培訓(xùn)管理9.1培訓(xùn)種類及形式公司培訓(xùn)堅(jiān)堅(jiān)持形式式多樣化化，內(nèi)容容豐富化化的原則則，主要要包括：：新員工工入職培培訓(xùn)、在在職崗位位技能提提升培訓(xùn)訓(xùn)、員工工發(fā)展培培訓(xùn)等，其培培訓(xùn)形式式包括：：面授、多媒體體教學(xué)、實(shí)實(shí)操、技技術(shù)探討討等。各種培訓(xùn)由由綜合管管理部統(tǒng)統(tǒng)一安排排。9.2員工工培訓(xùn)管管理9.2.11員工參參加業(yè)余余學(xué)習(xí)一一般不應(yīng)應(yīng)占用工工作時(shí)間間，不影影響工作作效率。9.2.22在公司司從事與與本專業(yè)業(yè)有關(guān)的的工作，符符合國家家規(guī)定的的報(bào)考資資質(zhì)及專專業(yè)職稱稱的員工工，公司司將根據(jù)據(jù)有關(guān)機(jī)機(jī)構(gòu)的授授課時(shí)間間給予員員工最長長不超過過一周的脫脫產(chǎn)學(xué)習(xí)習(xí)時(shí)間。9.2.33有下列列情況之之一者，員員工必須須與公司司簽訂《培培訓(xùn)專項(xiàng)項(xiàng)服務(wù)協(xié)協(xié)議書》，承承諾在本本公司的的一定服服務(wù)期限限，時(shí)間間自培訓(xùn)訓(xùn)結(jié)束之之日起開開始計(jì)算算。具體體規(guī)定見見《包頭頭市銀河河電力工工程有限限公司勞勞動合同同實(shí)施細(xì)細(xì)則》。①公司委派派員工進(jìn)進(jìn)行學(xué)歷歷、學(xué)位位進(jìn)修；；②公司委派派員工參參加專業(yè)業(yè)培訓(xùn)，一一次性費(fèi)費(fèi)用超過過80000元//人；9.3員工工參加公公司組織織的內(nèi)外外部培訓(xùn)訓(xùn)應(yīng)遵守守各項(xiàng)培培訓(xùn)紀(jì)律律，凡違違反培訓(xùn)訓(xùn)紀(jì)律者者，視情情節(jié)給予予相應(yīng)的的經(jīng)濟(jì)及及紀(jì)律處處罰。對對培訓(xùn)成成績經(jīng)補(bǔ)補(bǔ)考仍不不合格的的人員，也也要給予予一定的的處罰（包包括經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰、降降級、調(diào)調(diào)崗等）。9.4凡由由公司報(bào)報(bào)銷考試試費(fèi)、培培訓(xùn)費(fèi)的的員工，以以及由此此取得的的相關(guān)證證件（職職稱證、資資格證、培培訓(xùn)證書書等）由由綜合管管理部代代為保管管，員工工正常離離職，按按規(guī)定辦辦理完離離職手續(xù)續(xù)后，可可返還給給個(gè)人。9.5公司司本著對對口培訓(xùn)訓(xùn)原則，選選派人員員培訓(xùn)結(jié)結(jié)束后，一一般不得得要求調(diào)調(diào)換工作作崗位，確確因工作作需要調(diào)調(diào)崗者，需需由其主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)批準(zhǔn)。9.6公司司申辦企企業(yè)資質(zhì)質(zhì)所需的的各類專專業(yè)技術(shù)術(shù)資格（職職稱）考考試費(fèi)用用，員工工本人先先墊付，待待考試合合格后，公公司全額額予以報(bào)報(bào)銷。9.7員工工取得相相關(guān)專業(yè)業(yè)技術(shù)資資格（職職稱），公公司將予予以一定定的物質(zhì)質(zhì)獎勵。差旅費(fèi)管理理辦法14.1工工作流程程及注意意事項(xiàng)14.1..1所有有員工因因公外埠埠出差均均須填寫寫《公出出申請單單》和《出出差任務(wù)務(wù)申請說說明》，經(jīng)經(jīng)上一級級主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核核簽字后后，報(bào)直直屬主管管副總經(jīng)經(jīng)理（助助理）以以上領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)等批準(zhǔn)準(zhǔn)。14.1..2填寫寫《出差差任務(wù)申申請說明明》要明明確出差差的工作作內(nèi)容（或或所指項(xiàng)項(xiàng)目）、任任務(wù)目標(biāo)標(biāo)、人數(shù)數(shù)、地點(diǎn)點(diǎn)、時(shí)間間及往返返交通方方式和住住勤標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)等，確確保出差差的工作作質(zhì)量和和效益。14.1..3差旅旅費(fèi)報(bào)銷銷內(nèi)容包包括：外外埠的住住宿費(fèi)、往往返交通通及保險(xiǎn)險(xiǎn)費(fèi)、伙伙食補(bǔ)助助、出差差地市內(nèi)內(nèi)交通費(fèi)費(fèi)等。出出差期間間與出差差任務(wù)無無關(guān)的費(fèi)費(fèi)用開支支一律自自理。14.1..4實(shí)行行差旅費(fèi)費(fèi)包干的的（團(tuán)隊(duì)隊(duì)）員工工，不再再另外報(bào)報(bào)銷當(dāng)?shù)氐氐淖∷匏拶M(fèi)、交交通費(fèi)、通通訊費(fèi)等等，其包包干費(fèi)用用計(jì)入項(xiàng)項(xiàng)目的本本專業(yè)費(fèi)費(fèi)用與獎獎勵的考考核定額額。14.2乘乘坐飛機(jī)機(jī)規(guī)定原則上一般般員工出出差不得得乘坐飛飛機(jī)，因因遇工作作任務(wù)特特別緊急急或與其其他交通通工具經(jīng)經(jīng)濟(jì)時(shí)效效優(yōu)勢對對比，需需要乘坐坐往返或或單程飛飛機(jī)者，須須經(jīng)公司司總經(jīng)理理特別批批準(zhǔn)。14.3乘乘坐火車車規(guī)定14.3..1連續(xù)續(xù)乘坐火火車時(shí)間間超過六六小時(shí)以以上者，可可購?fù)坛蹋ǚ荄D字）列列車的硬硬臥，輪輪船三等等艙以下下；超超出乘坐坐火車標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的部部分或乘乘坐途中中的茶座座、餐費(fèi)費(fèi)等費(fèi)用用自理。乘乘坐（非非D字）列列車的硬硬座時(shí)間間超過六六小時(shí)以以上者，按按同程硬硬座票價(jià)價(jià)的500%計(jì)發(fā)發(fā)補(bǔ)助費(fèi)費(fèi)。14.3..2火車車訂票費(fèi)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：票票價(jià)1000元（含含）以下下、訂票票費(fèi)低于于15%%的，票票價(jià)1000元以以上、訂訂票費(fèi)低低于100%的，可可憑發(fā)票票報(bào)銷訂訂票費(fèi)。14.4跨跨地級市市（含）以以上出差差乘坐長長途汽車車的規(guī)定定：跨地級市的的長途汽汽車票據(jù)據(jù)上應(yīng)載載明具體體起止站站址和時(shí)時(shí)間。14.5申申請使用用公務(wù)辦辦公車輛輛的規(guī)定定：14.5..1出差差外埠應(yīng)應(yīng)該乘坐坐公共交交通工具具。原則則上不得得申請使使用公務(wù)務(wù)辦公車車輛。14.5..2確因因特殊工工作任務(wù)務(wù)需要，需需要特別別申請使使用公務(wù)務(wù)辦公車車輛外埠埠出差者者，應(yīng)由由使用部部門提出出特別需需要的詳詳盡理由由申請，送送公司總總經(jīng)理審審核，報(bào)報(bào)集團(tuán)總總裁辦公公室批準(zhǔn)準(zhǔn)。14.5..3因?yàn)闉樘厥夤すぷ魅蝿?wù)務(wù)需要，享享受個(gè)人人車輛補(bǔ)補(bǔ)助的骨骨干職工工需跨省?。ㄗ灾沃螀^(qū)、直直轄市）出出差者，可可以遵照照《骨干干員工個(gè)個(gè)人車輛輛費(fèi)用定定額補(bǔ)助助認(rèn)定和和管理辦辦法》規(guī)規(guī)定，由由集團(tuán)總總裁或經(jīng)經(jīng)總裁授授權(quán)的部部門批準(zhǔn)準(zhǔn)，報(bào)銷銷批準(zhǔn)額額度的燃燃油、過過路過橋橋等直接接費(fèi)用。14.5..4出差差地公共共交通費(fèi)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：技技術(shù)設(shè)計(jì)計(jì)、技術(shù)術(shù)商務(wù)、投投融資、律律師等330元//日，其其他員工工20元元/日。★乘坐辦公公用車或或自駕個(gè)個(gè)人享受受補(bǔ)助車車輛出差差外埠的的員工，不不予報(bào)銷銷外埠當(dāng)當(dāng)?shù)氐墓步煌ㄍㄙM(fèi)14.6住住宿標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn):特殊地區(qū)一一般地區(qū)區(qū)（地級級區(qū)）一般地地區(qū)（縣縣級區(qū)）150120080（單位位：元//日）★出差同性性人員應(yīng)應(yīng)盡量選選擇合住住方式。14.7出出差伙食食補(bǔ)助標(biāo)標(biāo)準(zhǔn):特殊地區(qū)一一般地區(qū)區(qū)（不不分途中中和住勤勤日）5040（單位位：元//日）★員工出差差享受伙伙食補(bǔ)助助，在出出差期間間不再享享受本公公司工作作午餐補(bǔ)補(bǔ)助。在在常住地地辦公且且享受免免費(fèi)午餐餐福利的的員工，發(fā)發(fā)生因公公本地外外出的午午餐，憑憑交回的的當(dāng)日的的午餐券券，可給給予100元/（人人·天）的的誤餐補(bǔ)補(bǔ)助。14.8參參加社會會主辦各各類會議議或被邀邀請參加加活動的的規(guī)定::14.8..1參加加社會主主辦并提提供食宿宿的各種種會議，員員工不得得報(bào)銷住住宿費(fèi)、當(dāng)當(dāng)?shù)亟煌ㄍㄙM(fèi)及給給予伙食食補(bǔ)助（主主辦機(jī)關(guān)關(guān)出具會會議不提提供住宿宿、交通通或伙食食的證明明者除外外）。14.8..2專程程或出差差期間，參參加由合合作企業(yè)業(yè)（或合合作單位位）邀請請的活動動，由對對方提供供住宿或或伙食或或當(dāng)?shù)亟唤煌ǖ?，不不再?bào)銷銷住宿費(fèi)費(fèi)或當(dāng)?shù)氐亟煌ㄙM(fèi)費(fèi)或享受受伙食補(bǔ)補(bǔ)助費(fèi)。對對方均提提供三項(xiàng)項(xiàng)費(fèi)用者者仍可按按10元元/（人人·.天）的的標(biāo)準(zhǔn)給給予補(bǔ)助助。14.8..3員工工以本企企業(yè)名義義參加各各種會議議或被邀邀請參加加合作方方活動所所受發(fā)的的紀(jì)念品品，應(yīng)于于差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷之之前，如如實(shí)向上上一級主主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報(bào)告。價(jià)價(jià)值在3300元元以下（含含）的紀(jì)紀(jì)念品可可由出差差員工自自留；價(jià)價(jià)值在3300元元以上的的紀(jì)念品品，應(yīng)上上交集團(tuán)團(tuán)總裁辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一收存存或展示示。14.8..3員工工以本企企業(yè)名義義參加各各種會議議或被邀邀請參加加合作方方活動，所所獲取的的全部有有技術(shù)或或商業(yè)價(jià)價(jià)值的資資料，應(yīng)應(yīng)于差旅旅費(fèi)報(bào)銷銷之前，如如數(shù)交報(bào)報(bào)上一級級主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收收，并由由其上一一級主管管領(lǐng)導(dǎo)根根據(jù)資料料的使用用價(jià)值分分別移送送有關(guān)部部門（或或公司）存存留使用用。不得得擅自處處理或私私自留存存。14.8..4員工工在報(bào)銷銷參加社社會主辦辦的各類類會議或或被邀請請參加合合作單位位的有關(guān)關(guān)活動差差旅費(fèi)時(shí)時(shí)，必須須由上級級主管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)在《差差旅費(fèi)報(bào)報(bào)銷單》上上明確標(biāo)標(biāo)注是否否合作方方或主辦辦活動單單位提供供差旅期期間的住住宿、伙伙食和當(dāng)當(dāng)?shù)亟煌ㄍǖ仁马?xiàng)項(xiàng)。14.9差差旅費(fèi)借借款出差員工根根據(jù)工作作需要，在在出差前前可向財(cái)財(cái)務(wù)部申申請借款款，其程程序：由由出差人人員填寫寫現(xiàn)金借借款單，并附上出差任務(wù)審批單，經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總簽字后，報(bào)財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)。14.100差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷出差人報(bào)銷銷時(shí)需提提供正式式發(fā)票，填寫報(bào)銷單并附上出差任務(wù)單。出差人員回公司后必須在一周內(nèi)報(bào)銷清帳，每次借款原則上在報(bào)銷時(shí)必須一次性還清。不報(bào)銷者由財(cái)務(wù)人員通知其部門經(jīng)理并從其工資中扣回。14.111特別規(guī)規(guī)定14.111.1出出差地區(qū)區(qū)按照國國家稅務(wù)務(wù)部分規(guī)規(guī)定，分分為特殊殊地區(qū)和和一般地地區(qū)。特特殊地區(qū)區(qū)指海南南、廣州州、廈門門、深圳圳、珠海海、汕頭頭地區(qū)，其其他均為為一般地地區(qū)。14.111.2出出差時(shí)間間按照224小時(shí)時(shí)為一天天計(jì)算，超超過122小時(shí)又又不足224小時(shí)時(shí)，發(fā)生生住宿且且有住宿宿發(fā)票的的按照一一天計(jì)算算，不足足12小小時(shí)以及及超過112小時(shí)時(shí)但未發(fā)發(fā)生住宿宿或無住住宿發(fā)票票的，按按照一天天的伙食食補(bǔ)助和和當(dāng)?shù)厥惺袃?nèi)交通通費(fèi)補(bǔ)助助計(jì)算。14.111.3在在外埠出出差期間間內(nèi)，如如遇包含含公休或或節(jié)假日日，按照照出差享享受差旅旅費(fèi)報(bào)銷銷及補(bǔ)助助標(biāo)準(zhǔn)，不不再另外外享受加加班費(fèi)待待遇。第十五章通通訊費(fèi)管管理辦法法15.1通通訊規(guī)定定15.1..1移動動電話的的設(shè)備、運(yùn)運(yùn)營商及及號碼的的選擇，一一律由職職工自主主自備。報(bào)報(bào)銷的移移動電話話號碼須須向全集集團(tuán)公司司公開，并并且保證證全天處處于暢通通狀態(tài)。15.1..2為節(jié)節(jié)省費(fèi)用用，員工工應(yīng)自覺覺選用各各運(yùn)營商商提供的的話費(fèi)各各類優(yōu)惠惠套餐方方案。包包括需選選擇運(yùn)營營商針對對各類品品牌提供供的國內(nèi)內(nèi)漫游包包月、家家庭計(jì)劃劃等套餐餐。15.1..3綜合合管理部部負(fù)責(zé)各各崗位及及執(zhí)行標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的審審核，報(bào)報(bào)集團(tuán)總總裁辦公公室審定定批準(zhǔn)后后，公司司的財(cái)務(wù)務(wù)部門執(zhí)執(zhí)行。15.1..4報(bào)銷銷移動電電話話費(fèi)費(fèi)的員工工，須本本人繳納納月度話話費(fèi)，財(cái)財(cái)務(wù)部門門依規(guī)定定程序次次月辦理理報(bào)銷。移移動話費(fèi)費(fèi)須按月月獨(dú)立核核算，不不得跨月月累計(jì)、不不應(yīng)一次次性預(yù)存存或繳納納多月份份包費(fèi)等等方式報(bào)報(bào)銷。15.1..5任何何形式的的通訊費(fèi)費(fèi)支出必必須憑票票報(bào)銷。報(bào)報(bào)銷單據(jù)據(jù)須為電電信運(yùn)營營商及銀銀行代收收的正式式發(fā)票或或非實(shí)名名移動品品牌的2200元元/月以以下號碼碼卡的充充值發(fā)票票?！餅榱吮ＷC證通訊暢暢通，員員工不得得使用小小靈通,,同時(shí)時(shí)，員工工的移動動號碼發(fā)發(fā)生變更更，須及及時(shí)書面面告知綜綜合管理理部更改改登記。如如登記號號碼與補(bǔ)補(bǔ)助號碼碼不符，不不予報(bào)銷銷15.2出出差通訊訊規(guī)定15.2..1出差差外埠的的職工，不不再另外外增加其其月度額額度標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)或按天天數(shù)的補(bǔ)補(bǔ)費(fèi)報(bào)銷銷。15.2..2相對對長期固固定地點(diǎn)點(diǎn)出差（住住勤）人人員，建建議購置置屬地移移動通訊訊卡。并并遵照《職工出差和差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》，實(shí)行差旅費(fèi)（團(tuán)隊(duì)）員工包干，其包干費(fèi)用計(jì)入項(xiàng)目費(fèi)用及獎勵的總額考核。不再另外報(bào)銷移動通訊費(fèi)。15.2..3根據(jù)據(jù)出差的的特殊任任務(wù)性質(zhì)質(zhì)，非長長期固定定地點(diǎn)出出差、確確實(shí)因業(yè)業(yè)務(wù)特殊殊的個(gè)別別職工，經(jīng)經(jīng)本人申申請報(bào)送送上一級級領(lǐng)導(dǎo)控控制審定定后，其其當(dāng)月移移動話費(fèi)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)可在在月標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上核算增增加≤5元//天，憑憑實(shí)際話話費(fèi)（或或充值）發(fā)發(fā)票次月月報(bào)銷。15.3出出境通訊訊規(guī)定公務(wù)出境人人員，按按境外著著陸日至至離陸日日的期間間天數(shù)計(jì)計(jì)算，根根據(jù)境外外區(qū)域（港港澳臺、亞亞歐、北北美非等等）漫游游業(yè)務(wù)費(fèi)費(fèi)率不同同，可分分別按110、220、440元//（天·人）增增加當(dāng)月月的限額額標(biāo)準(zhǔn)，并并按實(shí)際際費(fèi)發(fā)票票總限額額內(nèi)次月月報(bào)銷。15.4施施工期間間工程項(xiàng)項(xiàng)目部通通訊規(guī)定定工程項(xiàng)目自自施工開開始至施施工結(jié)束束期間，項(xiàng)項(xiàng)目部的的通訊費(fèi)費(fèi)用實(shí)行行包干，并并計(jì)入該該項(xiàng)目專專業(yè)包干干總費(fèi)用用的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。該標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)包括括固定電電話和成成員移動動電話通通訊總費(fèi)費(fèi)用。每每月項(xiàng)目目部團(tuán)隊(duì)隊(duì)集中報(bào)報(bào)銷當(dāng)?shù)氐赝ㄓ嵸M(fèi)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：：①屬大型的的工程項(xiàng)項(xiàng)目部＜6000元//月；②屬中型的的工程項(xiàng)項(xiàng)目部＜400元//月；③屬小型的的工程項(xiàng)項(xiàng)目部＜300元//月；④項(xiàng)目施工工期間的的中間停停工期間間，項(xiàng)目目部絕大大多數(shù)人人員如已已返回，則則各類規(guī)規(guī)模的項(xiàng)項(xiàng)目部團(tuán)團(tuán)隊(duì)每月月的通訊訊費(fèi)用包包干標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)均≤2000元/月月。15.5工工程技術(shù)術(shù)商務(wù)組組通訊規(guī)規(guī)定工程技術(shù)商商務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)人的通通訊費(fèi)報(bào)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為200元/（月·人），成成員為1120元元/（月月·人均）。出出差以及及在現(xiàn)場場工作期期間，不不再增加加話費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；技技術(shù)商務(wù)務(wù)員工因因職位發(fā)發(fā)生變化化成為項(xiàng)項(xiàng)目部成成員，從從職務(wù)發(fā)發(fā)生變化化的當(dāng)月月，其通通訊費(fèi)用用報(bào)銷辦辦法按照照項(xiàng)目部部通訊費(fèi)費(fèi)用包干干的辦法法執(zhí)行，取取消其原原話費(fèi)報(bào)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。15.6工工程售后后服務(wù)組組通訊規(guī)規(guī)