管理文件和和管理程程序AdminnisttrattionnDoocummentt&MaanaggemeentProocedduree頁號:Page::1/3標(biāo)準(zhǔn)管理程程序StanddarddMaanaggemeentProocedduree起草人:Drafttedby::日期:Date::審核人:ReVieeweddbyy:日期:Date::社會保險福福利辦理理規(guī)定批準(zhǔn)人:Approoveddbyy:日期:Date::SMP-HHM000901執(zhí)行日期::ExecuutivveDDatee:簽名:Sign::分發(fā)部門：：總經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、公司司各部門門修訂號:Rev.NNo.批準(zhǔn)日期::ApprooveddDaate執(zhí)行日期::ImpleemenntDDatee變更記載::SMP-HHM0009002004..11..022004..11..04Histoory::變更原因::Ratioonalle:變更目的::Objecctivve:SMP-HHM000901頁號Paage::2/3目的規(guī)范公司用用工制度度，為員員工提供供各項必必要的社社會保障障和保險險，解決決員工后后顧之憂憂。范圍本程序適用用于本公公司部門門經(jīng)理（包包括部門門經(jīng)理）以以下的員員工。3.社會會保障內(nèi)內(nèi)容3.1公司司根據(jù)上上海市勞勞動和社社會保障障局規(guī)定定為員工工辦理社社會保險險和外來來勞動力力綜合保保險，社社會保險險內(nèi)容和和繳費比比例如下下：保險種類公司繳納比例個人繳納比例合計住房公積金7%7%14%養(yǎng)老保險22.5%8%30.5%醫(yī)療保險10%2%12%地方附加醫(yī)療保險2%-2%失業(yè)保險2%1%3%合計43.5%18%61.5%3.2辦理理社會保保險的繳繳費基數(shù)數(shù)按員工工納稅工工資確定定，納稅稅工資超超出上海海市最高高繳費基基數(shù)或低低于最低低繳費基基數(shù)的員員工按極極限辦理理基數(shù)繳繳納。3.3對于于不符合合辦理社社會保險險的外來來勞務(wù)工工，公司司將為其其辦理外外來勞動動力綜合合保險，繳繳費額度度按上海海市勞動動和社會會保障局局當(dāng)年規(guī)規(guī)定確定定。4、工作流流程4.1新員員工進(jìn)入入公司后后，公司司將根據(jù)據(jù)員工戶戶籍所在在地不同同分別為為其辦理理相應(yīng)用用工手續(xù)續(xù)。4.2凡進(jìn)進(jìn)入公司司之前就就已經(jīng)有有勞動手手冊或上上海居住住證且已已經(jīng)繳納納過社會會保險的的員工，公公司將于于其報到到后一個個月內(nèi)為為其辦理理社會保保險續(xù)繳繳事宜。4.3凡符符合社會會保險辦辦理規(guī)定定但尚未未有個人人繳費記記錄的新新員工，公公司將于于其報到到后兩個個月內(nèi)為為其開戶戶辦理。4.4對于于非上海海市戶籍籍且暫時時不具備備社會保保險辦理理條件的的新進(jìn)員員工，在在轉(zhuǎn)正試試用期內(nèi)內(nèi)，公司司為其辦辦理外勞勞力綜合合保險，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)正后公公司將視視其個人人意愿及及工作表表現(xiàn)按上上海市有有關(guān)規(guī)定定為其辦辦理上海海市居住住證或上上海市戶戶口，辦辦理時間間為每年年5月和和11月月兩次，中中間不零零星辦理理，且辦辦理費用用由員工工SMP-HHM000901頁號Paage::3/3個人承擔(dān)。4.5對于于上款所所列員工工在取得得上海市市戶口或或上海市市居住證證之后，公公司將從從取得之之日起為為其辦理理各項社社會保險險。4.6本公公司員工工在離職職或被辭辭退等情情況下離離開公司司時，公公司將于于其離開開后一個個月內(nèi)停停止起一一切費用用繳納。5.其他福福利5.1有關(guān)關(guān)住房方方面的福福利一律律以為員員工代繳繳住房公公積金形形式體現(xiàn)現(xiàn)。5.2公司司為在職職員工提提供免費費中餐，為為加班人人員提供供必要的的工作餐餐。5.3公司司為在職職員工提提供上下下班途中中的部分分交通補(bǔ)補(bǔ)貼或通通勤班車車，為部部門主管管以上人人員和其其它因公公須經(jīng)常常對外聯(lián)聯(lián)絡(luò)的人人員提供供手機(jī)通通訊補(bǔ)貼貼，具體體標(biāo)