版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)秘書年度總結(jié)3篇秘書年度總結(jié)篇1轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,回憶過去的半年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目的而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然獲得了一些成績(jī),但在成績(jī)背后總有忽略之處,我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對(duì)照差距反省所存在的問題:一、工作上不積極主動(dòng),缺乏一定主觀能動(dòng)性??傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時(shí)間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及搜集的資料質(zhì)量都是不太高。三、由于自己專業(yè)程度的局限,上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格,例如偶然會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。五、缺乏創(chuàng)新意識(shí),平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多,去車間消費(fèi)一線理解情況的時(shí)間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及本質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問題,已實(shí)在地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距,總結(jié)缺乏求上進(jìn),為此,我將認(rèn)真總結(jié),實(shí)實(shí)在在分析^p原因,找出存在的問題,從中汲取經(jīng)歷和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改良,以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面:一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng),做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心,更能表達(dá)出企業(yè)的特色。四、深化實(shí)際,多跑現(xiàn)場(chǎng),掌握車間反映的各種信息,并積極向集團(tuán)《科訊簡(jiǎn)報(bào)》投稿,及時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道工作。五、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)程度的進(jìn)步,不斷拓展自己的知識(shí)面,爭(zhēng)取在理論中不斷積累更多的經(jīng)歷,努力使自己成為一名多面手的人才。以上為個(gè)人上半年度工作總結(jié),對(duì)公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒有。如有不當(dāng)之處,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!秘書年度總結(jié)篇2不知不覺,在部門已經(jīng)兩年了,從當(dāng)初的六人到如今的三人,一路走來,堅(jiān)守秘書處真的不容易。有過開心,也有過郁悶,點(diǎn)滴心情,都是一段段美妙的回憶。秘書處儼然成為我在大學(xué)的一個(gè)家,有過許多溫暖。在這里,我們認(rèn)識(shí)了很多師兄師姐,他們幫助我們很多。團(tuán)委也是一個(gè)寬廣的平臺(tái),自身的才能也有了很大的進(jìn)步。還有就是,認(rèn)識(shí)了你們。我想,當(dāng)初假如不是進(jìn)入秘書處,我們又怎么會(huì)成為朋友。假如不是經(jīng)歷了那么多的快樂與憂傷,沒有我們攜手并進(jìn),又怎么會(huì)成為親密的朋友。開心時(shí),大家一起慶賀;傷心時(shí),大家互相寬慰,互相鼓勵(lì),扶持前行。每年都會(huì)寫總結(jié),存檔著去年的總結(jié),洋洋灑灑寫了1200,接觸到xx的新穎血液,在秘書處一個(gè)學(xué)期的工作,在蹲點(diǎn)部門的感悟。今年,總結(jié)的話,還是說那些作為秘書處一員的工作么?老生常談。但是如今,這份總結(jié),卻不知從何說起。在秘書處兩年了,太多太多的想法,真的要寫下來時(shí)卻不知該如何說。猶記得學(xué)期末的最后一次例會(huì),其實(shí)我什么也沒準(zhǔn)備,結(jié)果聽晚xx小朋友的總結(jié)后,就非常感慨,說了一大堆,如今都不記得當(dāng)時(shí)我說了什么。只是因?yàn)樽约阂宦纷邅淼囊恍┫敕?,告訴xx的小朋友,希望她們可以借鑒,規(guī)劃屬于自己的燦爛的大學(xué)生活,少碰些壁。她們升大二了,是師姐了,到時(shí)面對(duì)新的師弟師妹,面對(duì)各種活動(dòng),她們的肩上多了一份責(zé)任,少了一份依賴。希望她們變得更加堅(jiān)強(qiáng),幫助師弟師妹,勇于面對(duì)自己生活中的挫折;也希望她們更加堅(jiān)持,尋找獨(dú)一無二的自己,探索出一條屬于自己的路,并且一路向前,只顧風(fēng)雨兼程。一直以來,在考試上、各種活動(dòng)中,假如有什么不懂,出現(xiàn)什么問題,都習(xí)慣地問師兄師姐,聽聽她們的想法和建議。但是對(duì)于大三的我們,已經(jīng)再?zèng)]有人引導(dǎo)我們一步步地往下走,我們要獨(dú)立決策了,因?yàn)閹煹軒熋脗儗?duì)我們的依賴。在團(tuán)委,我們結(jié)交了很多人,圈子漸漸擴(kuò)大,也在各種活動(dòng)中不斷充實(shí)自己。接下來的一年里,我們?nèi)藭?huì)一直在一起,一起守護(hù)我們的秘書處,在一年后順利交接,延續(xù)我們溫馨的大家庭。轉(zhuǎn)換了角色,秘書處9人在接下來的一年里,要做的事都不盡一樣。希望我們所有的`人都會(huì)手牽手、肩并肩一直走下去,就像下鄉(xiāng)時(shí)的那句話,彼此承諾,不離不棄。對(duì)xx小朋友的評(píng)價(jià)就不粘出來了。我覺得在評(píng)價(jià)里只是一味地贊美你們,說你們的優(yōu)點(diǎn),那有些虛偽,你們每個(gè)人都有屬于自己的優(yōu)點(diǎn),我都看在眼里,記在心里。一年了,你們選擇留在秘書處,我心里是漸漸的感動(dòng)。。我從我的視線里,寫了很多你們的缺乏與期望,或許有些言辭過于犀利,語氣過于干澀,但是我覺得這是真的為你們著想。。希望你們給我的評(píng)價(jià)里,也寫上你們眼中我的缺乏,讓我可以去改正,去完善自己。秘書年度總結(jié)篇3我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘面試、29日進(jìn)入河南中煤電昱東實(shí)業(yè)集團(tuán)任董事長(zhǎng)秘書一職。進(jìn)入公司以來,我以“團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)、務(wù)實(shí)、拼搏”要求自己,以“六個(gè)但凡”鼓勵(lì)自己,在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的幫助下,較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù),進(jìn)入了工作角色,融入了這個(gè)大集體。下面,我就一個(gè)月在公司的工作、學(xué)習(xí)情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。一、立足本職崗位,發(fā)揮主觀能動(dòng)性〔一〕努力工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)的要求,不斷進(jìn)步為領(lǐng)導(dǎo)效勞的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪可以第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握公司的最新情況。同時(shí),可以及時(shí)準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實(shí),并搜集落實(shí)進(jìn)度迅速反應(yīng)。確保工程問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào),使工程進(jìn)度明晰明了。此外,在工作中可以注意分清輕重緩急,進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策和有效落實(shí)的效率,對(duì)三睿、中煤、安鵬、工程部門上報(bào)的文件,第一時(shí)間拿于馮總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)展協(xié)調(diào)處理?,F(xiàn)階段,協(xié)助行政、人力資捋順公司章程,探索合適我司多元化開展的道路。堅(jiān)決執(zhí)行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有方案、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)視人、凡事有獎(jiǎng)罰機(jī)制、凡事反應(yīng)總結(jié)。做到方案我的工作,工作我的方案。〔二〕擺正位置,理清工作思路因?yàn)樽陨韻徫挥幸欢ǖ奶厥庑裕铱梢噪S時(shí)提醒自己擺正位置,清楚認(rèn)識(shí)自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任,正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置。就職位而言,我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”,也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”,還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾,甚至?xí)性轿唬欢獏f(xié)調(diào)工作的又多半會(huì)是較為緊急的事宜,因此必須確??梢詼?zhǔn)確及時(shí)的完成。在實(shí)際工作中我的作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;催促、催辦到位,但不“點(diǎn)頭”;效勞到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。〔三〕團(tuán)結(jié)同事,營(yíng)造和諧辦公氣氛在日常工作中,可以注意團(tuán)結(jié)同事、寬以待人,不計(jì)較個(gè)人得失,不與同事爭(zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短,任勞任怨,努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己,不把小事到無事,不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò),處處以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原那么。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起,對(duì)自己的過失、錯(cuò)誤可以做到不隱瞞、不回避,不做任何有所公司利益的事情。二、存在的缺乏由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長(zhǎng),對(duì)公司的理解不夠全面、深化,工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和缺乏。主要表如今:一是工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng),滿足于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,建立性的意見建議比擬缺乏;二是由于受專業(yè)所限,根底知識(shí)的掌握還不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng);三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動(dòng),個(gè)別情況下,工作有所被動(dòng)。三、下步打算一是繼續(xù)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步進(jìn)步業(yè)務(wù)才能,樹立全局意識(shí),勇于挑戰(zhàn)自我,深化“輔助者”角色。學(xué)習(xí)加氣加油站相關(guān)知識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)制造安全例會(huì)制度
- 生產(chǎn)合同簽訂與管理制度
- 尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
- 教育局安全生產(chǎn)三個(gè)制度
- 竹筍加工生產(chǎn)管理制度及流程
- 服裝生產(chǎn)安全生產(chǎn)制度
- 蠟燭廠安全生產(chǎn)管理制度
- 電子廠生產(chǎn)輔料管理制度
- 辦公室安全生產(chǎn)制度范本
- 2026年法律顧問專業(yè)筆試模擬題及解析
- 室外看臺(tái)座椅安裝施工方案
- 西藏轉(zhuǎn)移就業(yè)課件
- 2026-2031中國(guó)房地產(chǎn)估價(jià)市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年繩索技術(shù)理論題庫(kù)及答案
- 天津市和平區(qū)2025年高二化學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 供熱企業(yè)環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)課件
- 工業(yè)園招商課件
- 護(hù)理帶教老師小講課
- 氟硅烷改性自清潔涂層的制備及性能表征
- 特警小組戰(zhàn)術(shù)課件大綱
- 電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論