公司銷售人員個人原因辭職報告公司銷售人員個人原因辭職報告尊敬的領導：您好！我是公司里的一名銷售人員，我叫xx。今年剛從學校畢業(yè)來到我們公司進行實習工作，但是在體驗了這份銷售的實習工作以后，我已經(jīng)不想要再繼續(xù)留在公司里工作了。有很多的原因，都導致我對這份工作失去了興趣，失去了激情。所以我想辭職，并在我一個多月的考慮之下，我慎重的跟領導提出了我的這份辭職報申請告。令我想要辭職的一個原因，是因為公司里的規(guī)章制度太過于繁瑣和形式化了。比如每天都要開一個早會，比如每天都要寫一份工作總結，比如說每次請假都要申請很多道程序才能夠批準下來，不然就算是我曠工的。本來我們上班的時間就早，工作任務就重，再加上有事沒事都要開一個早會，我們只能起的更早了，而且一開就是一兩個小時。這一兩個小時里面，領導就講了一兩個重點，甚至有時候都沒有重點，我覺得這些都太過形式化了，我們完全可以利用這兩個小時解決更多實際上的問題。這個不僅沒有解決問題，還耽誤了我們工作的時間。所以我并不能很贊同我們公司里的這些形式和規(guī)則。令我想要辭職的另外一個原因，是我銷售壓力太大。我們公司給我們銷售員每個月定的目標是xx萬，給銷售組長定得目標更高。我現(xiàn)在連這xx萬的業(yè)績要求都很難達到，更別說將來做上組長要完成這么高的業(yè)績了。所以我感到壓力很大，我一方面想要做好，但是另一方面我又做不到，這種強烈的`落差感讓我感到很挫敗。所以我面對如此之大的壓力之下，我還是選擇辭職。最后，我想要辭職的一個原因，是因為業(yè)績的提成太少。我們銷售員本來要完成的任務就很難，壓力也很大。我們銷售員是靠業(yè)績來養(yǎng)活自己的，如果業(yè)績的提成太少的話，我們根本就養(yǎng)不活自己的，在工作的時候也不會做的很帶勁，會覺得很沒意思。我們整天東跑西跑的拉業(yè)務，整天沒日沒夜的加班熬夜，最后為公司攢下了這么多的業(yè)績，到我們自己手上的卻只有一點點。所以我覺得很不值得，所以我也不想要再繼續(xù)干下去。我會在我實習之后，辦理我的離職手續(xù)，也請領導早做令請他人的打算。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日尊敬的領導：您好！很遺憾我因為自己的原因想要離開公司，對此我感到非常的抱歉，希望我的離開不會給您帶來困擾。我是經(jīng)過了很長時間的考慮才做出了這個決定的，絕不是一時沖動產生的想法，希望您能夠同意我的辭職申請，讓我能夠順利的離開公司。我辭職是因為我個人的原因，跟公司的制度和同事是沒有關系的，我純粹是覺得這個工作并不是很適合我，我在這里工作確實是有一些力不從心的，所以我才想要離開公司。在公司工作的這些日子我覺得自己是真的成長了許多的，雖然說在這里工作的壓力是比較的大的，每天都要為完成自己的銷售額而努力，但我也覺得這樣的環(huán)境是能夠讓人成長得很快的，在這樣的壓力之下只能逼著自己去成長。不得不承認的是在這里工作的這段時間我確確實實是學到了很多的東西的，比如銷售技巧、跟客戶溝通的方式以及一些為人處世的道理。雖然不知道自己之后還能不能用得上這些，但對我是一定會有一些幫助的，所以我還是很感謝自己在這里的這段工作的經(jīng)歷的。當然也要感謝公司給了我這一次機會，讓我能夠鍛煉自己。其實自己當初選擇到這里來應聘也是想嘗試一些新的工作，我覺得自己是能夠做好的，但現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)其實還是很難的，自己好像已經(jīng)很努力的在工作了，但就是做不好，所以我想自己還是辭職吧，這個工作可能并不適合我，自己也不想在這樣下去了。確實因為自己的能力問題完不成業(yè)績壓力是很大的，我也對這份工作已經(jīng)沒有了當初的熱情，所以我覺得可能辭職是最好的選擇吧，希望您能夠同意我的辭職申請，也理解我做出的這個決定。在工作的這段日子您給了我很多的幫助，教給我了很多銷售的技巧和方法，我心里很感謝您，奈何我太過愚鈍，您都這么教我了我也還是學不會，所以我想自己還是辭職吧，也不繼續(xù)的耽誤自己的時間也不耽誤公司了。自己確實是有一些承受不了這個工作的壓力的，所以種種原因相加讓我更加的堅定了辭職的想法。還是很感謝您的，自己很幸運遇到了您這樣好的領導。最后也感謝這些日子其它的同事對我的幫助，祝愿大家的業(yè)績越來越好，銷售額越來越高，也祝愿公司越來越好。此致敬禮！辭職人：xxx2020年xx月xx日銷售辭職報告|辭職報告模板|辭職報告如何寫|辭職報告書|辭職理由尊敬的領導：您好！我想了很久，還是做了這個艱難的決定，提筆寫了這份辭職報告，非常謝謝您在能抽出寶貴時間的批閱我的辭職報告，我出于一些個人原因要離職，望您鑒于我的個人情況，早日審批。我在公司的房地產銷售職位上干了也有一年多了，在這一年里我的的確確學到了不少的東西，我很感謝公司對我的栽培，以及同事們的照顧，我之前是從來沒沒接觸過房地產銷售這個行業(yè)的，我能做到現(xiàn)在這個程度，完全是公司對我的大力栽培的結果，我很感謝公司對我的重視與信任，但是最近我在工作中越發(fā)感覺到吃力，對工作的厭煩心理也越來越嚴重，可能這就是對一件事做久了所遇到的所謂的“瓶頸期”吧，雖說我的業(yè)務能力應付我當前的工作綽綽有余，你也沒發(fā)現(xiàn)我在工作上有退步，有懈怠，但是你應該也看到了，我近半年每個月的業(yè)績總是處于平滑的情況，一條直線，雖說這條直線是在公司給我規(guī)定的業(yè)績之上的，但是我始終找不到方法去突破自己，業(yè)績一直上不去，我工作時有了無力感，做銷售本就是干得多才能拿得多的工作，我目前的工作成果，讓我有了混吃等死的感覺，這是我最不想看到的，我會拿自己跟公司的優(yōu)秀員工比較，我就會發(fā)現(xiàn)我比別人差多了，雖說有時候他的銷售業(yè)績會剛好過及格線，但是有時候那個月業(yè)績高的出奇，令人羨慕，我就不禁會去看到底是哪里出了問題。我們每個人在工作中無非是為了長久的前途，或者是高額的工資，又或者是為了學習經(jīng)驗，每個人在一份工作中做久了，就會考慮前景未來，我現(xiàn)在的情況讓我看不到未來，收入高不成低不就的，公司的培訓我也都有積極參加，培訓一般都是在放假時期開辦，個人生活時間被工作的事占用了太多，我犧牲我的生活質量換來的學習銷售經(jīng)驗的機會，可學習過后的結果，讓我并不是很滿意，自己的業(yè)績還是那么的平平無奇，讓我沒有了對工作剛開始的那份熱情和干勁。鑒于我現(xiàn)在的工作情況，我思考了很久，還是決定離開公司，放棄我當前的房地產銷售職位，去尋求適合自己的工作，還望領導體諒，批準我的辭職報告，我希望盡快去人事部辦理離職手續(xù)。您放心我會遵循職業(yè)操守，不會帶走公司的客戶跟資源，這點我