規(guī) 章 制 度 范 本 ?鑰匙管理規(guī)定第一條 為辦公場(chǎng)所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。第二條 總公司鑰匙由部 (辦公室)統(tǒng)籌管理、復(fù)制，部門(mén)鑰匙由部門(mén)負(fù)責(zé)人管理。第三條 總公司大門(mén)鑰匙分配四把，各部門(mén)大門(mén)鑰匙分配二把。第四條 如因公需使用鑰匙，得向保管人說(shuō)明使用目的，用畢后應(yīng)立即歸還。第五條 部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理鑰匙的使用，不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。第六條 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。(一)離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳交行政部 (辦公室)負(fù)責(zé)人。(二)鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向管理單位報(bào)備。(三)非經(jīng)管理單位同意不得復(fù)制。(四)不能任意借予外人使用。第七條 辦公場(chǎng)所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由行政部 (辦公室)、部門(mén)由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng) (銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。(二)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。(三)遵守紀(jì)律。員工就餐一律收 (繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費(fèi)，嚴(yán)格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。不得擅自向外出售已進(jìn)庫(kù)的物品。(四)堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤(pán)點(diǎn)一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。(五)愛(ài)護(hù)公物。食堂的一切、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物件 (公家或個(gè)人)，不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對(duì)無(wú)故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價(jià)賠償。(六)做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無(wú)健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。(七)計(jì)劃采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。(八)安排好員工就餐排隊(duì)問(wèn)題，縮短排隊(duì)時(shí)間，按時(shí)開(kāi)膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對(duì)因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐，可事前有預(yù)約和通知。(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門(mén)窗，檢查各類電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備等。員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。宿舍食堂管理制度 ?宿舍管理辦法第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。第二條 員工申請(qǐng)住宿條件(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或不便者，可以申請(qǐng)住宿。(二)凡有以下情況之一者，不得住宿1．患有傳染病者。2．有不良嗜好者。(三)不得攜眷住宿。(四)需遵守本公約。第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職， (包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等 )時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。第四條 宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者 )擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：(一)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)水電，煤氣，門(mén)戶。(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉 (尤其夜晚及臺(tái)風(fēng) )。(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人??)(四)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。留宿親友者。宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺(jué)，即停止其居住權(quán)利。第七條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具 (如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等 )本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第八條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。(三)室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。(八)電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。(十一)夜間最遲應(yīng)于 23時(shí)前返回宿舍 (注意關(guān)閉門(mén)窗 )，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。沐浴以20分鐘為限。(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第九條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利 (退宿)并呈報(bào)管理部議處：(一)不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。(六)違反宿舍安全規(guī)定者。(七)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。(八)有偷竊行為者。第十一條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。第十二條 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。第十三條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。出入廠管理規(guī)則□總則第一條 目的 為維護(hù)工廠安全及使人員、車輛、物品出入的有所遵循特訂定本規(guī)則。第二條 范圍 人員、車輛、物品出入廠門(mén)時(shí)，應(yīng)遵守本規(guī)則規(guī)定，由守衛(wèi)負(fù)責(zé)管理?！跞藛T出入管理第三條 本企業(yè)人員(一)本廠區(qū)人員：上下班應(yīng)穿著制服，佩掛胸章于左胸處，始得打卡出入廠。2.助理工程(管理)師以上人員及因公需經(jīng)常出入廠人員經(jīng)廠處長(zhǎng)核準(zhǔn)者，得隨時(shí)出入廠 (胸章標(biāo)明符號(hào))。值班人員臨時(shí)因公需出入廠時(shí)，應(yīng)憑"從業(yè)人員出入門(mén)證"，一式三聯(lián)經(jīng)主管科長(zhǎng)核簽，第一聯(lián)存其服務(wù)部門(mén)，第二、三聯(lián)出廠經(jīng)守衛(wèi)簽注出廠時(shí)間后第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室，第二聯(lián)由公出人員攜出分 (本)廠者，公出人員可憑第二聯(lián)持經(jīng)分 (本)廠守衛(wèi)簽注入廠時(shí)間后入廠，第二聯(lián)暫存分 (本)廠守衛(wèi)室。公畢出廠由分 (本)廠守衛(wèi)檢出原存出入門(mén)證第二聯(lián)簽注出廠時(shí)間后交公出人員持回；公畢返廠公出人員將第二聯(lián)交由守衛(wèi)檢出原存第三聯(lián)分別注明入廠時(shí)間，第三聯(lián)翌日上午 10時(shí)前由守衛(wèi)轉(zhuǎn)送服務(wù)部門(mén)主管核查，第二聯(lián)暫存守衛(wèi)室翌日上午 10時(shí)前轉(zhuǎn)送考勤部門(mén)核對(duì)考勤紀(jì)錄，如遇有異常情形應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所服務(wù)部門(mén)的主管處理。非值班人員臨時(shí)因公需入出廠時(shí)，應(yīng)于守衛(wèi)室填具"從業(yè)人員出入門(mén)證"一式三聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注入廠時(shí)間后，第一聯(lián)存守衛(wèi)室，第二、三聯(lián)由該員攜帶入廠；事畢經(jīng)主管科長(zhǎng)核簽，憑該證經(jīng)守衛(wèi)于第一聯(lián)簽注出廠時(shí)間，第一聯(lián)守衛(wèi)室存查，第二聯(lián)翌日上午 10時(shí)前轉(zhuǎn)送考勤部門(mén) ，如遇有異常情形應(yīng)即聯(lián)絡(luò)其所服務(wù)部門(mén)主管處理，第三聯(lián)于翌日上午 10時(shí)前由守衛(wèi)室送服務(wù)部門(mén)主管核查。從業(yè)人員上班時(shí)間請(qǐng)假出廠時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)后打卡出廠。(二)非本廠區(qū)人員：如因公需入廠區(qū)者，應(yīng)憑出差申請(qǐng)單第二聯(lián)或從業(yè)人員出入門(mén)證第二聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)查對(duì) (但由本廠區(qū)洽辦人員陪同入廠者得免出示憑證 )后于"本企業(yè)人員進(jìn)廠登記簿"登記"日期"、"服務(wù)部門(mén)"、"接洽對(duì)象"、"臨時(shí)入廠證號(hào)碼 "、"進(jìn)廠時(shí)間"后發(fā)給"臨時(shí)入廠證"佩掛入廠；公畢經(jīng)守衛(wèi)收回 "臨時(shí)入廠證"并登記出廠時(shí)間后出廠。第四條 企業(yè)人員(一)包商及其雇用人員：包商及其雇用人員應(yīng)由包商填具 "包商出入廠區(qū)申請(qǐng)書(shū) "一份，經(jīng)工程主辦部門(mén)科長(zhǎng)、守衛(wèi)主管科長(zhǎng)核準(zhǔn)換發(fā) "包商入廠憑證 "，"包商出入廠區(qū)申請(qǐng)書(shū)由守衛(wèi)室存查。入廠：憑身份證明文件及"包商入廠憑證"交守衛(wèi)核對(duì)無(wú)誤后換發(fā)"包商入廠證佩掛入廠。因趕工或原有工作人員未能到工，臨時(shí)增補(bǔ)人員不及事先辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)得由包商填具"包商出入廠內(nèi)申請(qǐng)書(shū)"由守衛(wèi)核對(duì)身份證明文件后發(fā)給"包商入廠證"佩掛入廠，但限當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)辦一切所需手續(xù)。出廠：當(dāng)日工作完畢出廠時(shí)，應(yīng)交還"包商入廠證"，換回身份證明文件及包商入廠憑證。午間出廠用膳及工作中出入廠區(qū)時(shí)亦同。洽公人員接洽之廠商或顧客如有出入必要時(shí)，憑主辦部門(mén)科長(zhǎng)核簽 "車輛/人員出入門(mén)證"一式三聯(lián)第一聯(lián)填單部門(mén)自存，第二、三條經(jīng)守衛(wèi)簽注入廠時(shí)間后，第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室，第二聯(lián)交洽公者暫存。并以身份證明文件換發(fā)胸章佩掛入廠 (但由經(jīng)辦人陪同入廠者得免繳身份證明文件 )，公畢經(jīng)洽辦人簽章后持出，經(jīng)守衛(wèi)檢出原存第二聯(lián)分別簽注出廠時(shí)間并收繳胸章發(fā)還身份證明文件后出廠。第二聯(lián)留守衛(wèi)室存查，第三聯(lián)翌日上午 10時(shí)前送主辦部門(mén)存查。(二)參觀人員(本企業(yè)人員參觀亦同 )：1.政府機(jī)關(guān)、民意代表、人民團(tuán)體或本廠區(qū)人員親友如有必要入廠參觀時(shí)，由經(jīng)辦人或申請(qǐng)人按經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀的路線別 (各公司自行規(guī)定 )填具"參觀申請(qǐng)登記單一式若干聯(lián)經(jīng)總務(wù)科長(zhǎng)核準(zhǔn)后通知各有關(guān)部門(mén)并派員引導(dǎo)參觀。入廠時(shí)守衛(wèi)應(yīng)于 "參觀申請(qǐng)登記單 "(參觀聯(lián))簽注入廠時(shí)間，參觀完畢出廠時(shí)簽注出廠時(shí)間，翌日送總務(wù)部門(mén)存查。參觀非經(jīng)劃定準(zhǔn)許參觀之區(qū)域者，需呈經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)。3.本廠區(qū)廠處長(zhǎng)級(jí)以上人員陪伴賓客參觀事前免辦申請(qǐng)手續(xù)，但應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)填 "參觀申請(qǐng)登記單 "送守衛(wèi)簽注入出廠時(shí)間后送總務(wù)部門(mén)存查。參觀時(shí)間以常日班的上班時(shí)間內(nèi)為限，若遇到例假日，事先經(jīng)值日廠長(zhǎng)核準(zhǔn)者不在此限。第五條胸章管理(一)本廠區(qū)人員(包括定期契約、聘約及臨時(shí)人員 )：1.出入廠應(yīng)佩掛胸章，對(duì)未依規(guī)定佩掛胸章者守衛(wèi)應(yīng)予糾正。入廠時(shí)如未帶胸章，應(yīng)在守衛(wèi)室登記借用 '臨時(shí)入廠證"經(jīng)守衛(wèi)核對(duì)并將考勤卡留置守衛(wèi)室后入廠，下班應(yīng)繳回 "臨時(shí)入廠證"換取考勤卡始得出廠，守衛(wèi)應(yīng)于翌日上午 10時(shí)前將"借用臨時(shí)入廠證登記單 "匯轉(zhuǎn)人事部門(mén)轉(zhuǎn)記于 "借用臨時(shí)入廠證統(tǒng)計(jì)簿 "對(duì)年累計(jì)借用達(dá)三次以上者，自第三次起每增借用一次即由人事部門(mén)簽請(qǐng)警告一次。非值班人員臨時(shí)因公需入廠而未佩帶胸章者，應(yīng)向守衛(wèi)室借用"臨時(shí)入廠證"由守衛(wèi)將該號(hào)碼登記于"從業(yè)人員出入門(mén)證"備注欄后始準(zhǔn)入廠，待公畢繳回守衛(wèi)室后始得出廠。遺失胸章應(yīng)向主管部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。使用他人胸章蒙混出入廠者，一經(jīng)查覺(jué)，無(wú)論使用人或借與人均依人事管理規(guī)則第十四條第十五款規(guī)定予以免職處分。(二)非本廠區(qū)人員：1.本企業(yè)從業(yè)人員使用 "臨時(shí)入廠證"于出廠時(shí)應(yīng)將該證歸還守衛(wèi)部門(mén)，如有未歸還者由守衛(wèi)管理部門(mén)函使用人服務(wù)部門(mén)，要求退還原借 "臨時(shí)入廠證。如遺失"臨時(shí)入廠證應(yīng)填具切結(jié)書(shū)及交工本費(fèi)10元，守衛(wèi)管理部門(mén)應(yīng)即換制"臨時(shí)入廠證"以防他人留用："臨時(shí)入廠證"借予他人使用或借故不予歸還者，由守衛(wèi)管理部門(mén)通知其部門(mén)依人事管理規(guī)則 第十四條第十五條規(guī)定予以免職處分?！踯囕v出入管理第六條 廠商車輛(一)入廠：提運(yùn)本公司各種貨品車輛，憑主辦部門(mén)科長(zhǎng)核發(fā)的"車輛/人員出入門(mén)證"經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注時(shí)間后入廠。如提運(yùn)貨品車輛，持有主辦部門(mén)廠處長(zhǎng)核發(fā)的"料品交運(yùn)單"或"材料領(lǐng)用單"、"移轉(zhuǎn)交運(yùn)單"、"物品出入門(mén)證"等或主辦部門(mén)科長(zhǎng)核發(fā)的"成品交運(yùn)單"或材料調(diào)撥單亦可做為入廠憑證，經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注時(shí)間后入廠，而免辦理 "車輛/人員出入門(mén)證 "。(二)出廠：1.交貨車輛卸貨后空車出廠憑 "車輛/人員出入門(mén)證 "由洽辦人簽章，經(jīng)守衛(wèi)查驗(yàn)簽注時(shí)間后出廠。如有他廠物品裝載于同一車輛內(nèi)者，除于 "車輛/人員出入門(mén)證"注明外，于進(jìn)廠時(shí)由守衛(wèi)隨車前往交貨地點(diǎn)會(huì)同卸貨后并隨車至廠門(mén)放行。2.裝運(yùn)本公司各種貨品的車輛憑廠處長(zhǎng)核發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的 "料品交運(yùn)單"(或六聯(lián)式"材料領(lǐng)用單"、"移轉(zhuǎn)交運(yùn)單"、"物品出入門(mén)證")或科長(zhǎng)核發(fā)編有統(tǒng)一流水號(hào)碼的 "成品交貨單"(或七聯(lián)式"材料調(diào)撥單")至指定地點(diǎn)由點(diǎn)交人點(diǎn)交裝車，車輛駛抵廠門(mén)時(shí)，守衛(wèi)應(yīng)加以抽查交簽注時(shí)間后放行。各公司對(duì)出廠須經(jīng)守衛(wèi)會(huì)點(diǎn)物品應(yīng)予明文規(guī)定，由守衛(wèi)會(huì)點(diǎn)裝運(yùn)后隨車至廠門(mén)放行。第七條 公司車輛本公司車輛入廠時(shí)，得免辦 "車輛/人員出入門(mén)證"。但裝運(yùn)各種貨品出廠時(shí)，應(yīng)依第六條規(guī)定辦理?！跷锲烦鋈牍芾淼诎藯l 外來(lái)物品第一聯(lián)：守衛(wèi)室→會(huì)簽→主管批核→守衛(wèi)室第二聯(lián)：守衛(wèi)室→會(huì)簽→主管批核→有關(guān)部門(mén)→守衛(wèi)室→有關(guān)部門(mén)(一)入廠：廠商攜帶自備工具或物品 (含廠商之樣品及進(jìn)廠裝運(yùn)成品的自備空容器等 )入廠應(yīng)由廠商填具 "廠商自備工具物品進(jìn)廠清單 "一式二聯(lián)由主辦部門(mén)科長(zhǎng)核簽，經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注入廠時(shí)間抽存第二聯(lián)，第一聯(lián)由廠商自存作為出廠的憑證。(二)出廠：廠商攜帶自備工具或物品出廠應(yīng)由廠商憑 "廠商自備工具物品進(jìn)廠清單 "(如屬?gòu)S商帶余料出廠應(yīng)由主辦部門(mén)另填開(kāi) "料品交運(yùn)單"注明出廠原因并廠商自備工具物品進(jìn)廠清單第一聯(lián)交運(yùn) )第一聯(lián)經(jīng)主辦部門(mén)科長(zhǎng)核準(zhǔn)后，由守衛(wèi)檢出原存查的第二聯(lián)查對(duì)，并分別簽注出廠時(shí)間后放行。第一聯(lián)于翌日上午 10時(shí)前轉(zhuǎn)送主辦部門(mén)存查，第二聯(lián)留存守衛(wèi)室。第九條 公司物品(一)本廠與分廠或分廠間物品出入：調(diào)撥成品的出入廠應(yīng)憑"成品交運(yùn)單"；屬料庫(kù)材料調(diào)撥或移轉(zhuǎn)出入廠應(yīng)憑七聯(lián)式料須入廠門(mén)者，應(yīng)憑六聯(lián)式"材料領(lǐng)用單"；半成品(由各公司自定)、機(jī)配件、固定資產(chǎn)及使用部門(mén)已領(lǐng)材料移轉(zhuǎn)出廠應(yīng)憑

"材料調(diào)撥單"；如使用部門(mén)領(lǐng)"移轉(zhuǎn)交運(yùn)單"；各項(xiàng)憑證均應(yīng)經(jīng)各主辦部門(mén)主管核準(zhǔn)，并經(jīng)守衛(wèi)注明

"車行""車號(hào)""隨車人數(shù)""出入廠時(shí)間

"后放行。(二)拖外修造、加工或出借物品；需再攜返廠的樣品 (含采購(gòu)、修造或營(yíng)業(yè)用樣品 )；送外檢驗(yàn)校正儀器；自備裝運(yùn)物品的空容器或其他應(yīng)再攜返的物品：1.出廠時(shí)憑"物品出入門(mén)證

"一式五聯(lián)由主辦部門(mén)填具出門(mén)物品欄的品名、規(guī)格、數(shù)量及入門(mén)物品欄的品名、規(guī)格、預(yù)定返廠數(shù)量送廠處長(zhǎng)核準(zhǔn)

(出借由經(jīng)理核準(zhǔn)其余由廠處長(zhǎng)或經(jīng)理核準(zhǔn))后，第一聯(lián)由主辦部門(mén)自存，第二、三、四、五聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)簽注出廠時(shí)間后第二聯(lián)暫存守衛(wèi)室，于翌日上午時(shí)前送會(huì)計(jì)部存查，第三聯(lián)由守衛(wèi)室留存，第四聯(lián)交廠商(或借用人、攜出人)于物品回廠時(shí)查對(duì)之用，第五聯(lián)交承運(yùn)商憑以申請(qǐng)運(yùn)費(fèi)做為物品簽收回聯(lián)存主辦部門(mén))。

10(如自運(yùn)第五聯(lián)返廠時(shí)廠商(或借用人、攜出入)憑第四聯(lián)交由守衛(wèi)查對(duì)并檢出原存第三聯(lián)分別簽注"姓名或車行""車號(hào)""人數(shù)"及"入廠時(shí)間"后，于第四聯(lián)填注實(shí)際返廠數(shù)量后暫留守衛(wèi)室，第三聯(lián)交廠商(借用人或攜出人)隨物品送至主辦部門(mén)(請(qǐng)修、出借等部門(mén))確實(shí)驗(yàn)收后填記實(shí)際返廠數(shù)量經(jīng)科長(zhǎng)核簽后交廠商(借用人或攜出人)于出廠時(shí)交守衛(wèi)與第四聯(lián)核對(duì)并于第三、四聯(lián)簽注出廠時(shí)間后出廠。翌日上午送主辦部門(mén)核對(duì)銷案。

10時(shí)以前守衛(wèi)將第三聯(lián)轉(zhuǎn)送會(huì)計(jì)部門(mén)，第四聯(lián)如物品分批返廠時(shí)，除最后一批比照前項(xiàng)規(guī)定辦理外，至其余各批物品返廠時(shí)應(yīng)由主辦部門(mén)科長(zhǎng)核發(fā) "車輛/人員出入門(mén)證 "(需注明交貨品名規(guī)格數(shù)量及該批物品的 "物品出入門(mén)證"編號(hào)于載貨內(nèi)容及品名欄 )(第一聯(lián)自存)第二、三聯(lián)交廠商憑該證經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)并簽注入廠時(shí)間后第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室，第二聯(lián)持入(出)廠守衛(wèi)于廠商出廠后將 "車輛/人員出入門(mén)證"第三聯(lián)于翌日上午 10時(shí)前送會(huì)計(jì)部門(mén)并原 "物品出入門(mén)證 "第二聯(lián)存查，第二聯(lián)由守衛(wèi)室留存。守衛(wèi)及主辦部門(mén)并應(yīng)于留存的物品出入門(mén)證注明已分批返廠物品日期、品名、規(guī)格數(shù)量等，待最后一批物品返廠后守衛(wèi)再將 "物品出入門(mén)證"第三聯(lián)轉(zhuǎn)送會(huì)計(jì)部門(mén)結(jié)案。 3.由本公司供料拖外修造或加工物品時(shí)，其所供應(yīng)的材料應(yīng)由主辦部門(mén)辦理領(lǐng)料后，填開(kāi) "物品出入門(mén)證 "(應(yīng)于入門(mén)物品欄注明要修造或加工完成物品的品名規(guī)格及預(yù)定返廠數(shù)量 )辦理交運(yùn)出廠。4.會(huì)計(jì)部門(mén)應(yīng)經(jīng)常查對(duì)未入廠的送修出借或其他應(yīng)再攜返物品，如逾預(yù)定入廠日期應(yīng)即聯(lián)絡(luò)主辦部門(mén)催辦，如逾期 10以上時(shí)，應(yīng)按旬開(kāi)立 "物品出廠逾期未返催辦單 "一式二聯(lián)送請(qǐng)主辦部門(mén)填具 "未返廠原因"及"預(yù)定入廠日期"經(jīng)廠處長(zhǎng)核簽后一份存主辦部門(mén)，一份送回會(huì)計(jì)部門(mén)存查，但逾期 1個(gè)月以上應(yīng)呈報(bào)至經(jīng)理，逾期 2個(gè)月以上應(yīng)呈報(bào)至總經(jīng)理。(三)赴廠外修繕攜帶工具材料：憑主辦部門(mén)科長(zhǎng)簽準(zhǔn)的 "修繕攜帶工具材料清單 "一式三聯(lián)，第一聯(lián)由主辦部門(mén)工具材料管理人員存查，第三聯(lián)暫存守衛(wèi)室，第二聯(lián)交守衛(wèi)查對(duì)簽注出廠時(shí)間由攜物人收存，于工畢經(jīng)請(qǐng)修部門(mén)簽證， (如修繕需出入分 (本)廠時(shí)，攜物人可憑第二聯(lián)交由分 (本)廠守衛(wèi)室加蓋)。并簽注入廠時(shí)間后由攜物人持入分 (本)廠于工畢經(jīng)請(qǐng)修部門(mén)簽證，經(jīng)分 (本)廠守衛(wèi)核對(duì)并簽注出廠時(shí)間 (回廠時(shí)憑第二聯(lián)交守衛(wèi)檢出第三聯(lián)查對(duì)攜回?cái)?shù)量并簽注入廠時(shí)間，第二聯(lián)暫存守衛(wèi)室，翌日上午 10時(shí)前送回主辦部門(mén)，第三聯(lián)由攜物人隨物繳回主辦部門(mén)銷案 )。(四)免列帳物品(限垃圾、廢棄物或廠商交貨后需歸還的空容器使用；其項(xiàng)目各公司自行明定 )的出廠： 憑經(jīng)辦部門(mén)廠處長(zhǎng)核簽的 "免列帳物品出廠證"一式三聯(lián)經(jīng)守衛(wèi)查對(duì)簽注出廠時(shí)間后放行，第一聯(lián)守衛(wèi)室存查，第二聯(lián)由守衛(wèi)于翌日上午 10時(shí)前轉(zhuǎn)送會(huì)計(jì)部門(mén)，第三聯(lián)交廠商送經(jīng)辦部門(mén)憑以申請(qǐng)運(yùn)費(fèi)。(不需運(yùn)費(fèi)者第三聯(lián)免填 )(五)不合格、誤送或暫寄材料 (含廠商交貨及代客戶加工的原料 )的出廠：應(yīng)憑經(jīng)辦部門(mén)主管核簽的 "料品交運(yùn)單"(如已辦妥收料，其 "料品交運(yùn)單"備注欄必需注明請(qǐng)購(gòu)收料單編號(hào)及 "退貨""物品退換"章；如未辦收料則在 "料品交運(yùn)單"上注明"未辦收料"其本單編號(hào)欄不必填寫(xiě)，如為誤送或暫寄者均應(yīng)注明出廠原因 )經(jīng)守衛(wèi)查驗(yàn)簽注出廠時(shí)間后放行。(六)成品：出售的成品；客戶寄存或誤送的成品，贈(zèng)送、樣品、送檢、試驗(yàn)及送客戶確認(rèn)或試用等無(wú)需返廠成品；客戶退回重加工或供料委制或加工成品等應(yīng)憑"成品交運(yùn)單"出廠。(除出售成品外均應(yīng)注明出廠原因 )(七)其他：借與廠商材料、向廠商借用材料歸還 (注明"歸還"章)、材料讓售(注明"標(biāo)售比價(jià)單號(hào)碼 ""合約號(hào)碼""發(fā)票號(hào)碼""繳款單號(hào)碼")等應(yīng)憑"料品交運(yùn)單"出廠。(八)經(jīng)由守衛(wèi)室轉(zhuǎn)送至?xí)?jì)部門(mén)的各種物品出廠憑證均應(yīng)加蓋 "守衛(wèi)室"部門(mén)章以資識(shí)別?！醺絼t第十條 外來(lái)車輛、物品出入廠時(shí)間(一)入廠；每日上午 8時(shí)至下午5時(shí)。(二)出廠：限每日下午 6時(shí)前。如遇特殊情形需在上列時(shí)間外出入時(shí)，主辦部門(mén)應(yīng)事先通知守衛(wèi)主管部門(mén)轉(zhuǎn)知守衛(wèi)室。第十一條 禁止攜帶照相機(jī)入廠 (宿舍區(qū)除外)，惟經(jīng)管理部門(mén)廠長(zhǎng)特準(zhǔn)者，不在此限，但須嚴(yán)加管制，不得逾越指定準(zhǔn)許攝影的標(biāo)的。第十二條 出入廠管理如有異常情形，守衛(wèi)應(yīng)即填報(bào) "異常報(bào)告單"一式二份呈主管批準(zhǔn)后，第一聯(lián)存守衛(wèi)室；第二聯(lián)交有關(guān)部門(mén)處理并填具處理情形呈廠處長(zhǎng)以上主管核簽后送會(huì)守衛(wèi)室將處理情形摘要記入第一聯(lián)處理情形欄后存有關(guān)部門(mén)。第十三條 本規(guī)則經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過(guò)后實(shí)施。司機(jī)管理規(guī)定第一條 公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章。第二條 司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。第三條 司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔 (包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔 )。第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。第五條 司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的維修意見(jiàn) (包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等 )。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。第六條 出車在外或出車歸來(lái)停放車輛， 一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置， 不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。 司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)， 要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。第七條 司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。第九條 司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車 (包括高速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等 )。第十條 司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第十一條 車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二條 司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說(shuō)話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。第十三條 接送員工上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。第十四條 上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開(kāi)司機(jī)室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。第十五條 司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向總辦主任反映。第十六條 司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。第十七條 不論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼，應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。情況特殊確實(shí)不能復(fù)機(jī)的，事后一定要說(shuō)明原因。第十八條 下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車。第十九條 司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。第二十條 司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎(jiǎng)勵(lì) 500元。第二十一條 總辦每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。車輛肇事處理辦法□總則(一)本公司車輛肇事除法令規(guī)定外，悉依本辦法處理。(二)下列各款均為肇事：汽車(機(jī)車)相撞或?yàn)樗N車輛相撞，致雙方或一方有損害傷亡者。汽車(機(jī)車)撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。汽車(機(jī)車)行使失慎傾倒，及他人故意置障礙物于路中，因撞及或傾翻，致人或車輛有傷亡的損害者。汽車(機(jī)車)行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩蹋，損壞致人或車有傷亡的損害者。(三)本辦法所稱損害，包括足以致本公司遭受任何的輕微損失及請(qǐng)求保險(xiǎn)理賠。(四)肇事發(fā)生后迅速以電話通知公司并二天內(nèi)以書(shū)面請(qǐng)求理賠及填汽車肇事報(bào)告表呈報(bào)部門(mén)經(jīng)理外，若車輛有較大的損害，人員有嚴(yán)重傷亡時(shí)，通知總務(wù)組或人事室協(xié)助處理。□肇事的處理(一)肇事時(shí)：總務(wù)組接獲肇事通知時(shí)，應(yīng)立即向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告，并迅速往肇事地點(diǎn)查勘處理。應(yīng)先急救傷患，而后查勘現(xiàn)場(chǎng)。盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明姓名住址。(二)肇事報(bào)告表應(yīng)填下列事項(xiàng)，勘查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)猶應(yīng)注意。肇事地點(diǎn)，時(shí)間、氣候。2.肇事原因(研判現(xiàn)場(chǎng)影響肇事因素動(dòng)與靜物的狀態(tài)及車輛和行人進(jìn)行方向與位置等情形 )肇事車號(hào)(包括對(duì)方車)。駕駛(包括對(duì)方車)姓名住址者。損害情形(包括對(duì)方車及乘客財(cái)產(chǎn)的損失)。傷亡人員姓名地址及傷亡原因與情形和救護(hù)的方法。現(xiàn)場(chǎng)圖的繪型及攝影(測(cè)量肇事車長(zhǎng)，車寬及其輪位與路面各點(diǎn)，線邊和剎車痕長(zhǎng)度同遺落在現(xiàn)場(chǎng)的各種碎片和塵土及血跡物等正確的位置與距離)。(三)本公司汽車肇事責(zé)任，由本公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議簽定。□肇事過(guò)失的處分：(一)肇事駕駛員除負(fù)責(zé)刑事民事責(zé)任，違章部分外出過(guò)失的處分依本章規(guī)定辦理。(二)經(jīng)本公司簽定其應(yīng)負(fù)肇事責(zé)任者按其肇事理賠次數(shù)。(三)肇事后經(jīng)法院判決緩刑者，準(zhǔn)予留用，經(jīng)判決徒刑者，自判決之日起予以解雇，并令其賠償肇事應(yīng)付的金額。(四)肇事后畏罪潛逃者，除請(qǐng)司法機(jī)關(guān)緝辦外，并即予解雇。(五)因犯上項(xiàng)處分表所列而取消 CarPlan者，若其后二年間表現(xiàn)良好得恢復(fù)其 CarPlan 資格?！跽厥沦r償：(一)行車肇事責(zé)任判明后，如當(dāng)事雙方愿成立和解，得當(dāng)場(chǎng)查明損害賠償依下列規(guī)定分別處理：責(zé)任屬于對(duì)方車輛或行人的過(guò)失，保險(xiǎn)公司概不負(fù)賠償之責(zé)。肇事責(zé)任屬于公司駕駛員的過(guò)失，其賠償款項(xiàng)由保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)，但若肇事賠償金額超過(guò)保險(xiǎn)金額時(shí)，其超過(guò)金額須由各該汽車使用人負(fù)擔(dān)。肇事責(zé)任屬于公司駕駛員與對(duì)方駕駛員或第三者共同過(guò)失的，按各方應(yīng)負(fù)責(zé)任之比率分擔(dān)，其損害賠償照前款辦理。肇事后對(duì)方車輛逃逸能制止而未制止，或?qū)Ψ杰囂?hào)能注意而未注意，致使肇事責(zé)任無(wú)從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負(fù)責(zé)照第二款辦理?！醺絼t(一)本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。(二)本辦法如有未盡事宜，得隨時(shí)修改。車輛管理辦法范例第一條 為加強(qiáng)本公司車輛的保管及有效運(yùn)用，特制定本辦法。第二條 本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條 本公司的車輛由部管理，并指派專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)。第四條 車輛應(yīng)由專任司機(jī)駕駛，需由他人駕駛時(shí)，應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。專任司機(jī)應(yīng)每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機(jī)件壽命，確保行車安全。第五條 車輛的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料統(tǒng)一由管理部保管，并負(fù)責(zé)費(fèi)用的繳納及維修。第六條 各單位需要使用車輛時(shí)，應(yīng)事先填妥 "派車單"，經(jīng)單位主管核準(zhǔn)后交管理部調(diào)派。無(wú) "派車單"者，守衛(wèi)得禁止出車。第七條"派車單"應(yīng)詳填用途及裝載品名、數(shù)量，守衛(wèi)人員應(yīng)就單載品名、數(shù)量、規(guī)格與實(shí)際數(shù)相核對(duì)，若有不符，應(yīng)報(bào)請(qǐng)管理部處理。第八條 車輛進(jìn)出廠應(yīng)將 "派車單"第一聯(lián)交守衛(wèi)簽注時(shí)間，并得接受守衛(wèi)查點(diǎn)車上裝載物品，合于第十一條的非公用派車，并需加注里程數(shù)。守衛(wèi)于翌日將所有派車單轉(zhuǎn)交管理部查核。第九條 無(wú)"派車單"擅自出車，或不接受守衛(wèi)人員查點(diǎn)載貨者，應(yīng)予懲處。第十條 各單位派車交貨、洽公時(shí)，應(yīng)依下列規(guī)定辦理：(一)車輛為運(yùn)送公司商品及公務(wù)物品專用車輛。(二)車輛不得運(yùn)載任何與無(wú)關(guān)的職員或物品。(三)車輛行前應(yīng)特別注意安全檢查。(四)車輛行車途中應(yīng)特別注意安全行駛及遵守規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負(fù)擔(dān)。(五)車輛抵達(dá)廠商時(shí)，除妥善停置車輛外，應(yīng)將 "出貨清單"交廠商點(diǎn)收，并將簽認(rèn)的單據(jù)妥為保管，于返廠時(shí)交有關(guān)單位處理。取貨時(shí)應(yīng)詳細(xì)清點(diǎn)數(shù)量、規(guī)格后，方得簽收。第十一條 司機(jī)根據(jù)"派車單"的資料于每日填報(bào) "行車日?qǐng)?bào)表"呈主管審核并核對(duì)實(shí)際里程。第十二條 "行車紀(jì)錄表"上所載里程數(shù)應(yīng)與車輛里程表相符，不符的數(shù)應(yīng)由司機(jī)負(fù)責(zé)繳納差數(shù)里程的汽油費(fèi)。第十三條 例假日或上班時(shí)間外車輛的使用應(yīng)呈請(qǐng)管理部經(jīng)理核準(zhǔn)后始準(zhǔn)調(diào)派。第十四條 經(jīng)呈準(zhǔn)的非公用派車，應(yīng)負(fù)擔(dān)使用里程的油資，由申請(qǐng)人于派車翌日連同行車執(zhí)照、車鑰匙一并繳交管理部，否則停止其以后的使用權(quán)。第十五條 車輛駛回后應(yīng)停放在公司指定場(chǎng)所，并將車門(mén)鎖妥。第十六條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。車輛管理制度第一條 本公司為使車輛統(tǒng)一合理化，及有效使用各種車輛，特定本辦法。第二條 公務(wù)用車輛由總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理，分別按車號(hào)設(shè)冊(cè)登記管理。第三條公務(wù)用甲種車輛各使用人或司機(jī)人員應(yīng)于規(guī)定日期，自行前往指定監(jiān)理所受檢，如逾期未受檢驗(yàn)致遭罰款處分者，其費(fèi)用由各使用人或司機(jī)人員自行負(fù)擔(dān)。第四條公務(wù)用各種車輛的附帶資料，除行車執(zhí)照、保險(xiǎn)卡由各使用人攜帶外，其余均由總務(wù)部門(mén)保管，不得遺失，如該車移轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。第五條 本辦法中司機(jī)人員的雇用解雇獎(jiǎng)懲各項(xiàng)，均依本公司人事管理規(guī)則處理，不再另訂。第六條 本公司職員因職務(wù)上的需要，經(jīng)常出外執(zhí)行者，得依本辦法及下列規(guī)定購(gòu)置業(yè)務(wù)用車輛。 (一)各單位業(yè)務(wù)用需購(gòu)車輛時(shí)，應(yīng)依國(guó)內(nèi)采購(gòu)辦法處理。(二)副理級(jí)(含副理)以上人員因公購(gòu)用機(jī)車時(shí)，得以機(jī)車或以下為限 (以下稱原價(jià)標(biāo)準(zhǔn) )。(三)科長(zhǎng)級(jí)(含科長(zhǎng))以下人員因公得購(gòu)置機(jī)車，但以或以下為限 (以下稱原價(jià)標(biāo)準(zhǔn) )。上列因公個(gè)人使用車輛，其使用期限，定為三年，其購(gòu)置款應(yīng)依原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由公司先行墊付，其中七成由公司負(fù)擔(dān)，三成由使用人自己負(fù)擔(dān)，自行負(fù)擔(dān)部分分24個(gè)月按月自薪給中扣還公司。第七條 非企業(yè)個(gè)人使用車輛，限組長(zhǎng)級(jí)以上人員得無(wú)息貸款 3萬(wàn)元，分 24個(gè)月自薪給中平均扣還并須事先簽報(bào)核定。唯經(jīng)特準(zhǔn)者，不在此限。第八條適用本辦法所購(gòu)置的因公個(gè)人使用車輛，其所有權(quán)概屬本公司所有，其應(yīng)行繳納的牌照稅，燃料稅及行車執(zhí)照費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)，但應(yīng)依下列標(biāo)準(zhǔn)為限。(一)汽車以為標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn) (副理級(jí)以上人員適用 )。(二)機(jī)車最高以為標(biāo)準(zhǔn)。第九條 凡依本辦法所購(gòu)置的因個(gè)人使用車輛，其汽 (機(jī))油消耗量及修理費(fèi)悉由本公司裁定補(bǔ)貼，并按月核發(fā)。第十條各單位所屬公務(wù)用汽車應(yīng)由總務(wù)部門(mén)每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報(bào)單位主管查核一次，以防浪費(fèi)，如超過(guò)耗油標(biāo)準(zhǔn)時(shí)送請(qǐng)調(diào)整修理。

(指不正常)應(yīng)第十一條購(gòu)置機(jī)車使用人自行負(fù)擔(dān)部分，分24個(gè)月自薪給中平均扣還。待扣清及期間屆滿，一切款項(xiàng)繳清后，使用人得向公司申請(qǐng)所有權(quán)變更為己有，可由使用人自行處理，并仍視其業(yè)務(wù)需要，得依本辦法的規(guī)定再行申請(qǐng)購(gòu)置新車使用。第十二條 依本辦法購(gòu)置因公個(gè)人使用的車輛，可以隨時(shí)更換新車，但公司原負(fù)擔(dān)尚未折舊部分

(即原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的七成尚未折舊部分

)及使用人負(fù)擔(dān)尚未分期扣還部分應(yīng)于換購(gòu)車輛前一次繳還公司，其計(jì)算公式如下：原車購(gòu)價(jià)(原價(jià)標(biāo)準(zhǔn))×〖SX(〗24-已扣還公司期數(shù)〖〗 24〖SX)〗=須一次繳還公司的金額第十三條 凡在分期扣還期間款項(xiàng)未繳清之前，遇有下列事情時(shí)，均照各該規(guī)定辦理。(一)使用人員如遇調(diào)職 (未能適用本辦法者 )、離職、停職、撤職等情事時(shí)：使用人的分期扣還權(quán)利取消，應(yīng)將該車輛的殘價(jià)一次繳還公司，其已扣繳的分期扣還額不予退還。該車輛的所有權(quán)同時(shí)變更為變更為使用人所有，其殘價(jià)的計(jì)算公式如下： 殘價(jià)=原車購(gòu)價(jià)(原價(jià)標(biāo)準(zhǔn))×〖SX(〗24-已扣還公司期數(shù)〖〗 24〖SX)〗倘使用人未依前項(xiàng)規(guī)定承購(gòu)時(shí)，公司得將該車收回來(lái)予拋售，拋售車款優(yōu)先清償其殘價(jià)，如不足清償該車殘價(jià)時(shí)，其不足額應(yīng)由使用人賠償。原使用人如因高價(jià)購(gòu)置較優(yōu)車輛，其所自行支付超出本辦法所訂原價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的款項(xiàng)，不得向任何一方追償。(二)分期扣還期間內(nèi)車輛遺失或完全損壞或損壞程度已無(wú)修理價(jià)值時(shí)：1.倘系因執(zhí)務(wù)時(shí)發(fā)生其殘價(jià) (損失)按原定負(fù)擔(dān)比率分別由公司 (殘價(jià)的七成)及使用人(殘價(jià)的三成)負(fù)擔(dān)，唯使用人負(fù)擔(dān)部分得按月繼續(xù)扣還到 24個(gè)月屆滿為止。并可依本辦法的規(guī)定再行申請(qǐng)購(gòu)置新車使用，如該車失竊懸賞回，懸賞金亦按原定比率負(fù)擔(dān)。2.倘系私用時(shí)發(fā)生，應(yīng)由使用人負(fù)責(zé)購(gòu)置同一年份或年份更新的同牌同排氣量之機(jī)車賠償，并使用到原車為 24個(gè)月屆滿為止，如遇購(gòu)置新車，可依本辦法第十二條更換新車方式購(gòu)置，如失竊懸賞尋回，其懸賞金全部由使用人負(fù)擔(dān)。第十四條 使用人意圖虛偽欺瞞而產(chǎn)生與因公遺失

(或無(wú)修理價(jià)值時(shí)

)相同的結(jié)果，或擅自當(dāng)賣(mài)借第三人使用等情事時(shí)，除依法嚴(yán)辦外，應(yīng)按殘價(jià)

(損失)一次償還。第十五條機(jī)車違反規(guī)則罰款概由使用人負(fù)擔(dān)，但業(yè)務(wù)用貨車因公務(wù)行駛而違反交通規(guī)則，如屬人為過(guò)失其罰款概由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)，如其原因可歸屬于公司時(shí)其罰款由公司負(fù)擔(dān)。第十六條各種車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外，并須即刻與公司總務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，總務(wù)主管除即刻前往處理外，并即通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù)。第十七條 本辦法呈準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。勞動(dòng)合同書(shū)甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：____________居民身份證號(hào)碼：____________________________________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_______期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________本合同________終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；4.義務(wù)服兵役期間的；第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以