某知名光電企業(yè)駐外辦事處主任崗位說明書崗位名稱辦事處主任任崗位編號所在部門業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)部經(jīng)理理工資等級直接下級業(yè)務(wù)員、業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)勤勤、貨運運員薪酬類型所轄人員4人崗位分析日日期本職：組織織辦事處處完成公公司下達(dá)達(dá)的銷售售計劃和和市場開開拓任務(wù)務(wù)職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述：：承攬業(yè)業(yè)務(wù)訂單單，組織織落實公公司下達(dá)達(dá)的銷售售計劃工作時間百百分比：：工作任務(wù)根據(jù)公司銷銷售計劃劃，組織織制定本本辦事處處的年度度、季度度、月度度營銷計計劃，并并將計劃劃分解、落落實，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行情況況頻次：按計劃組織織業(yè)務(wù)訂訂單，負(fù)負(fù)責(zé)合同同評審及及復(fù)制委委托書的的審驗并并簽訂加加工合同同頻次：負(fù)責(zé)顧客提提供產(chǎn)品品的驗證證頻次：負(fù)責(zé)將合同同、訂單單和顧客客提供產(chǎn)產(chǎn)品及時時、安全全、可靠靠傳遞至至公司，以以確保按按期交貨貨頻次：負(fù)責(zé)將公司司發(fā)至廣廣州的貨貨物及時時、安全全的交至至客戶手手中頻次：負(fù)責(zé)本地區(qū)區(qū)的對帳帳收款工工作，如如有異常常提出處處理意見見及時上上報頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：：完善善客戶服服務(wù)，做做好客戶戶管理工作時間百百分比：：工作任務(wù)組織并負(fù)責(zé)責(zé)對客戶戶的售前前、售后后服務(wù)，保保持與客客戶聯(lián)絡(luò)絡(luò)頻次：負(fù)責(zé)建立健健全本區(qū)區(qū)業(yè)務(wù)的的銷售臺臺帳和客客戶檔案案頻次：負(fù)責(zé)客戶反反饋和投投訴的及及時提交交，提出出糾改預(yù)預(yù)防措施施并依據(jù)據(jù)調(diào)查結(jié)結(jié)果協(xié)助助處理頻次：協(xié)調(diào)解決本本區(qū)域在在合同執(zhí)執(zhí)行過程程中不能能滿足客客戶要求求的異常常問題頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：：市場信信息收集集和分析析工作時間百百分比：：工作任務(wù)組織市場調(diào)調(diào)研，及及時反饋饋行業(yè)動動態(tài)和客客戶信息息頻次：定期進(jìn)行市市場分析析，每月月提交市市場分析析報告頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)責(zé)辦事處處內(nèi)部管管理工作時間百百分比：：工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦事處處銷售費費用使用用制度的的制定和和監(jiān)督實實施頻次：負(fù)責(zé)落實執(zhí)執(zhí)行辦事事處考核核辦法以以及業(yè)務(wù)務(wù)提成的的核算和和工資的的發(fā)放工工作頻次：協(xié)調(diào)解決本本區(qū)域的的對外公公共關(guān)系系頻次：負(fù)責(zé)辦事處處銷售費費用的申申請頻次：對下屬員工工的工作作進(jìn)行檢檢查、指指導(dǎo)、監(jiān)監(jiān)督、考考核和獎獎懲頻次：負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫貫徹、落落實上級級的工作作部署和和公司各各項管理理制度頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：：完成公公司領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交給的的其他任任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：對對辦事處處的資源源調(diào)配有有建議權(quán)權(quán)權(quán)限二：市市場拓展展建議權(quán)權(quán)權(quán)限三：考考核辦法法范圍內(nèi)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)經(jīng)費的使使用權(quán)和和分配權(quán)權(quán)權(quán)限四：辦辦事處員員工的考考核權(quán)權(quán)限五：對辦事事處人員員的獎懲懲、晉職職和晉級級有建議議和推薦薦權(quán)權(quán)限六：銷售費費用的申申請權(quán)權(quán)限七：下下屬員工工工作糾糾紛裁決決權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公司各部室室外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系客戶、運輸輸公司所需記錄文文檔：辦辦事處工工作計劃劃、總結(jié)結(jié)，業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)費使使用報表表，銷售售合同客客戶檔案案，銷售售臺帳，市市場分析析報告，統(tǒng)統(tǒng)計報表表，相關(guān)關(guān)質(zhì)量體體系文件件、環(huán)境境體系文文件、業(yè)業(yè)務(wù)員提提成核算算表、下下屬員工工考核表表任職資格：：教育水平大專專業(yè)營銷類經(jīng)驗3年以上銷銷售經(jīng)驗驗知識光盤知識、管管理專業(yè)業(yè)知識和和營銷知知識技能技巧熟悉光盤制制作工藝藝,有良良好的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)能力力，較強(qiáng)強(qiáng)的應(yīng)變變能力和和處理問問題能力力及公關(guān)關(guān)能力培訓(xùn)經(jīng)歷參加過管理理技能、人人力資源源管理、音音像業(yè)行行業(yè)知識識相關(guān)培培訓(xùn)工作條件及及其它使用工具設(shè)設(shè)備計算機(jī)（可可上網(wǎng)）、計計算器、電電話、傳傳真機(jī)、辦辦公用