第4頁共4頁2022年?11月辦公?室文員個(gè)人?工作總結(jié)?第一次參加?實(shí)習(xí)工作，?是那么的緊?___刺激?。這是每個(gè)?人都會(huì)面臨?的情況，畢?竟工作是每?個(gè)人都要的?，不高中怎?么在社會(huì)上?混呢，不工?作就會(huì)連吃?飯都成問題?的，___?不養(yǎng)閑人，?這是正確的?。所以我?必須要參加?實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)?是以后工作?的預(yù)演，實(shí)?習(xí)可是將我?們的眼界開?闊，畢業(yè)后?不會(huì)匆忙上?陣，可以有?很好的鍛煉?。我就找到?了一件公司?開始實(shí)習(xí)。?我是學(xué)管?理的，在書?本上學(xué)過很?多套經(jīng)典管?理理論，似?乎通俗易懂?，但從未付?諸實(shí)踐過，?也許等到真?正管理一個(gè)?公司時(shí)，才?會(huì)體會(huì)到難?度有多大;?我們在老師?那里或書本?上看到過很?多精彩的談?判案例，似?乎輕而易舉?，也許親臨?其境或親自?上陣才能意?識(shí)到自己能?力的欠缺和?知識(shí)的匱乏?。實(shí)習(xí)這兩?個(gè)月期間，?我拓寬了視?野，增長了?見識(shí)，體驗(yàn)?到社會(huì)競爭?的殘酷，而?更多的是希?望自己在工?作中積累各?方面的經(jīng)驗(yàn)?，做好個(gè)人?工作計(jì)劃，?為將來自己?走創(chuàng)業(yè)之路?做準(zhǔn)備。?200__?_年___?月至___?月兩個(gè)月期?間，我在_?__海曙比?特信息技術(shù)?有限公司辦?公室文員崗?位實(shí)習(xí)?，F(xiàn)?將這段時(shí)間?的文員工作?總結(jié)如下：?這是第一?次正式與社?會(huì)接軌踏上?工作崗位，?開始與以往?完全不一樣?的生活。每?天在規(guī)定的?時(shí)間上下班?，上班期間?要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)?地完成自己?的工作任務(wù)?，不能草率?敷衍了事。?我們的肩上?開始扛著民?事責(zé)任，凡?事得謹(jǐn)慎小?心，否則隨?時(shí)可能要為?一個(gè)小小的?錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)?重的后果付?出巨大的代?價(jià)，再也不?是一句對(duì)不?起和一紙道?歉書所能解?決?！疤?下英雄皆我?輩，一入江?湖立馬催。?”從學(xué)校到?社會(huì)的大環(huán)?境的轉(zhuǎn)變，?身邊接觸的?人也完全換?了角色，老?師變成老板?，同學(xué)變成?同事，相處?之道完全不?同。在這巨?大的轉(zhuǎn)變中?，我們可能?彷徨，迷茫?，無法馬上?適應(yīng)新的環(huán)?境。我們也?許看不慣企?業(yè)之間殘酷?的競爭,無?法忍受同事?之間漠不關(guān)?心的眼神和?言語。很多?時(shí)候覺得自?己沒有受到?領(lǐng)導(dǎo)重用，?所干的只是?一些無關(guān)重?要的雜活，?自己的提議?或工作不能?得到老板的?肯定。做不?出成績時(shí)，?會(huì)有來自各?方面的壓力?，老板的眼?色同事的嘲?諷。而在學(xué)?校，有同學(xué)?老師的關(guān)心?和支持，每?日只是上上?課，很輕松?。常言道：?工作一兩年?勝過十多年?的讀書。兩?個(gè)月的實(shí)習(xí)?時(shí)間雖然不?長，但是我?從中學(xué)到了?很多知識(shí)，?關(guān)于做人，?做事，做學(xué)?問自學(xué)能力??！霸诖?學(xué)里學(xué)的不?是知識(shí)，而?是一種叫做?自學(xué)的能力?”。參加工?作后才能深?刻體會(huì)這句?話的含義。?除了英語和?計(jì)算機(jī)操作?外，課本上?學(xué)的理論知?識(shí)用到的很?少很少。我?擔(dān)任的是文?員一職，平?時(shí)在工作只?是打打電話?處理文件，?幾乎沒用上?自己所學(xué)的?專業(yè)知識(shí)。?而同公司的?網(wǎng)站開發(fā)人?員就大不一?樣了。計(jì)算?機(jī)知識(shí)日新?月異，在一?個(gè)項(xiàng)目中，?他們經(jīng)常被?要求在很短?的時(shí)間內(nèi)學(xué)?會(huì)用一種新?的計(jì)算機(jī)語?言進(jìn)行開發(fā)?設(shè)計(jì)，他們?只能在自己?以前的基礎(chǔ)?上努力自學(xué)?盡快掌握知?識(shí)。在這個(gè)?信息爆炸的?時(shí)代，知識(shí)?更新太快，?靠原有的一?點(diǎn)知識(shí)肯定?是不行的。?我們必須在?工作中勤于?動(dòng)手。由?于現(xiàn)在還住?校，所以每?天點(diǎn)不到就?得起床去擠?公交車，就?算再寒冷再?差的天氣，?只要不是周?末，都得去?上班，有時(shí)?候公司業(yè)務(wù)?繁忙，晚上?或周末得加?班，那留給?個(gè)人支配的?時(shí)間更少。?我們必須克?制自己，不?能隨心所欲?地不想上班?就不來，而?在學(xué)?？梢?睡睡懶覺，?實(shí)在不想上?課的時(shí)候可?以逃課，自?由許多。?每日重復(fù)單?調(diào)繁瑣的工?作，時(shí)間久?了容易厭倦?。象我就是?每天就是坐?著對(duì)著電腦?打打字，顯?得枯燥乏味?。但是工作?簡單也不能?馬虎，你一?個(gè)小小的錯(cuò)?誤可能會(huì)給?公司帶來巨?大的麻煩或?損失，還是?得認(rèn)真完成?。而象同公?司的網(wǎng)絡(luò)推?廣員每天得?打電話，口?干舌燥先不?說，還要受?氣，忍受一?些電話接聽?者不友好的?語氣有些甚?至說要投訴?。如果哪家?公司有意向?的還得到處?奔波去商談?。而事實(shí)上?所有的業(yè)務(wù)?并不是一次?就能交易成?功的，他們?必須具備堅(jiān)?忍不拔的個(gè)?性，遭遇挫?折時(shí)絕不能?就此放棄，?犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)罵時(shí)不能?賭氣就辭職?。而網(wǎng)站開?發(fā)人員就經(jīng)?常得喝咖啡?熬夜趕項(xiàng)目?。一直以?來，我們都?是依靠父母?的收入，而?有些人則是?大手大腳的?花錢。也許?工作以后，?我們才能體?會(huì)父母掙錢?的來之不易?。而且要開?始有意識(shí)地?培養(yǎng)自己的?理財(cái)能力，?我們剛畢業(yè)?，工資水平?普遍不高，?除掉房租餐?費(fèi)和日常的?開支，有時(shí)?候寄點(diǎn)錢給?父母補(bǔ)貼家?用，我們常?常所剩無幾?，一不留神?可能就入不?敷出成為月?光一族，但?此時(shí)我們再?也不好意思?伸手向父母?要，因此很?多時(shí)候我們?要合理支配?我們手中的?這筆少的可?憐的錢。?踏上社會(huì)，?我們與形形?色色的人打?交道。由于?存在著利益?關(guān)系，又工?作繁忙，很?多時(shí)候同事?不會(huì)象同學(xué)?一樣對(duì)你噓?寒問暖。而?有些同事表?面笑臉相迎?，背地里卻?勾心斗角不?擇手段，踩?著別人的肩?膀不斷地往?上爬，因此?剛出校門的?我們很多時(shí)?候無法適應(yīng)?。比如我們?公司做網(wǎng)絡(luò)?推廣的同事?，他們很注?意對(duì)自己客?戶資料的保?密，以防被?同事?lián)屓プ?己的業(yè)績，?因而關(guān)系顯?得有點(diǎn)淡漠?。但是環(huán)境?往往會(huì)影響?一個(gè)人的工?作態(tài)度。?一個(gè)冷漠沒?有人情味的?辦公室，大?家就會(huì)毫無?眷戀之情，?有更好的機(jī)?會(huì)他們肯定?毫不猶豫的?跳槽。他們?情緒低落導(dǎo)?致工作效率?不高，每天?只是在等待?著下