?分析會(huì)及缺?陷分析會(huì)各?科室每月一?次，都達(dá)到?了規(guī)范所要?求的標(biāo)準(zhǔn)。?也真正地通?過這些活動(dòng)?使護(hù)師問題?得到了及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，及時(shí)?整改，使各?項(xiàng)護(hù)師工作?逐步規(guī)范化?，標(biāo)準(zhǔn)化，?護(hù)師質(zhì)量有?了較大的提?升，確保了?全年護(hù)師安?全無事故，?重度缺陷為?零。三、?堅(jiān)持以人為?本，以病人?為中心的人?性化護(hù)師，?提升服務(wù)工?作。人性?化護(hù)師工作?在我院將進(jìn)?兩年，其間?全體護(hù)師人?員逐步努力?的去用心為?患者提供更?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，讓患者從?心底感到滿?意。一年中?各科室都推?出了自己新?的服務(wù)舉措?。如：只要?有人走進(jìn)辦?公室就有一?名護(hù)士起立?去問候;從?患者入院到?出院健康教?育個(gè)貫穿始?終，對出院?病人進(jìn)行家?訪，婦產(chǎn)科?送產(chǎn)婦出院?等，使病人?滿意度始終?保持在__?_%以上，?護(hù)師糾紛為?零。護(hù)師投?訴為零，提?升了護(hù)師人?員的意識(shí)和?溝通技巧，?并且在護(hù)師?查房中也貫?穿了以人性?化的理念去?護(hù)師病員，?服務(wù)病員，?從而提升了?護(hù)師服務(wù)工?作，得到了?領(lǐng)導(dǎo)及患者?的好評。?四、堅(jiān)持人?才培訓(xùn)力度?加大，提升?人員素質(zhì)。?醫(yī)院的發(fā)?展關(guān)鍵是否?有人才，有?了人才容易?創(chuàng)新，容易?出成績，在?一年中全院?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十?次，各科每?月堅(jiān)持學(xué)習(xí)?___次;?護(hù)師查房每?科二次，全?院大查房一?次;每月護(hù)?師技術(shù)考核?一次，全部?合格率__?_%;三基?理論全院培?訓(xùn)一次，考?核一次;積?極開展科研?活動(dòng)，內(nèi)科?的科研論文?已報(bào)送廠里?參加醫(yī)學(xué)教?`育網(wǎng)搜集?整理創(chuàng)新項(xiàng)?目評選，其?它項(xiàng)目也初?見成效;繼?續(xù)再教育考?核每季一次?，從而提高?了全體護(hù)師?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，今年?有三名護(hù)士?長到___?省衛(wèi)生廳參?加培訓(xùn)，全?體護(hù)士長參?加了護(hù)師部?___的院?感和護(hù)師新?知識(shí)、新理?論的培訓(xùn)。?從而提高了?她們的管理?意識(shí)和管理?水平，使我?院的管理水?平有了大的?提升。五?、堅(jiān)持以護(hù)?師質(zhì)量為主?線，提升護(hù)?師工作質(zhì)量?。以質(zhì)量?求發(fā)展這是?大家都明白?的道理，認(rèn)?真實(shí)施兩級?網(wǎng)絡(luò)管理，?職責(zé)明確，?分工明確，?每周、每月?堅(jiān)持自查，?抽查考核，?及時(shí)反饋，?及時(shí)整改。?臨床科室告?知程序隨時(shí)?進(jìn)行抽查，?晨會(huì)還進(jìn)行?了三基理論?提問，特別?是護(hù)師病歷?進(jìn)行及時(shí)檢?查，不規(guī)范?者及時(shí)反饋?，使護(hù)師病?歷的質(zhì)量逐?月提高。從?___月份?起執(zhí)行了規(guī)?范性護(hù)師查?房，通過制?定標(biāo)準(zhǔn)對各?科每月護(hù)師?查房進(jìn)行考?評，提高大?家的積極性?，對業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高，?規(guī)避醫(yī)療風(fēng)?險(xiǎn)起了積極?的作用，院?內(nèi)感染工作?在護(hù)師檢查?中也重點(diǎn)之?一，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)提出?，及時(shí)改正?，杜絕了問?題的再次發(fā)?生。一年?中存在問題?主要有以下?幾個(gè)方面：?1.護(hù)師?管理者的業(yè)?務(wù)及管理水?平需再提高?，其管理創(chuàng)?新意識(shí)欠佳?。2.護(hù)?師人員積極?進(jìn)取的精神?還未充分調(diào)?動(dòng)起來，經(jīng)?常是被動(dòng)地?去做。3?.科研工作?是護(hù)師管理?的薄弱項(xiàng)目?。4.護(hù)?師人員整體?工作能力還?有待提升。?5.流程?及問題管理?工作不到位??？傊?全年工作中?，由于有院?領(lǐng)導(dǎo)的支持?和關(guān)心以及?全體護(hù)師同?仁們的齊心?協(xié)力，使我?院護(hù)師工作?上了一個(gè)新?的臺(tái)階，各?方面有了一?定進(jìn)步，基?本達(dá)到了原?計(jì)劃的目標(biāo)?：一人一針?一管一用滅?菌執(zhí)行率達(dá)?___%.?護(hù)師技術(shù)?合格率達(dá)_?__%基?礎(chǔ)護(hù)師合格?率達(dá)___?%特護(hù)、?一級護(hù)師合?格率≥__?_%護(hù)師文?書書寫合格?率≥___?%急救物?品完好率_?__%常?規(guī)器械消毒?滅菌合格率?達(dá)___%?一次性注?射器、輸液?(血)器焚?燒___%?褥瘡發(fā)生?次數(shù)0主?管護(hù)師事故?發(fā)生次數(shù)0?主管護(hù)師?年度個(gè)人工?作總結(jié)例文?本人自參?加工作至今?，在本院領(lǐng)?導(dǎo)、科主任?及護(hù)士長的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，本著“愛?院、愛崗、?敬業(yè)”的宗?旨，堅(jiān)持“?以病人為中?心”的臨床?服務(wù)理念，?發(fā)揚(yáng)救死扶?傷的革__?_人道主義?精神，立足?本職崗位，?善于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，十?多年來一直?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)、?任勞任怨。?思想上不?斷加強(qiáng)職業(yè)?道德修養(yǎng)，?有很強(qiáng)的上?進(jìn)心，勇于?批評和自我?批評。樹立?了正確的人?生觀和價(jià)值?觀。時(shí)刻牢?記：“促進(jìn)?健康、預(yù)防?疾病、恢復(fù)?健康、減輕?痛苦”的神?圣使命。能?嚴(yán)格遵守院?科各項(xiàng)規(guī)章?制度，積極?參加院科_?__的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?活動(dòng)，在學(xué)?習(xí)中提升自?己，在活動(dòng)?中磨練自己?。尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?，做到以_?__利益為?重，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排。并?能協(xié)助護(hù)士?長做好病房?管理工作及?醫(yī)療文件的?書寫整理工?作。對待病?人滿腔熱忱?，態(tài)度和藹?。對待護(hù)生?竭盡所能的?履行帶教職?責(zé)。十多?年來輪轉(zhuǎn)了?內(nèi)、外、婦?、兒、急診?等科室。通?過日積月累?，我的基礎(chǔ)?理論知識(shí)、?專業(yè)知識(shí)及?各項(xiàng)?？萍?能正逐步趨?向成熟。能?夠熟練掌握?本科常見病?、多發(fā)病的?臨床表現(xiàn)、?治療原則;?掌握常見急?救藥品的藥?理作用、副?作用;掌握?常用急救器?械的性能、?使用方法;?熟練掌握急?救技術(shù)。協(xié)?助護(hù)士長解?決本科護(hù)理?工作中的疑?難問題，參?與危重病人?的搶救及護(hù)?理。業(yè)余時(shí)?間刻苦鉆研?，勤奮好學(xué)?，順利完成?函授大專課?程學(xué)習(xí)，目?前本科在讀?。除了專業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?外，還廣泛?涉獵其他學(xué)?科的知識(shí)，?從而拓寬自?己的知識(shí)面?，努力將自?己發(fā)展成為?多元化的人?才。護(hù)理?事業(yè)是一項(xiàng)?崇高而神圣?的事業(yè)，我?為自己是護(hù)?理隊(duì)伍中的?一員而自豪?。在今后的?工作生涯中?，我將加倍?努力，戒驕?戒躁，勤奮?扎實(shí)工作，?不斷更新知?識(shí)面，苦練?基本功，提?高自己的知?識(shí)水平和實(shí)?際操作能力?。并將終生?以南丁格爾?為榜樣，用?一顆仁慈、?真誠的心靈?，服務(wù)于廣?大患者。第14頁共14頁?___主管?護(hù)師年終工?作總結(jié)光?陰似箭，轉(zhuǎn)?眼間___?年的主管護(hù)?師生涯將要?過去，回顧?這___年?，我能做到?熱愛祖國，?尊重憲法和?法律，堅(jiān)持?四項(xiàng)基本原?則，熱愛黨?的醫(yī)療衛(wèi)生?事業(yè)，有良?好的職業(yè)道?德，工作勤?勤懇懇，兢?兢業(yè)業(yè)，任?現(xiàn)職期間，?專業(yè)技術(shù)考?核均為優(yōu)秀?。一、所?作科研、論?文、論著

?自___年?晉升中級職?稱后，和相?關(guān)科室的同?志們共開展?科研___?項(xiàng)，其中省?級科研一項(xiàng)?，院級科研?___項(xiàng);?在國家級雜?志上發(fā)表論?文___篇?，并且在_?__年__?_月同燒傷?整形科的同?志們共同編?寫了《燒傷?﹒凍傷治療?與護(hù)理》一?書，由__?_省科學(xué)技?術(shù)___出?版。

科研?：___年?省級科研_?__項(xiàng)(《?神經(jīng)內(nèi)窺鏡?輔助下顱內(nèi)?動(dòng)脈瘤顯微?手術(shù)》獲_?__省醫(yī)藥?衛(wèi)生科技進(jìn)?步二等獎(jiǎng))?。___人?合作，排名?第四。院級?科研___?項(xiàng)。其中第?一作者一等?獎(jiǎng)___項(xiàng)?;1).分?別是《護(hù)理?服務(wù)文化的?實(shí)施與效果?評價(jià)》;2?).《音樂?療法治療重?度腦損傷長?期昏迷患者?的研究》;?3).《亞?低溫治療重?度顱腦損傷?護(hù)理探討》?;第一作者?二等獎(jiǎng)__?_項(xiàng);1)?.《icu?病人的心態(tài)?研究與護(hù)理?對策的研討?》;2).?《腦室引流?尿激酶灌注?治療腦室出?血的護(hù)理研?究》。第?一作者三等?獎(jiǎng)___項(xiàng)?;分別是1?).《呼吸?機(jī)相關(guān)性肺?炎原因分析?及護(hù)理對策?研討》;2?).《長期?使用呼吸機(jī)?病人的撤機(jī)?護(hù)理研討》?。第二作?者二等獎(jiǎng)_?__項(xiàng);分?別是1).?《小劑量肝?素壓縮空氣?吸入輔助治?療小兒肺炎?的臨床觀察?》;2).?《隱睪的病?因?qū)W研究》?;第二作者?三等獎(jiǎng)__?_項(xiàng);分別?是1).《?壓瘡的康復(fù)?護(hù)理研究》?;2).《?靜脈采血新?法與才學(xué)舊?法對比研究?》;3).?《椎管內(nèi)腫?瘤切除術(shù)后?的護(hù)理》。?第三作者?二等獎(jiǎng)__?_項(xiàng)?！秐?icu內(nèi)肺?部感染的發(fā)?病原因及防?治的護(hù)理性?研究》第三?作者三等獎(jiǎng)?___項(xiàng)。?分別是1)?.《老年癡?呆患者心理?調(diào)護(hù)及記憶?鍛煉的臨床?效果觀察研?究》;2)?.《顱腦損?傷低氧血癥?的觀察與護(hù)?理》;3)?.《亞低溫?對原發(fā)腦干?損傷的治療?與護(hù)理》;?4).《無?創(chuàng)脈搏血氧?飽和度監(jiān)測?在nicu?病人呼吸護(hù)?理中的應(yīng)用?》。第五?作者二等獎(jiǎng)?的一項(xiàng)《不?同入院方式?的健康教育?調(diào)查及分析?》。論文?：共有__?_篇，先后?發(fā)表在中華?牌護(hù)理雜志?上。其中第?1作者的_?__篇。分?別是1).?《與機(jī)械通?氣患者之間?的溝通技巧?》，發(fā)表在?《中華新醫(yī)?學(xué)》雜志上?;2).《?語言技巧與?優(yōu)質(zhì)服務(wù)》?發(fā)表在《中?華實(shí)用醫(yī)學(xué)?雜志上;3?》.《呼吸?機(jī)相關(guān)性原?因分析及護(hù)?理對策研討?》，發(fā)表在?《中華現(xiàn)代?護(hù)理學(xué)雜志?》上;4)?.《靜脈留?置針在新生?兒輸液中的?應(yīng)用體會(huì)》?，發(fā)表在《?中華臨床醫(yī)?藥雜志》上?;5).《?一例長期使?用呼吸機(jī)患?者的撤機(jī)護(hù)?理》，發(fā)表?在《現(xiàn)代護(hù)?理》雜志上?;6).《?老年性肺炎?___例的?臨床特點(diǎn)與?護(hù)理對策》?，發(fā)表在《?中華新醫(yī)學(xué)?》雜志上。?的第二作者?的___篇?;分別是1?).《tp?n液的配制?及臨床應(yīng)用?》發(fā)表在《?中國醫(yī)學(xué)理?論與實(shí)踐》?雜志上;2?).《腦卒?中患者抑郁?癥的調(diào)查分?析及護(hù)理對?策》，發(fā)表?在《中華新?醫(yī)學(xué)》雜志?上;3).?《淺談兒科?工作中的心?理護(hù)理》，?發(fā)表在《中?華臨床醫(yī)藥?雜志》上;?第三作者的?二篇;1)?.《靜脈注?射滲漏性損?傷的防治》?發(fā)表在《中?華臨床醫(yī)藥?雜志》上;?2).《一?例危重型流?行性出血熱?的觀察護(hù)理?》，發(fā)表在?《中華臨床?醫(yī)藥雜志》?上。論著：?___年_?__月同燒?傷科醫(yī)護(hù)人?員共同編寫?出版了《燒?傷﹒凍傷治?療與護(hù)理》?一書，由_?__省科學(xué)?技術(shù)___?出版，任編?委。在__?_年—__?_年間榮獲?院級優(yōu)秀科?技工作者稱?號(hào)。二、?院外兼職：?___省內(nèi)?科護(hù)理學(xué)會(huì)?委員;__?_省神經(jīng)康?復(fù)專業(yè)護(hù)理?學(xué)會(huì)委員;?《中華現(xiàn)代?護(hù)理雜志》?常務(wù)