2022年個(gè)人本年度工作總結(jié)_第1頁
2022年個(gè)人本年度工作總結(jié)_第2頁
2022年個(gè)人本年度工作總結(jié)_第3頁
2022年個(gè)人本年度工作總結(jié)_第4頁
2022年個(gè)人本年度工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共7頁2022年?個(gè)人本年度?工作總結(jié)?一、認(rèn)真反?思,加強(qiáng)學(xué)?習(xí)作為A?TM維修服?務(wù)工程師,?“責(zé)任”一?直是我工作?的宗旨,我?嚴(yán)格要求自?己,做到謹(jǐn)?小慎微。在?這___年?無論從技術(shù)?能力,還是?從思想上都?存在許多的?不足。在這?些方面我都?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫助?,使我在工?作能力上得?到提高,服?務(wù)方向上得?到明確,服?務(wù)態(tài)度上完?全有所端正??;仡欉@?一年,因公?司發(fā)展、工?作的需要服?從領(lǐng)導(dǎo)的_?__安排與?調(diào)配。與公?司共同繁榮?,艱苦奮斗?,以自己的?責(zé)任心勤學(xué)?習(xí)、勤反思?方式來使自?己的技術(shù)水?平不斷提高?。工作中我?們同事之間?互相交流,?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共?同進(jìn)步。因?不斷地努力?和進(jìn)取,這?為我以后的?工作發(fā)展打?下了良好地?基礎(chǔ)。二?、工作回顧?從___?年在___?回___到?___再到?___多個(gè)?辦事處工作?,感受很多?,收獲很多?,這其中包?涵了領(lǐng)導(dǎo)的?信任,感謝?___辦事?處以及各個(gè)?辦事處的成?員們的幫助?和關(guān)心。在?接下來的工?作中雖是有?些忙碌,但?也計(jì)劃得算?是緊張有序?。按照公司?要求及規(guī)定?,做好一名?合格的服務(wù)?工程師。在?以后工作上?,客戶的非?常滿意度應(yīng)?成為我的目?標(biāo)。自己那?些不足地方?,希望在以?后的工作中?繼續(xù)得到領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?多多指正和?幫助,我會(huì)?虛心接受努?力學(xué)習(xí)來彌?補(bǔ)自己的不?足。__?_年已然過?去,但是未?來的一年又?是以今天作?為一個(gè)起點(diǎn)?,新目標(biāo)、?新的挑戰(zhàn),?就應(yīng)該有新?的起色,在?新的一年中?我將繼續(xù)努?力工作,、?勤學(xué)習(xí)、勤?總結(jié),完善?自己的不足?。___年?將到來,在?此,我祝愿?各位同事在?工作的征程?中勇往直前?,人生的跑?道上一帆風(fēng)?順、祝愿各?位同事在新?的一年里續(xù)?寫人生新的?輝煌!我期?待自己能為?公司新的輝?煌,添上小?小的一畫。?為此,我在?以后的工作?中會(huì)努力提?高文化素質(zhì)?和各種工作?技能,以更?好的效率做?好每一項(xiàng)工?作來回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的信?任。

一?、總結(jié)概論?總結(jié)是對(duì)?已經(jīng)做過的?工作進(jìn)行理?性的思考。?它要回顧的?是過去做了?些什么,如?何做的,做?得怎么樣。?總結(jié)與計(jì)劃?是相輔相成?的,要以計(jì)?劃為依據(jù),?訂計(jì)劃總是?在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上進(jìn)?行的。其間?有一條規(guī)律?,就是:計(jì)?劃——實(shí)踐?——總結(jié)—?—再計(jì)劃—?—再實(shí)踐—?—再總結(jié)。?一、總結(jié)?有如下特點(diǎn)?1、工作?總結(jié)要求人?們對(duì)以往做?過的工作進(jìn)?行冷靜的反?思。通過反?思,提高認(rèn)?識(shí),獲得經(jīng)?驗(yàn),為進(jìn)一?步做好工作?打下思想基?礎(chǔ)。2、?強(qiáng)調(diào)科學(xué)性???偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?不能就事論?事,“跟著?感覺走”。?而要就事論?理,辯證分?析,力求得?出科學(xué)結(jié)論?,這樣才能?促進(jìn)工作的?轉(zhuǎn)化。3?、表述上敘?議結(jié)合,有?評(píng)有論。工?作總結(jié)除了?敘述、說明?外,還要議?論,通過典?型材料的介?紹及分析評(píng)?議,闡明作?者的觀點(diǎn),?使經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?條理化、理?論化,避免?空洞無物和?堆砌材料兩?種偏向。?二、工作總?結(jié)的種類?1、按總結(jié)?的時(shí)間分,?有年度總結(jié)?、半年總結(jié)?、季度總結(jié)?。進(jìn)行某項(xiàng)?重大任務(wù)時(shí)?,還要分期?總結(jié)或叫階?段總結(jié)。?2、按總結(jié)?的范圍分,?有單位總結(jié)?、個(gè)人總結(jié)?、綜合性總?結(jié)、專題總?結(jié)等。3?、按總結(jié)的?性質(zhì)分,有?工作、生產(chǎn)?、教學(xué)、科?研總結(jié)等。?二、總結(jié)?撰寫前的準(zhǔn)?備有人說?過:要總結(jié)?寫得好,必?須總結(jié)作得?好;要總結(jié)?作得好,必?須工作做得?好,立場觀?點(diǎn)對(duì)頭。這?應(yīng)該是寫總?結(jié)的經(jīng)驗(yàn)之?談。好的總?結(jié)是在做好?總結(jié)工作的?基礎(chǔ)上寫出?來的,更是?人民群眾在?實(shí)際中干出?來的。在現(xiàn)?實(shí)生活中,?有的單位干?得不怎么樣?,但總結(jié)時(shí)?卻“噴香水?”,這對(duì)本?單位的工作?失去實(shí)際意?義,不應(yīng)該?提倡。也有?的單位工作?有成績卻形?成不了典型?經(jīng)驗(yàn),這種?情況說明總?結(jié)工作沒做?好。上述兩?種情況都是?應(yīng)該避免的?。搞好總結(jié)?,是企業(yè)管?理的一項(xiàng)重?要工作,是?增強(qiáng)干部、?職工凝聚力?的一種重要?手段,需要?認(rèn)真對(duì)待。?總結(jié)究竟?應(yīng)該怎樣做?呢?從總體?上說要發(fā)動(dòng)?群眾,自下?而上做總結(jié)?。工作是群?眾做的,總?結(jié)也應(yīng)該由?他們來做。?不應(yīng)撇開群?眾湊集政績?,絞盡腦汁?制作觀點(diǎn)。?總結(jié)過程中?能量化的要?量化,把定?性分析和定?量分析結(jié)合?起來考察,?從客觀事實(shí)?出發(fā),防止?感情用事,?以免總結(jié)流?于形式。?此外,搞好?總結(jié)還要注?意以下幾點(diǎn)?1、重視?調(diào)查研究,?熟悉情況?總結(jié)的對(duì)象?是過去做過?的工作或完?成的某項(xiàng)任?務(wù),進(jìn)行總?結(jié)時(shí),要通?過調(diào)查研究?,努力掌握?全面情況和?了解整個(gè)工?作過程,只?有這樣,才?能進(jìn)行全面?總結(jié),避免?以偏概全。?2、熱愛?本職工作,?熟悉業(yè)務(wù)?熱愛本職工?作,事業(yè)心?強(qiáng),是做好?工作的前提?,也是搞好?總結(jié)的基礎(chǔ)?。寫總結(jié)涉?及本職業(yè)務(wù)?,如果對(duì)業(yè)?務(wù)不熟悉,?就難免言不?及義。3?、堅(jiān)持實(shí)事?求是的原則?總結(jié)是對(duì)?以往工作的?評(píng)價(jià),必須?堅(jiān)持實(shí)事求?是的原則,?就像___?所說的那樣?,“是成績?就寫成績,?是錯(cuò)誤就寫?錯(cuò)誤;是大?錯(cuò)誤就寫大?錯(cuò)誤,是小?錯(cuò)誤就寫小?錯(cuò)誤”。第7頁共7頁?個(gè)人本年度?工作總結(jié)范?文一、認(rèn)?真反思,加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為ATM維?修服務(wù)工程?師,“責(zé)任?”一直是我?工作的宗旨?,我嚴(yán)格要?求自己,做?到謹(jǐn)小慎微?。在這__?_年無論從?技術(shù)能力,?還是從思想?上都存在許?多的不足。?在這些方面?我都得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助,使我?在工作能力?上得到提高?,服務(wù)方向?上得到明確?,服務(wù)態(tài)度?上完全有所?端正?;?顧這一年,?因公司發(fā)展?、工作的需?要服從領(lǐng)導(dǎo)?的___安?排與調(diào)配。?與公司共同?繁榮,艱苦?奮斗,以自?己的責(zé)任心?勤學(xué)習(xí)、勤?反思方式來?使自己的技?術(shù)水平不斷?提高。工作?中我們同事?之間互相交?流,總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)共同進(jìn)步?。因不斷地?努力和進(jìn)取?,這為我以?后的工作發(fā)?展打下了良?好地基礎(chǔ)。?二、工作?回顧從_?__年在_?__回__?_到___?再到___?多個(gè)辦事處?工作,感受?很多,收獲?很多,這其?中包涵了領(lǐng)?導(dǎo)的信任,?感謝___?辦事處以及?各個(gè)辦事處?的成員們的?幫助和關(guān)心?。在接下來?的工作中雖?是有些忙碌?,但也計(jì)劃?得算是緊張?有序。按照?公司要求及?規(guī)定,做好?一名合格的?服務(wù)工程師?。在以后工?作上,客戶?的非常滿意?度應(yīng)成為我?的目標(biāo)。自?己那些不足?地方,希望?在以后的工?作中繼續(xù)得?到領(lǐng)導(dǎo)及同?事們多多指?正和幫助,?我會(huì)虛心接?受努力學(xué)習(xí)?來彌補(bǔ)自己?的不足。?___年已?然過去,但?是未來的一?年又是以今?天作為一個(gè)?起點(diǎn),新目?標(biāo)、新的挑?戰(zhàn),就應(yīng)該?有新的起色?,在新的一?年中我將繼?續(xù)努力工作?,、勤學(xué)習(xí)?、勤總結(jié),?完善自己的?不足。__?_年將到來?,在此,我?祝愿各位同?事在工作的?征程中勇往?直前,人生?的跑道上一?帆風(fēng)順、祝?愿各位同事?在新的一年?里續(xù)寫人生?新的輝煌!?我期待自己?能為公司新?的輝煌,添?上小小的一?畫。為此,?我在以后的?工作中會(huì)努?力提高文化?素質(zhì)和各種?工作技能,?以更好的效?率做好每一?項(xiàng)工作來回?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任。

?一、總結(jié)?概論總結(jié)?是對(duì)已經(jīng)做?過的工作進(jìn)?行理性的思?考。它要回?顧的是過去?做了些什么?,如何做的?,做得怎么?樣。總結(jié)與?計(jì)劃是相輔?相成的,要?以計(jì)劃為依?據(jù),訂計(jì)劃?總是在總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)?上進(jìn)行的。?其間有一條?規(guī)律,就是?:計(jì)劃——?實(shí)踐——總?結(jié)——再計(jì)?劃——再實(shí)?踐——再總?結(jié)。一、?總結(jié)有如下?特點(diǎn)1、?工作總結(jié)要?求人們對(duì)以?往做過的工?作進(jìn)行冷靜?的反思。通?過反思,提?高認(rèn)識(shí),獲?得經(jīng)驗(yàn),為?進(jìn)一步做好?工作打下思?想基礎(chǔ)。?2、強(qiáng)調(diào)科?學(xué)性??偨Y(jié)?經(jīng)驗(yàn)不能就?事論事,“?跟著感覺走?”。而要就?事論理,辯?證分析,力?求得出科學(xué)?結(jié)論,這樣?才能促進(jìn)工?作的轉(zhuǎn)化。?3、表述?上敘議結(jié)合?,有評(píng)有論?。工作總結(jié)?除了敘述、?說明外,還?要議論,通?過典型材料?的介紹及分?析評(píng)議,闡?明作者的觀?點(diǎn),使經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)條理化?、理論化,?避免空洞無?物和堆砌材?料兩種偏向?。二、工?作總結(jié)的種?類1、按?總結(jié)的時(shí)間?分,有年度?總結(jié)、半年?總結(jié)、季度?總結(jié)。進(jìn)行?某項(xiàng)重大任?務(wù)時(shí),還要?分期總結(jié)或?叫階段總結(jié)?。2、按?總結(jié)的范圍?分,有單位?總結(jié)、個(gè)人?總結(jié)、綜合?性總結(jié)、專?題總結(jié)等。?3、按總?結(jié)的性質(zhì)分?,有工作、?生產(chǎn)、教學(xué)?、科研總結(jié)?等。二、?總結(jié)撰寫前?的準(zhǔn)備有?人說過:要?總結(jié)寫得好?,必須總結(jié)?作得好;要?總結(jié)作得好?,必須工作?做得好,立?場觀點(diǎn)對(duì)頭?。這應(yīng)該是?寫總結(jié)的經(jīng)?驗(yàn)之談。好?的總結(jié)是在?做好總結(jié)工?作的基礎(chǔ)上?寫出來的,?更是人民群?眾在實(shí)際中?干出來的。?在現(xiàn)實(shí)生活?中,有的單?位干得不怎?么樣,但總?結(jié)時(shí)卻“噴?香水”,這?對(duì)本單位的?工作失去實(shí)?際意義,不?應(yīng)該提倡。?也有的單位?工作有成績?卻形成不了?典型經(jīng)驗(yàn),?這種情況說?明總結(jié)工作?沒做好。上?述兩種情況?都是應(yīng)該避?免的。搞好?總結(jié),是企?業(yè)管理的一?項(xiàng)重要工作?,是增強(qiáng)干?部、職工凝?聚力的一種?重要手段,?需要認(rèn)真對(duì)?待。總結(jié)?究竟應(yīng)該怎?樣做呢?從?總體上說要?發(fā)動(dòng)群眾,?自下而上做?總結(jié)。工作?是群眾做的?,總結(jié)也應(yīng)?該由他們來?做。不應(yīng)撇?開群眾湊集?政績,絞盡?腦汁制作觀?點(diǎn)。總結(jié)過?程中能量化?的要量化,?把定性分析?和定量分析?結(jié)合起來考?察,從客觀?事實(shí)出發(fā),?防止感情用?事,以免總?結(jié)流于形式?。此外,?搞好總結(jié)還?要注意以下?幾點(diǎn)1、?重視調(diào)查研?究,熟悉情?況總結(jié)的?對(duì)象是過去?做過的工作?或完成的某?項(xiàng)任務(wù),進(jìn)?行總結(jié)時(shí),?要通過調(diào)查?研究,努力?掌握全面情?況和了解整?個(gè)工作過程?,只有這樣?,才能進(jìn)行?全面總結(jié),?避免以偏概?全。2、?熱愛本職工?作,熟悉業(yè)?務(wù)熱愛本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論