Word———護(hù)士長職責(zé)是什么護(hù)士長職責(zé)是什么呢?護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。下面是我給大家?guī)淼淖o(hù)士長職責(zé)是什么，盼望能夠幫到你喲!

護(hù)士長職責(zé)是什么

1、在科主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。

2、依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)（工作方案），制定病房護(hù)理工作方案，并組織實(shí)施。仔細(xì)做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計工作，并定期（總結(jié)）。

3、合理排班，注意人力反搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。支配工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有支配，周有重點(diǎn)，月有方案。

4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素養(yǎng)培育工作，（教育）護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)協(xié)作。

5、合理支配和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量掌握方案，參與并指導(dǎo)危重病人的搶救、大手術(shù)患者的護(hù)理及簡單技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項（規(guī)章制度）和技術(shù)操作規(guī)程，堅持每日巡察病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項制度的落實(shí)，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，準(zhǔn)時查明緣由（報告）護(hù)理部，并組織整改。

7、伴同科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的爭論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作。

8、組織護(hù)理查房，護(hù)理睬診，樂觀開展護(hù)理科研工作和護(hù)理（閱歷）總結(jié)。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

10、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

11、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)支配及檢查護(hù)士的帶教工作。

12、督促檢查護(hù)理員、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

13、定期召開工休座談會，組織支配健康教育宣揚(yáng)工作，征求看法，改進(jìn)工作。

護(hù)士長是什么級別

1，主任護(hù)師，護(hù)士長的職稱可以享受相應(yīng)的行政級別的待遇。作為護(hù)士長，需要有護(hù)師以上的職稱。

護(hù)理職稱分為:初級護(hù)士、初級護(hù)士、中級主管護(hù)士、副主任護(hù)士和主任護(hù)士。護(hù)士是護(hù)理人員的初級技術(shù)職稱，相當(dāng)于醫(yī)生或技師?？梢允谴髮；蛑袑W(xué)歷的護(hù)士，工作五年或三年考試合格，也可以是本科護(hù)生，（畢業(yè)）工作一年考試合格。護(hù)士長這個職位在護(hù)理行業(yè)是一個崇高而又辛苦的工作。同時也是護(hù)士們憧憬的崗位，但并不是每個護(hù)士都能擔(dān)當(dāng)這個崗位。尤其是在新的形勢下，當(dāng)好護(hù)士長并不簡單。特殊是在醫(yī)生、護(hù)士、病人比例失衡時，護(hù)理工作繁重，酬勞相對較低。管理一個科室的護(hù)理工作并不簡單。

一個優(yōu)秀的護(hù)士長必需具備的要素

一、理解管理是護(hù)士長必備的素養(yǎng)作為一名優(yōu)秀的護(hù)士長，要管理好一個科室、一個病區(qū)的護(hù)理工作，首先要發(fā)揮集體團(tuán)隊精神，要有科室的整體觀念。我們不僅要關(guān)注護(hù)理，還要關(guān)注護(hù)理。要提高整體護(hù)理水平，必需親密聯(lián)系和協(xié)作醫(yī)生，處理好醫(yī)患關(guān)系。

二、示范是護(hù)士長工作的立足點(diǎn)一個科室的護(hù)士專業(yè)水平會參差不齊是正常的。作為護(hù)士長，至少在實(shí)踐中要有規(guī)范操作的示范，這也是提高科室專業(yè)水平的有效（措施）。同時，也是護(hù)士被勸說的一個方面。規(guī)范化操作也說明白護(hù)士長自身的專業(yè)水平。

三、人文關(guān)懷是護(hù)士長必備的素養(yǎng)護(hù)士長雖然不