Word———事業(yè)單位員工辭職報告12篇企事業(yè)單位辭職報告下面是我共享的事業(yè)單位員工辭職報告12篇企事業(yè)單位辭職報告，供大家參閱。

事業(yè)單位員工辭職報告1

敬重的領導：

您好！

在單位的這幾年是我特別充實的一段時間，也是我一路上成長最快的一段時間。對于一個人來說，是需要漸漸變得更好的，假如停滯不前，對我們個人是沒有任何意義和關心的。所以特別感謝這些年單位對我個人的栽培，也很感恩各位領導一路上賜予我的關心和鼓舞，這次提出辭職是由于我個人的一些緣由，真的特別的愧疚，但是盼望您能夠理解，感謝！

還記得幾年前剛到單位的時候我還是一個剛畢業(yè)的小伙子，現(xiàn)在一晃就幾年過去了。我的家庭肯定程度上來說算是富有的，我從小也在無憂無慮中長大，最終來單位這個選擇也是我父親和母親合謀之后打算的。這一路上，我很少自己做過打算，所以在一些方面上，我是有一些缺陷的。但對于這份工作而言，我投入了自己最大的激情，也投入了自己最大的熱忱。剛開頭進來，我感覺自己不是很適合這份工作，前段時間也有點抵觸。那個時候有點年輕氣盛這也可以理解，隨著時間漸漸的消逝，我也漸漸平穩(wěn)了下來，漸漸變得更加沉穩(wěn)。我做事也越來越穩(wěn)重，仿佛是來到單位之后，我才真正的開頭思索人生所向。說的滑稽一些，是我的叛逆期來的遲了些，這次辭職是我個人的意愿，我想去一個新的領域闖一闖，現(xiàn)在的我還算年輕，還有好幾年可以拼一拼，趁著還沒有成家，我想去試試自己最大的底氣和力量。所以在這一點上，我的沖動戰(zhàn)勝了這份平穩(wěn)。

這幾年也有一些積累，交了一些伴侶。近段時間有位至交聯(lián)系我，想和我一起創(chuàng)業(yè)，或許是緘默了太久的原因，對這次冒險，我特別布滿了激情。在單位的工作雖然平淡，但是也是特別有意義的。但現(xiàn)在的我仍是想出去闖一闖，我也想看看自己究竟有多少力氣，有多大的能量。所以我想先放棄這份工作，去試一試，探究這個世界更多的領域。盼望能夠?qū)⑷松兊酶映鋵嵰恍?/p>

這次辭職盡屬我個人意愿，也盼望領導能夠理解我這樣的舉動，我的確做好了自己的選擇，我也向大家表達我最大的誠意，真的感謝大家一路上的陪伴和扶持。時間漫長，盼望今后的時間我們還有緣再相聚，我和大家的這份友情會始終放在心里，祝大家往后順當，前途光明！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位員工辭職報告2

敬重的領導：

您好！

時間過去了x月，目前自己的工作狀況還是不怎么樣，在工作中總是消失很多的問和麻煩。反思這段是時間的工作，真的很愧疚給您造成這么多的麻煩，也特別感謝您在這些日子的教育，讓我學會了這么多工作相關的事情。

但是，特別的圓滿，目前自己對這份工作任然不怎么適應，甚至連基本的工作都不怎么能順當?shù)耐瓿?。這不僅對自己的工作造成了影響，甚至還影響到了其他同事的工作，給其他的同事帶來的困擾?，F(xiàn)在，在經(jīng)過了這么久時間的工作之后，我也最終不得不認清一個現(xiàn)實的問題。那就是自己的可能的確不適合做這份工作。盡管不想承認，但是我自己其實也清晰，自己在工作中的力量有很大的問題。而且也給大家?guī)砹嗽S多的麻煩。盡管大家總是熱忱的關心和勸慰我，但是我也真的很慚愧自己造成的錯誤和問題?，F(xiàn)在經(jīng)過這么久的工作后，自己還是不能適應。所以，我在此向您申請能辭去自己的在xxx公司的崗位！

我明白，自己的工作力量的確不行。盡管自己也曾思索過十否是由于不習慣的問題。也考慮過假如努力，自己的就能有進步！但是，隨著工作的進展，我也更加的清晰。我在這份工作中有著極其巨大的力量差距！

自己的力量不足，導致了自己的在工作中犯下屢屢錯誤！盡管有學習來和培訓，但是自己相差的實在是太多太遠，這不是領導所盼望的，而我也沒有這樣充分的時間去改正自己的錯誤！

真的很愧疚，難得領導給我這樣一個寶貴的機會，但是我卻沒能好好的把握住。應當說，自己沒能熟悉到自己的不足，反而給大家?guī)砹寺闊Υ?，我真的很慚愧。

思索的越多，我越是覺得自己在選擇上的問題。在選擇工作的時候，自己也應當更多的去考慮到自己的狀況。在今后，我肯定會好好的留意。

很愧疚，這段時間給您帶來了這么多的麻煩，真的很愧疚。信任將來會有更加的精彩的員工到來。而我，也會努力的提升自己的力量，樂觀的去查找適合自己的工作！往領導能準時的批準我的辭職，讓我能早些離去！

很榮幸自己能有機會在此工作，祝福xxx公司將來財源廣進！祝愿大家健康幸福！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位員工辭職報告3

敬重的領導：

您好！

來到事業(yè)單位后，我始終本分的工作，但是我總感覺自己在崗位上猶如混日子，沒有做出任何的成果，也沒有多道的力量，呆在崗位上內(nèi)心有愧，特此提出辭職。

在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機會可以休息不需要子啊有任何的負擔，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在鋪張自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有樂觀向上的進取心，在我們單位什么都要靠資格，靠閱歷，我也明白其中的道理，但是我不適應這樣的工作，沒有激情的工作，猶如一潭死水，是沒有活力的，公司假如始終都是如此，沒有任何轉(zhuǎn)變損害最大的還是公司，當然這只是我個人的觀點，并不是我其他人的觀點，看法和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話說的好，人挪死樹挪活，轉(zhuǎn)變不肯定是壞事，同樣在肯定程度上反而是我們成長的動力，對我們來說這特別好。

人有許多選擇，正如一開頭我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對于這份工作相對來說還是很滿足的，輕松也只有，也沒有多少壓力，這是一份特別好的工作，但是我卻不是一個情愿之一在一個地方停留的人，不同的地方有不同的風景，想要看到更好的風景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我始終都感謝我們公司給我供應了這樣的工作憑條，但是卻有許多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的進展，作為公司一個一般員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經(jīng)受一番讓我自己有更好的進展讓我自己可以后更好的成長空間。

在我們公司應當是我人生中最重要的一站，在這里我成長的最多，也得到的最多，但是我是一個喜愛自由，對于約束有些反感的人，雖然輕松的工作大家都喜愛，但是我更喜愛沒有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不簡單，但是想要轉(zhuǎn)變也不簡單，我會好好做好的，人生的路還很長，我需要努力的方向也很長，我會連續(xù)努力，也會朝著自己的目標前進。

感謝人生中有公司里面各位同事領導的相伴，讓我走過了一個有一個歲月，讓我成長，讓我成熟，離開是我的選擇，同樣也是我的圓滿，但是既然做出了打算就要有士氣擔當，我情愿去擔當。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告4

敬重的x主任：

您好!工作近四年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應社會進展的需要，因此渴望回到校內(nèi)，連續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。在XXX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱關心。工作上，我學到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與關心;思想上，得到領導與同事們的指導與關心，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。在這里，特殊感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與關心。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我關心的同事們。望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃進展。

事業(yè)單位員工辭職報告5

敬重的領導：

您好！

來到工作前我布滿了自信，但是等我進入到工作中，我發(fā)覺并不如我想的那么簡單，反而更加困難崗。崗位上的工作對力量特別高，假如自己做的不夠好只會絕望，在崗位上我也發(fā)覺了自己的力量不足，不得已選擇辭職。

我不想成為一個沒用的人，需要大家關心，我也許多努力大事卻總是做不好，總是有許多的地方欠缺，絕望失落，讓我受到了很大的損害我感覺到；額壓力，感覺到了阻礙，我始終督促自己前進，前進，但是卻發(fā)覺自己還是有許多地方達不到，沒有勝利沒有組好，始終是那么的弱。

我為了轉(zhuǎn)變這樣的狀況自己也曾經(jīng)不止一次的努力過，加油過更是堅持付出，堅決的做好，始終做到自己的工作完成自己的任務，力量不足我就想著自己加油學習，但是沒有想到許多事情并不如我們想象中那么簡單更多的是會讓我們絕望，失落，我的自信也因此一次次的`跌入低谷，這讓我知道了工作其實并入簡單做好，反正我并不能夠完成工作。

許多同事勸我讓我連續(xù)堅持，只要堅持下去就會轉(zhuǎn)變，就會提升的，我也知道，但是不知道要花費多少時間，我可以鋪張時間，但是單位不是我個人的更不行能由于我一個人等待，我假如始終呆在崗位上只會耽擱大家工作，我其實也曾經(jīng)奮斗過，也曾努力過，現(xiàn)在我可以做得就是放棄，重現(xiàn)選擇一個開頭。

每當我走在勞碌的工作中，看著工作卻不能做好任務，其實這也是一種煎熬，越是困難越是然人難以接受，我不行能始終堅守在最基礎，我要始終努力下去，付出和加油才會保證自己到現(xiàn)在還能夠站在這，這已經(jīng)是我的底線了。

我特別愧疚，不能夠給單位制造價值，不能做出一些成果，始終平平淡淡，成為一個只能夠在崗位上堅持的弱者，我是這樣想的，假如我始終選擇退縮在崗位上，不去離開，只靠著大家的關心一天混一天，這樣的人遲早會被大家所厭棄，我不能這樣做，這是對工作的不負責，我自己必需要為自己的工作做好支配，單位已經(jīng)給了我許多，我不能關心，那就更不能拖累公司的進展，離開才是最好的。

我期盼轉(zhuǎn)變，但是崗位的工作不適合，努力做得多卻總是犯錯，我現(xiàn)在也已經(jīng)放棄了已經(jīng)不想連續(xù)蹉跎下去了，我要離職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告6

敬重的×××總：

您好!

曲指算來，我到公司已有×個月了，這×個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但遲疑一再，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不情愿，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到尷尬的是，身體不好，竟然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再囑咐要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不仔細對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作當然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想犯難自己，更不愿讓您及公司犯難，我必需要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還盼望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我特別感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心關心下，

我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是特別明顯的。我常想，自己應當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的力量真的很有限，不肯定做得都能讓你滿足，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲愧疚，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職懇求!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位員工辭職報告7

敬重的領導：

您好！

我是xxx，感到特別的圓滿，今日向您來辭職，我也是為自己這種想法糾結(jié)了很久，來到我們單位已經(jīng)工作兩年的時間了，我始終都在為我的工作感到傲慢，始終都在，我是公司的一員，而感到傲慢，來到這里，不僅僅是對我的一個熬煉，更加是對我工作上面的一筆珍貴財寶，在將來的工作當中，人生當中，這將成為我的一個特別大的關心，也會成為我始終有一個信念支撐著我工作了兩年，這兩年來我對自己的工作特別的重視，也對自己的力量有了很大的一個突破，有了許多不一樣的看法，不管是工作當中的一些小細節(jié)，還是日常的一些小想法，我都能夠仔細細心的去對待它，對于這兩年來的工作，我也真的特別的感動，感受也許多，這一次來辭職主要是由于自己力量上面消失了一些不好的狀況，我已經(jīng)趕不上自己工作進度了，漸漸的我變得沒有那么多的動力，對自己也太多的消磨，對工作也太多的怠慢，現(xiàn)在力量上面不足，導致我跟您來辭職，我不想由于自己力量上面的問題而影響后續(xù)的一些工作。

對待自己的工作，我始終都特別的重視，我也特別盼望自己能夠在這個過程當中接受太多太多的東西，也學習到一些正面樂觀的東西，我真的特別感謝在這里呆的每一天，我也對于自己的將來需要進展的一些方向，有了一些新的感悟，對于自己想要做好的事情，肯定會去仔細努力的完成好，也會樂觀做好這些，在單位工作的兩年，我對自己四周的一些狀況還是特別了解的，我也盼望能夠在今后的工作當中連續(xù)達成這一方面的素養(yǎng)，也對，自己在工作中的一些習慣，寶石好下去，雖然力量上達不到要求，但是我對自己的工作都有要求很高，對自己嚴格要求才能更加好的去完成日常的工作，這是肯定的，也是毋庸置疑的。

在以后的生活工作當中，我必定會處理好細節(jié)方面的一些事情，對于我來講，有些東西應當保持好的習慣，也應當在這個過程當中讓自己提示提示，打起好精神，完善好自己的工作，處理好一些細節(jié)，這是我始終都在做好的事情，我也盼望在將來的工作當中保持好下去，讓自己努力前行，一步一步的完成好，我是盼望在將來的某一天，當我想起這兩年的工作，我會讓自己特別的快樂，也會讓自己特別的舒適自己，對得起這兩年的工作，也對得起朱斌的每一個細節(jié)，我真的特別感謝四周的同事對我的關心，也跟力上級領導對我的期望，現(xiàn)在我即將離開了，但是我那份心愿肯定會永久的保留下去，盼望你批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位員工辭職報告8

敬重領導：

您好!在我提筆前先與您說聲感謝，誠心的感謝我在單位工作X年時間您對我的關懷和提拔。因個人職業(yè)規(guī)劃還有一些個人的緣由，經(jīng)過一再的考慮后我打算辭去現(xiàn)在的職務，我的辭職給單位帶來的不便還盼望領導體諒!

在XX工作了X年的時間里，同事與領導都樂觀的關心我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的關心我。我在XX本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我特別的感謝公司給我供應了如此好的一個空間，這X年的工作閱歷與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎。于此，特別的感謝同事和領導在我工作方面給我的關心與支持;我特殊要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照看，借此機會我也與那些曾賜予我關心之人誠心的說一聲感謝。由于有你們，我才能夠如此快樂歡樂的工作!

盼望單位領導批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作仔細的去做好，做好交接工作。

辭職人：XXX

XX年XX月XX日

事業(yè)單位員工辭職報告9

敬重的領導：

您好！

由于長期無法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在力量方面的不足，若非如此的話或許也不會在投入這么多精力以后照舊無法取得預期的效果，究竟在單位領導的關懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對得起這份信任，只不過由于力量方面的不足以及工作中的平凡表現(xiàn)讓我覺得自己還是辭職比較好。

自我參與工作以來始終堅信力量平凡之人很難為單位帶來應有的效益，究竟在職場的競爭中即便是些許的差距也會造成截然不同的效果，即便是和單位的同事進行對比都會發(fā)覺工作效率存在著較大的差距，若是和其他單位進行競爭的話便能發(fā)覺力量不足的自己將會存在拖后腿的嫌疑，究竟我們也無法希望從未在工作中做出過突出貢獻的人在潛力方面存在著提升的空間，或許這般闡述還不夠明確卻無法否認目前自己的力量已經(jīng)達不到工作的要求了，究竟社會方面對我們單位的工作要求越來越高自然不能夠容許平凡之人鋪張這個職位帶來的機遇。

其實我也明白相同的資源若是用來培育更有潛力的員工或許狀況也會有所不同，尤其是目前的我連這份工作的基本要求都難以達到又怎能制造出令人滿足的成果，若是再無法認清現(xiàn)實的話很有可能為單位的進展造成相應的阻礙，對比同批次進入單位的員工便能明白自己在力量方面的確是遠遠不如他人的，重要的是這么長時間過去以后照舊沒有絲毫進步便不得不引起自己的反思，事到如今再以自己不適合這份工作或者其他緣由來躲避現(xiàn)實的話未免顯得過于無恥了些。

有時我也會思索若是讓更有力量的員工接任自己的崗位是否能制造更好的效益，只不過由于領導在工作中賜予自己太多支持導致有些不甘心罷了，讓人感到無奈的是力量方面的不足或許是工作難以扭轉(zhuǎn)的劣勢，若是早些熟悉到這點并想方法彌補工作中存在的不足或許也不會令領導感到如此絕望，究竟有些時候過于高估自身力量將會對后續(xù)的工作造成嚴峻的影響，明明道理如此簡潔卻將其忽視以至于造成損失又怎能連續(xù)無動于衷？

考慮到目前的的職業(yè)規(guī)劃還是盡早辭去在單位的工作才對雙方都有好處，究竟力量不足的自己即便連續(xù)呆在單位也不過是在鋪張資源且無法制造任何效益，而且目前年紀還不算大的我也想辭職到社會上再次闖蕩以便于找到提升自身力量的方法。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

事業(yè)單位員工辭職報告10

敬重的公司領導：

您們好！我是xx部的王[xxxxx]，在我到貴公司工作將近一年來，特別感謝你們對我的培育和關照，及同事對我的關懷和關心，可以說這是我工作以來過得最快樂的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想連續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必需得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，已基本整理完善，最終我肯定會做好資料(material)的交接工作。

盼望領導能賜予諒解，并盡快賜予答復，將不勝感謝！

此致

敬禮

辭職者：王xx

XX.3.9

事業(yè)單位員工辭職報告11

本人現(xiàn)因以下緣由向公司提出辭職。

主要緣由：個人緣由，本人參與自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人盼望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。

一、員工對班務的問題。

對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴峻影響到了個人作息時間的支配，很不合理；公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業(yè)性質(zhì)而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的汲取狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。

雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以削減因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運

用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行擔當。當此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長