第3頁共3頁2022年?人事部員工?試用期轉(zhuǎn)正?總結(jié)尊敬?的___、?___經(jīng)理?：您們好?!本人_?__自__?_年___?月___日?起幸運(yùn)地成?為公司總部?行政人事部?的一員后，?至今已工作?二個月了，?在這期間，?我努力適應(yīng)?工作及工作?環(huán)境，認(rèn)真?地履行自己?的工作職責(zé)?，較好的完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，同?時深切地感?受到與同事?之間和諧相?處、團(tuán)結(jié)協(xié)?作的喜悅，?而對因不能?面面俱到而?留下的遺憾?也進(jìn)行反思?總結(jié)，不斷?吸取教訓(xùn)，?因此在工作?崗位上積累?了更多的經(jīng)?驗(yàn)，獲得了?進(jìn)步?，F(xiàn)?在就這二個?月的工作，?我做出如下?整理和總結(jié)?，敬請各級?領(lǐng)導(dǎo)予以批?閱：【工?作總結(jié)】?一、人事方?面1、招?聘工作：?1)協(xié)助人?事專員進(jìn)行?招聘工作，?目前為止參?加現(xiàn)場招聘?會四次;?2)做好求?職者來電登?記，以便專?人進(jìn)行后續(xù)?的跟進(jìn)及人?才儲備。?2、資料整?理工作：?1)完善勞?動合同管理?資料。2?)對目前在?職員工勞動?合同的簽訂?、續(xù)訂、鑒?證等工作;?離職員工勞?動合同進(jìn)行?封存管理;?3)對公?司人事文件?及資料的歸?檔及整理。?3、社保?、團(tuán)體意外?險模塊工作?：1)每?月轉(zhuǎn)正員工?社保增員，?離職員工社?保減員;?2)___?月份進(jìn)行本?地戶口職工?最低行政經(jīng)?理的能力。?【優(yōu)缺點(diǎn)?總結(jié)】一?、優(yōu)點(diǎn)：?1、為人正?直，能堅持?原則;2?、對工作有?___，舍?得付出;?3、能吃苦?耐勞;4?、良好的溝?通表達(dá)能力?;5、有?一定的人事?工作經(jīng)驗(yàn)及?基礎(chǔ)。二?、缺點(diǎn)：?1、有點(diǎn)理?想化，追求?___;?2、有時太?過于直率;?3、性子?急;4、?缺少人力資?源系統(tǒng)管理?培訓(xùn);5?、對公司管?理及經(jīng)營模?式了解的不?太透徹。?以上是我試?用期間的工?作總結(jié)，領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)和?同事的支持?使我很快融?入公司的文?化氛圍中，?使我在不同?的方面得到?全面的發(fā)展?，我的職業(yè)?規(guī)劃之路邁?出了重要的?步伐，我與?___共發(fā)?展。匯報?完畢，謝謝?!匯報人?：日期：?就這兩個?月，對公司?提出以下建?議：1、?可在各辦公?點(diǎn)或打卡處?設(shè)置通告欄?，以便相關(guān)?人事、行政?、獎懲等通?知通告的發(fā)?布;2、?對相關(guān)人事?表單進(jìn)行管?理;(如對?其進(jìn)行編號?，以便查看?是否是最新?版本);?3、入職流?程的規(guī)范化?;(如制作?入