國開公務員制度講座形考任務2試題及答案_第1頁
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國開公務員制度講座形考任務2試題及答案試題1職位分類主要是以人為中心,以個人條件包括學歷、資歷與能力等來劃分官階、評定職稱與報酬。正確答案是“錯”。試題2科舉制度的“基本內(nèi)核”,即公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,成為西方文官制度或公務員制度的核心原則。正確答案是“對”。試題3公務員錄用適用于非領導職務和領導職務的公務員。正確答案是“錯”。試題4對于專業(yè)性較強的職位和輔助性職位一般是直接委派相關(guān)人員擔任移動公務員職務。正確答案是“錯”。試題5降職是屬于紀律懲戒范疇,而不屬于任用范疇。正確答案是“錯”。試題6西方國家文官制度中的分類定位制度包括以美國為代表的品位分類制和以英國為代表的職位分類制。正確答案是“錯”。試題7公務員分類制度構(gòu)成了公務員管理的前提條件。正確答案是“對”。試題8德國、英國和法國的公務員分類制度類似,都實行的是品位分類制。正確答案是“對”。試題9西方國家公務員分類制度日益從科學適中走向了兩個極端。正確答案是“錯”。試題10發(fā)布招考公告是考試錄用公務員的必經(jīng)法定程序。正確答案是“對”。試題11實行試用期制度是保證公務員素質(zhì)的重要措施。正確答案是“對”。試題12錄用特殊職位的公務員,可以直接簡化程序或者采用其他測評方法。正確答案是“錯”。試題13從數(shù)量上說,我國絕大多數(shù)公務員都是通過聘任的形式獲得公務員職務的。正確答案是“錯”。試題14公國務院任免各部、委員會的副部長。正確答案是“對”。試題15我國公務員晉升的方式有逐級晉升、破格晉升與越級晉升三種方式。正確答案是“對”。試題16職務序列是根據(jù)()設置的。正確答案是:職位類別試題17國家根據(jù)人民警察的工作特點設置與其職務相對應的()。正確答案是:銜級試題18下列()不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件。正確答案是:大專以上學歷試題19以下情況不能錄用為公務員的是:()。正確答案是:曾被開除公職的試題20地方各級機關(guān)公務員的錄用,由()負責組織;必要時其也可授權(quán)社區(qū)的市級公務員主管部門組織考試錄用工作。正確答案是:省級公務員主管部門試題21廣州海關(guān)擬招錄4名公務員,請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門?()正確答案是:國家人事部試題22我國公務員職務任免主要包括()等。正確答案是:選任制,委任制,聘任制試題23根據(jù)法律規(guī)定,擔任以下()等職務的公務員實行的是選任制。正確答案是:基層人民法院院長,自治州副州長,省委書記,民革中央主席試題24()屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。正確答案是:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員,工作特殊需要試題25公務員被降職使用時,以下說法正確的是:()。正確答案是:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段,公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職,公務員降職一次降低一個職務層次試題26簡述公務員考試錄用制度的基本原則。答:(1)公開原則。主要是指錄用公務員必須面向社會,公開招考。(2)平等原則。是指公民在擔任公職方面享有平等機會和權(quán)利。(3)競爭原則。即公務員考試錄用在全社會范圍內(nèi)公開進行,公開競爭。(4)擇優(yōu)原則。即錄用機關(guān)根據(jù)報考者的綜合條件擇優(yōu)錄用。試題27簡述公務員職務聘任的適用范圍和條件。答:(1)適用范圍:專業(yè)性較強的職位和輔助性職位。涉及國家秘密的職位,不得實行職位聘任。(2)條件:工作需要;經(jīng)省級以上公務員主管部門批準;在規(guī)定的編制和工資經(jīng)費限額內(nèi)進行;機關(guān)的選擇。試題28簡述對公務員處分的種類和原則。答:公務員法沿用了《國家公務員暫行條例》的規(guī)定,將公務員處分的種類由輕到重依次分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。公務員處分的原則:(1)事實清楚;(2)證據(jù)確鑿;(3)定性準確;(4)處理恰當;(5)程序合法;(6)手續(xù)完備。試題29小陳曾是某部委的一名公務員,因種種原因而辭職下海,奮斗幾載后,覺得還是部委機關(guān)工作條件好并且適合自己,于是他又準備報考公務員。而小趙目前是一名公務員,從事機要工作,長期以來想到某企業(yè)任職,但是受到有關(guān)機構(gòu)和人員的阻撓,一直未成功。問:小陳和小趙各自能否成功?他們各需要什么條件?答:小陳與小趙在一定條件下都可以成功。小陳曾是公務員,辭職后又想回到公務員系統(tǒng),他的報考需經(jīng)原來部委任免機關(guān)之批準,取得報考資格后,才能參加新一輪的競爭,只要考試通過且各項手續(xù)齊全,他就會重新成為一名公務員。小趙因從事機要工作,涉及保密問題,他的離開需要經(jīng)過一定的程序并符合某些條

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