第11頁共11頁河北科技師范學院2022年女工工作總結(jié)我院女工工作在院黨委和工會的領(lǐng)導下，認真貫徹____和中國婦女全國代表大會精神，貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《河北省婦女發(fā)展綱要》、《工會法》，認真貫徹落實____，大力發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。突出維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分發(fā)揮廣大女教職工的積極性、創(chuàng)造性，為培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業(yè)建設(shè)人才努力工作。一、深入開展“女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程”1、開展“巾幗建功”活動，推進職業(yè)道德建設(shè)____年____月份院工會下發(fā)院教工[____]第____件，在全院女教職工中開展“巾幗建功”活動，要求全院女職工立足本職，愛崗敬業(yè)，以高度的主人翁責任感，發(fā)揮自強不息、開拓進取精神，積極投身到學院改革與發(fā)展的各項工作之中，為推動我院跨越式發(fā)展發(fā)揮了“半邊天”的作用。為促進女教職工在本職工作崗位上施展才能，再創(chuàng)佳績。各分會要按文件要求積極開展提高婦女綜合素質(zhì)在婦女運動中的地位和婦女在精神文明建設(shè)中的作用大討論;開展教學技能競賽、先進事跡報告會等活動。通過各項活動，激勵廣大婦女以更加高昂的精神面貌和飽滿的工作熱情，積極投身教育發(fā)展與改革中去，為我院順利通過本科教學水平評估，為教育事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。各分會對本單位“巾幗建功”活動情況進行總結(jié)，并上報總結(jié)材料。同時評選、推薦“巾幗建功”標兵，院工會制定了評選條件及推薦評選程序。院工會要求，凡經(jīng)審查，分會沒有開展活動、組織評選，直接推薦的取消當選資格?！敖韼浇üΑ被顒右笤赺___月____日以前完成。擬定在____年年“三八”婦女節(jié)表彰“巾幗建功”標兵。2、為加強師德建設(shè)提高青年教師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升教育教學水平，以適應(yīng)教育改革發(fā)展新形式的需要，更好地擔負起教書育人的重任，以實際行動迎接教育部教學水平評估。院工會與教務(wù)處聯(lián)合舉辦了第____屆青年教師教學基本功大賽動。本次競賽首先在各系(院)、各分會開展了選拔賽，做好選手的推薦工作，切實將群眾公認的、經(jīng)過選拔出來的優(yōu)秀選手上報學院。經(jīng)過各系(院)、各分會認真組織、嚴格評選，全院推薦了____名參賽的青年教師，其中有____名女教師參加了院級比賽。經(jīng)過激烈的角逐，在____名獲獎人員中，有____名女教師獲一、二、三等獎，____名女教師獲優(yōu)秀獎。二、堅持和完善教代會、工代會制度，推進學院民主管理與民主監(jiān)督____年____月份，我院召開了第____屆教代會、工代會。____名女職工代表參加了會議，會上聽取和審議了院長工作報告、工會工作報告;審議了學院“____”發(fā)展規(guī)劃、學院財務(wù)工作報告、工會財務(wù)工作報告;通過了教代會三個專門委員會名單;通過了工會女工委員會名單;審議了代表提案情況工作報告;選舉產(chǎn)生了第____屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會;通過了大會各項決議;通過了向全院教職工發(fā)出的“迎評促建”倡議書。會上女職工代表認真討論院長工作報告、工會工作報告、學院“____”發(fā)展規(guī)劃。提出了許多很好的意見和建議。會議期間女代表有____人提出了19條提案，參政議政意識有了進一步提高。四屆教代會產(chǎn)生了新一屆女工委員會，設(shè)有主任____名，副主任____名，委員____名。三、加強組織建設(shè)，擴大女職工組織的覆蓋面為落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，今年____月____日，院工會下發(fā)了《____非在編職工加入工會的實施辦法》的文件，進一步做好非在編職工的工作，更好的維護其合法權(quán)益，調(diào)動其積極性，為學院的改革和發(fā)展做貢獻。根據(jù)學院工會文件精神，歐美學院以有____名女社會傭工人員加入了工會組織。四、組織豐富多彩的慶“三.八婦女節(jié)”活動為使女教職工廣泛參與“三八婦女節(jié)”活動，過一個既有意義又快樂祥和的節(jié)日。院工會____月____日召開了女工委員會專題研究慶?；顒佑嘘P(guān)事宜。大家認為：根據(jù)我院的辦學摸式，由各系部分別組織活動，這樣即發(fā)揮了各系女工委員的作用，又調(diào)動了女教職工積極參與活動的積極性。并要求各系認真組織形式多樣化的慶?；顒?，如：聯(lián)歡活動、游藝活動、各類比賽活動等，并對活動提出具體要求：1.各分會慶祝活動要有計劃，活動結(jié)束要有小結(jié)。2.活動小結(jié)于____月____日前交工會女工委員會。3.活動經(jīng)費由工會適當給予解決。這次慶?；顒优の瘑T積極謀劃，各系領(lǐng)導給以大力支持，有的結(jié)合本系專業(yè)特點舉行了插花比賽、健美操比賽、座談會，有的組織保齡球比賽、游藝活動、棋類比賽、球類比賽等，參加率達到____%，一些離退休的女職工也參加了活動。園藝園林系、體育系結(jié)合本專業(yè)特點進行了插花比賽、健美操比賽。這項活動即提高了專業(yè)技能，又是一種美的享受。特別是園藝園林系的插花比賽舉辦的有聲有色，首先請插花藝術(shù)課教師劉玉艷老師給參加活動的女職工對插花的技巧，色彩搭配等進行了講授，大家根據(jù)老師的講授，插出了形態(tài)各異的盆景，經(jīng)過評委評定，評出了最佳創(chuàng)意獎;最佳造型獎;最佳色彩獎等。最后由系領(lǐng)導和男教師為她們頒獎。比賽場內(nèi)歡聲笑語，暖意融融。農(nóng)學系、生命科學系、機電系、外語系召開了慶“三八”節(jié)座談會，各系分會主席、系主任參加了座談會，會上系領(lǐng)導對一年來女教職工在教學、科研、管理、服務(wù)等方面進行了簡要的總結(jié)，并向全體姐妹們表示節(jié)日的問候，對女職工在學院各項工作中取得的成績和在協(xié)調(diào)社會、家庭、師生關(guān)系方面所付出的勞動給以了充分的肯定。____年我院各項任務(wù)更加繁重，希望全體女教職工在進一步提升教學和科研水平、人才培育、教學水平合格評估等工作中再創(chuàng)佳績。最后系領(lǐng)導寄語全體女教職工：認清角色，增強責任感;立足本職，實現(xiàn)自我價值;善待他人、構(gòu)建和諧生活，在進一步營造民主、團結(jié)、和諧的學習、工作和生活氛圍中發(fā)揮更大的作用，促進學院的健康、和諧地發(fā)展。通過以上活動增進了同志間的相互的了解，加深了友誼，營造了和諧進步的良好氛圍，大家紛紛表示，一定要從自身做起，虛心學習，自強不息，團結(jié)互助，爭取在新的一年取得更大的成績。四、關(guān)心女職工生活、維護女職工的權(quán)益1、為提高女職工醫(yī)療保障水平，增強女職工抵御大病和意外傷害的經(jīng)濟承受能力，我院組織____名女教職工參加了“平安女性安康團體重大疾病保險”;為____名獨生子女家庭辦理了“獨生子女意外傷害保險”，為女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力又筑起了一道防線。2、根據(jù)計劃生育條例及有關(guān)文件精神規(guī)定，對響應(yīng)國家號召的獨生子女父母給予一定的獎勵。我院對獨生子女父母獎、獨生子女醫(yī)療費、學費、托兒費的報銷、獨生子女父母退休時的一次性獎勵等，在院領(lǐng)導的大力支持下，都已經(jīng)全部得到了落實。根據(jù)形勢變化和學院的實際，為把獨生子女獎勵辦法長期堅持下去，____年____月份向?qū)W院提出了修改獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費的請示，并召開了院計劃生育領(lǐng)導小組會議，就獨生子女醫(yī)療費報銷及生育費等問題做了專題研究，院長辦公會專題研究了計劃生育工作，做出了新的“關(guān)于計劃生育獎勵暨相關(guān)問題的決定”，此項決定于____年____月____日開始實施。____年____月加入了“生育保險?！蓖瑫r對生育費報銷出臺了新的文件。3、開展婦女病普查及孕情普查。通過普查，查出的乳腺瘤、子宮肌瘤、卵巢囊腫得到了及時治療。參加普查的女職工達____%。4、廣泛宣傳優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識，提高人口素質(zhì)。一個國家的人口素質(zhì)，出生素質(zhì)是基礎(chǔ)，后天教育是關(guān)鍵。我院女工工作與計劃生育工作相結(jié)合，加強優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識的宣傳教育，每年舉辦有關(guān)方面宣傳櫥窗____期，家教天地、優(yōu)生優(yōu)育宣傳材料____期，向教職工傳授怎樣孕育健康的寶寶以及科學教育子女的方法，收到了良好的效果。5、開展送溫暖活動，為廣大教職工辦好事辦實事。院工會專門下發(fā)了文件，開展了特困教職工、困難教職工和單親女職工的調(diào)查，建立了特困教職工和困難教職工檔案，切實履行工會組織“第一責任人”的職責，把送溫暖活動作為一項主要工作安排好、落實好。樹立“群眾利益無小事”的思想，看望、慰問患病教職工，并協(xié)助做好診治工作。____年底為____名特困、困難、單親教職工發(fā)放了困難補助。6、____年____月，我院一名職工因突發(fā)肝病急需肝臟移植手術(shù)，院工會組織全院職工捐款，女職工積極投入這次獻愛心活動。全院共捐款____元。家屬接到捐款時激動的說：“這真是救命錢那”。學院“____”規(guī)劃謀劃了學院發(fā)展的宏偉藍圖，開啟了一個充滿活力、充滿希望的新時代。時代賦予當代女性以新的使命，也提供了寬闊的舞臺，我們要以嶄新精神的面貌和更加旺盛的斗志，緊緊圍繞學院各個時期的中心工作，服從大局，服務(wù)大局，以教學為中心，開展婦女工作，全面落實____，極大限度地激發(fā)女教職工投身教育改革與發(fā)展的積極性和自覺性，增強責任感，立足本職，實現(xiàn)自我價值，促進學院的健康、和諧地發(fā)展。河北科技師范學院教育工會____年____月____日河北科技師范學院2022年女工工作總結(jié)（二）根據(jù)集團、有限及分公司年初的安全生產(chǎn)相關(guān)要求，大連分公司第一油庫以年初制訂的安全生產(chǎn)工作思路為指導，遵循分公司“安全第一、預防為主，綜合治理”的思想，緊緊圍繞“鐵軍建設(shè)”、“班組建設(shè)”等活動，始終把安全生產(chǎn)放在重要位置，強化管理，狠抓落實，安全生產(chǎn)工作保持了良好的形勢，圓滿的完成了“春運”、“兩會”、“五一”等重要時期的供油保障工作，現(xiàn)將第一油庫上半年安全生產(chǎn)情況匯報如下：一、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制按照分公司安全生產(chǎn)責任制體系的要求，細化并分解了分公司下達的安全服務(wù)工作目標，油庫簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，以進一步明確各級員工的安全生產(chǎn)職責，增強員工責任意識，提高全員對安全工作重要性的認識。結(jié)合《大連分公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理實施細則》等安全管理制度，嚴格要求職工必須熟練掌握各崗位作業(yè)指導規(guī)程，加深對管理體系程序文件的理解，提高作業(yè)的規(guī)范化、程序化。年初油庫制定了本年度庫區(qū)隱患排查與風險評估計劃，重新對庫區(qū)隱患進行了排查，分階段分步驟完成隱患整治，并以“隱患承諾書”的形式自我監(jiān)督。二、加強安全教育和業(yè)務(wù)培訓今年油庫繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識培訓和應(yīng)急預案演練。年初制定了詳細可行的計劃，在內(nèi)容上，各種培訓采取了多樣化的原則，既有會議宣貫，也有桌面演練，還有現(xiàn)場操作，參加學習與考核要求也更加嚴格。三、加強設(shè)備設(shè)施的管理四、繼續(xù)提倡與實施“現(xiàn)場管理”理念在加強油庫現(xiàn)場管理的過程中，油庫對員工的要求是：按程序、按標準、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道誰來檢查、檢查的標準是什么、檢查的結(jié)果由誰來落實。用這樣的要求來規(guī)范、評價及檢查每項工作，使現(xiàn)場管理的標準化水平大幅度提升。進一步促進油庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理的文明化、科學化，達到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的目的。油庫繼續(xù)加強庫房管理，堅持做到定人管理，布局合理，擺放有序，層次分明，查找方便，存取便捷?；嫹株犂米鳂I(yè)間歇時間，逐步完成此項工作。用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存；二是提高了庫存數(shù)據(jù)的準確性，從而提高了工作效率?，F(xiàn)場管理就是要發(fā)揮全員的智慧，下工夫使大家“都能用、都好用”，是生產(chǎn)過程中質(zhì)量的動態(tài)改進。五、深入開展“鐵軍建設(shè)”活動加強職業(yè)道德的建設(shè)，采用多種形式的教育方式，提高員工的政治覺悟，提倡感恩做人，敬業(yè)做事的思想，深刻理解和體會管理是嚴肅的愛，培訓是最好的福利，這一句話的真正含義。加強作風建設(shè)，強化執(zhí)行沒有任何借口，細節(jié)決定成敗等思想教育，增強員工的自主自律，自我管理的意識能力，養(yǎng)成嚴格按照制度程序操作，令行禁止的良好習慣，工作無“三違”，生產(chǎn)無事故，培養(yǎng)成一支設(shè)備精，工作細，能打硬仗，善打硬仗的鐵軍，加強精細化管理，安全責任體系、安全管理體系，應(yīng)急救援體系落實到位，生產(chǎn)過程受控管理，通過加強現(xiàn)場管理，落實各項制度，尤其是一核、二交、三講、四分、五上崗的交接班制度，消除安全隱患，提高工作效率，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強分隊長及員工業(yè)務(wù)的培訓，分隊長是兵頭將尾，他們的管理水平和業(yè)務(wù)技能是一個分隊的關(guān)鍵，因此一庫支部決定，每月抽出兩天時間，對分隊長進行培訓，內(nèi)容為:什么是班組長，班組長安全管理，班組長的目標計劃、基礎(chǔ)管理，班組建設(shè)與實踐，現(xiàn)場管理，溝通管理等等，提高其管理水平和業(yè)務(wù)技能，并讓分隊長參與油庫管理，給予權(quán)力，充分調(diào)動他們的主觀能動性，更好地發(fā)揮分隊長的作用，員工的培訓每周一次，結(jié)合實際加強業(yè)務(wù)知識，規(guī)章制度危險源識別，風險評估、應(yīng)急預案的學習和掌握，提升技能等級，增強員工的實際操作能力，以：“精一、會二、通三、懂四”為崗位目標。加強四相互班組特色文化落實，四相互即相互提醒，相互幫助，相互協(xié)作，相互監(jiān)督。支部明確分工，每個支委負責管理不同分隊，指導班組工作，定期召開支委匯報會，匯報各自分管分隊的情況，找出不足，制定下一步推進方法。只有落實到實處，才能組建成一個和諧，體現(xiàn)親情的大家庭。加強績效考核的完善，在實際工作中，不斷充實和完善績效考核制度，營造崗位靠競爭，收入靠貢獻的良好氛圍，細化考核內(nèi)容，使績效工資實現(xiàn)真正意義的獎勤罰懶作用，有效調(diào)動全體員工積極性，。加強新聞報道，把我們好的做法，好的經(jīng)驗，好的典型向中國航油雜志、航油報及航油平臺投稿，發(fā)揮媒體的宣傳作用，促進班組建設(shè)。六、深入開展“班組建設(shè)”活動化計分隊班組建設(shè)工作，以保障各項工作的順利進行，提高化計分隊成員的綜合素質(zhì)，增加團隊的凝聚力和工作成效性目標。組織分隊成員對ERP操作系統(tǒng)進行細化學習，并將保稅油業(yè)務(wù)進行模擬操作學習，提早為下一步分公司保稅油業(yè)務(wù)開展做好準備。建立ERP錄入的檢查復核程序，避免ERP業(yè)務(wù)差錯出現(xiàn)。提高油品質(zhì)量監(jiān)控程序，在接收油品的質(zhì)量和數(shù)量方面嚴加控制，做到數(shù)據(jù)有理有據(jù)，建立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在油品的儲存監(jiān)控中，做好發(fā)舊存新的合理作業(yè)安排。提前和東北公司計量檢定中心聯(lián)系，保證一庫計量器具的檢定工作提前進行，避免計量器具的不合理使用。加強辦公用品的使用管理，做好辦公用品的節(jié)約性使用。增進班組成員的凝聚力，在工作和生活中互幫互助