個(gè)人簡(jiǎn)歷格式范文_第1頁(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷格式范文_第2頁(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷格式范文_第3頁(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷格式范文_第4頁(yè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷格式范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

范文最新推薦范文最新推薦/9個(gè)人簡(jiǎn)歷格式范文(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷的概念、特點(diǎn)和種類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷的概念個(gè)人簡(jiǎn)歷也稱(chēng)個(gè)人履歷表,是指介紹個(gè)人職位經(jīng)歷的文書(shū)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)簡(jiǎn)明性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要特點(diǎn),用人單位根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以對(duì)求職者留下初步印象。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有很強(qiáng)的目的性。如果是求職,重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力業(yè)績(jī)上;如果是晉升職稱(chēng),重點(diǎn)應(yīng)放在任現(xiàn)職以來(lái)所取得的科研水平、工作實(shí)績(jī)能力上,突出個(gè)人貢獻(xiàn)、展示取得的成果,寫(xiě)出特色。個(gè)人簡(jiǎn)歷的種類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷按形式不同可分為表格式簡(jiǎn)歷與條文式簡(jiǎn)歷。(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和寫(xiě)作要求個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)個(gè)人簡(jiǎn)歷通常以表格或條文的形式附在求職書(shū)后面進(jìn)一步說(shuō)明自身情況。個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題和正文兩部分組成。(1) 標(biāo)題。標(biāo)題居中寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷或個(gè)人履歷表。(2) 無(wú)論是表格式簡(jiǎn)歷還是條文式簡(jiǎn)歷,大體要包括以下內(nèi)容。個(gè)人資料。包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、婚姻、身體狀況及聯(lián)系方式等。工作教育背景。填寫(xiě)時(shí),應(yīng)該把最近的工作、獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是先寫(xiě)工作求學(xué)時(shí)間段,再寫(xiě)工作地點(diǎn)和學(xué)校名稱(chēng)(可含城市和國(guó)名),然后相應(yīng)工作、求學(xué)時(shí)間段所擔(dān)任的職稱(chēng)、所獲得的學(xué)位或?qū)W歷。任職情況。一般寫(xiě)工作或?qū)W習(xí)期間所擔(dān)任的職務(wù)。工作或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷?,F(xiàn)在用人單位比較看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。當(dāng)然,頻繁跳槽者工作閱歷雖然豐富,卻未必受用人單位歡迎。大學(xué)畢業(yè)生可重點(diǎn)寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。獎(jiǎng)勵(lì)情況??蓪€(gè)人工作學(xué)習(xí)期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)有選擇地寫(xiě)上。專(zhuān)業(yè)技能。內(nèi)容包括自己的專(zhuān)長(zhǎng)、外語(yǔ)能力、電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或者其他實(shí)際工作能力等。求職意向。主要寫(xiě)求職者的目標(biāo)職業(yè)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要求(1) 要有鮮明突出的重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷涉及的內(nèi)容很多,寫(xiě)作時(shí)應(yīng)當(dāng)做到重點(diǎn)突出,陳述對(duì)自己最為有利的信息。(2) 個(gè)人宗教信仰和政治信仰等不一定寫(xiě)入簡(jiǎn)歷,上述內(nèi)容對(duì)成功求職有時(shí)會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。工作教育背景、任職情況、工作或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等欄目在填寫(xiě)時(shí)通常要遵循時(shí)間的遞降原則,先寫(xiě)近的、再寫(xiě)遠(yuǎn)的。獎(jiǎng)勵(lì)情況,可把最重要獎(jiǎng)項(xiàng)寫(xiě)在前面,次要獎(jiǎng)項(xiàng)寫(xiě)在后面。個(gè)人簡(jiǎn)歷一、 本人概況姓名:XXX性別:女民族:漢出生年月:1986年5月政治面貌:黨員籍貫:XX省(市、自治區(qū))XX市、縣專(zhuān)業(yè):實(shí)用英語(yǔ)學(xué)歷:大專(zhuān)聯(lián)系電話(huà):XXXXXXX手機(jī):XXXXXXXXX身高:1.65米體重:50公斤聯(lián)系地址:xxxxx郵政編碼:xxxxxxE-mail:XXXXXX二、 教育背景2005-9-2008-7義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專(zhuān)2002-9-2005-7義烏市第二中學(xué)高中1991-9-1999-7義烏市江東鎮(zhèn)青口小學(xué)三、任職情況初中小學(xué)三、 實(shí)踐經(jīng)歷7-2007-8義烏偉迭外貿(mào)公司任外貿(mào)業(yè)務(wù)員四、 獎(jiǎng)勵(lì)情況5獲“浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生”稱(chēng)號(hào)2005-11獲“校園十佳歌手”稱(chēng)號(hào)2006-2007學(xué)年被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)、獲優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)2005-2006學(xué)年被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)、獲優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)五、專(zhuān)業(yè)技能獲英語(yǔ)口語(yǔ)國(guó)家二級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)省二級(jí)證書(shū)、單證員證書(shū)、普通話(huà)二級(jí)甲等證書(shū)。六、 求職意向目標(biāo)職業(yè):口語(yǔ)翻譯、公司文員、單證員七、 附加信息職業(yè)目標(biāo):做一名優(yōu)秀的公司白領(lǐng)性格:開(kāi)朗、熱情、誠(chéng)信、善交際簡(jiǎn)歷封面的絕好素材!簡(jiǎn)歷封面必不可缺乏的要素:?;?qǐng)D案!可以讓您的簡(jiǎn)歷更美觀(guān),更可以增加你簡(jiǎn)歷的份量。電子科技大學(xué)?;仗萍即髮W(xué)校徽洛陽(yáng)大學(xué)?;罩袊?guó)傳媒大學(xué)?;瘴鞅惫I(yè)大學(xué)校徽西北工業(yè)大學(xué)?;眨ū4鎴D片后再看,超清晰)武漢工程大學(xué)?;战髦嗅t(yī)學(xué)院校徽江西中醫(yī)學(xué)院?;眨ǔ逦妫┰谡夜ぷ鲿r(shí),應(yīng)聘者與招聘者見(jiàn)的“第一面”就是簡(jiǎn)歷。一份簡(jiǎn)潔明了、清晰易讀的簡(jiǎn)歷會(huì)幫助你給未來(lái)的雇主留下一個(gè)美好的最初印象。同時(shí),因?yàn)槊刻鞎?huì)收到大量的應(yīng)聘申請(qǐng),招聘者都希望在短時(shí)間內(nèi)了解到應(yīng)聘者的全貌,從而擇優(yōu)選用。因此,使你的簡(jiǎn)歷從上千份簡(jiǎn)歷中脫穎而出,迅速吸引雇主的注意力是至關(guān)重要的。按照時(shí)間計(jì)算,每份簡(jiǎn)歷通常只能得到招聘者幾分鐘的“青睞”,招聘人員會(huì)直奔主題,按照國(guó)際規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式,到特定的位置搜尋需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置沒(méi)有找到你就讀的大學(xué)、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),那就意味著會(huì)花很多時(shí)間去尋找最基本的信息,而一旦在查找許多信息都很費(fèi)勁的時(shí)候,難免會(huì)匆忙把你的簡(jiǎn)歷放在非首選之列,甚至打入冷宮。所以,請(qǐng)注意你的簡(jiǎn)歷一定要包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容:個(gè)人信息,教育/培訓(xùn)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人愛(ài)好及相關(guān)其他信息等。另外還有許多小技巧,比如將工作經(jīng)歷按照簡(jiǎn)報(bào)形式介紹;將最新的公司/職位列在前位,用倒序的方式

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論