第9頁共9頁2022總?經(jīng)理秘書工?作總結(jié)(?一從事總?經(jīng)理秘書工?作是我畢業(yè)?后的第一份?工作，同時(shí)?也是我職業(yè)?生涯中的一?個(gè)起點(diǎn)，對(duì)?此我也十分?珍惜，盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位?。轉(zhuǎn)眼間半?年過去了，?回顧過去的?半年時(shí)間，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?以及同事的?指導(dǎo)和幫助?下，緊緊圍?繞著公司提?出的“三年?走出草原、?五年走遍中?國、七年走?向世界”的?奮斗目標(biāo)而?努力。我在?工作中主要?負(fù)責(zé)公司文?件擬寫、打?印以及檔案?管理工作，?雖然在工作?中取的了一?些成績，但?在成績的背?后還存在著?這樣或那樣?的不足之處?。我所做的?工作與公司?的“高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求”?的工作作風(fēng)?相比還存在?著一些問題?與差距?，F(xiàn)?就___年?我參加工作?以來的工作?情況總結(jié)如?下：一、?不足之處?文秘室對(duì)于?我來說是個(gè)?全新的工作?領(lǐng)域，作為?文秘室的文?職人員，我?清醒的認(rèn)識(shí)?到，文秘室?是總經(jīng)理直?接領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理機(jī)?構(gòu)，是承上?啟下，溝通?內(nèi)外，聯(lián)系?四面八方的?樞紐，推動(dòng)?各項(xiàng)工作朝?著既定目標(biāo)?前進(jìn)的中心?。相比其他?部門而言，?文秘室的工?作比較雜亂?，這就需要?在工作中仔?細(xì)、耐心。?然而我在這?幾個(gè)月的工?作中，在打?印文件和檔?案管理這兩?項(xiàng)工作中出?現(xiàn)過一些錯(cuò)?誤。剛開始?由于我缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)，?粗心大意，?在打印文件?時(shí)出現(xiàn)丟字?、錯(cuò)字現(xiàn)象?。例如，在?一次制作周?工作表填寫?說明時(shí)，出?現(xiàn)了“于”?和“與”字?用錯(cuò)的現(xiàn)象?。為此領(lǐng)導(dǎo)?在會(huì)議上明?確指出并給?予指導(dǎo)。我?虛心接受領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)及?時(shí)改正錯(cuò)誤?。在檔案管?理工作中，?由于我對(duì)檔?案的不夠熟?悉，沒有及?時(shí)將急需材?料提供出去?，導(dǎo)致工作?效率降低。?以上所出現(xiàn)?的錯(cuò)誤，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的點(diǎn)撥以及?我個(gè)人努力?學(xué)習(xí)，日后?工作中的失?誤逐步減少?，個(gè)人的技?能也明顯的?提高了。?二、優(yōu)點(diǎn)與?成績秘書?崗位是個(gè)責(zé)?任心特別強(qiáng)?的崗位，要?求秘書應(yīng)該?盡職盡責(zé)，?這一點(diǎn)是我?特別注重的?，也是自我?認(rèn)為做的比?較好的一點(diǎn)?。比如，我?在下發(fā)文件?時(shí)沒有出現(xiàn)?過錯(cuò)誤，每?次將下發(fā)的?文件準(zhǔn)確及?時(shí)的發(fā)到每?個(gè)部門或每?個(gè)人手中，?并及時(shí)登記?所發(fā)文件。?還有，為了?確保周例會(huì)?的順利召開?，將每個(gè)部?門的周工作?表及時(shí)收回?上交，供總?經(jīng)理參考，?以便布置下?周主要工作?。除此之外?，我積極配?合各部門工?作，迅速提?供所需文件?，從而提高?了總體工作?效率。雖?然我參加工?作以來，沒?有在工作崗?位上做出突?出的貢獻(xiàn)。?但是由于我?的勤奮，工?作態(tài)度積極?，虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事學(xué)?習(xí)，從而得?到了領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，因此?，在___?月中旬，我?被提升為人?力資源部副?部長兼總經(jīng)?理辦公室秘?書。在年底?我又榮幸地?被評(píng)為“_?__年度先?進(jìn)工作者”?。領(lǐng)導(dǎo)給了?我精神上和?物質(zhì)上的鼓?舞，使我對(duì)?今后工作更?加充滿信心?，也感覺到?了責(zé)任的重?大。三、?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?(一通過幾?個(gè)月的工作?，使我深刻?的認(rèn)識(shí)到在?今后工作中?，我不應(yīng)該?安于現(xiàn)狀，?應(yīng)該為公司?的前途、經(jīng)?濟(jì)效益多提?一些新鮮的?意見和建議?，勇于創(chuàng)新?。而不是埋?頭苦干，那?些循規(guī)蹈矩?的工作，卻?不知最終的?目標(biāo)在何處?。公司前途?的發(fā)展是我?們?nèi)w員工?的出發(fā)點(diǎn)，?因?yàn)楣镜?命運(yùn)與我們?的命運(yùn)精密?相連。(?二辦事要細(xì)?心、穩(wěn)重也?是我以后應(yīng)?該特別注意?的，為達(dá)到?事半功倍的?效果，就得?在工作中細(xì)?心、認(rèn)真、?不急、不躁?。(三要?想盡心盡力?做好本職工?作，就得從?心底熱愛本?職工作，把?自己從事的?工作當(dāng)成生?活中的樂趣?，而不是負(fù)?擔(dān)。(四?要想做好秘?書工作就得?與領(lǐng)導(dǎo)和同?事融洽相處?，虛心學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)短?，使工作順?利完成。?通過以上半?年工作的總?結(jié)，我吸取?了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，為日后工?作總結(jié)了相?對(duì)豐富的經(jīng)?驗(yàn)。日后一?定盡量克服?不足之處，?同時(shí)把優(yōu)點(diǎn)?發(fā)揚(yáng)光大，?為公司多做?貢獻(xiàn)，把個(gè)?人價(jià)值充分?地體現(xiàn)在工?作中。_?__經(jīng)理秘?書工作總結(jié)?(二一、?___年度?工作總結(jié)?本人自__?_年___?月進(jìn)入公司?任總經(jīng)理秘?書一職，主?要的工作是?：1、負(fù)?責(zé)公司周例?會(huì)、月例會(huì)?、總經(jīng)理辦?公會(huì)議等各?項(xiàng)會(huì)議的會(huì)?議通知、記?錄及發(fā)文工?作，并就會(huì)?議議定事項(xiàng)?進(jìn)行督辦并?向總經(jīng)理做?匯報(bào);2?、負(fù)責(zé)各部?門需總經(jīng)理?審批公文的?收集、整理?、呈送、外?發(fā)工作;?3、負(fù)責(zé)督?辦總經(jīng)理臨?時(shí)交辦的各?項(xiàng)事務(wù)，并?就督辦結(jié)果?形成專題報(bào)?告提報(bào)總經(jīng)?理;4、?負(fù)責(zé)撰寫總?經(jīng)辦各類通?知、通報(bào)及?發(fā)言稿等;?5、負(fù)責(zé)?催收、呈送?需總經(jīng)理知?曉的各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表;?6、負(fù)責(zé)陪?同總經(jīng)理接?待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?、面見客戶?、走訪客戶?及參加會(huì)議?等;7、?負(fù)責(zé)公司展?會(huì)促銷及產(chǎn)?品講解;?8、負(fù)責(zé)參?與營銷代表?培訓(xùn)及公司?各項(xiàng)培訓(xùn)工?作;9、?負(fù)責(zé)總經(jīng)理?外出的駕駛?工作。二?、___年?工作計(jì)劃?1、加強(qiáng)督?辦工作的力?度，按照總?經(jīng)理要求實(shí)?行三現(xiàn)原則?，努力做到?反映客觀事?實(shí)，過濾不?實(shí)因素，將?問題和事務(wù)?的重點(diǎn)反?映給公司領(lǐng)?導(dǎo);2、?做好各部門?的協(xié)調(diào)工作?，為各部門?工作順暢通?達(dá)提供便利?;3、公?文處理做到?零失誤，第?一時(shí)間呈送?、第一時(shí)間?回復(fù)、第一?時(shí)間收集建?檔;4、?深入學(xué)習(xí)各?部門業(yè)務(wù)及?行業(yè)知識(shí)，?為總經(jīng)理決?策提供必要?的智力支持?;5、深?入學(xué)習(xí)營銷?知識(shí)、產(chǎn)品?知識(shí)及培訓(xùn)?演講技巧，?做好公司員?工及營銷代?表內(nèi)訓(xùn)工作?;6、加?強(qiáng)商務(wù)禮儀?和辦公技能?的學(xué)習(xí)提高?，為總經(jīng)理?提供優(yōu)質(zhì)的?辦公服務(wù)，?營造良好的?辦公環(huán)境;?7、不定?期向總經(jīng)理?提交工作報(bào)?告，就公司?管理方面存?在的各類問?題進(jìn)行專題?報(bào)告并提出?改善建議。?三、綜述?在一年的?工作中，本?人能夠按照?工作職責(zé)，?認(rèn)真、盡責(zé)?的完成各項(xiàng)?工作，積極?完成總經(jīng)理?交辦的各項(xiàng)?工作，協(xié)助?總經(jīng)理處理?各類事務(wù)。?面對(duì)經(jīng)常性?的加班加點(diǎn)?也毫無怨言?，能夠顧全?大局，一切?以公司的利?益為出發(fā)點(diǎn)?。但是在日?常中作中，?還有許多失?誤和做的不?到位的地方?，需要加強(qiáng)?改善。在?___年度?，本人將繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)好的?工作作風(fēng)，?揚(yáng)長避短，?以積極、熱?情、充滿斗?志的態(tài)度投?入到新一年?的工作中，?按照工作計(jì)?劃和職責(zé)有?序的開展自?身工作，爭?取成為總經(jīng)?理的得力助?手，為公司?盡到自己的?一份力量。?___經(jīng)?理秘書工作?總結(jié)(三?___年即?將過去，回?顧過去的一?年，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?下，在綜合?管理部領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶領(lǐng)?下，緊緊圍?繞著集團(tuán)公?司提出的“?科技創(chuàng)新年?、精益管理?年、效益滿?意年”的目?標(biāo)而努力。?我在工作中?所負(fù)責(zé)的主?要是公司的?相關(guān)文字以?及宣傳工作?，上半年中?雖然取得了?一些成績，?但在成績背?后總有疏忽?之處，我所?做的工作與?集團(tuán)公司以?及本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求”的?一貫工作作?風(fēng)相比還存?在著一些問?題與差距，?以下幾點(diǎn)為?自己對(duì)照差?距反省所存?在的問題：?一、工作?上不積極主?動(dòng)，缺乏一?定主觀能動(dòng)?性。總認(rèn)為?把屬于自己?的事情完成?任務(wù)了，不?積極主動(dòng)配?合辦公室其?它事務(wù)。導(dǎo)?致平時(shí)看著?人家在忙的?團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而?自己卻經(jīng)常?無所事事。?二、平時(shí)?總是處于一?種“要我做?”而不是“?我要做”的?工作狀態(tài)，?工作有拖拉?現(xiàn)象，例如?集團(tuán)公司或?者其它地方?需要稿件或?者資料，非?要拖到規(guī)定?的時(shí)間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了，?自己才急急?忙忙的要趕?著做。為此?寫出的稿件?以及收集的?資料質(zhì)量都?是不太高。?三、由于?自己專業(yè)水?平的局限，?上半年對(duì)潤?浦的企業(yè)文?化宣傳工作?還有很多未?做到位，沒?有達(dá)到集團(tuán)?公司以及本?公司既定的?宣傳效果。?四、對(duì)日?常勞動(dòng)紀(jì)律?要求不是太?嚴(yán)格，例如?偶爾會(huì)發(fā)生?不穿工作服?就上班。?五、缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，平?時(shí)坐辦公室?的時(shí)間多，?去車間生產(chǎn)?一線了解情?況的時(shí)間，?存在怕吃苦?的思想。導(dǎo)?致寫出來的?東西缺乏一?定的創(chuàng)新內(nèi)?容以及實(shí)質(zhì)?性的內(nèi)容，?總顯得太過?平泛、太過?空洞。對(duì)?以上幾點(diǎn)自?身所存在的?問題，已切?實(shí)地影響到?自己的本職?工作，作為?一名的公司?秘書，我感?到十分內(nèi)疚?。但過去的?都已成為過?去，學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距，?總結(jié)不足求?上進(jìn)，為此?，我將認(rèn)真?總結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析原?因，找出存?在的問題，?從中吸取經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?并在以后的?工作中不斷?改進(jìn)，以下?為下半年我?決心做好的?幾個(gè)方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)，?及時(shí)并保質(zhì)?保量的完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)。二、?充分發(fā)揮個(gè)?人的專業(yè)特?長，做一名?合格的秘書?。當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助手?，充分發(fā)揮?自己所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化宣?傳工作，使?潤浦的企業(yè)?文化更深入?基層、深入?人心，更能?體現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?四、深入實(shí)?際，多跑現(xiàn)?場(chǎng)，掌握車?間反映的各?種信息，并?積極向集團(tuán)?《科訊簡報(bào)?》，及時(shí)做?好公司對(duì)內(nèi)?對(duì)外的宣傳?報(bào)道工作。?五、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)水?平的提高，?不斷拓展自?己的知識(shí)面?，爭取在實(shí)?踐中不斷積?累更多的經(jīng)?驗(yàn)，努力使?自己成為一?名多面手的?人才。以?上為個(gè)人年?度工作總結(jié)?，對(duì)公司的?合理化建議?本人暫時(shí)還?沒有。如有?不當(dāng)之處，?請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指正!?___經(jīng)?理秘書工作?總結(jié)(四?本人于__?_入公司，?任總經(jīng)理秘?書職務(wù)。近?2來，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的?關(guān)心和指導(dǎo)?下，在各位?同事的密切?配合下，本?人認(rèn)真學(xué)習(xí)?并領(lǐng)會(huì)公司?企業(yè)文化，?服從領(lǐng)導(dǎo)分?工安排，以?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)，較好?地完成了本?職工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它任務(wù)?，F(xiàn)?將一近段的?工作情況總?結(jié)如下：?第一，通過?主動(dòng)學(xué)習(xí)和?努力改善，?能夠很好的?理解并適應(yīng)?公司企業(yè)文?化。為了適?應(yīng)新的公司?企業(yè)文化，?入職來，始?終把學(xué)習(xí)、?理解、適應(yīng)?公司企業(yè)文?化放在重要?位置，努力?在提高企業(yè)?文化融入度?上下功夫。?通過學(xué)習(xí)和?觀察，用心?領(lǐng)會(huì)了公司?企業(yè)文化的?內(nèi)涵和真諦?，#企業(yè)文?化已深入心?中。首先?，在思想上?重新塑造自?己。思想?決定行為，?不能從思想?上真正的認(rèn)?可和接受，?就不能從行?為上___?的融合與體?現(xiàn)。為此，?時(shí)時(shí)刻刻提?醒自己：心?中牢固樹立?了經(jīng)營理念?和價(jià)值觀。?其次，在?行為上改變?自己。剛?入公司時(shí)，?不重視公司?規(guī)章制度，?現(xiàn)在，嚴(yán)格?要求自己遵?守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度，?從行為上不?斷完善，得?到了主管領(lǐng)?導(dǎo)的肯定。?第二，通?過認(rèn)真履行?職責(zé)，較為?圓滿地完成?了各項(xiàng)工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)。在?本次企業(yè)運(yùn)?作仿真實(shí)驗(yàn)?中，我擔(dān)任?___電子?股份有限公?司總經(jīng)理秘?書一職，屬?行政部管理?人員，負(fù)責(zé)?行政部的內(nèi)?部管理工作?以及協(xié)助總?經(jīng)理處理公?司日常事務(wù)?。同時(shí)，由?于財(cái)務(wù)部人?手不足，我?還兼任公司?的稅務(wù)員，?負(fù)責(zé)稅務(wù)_?__的管理?、各項(xiàng)稅款?的申報(bào)和繳?納工作。?主要工作職?責(zé)分別有秘?書工作和稅?務(wù)員工作。?在公司行政?部的日常工?作中，我的?職責(zé)具體包?括：負(fù)責(zé)起?草工作、總?結(jié)、有關(guān)上?報(bào)材料和公?文，負(fù)責(zé)公?司正式文件?、決議的編?號(hào)、登記、?存檔工作，?做好公司的?會(huì)議記錄，?負(fù)責(zé)有關(guān)文?件、資料的?打印、校對(duì)?、分發(fā)工作?，負(fù)責(zé)公司?內(nèi)部管理工?作，努力做?好公司的宣?傳工作，提?高公司的影?響力，協(xié)調(diào)?溝通公司內(nèi)?部各部門的?聯(lián)系，加強(qiáng)?行政部與人?力資源部、?財(cái)務(wù)部、市?場(chǎng)部、生產(chǎn)?部、物流部?等部門的聯(lián)?系，落實(shí)上?述部門布置?的工作任務(wù)?，及時(shí)、準(zhǔn)?確地向各部?門傳達(dá)相關(guān)?信息，積極?、穩(wěn)妥的做?好與其他公?司的聯(lián)系工?作。至于稅?務(wù)員的工作?主要是負(fù)責(zé)?管理增值稅?專業(yè)___?，負(fù)責(zé)增值?稅、消費(fèi)稅?、企業(yè)所得?稅、個(gè)人所?得稅、附加?稅、印花稅?、___、?車船稅的申?報(bào)和繳納工?作，負(fù)責(zé)出?口退稅的工?作，負(fù)責(zé)高?新科技企業(yè)?所得稅享受?優(yōu)惠政策的?工作，負(fù)責(zé)?專利產(chǎn)品增?值稅返還工?作。工作?職責(zé)履行情?況：(一?秘書工作職?責(zé)履行情況?1、負(fù)責(zé)?公司正式文?件、決議的?編號(hào)、登記?、存檔工作?。雖然公司?是虛擬的，?公司的運(yùn)作?也是虛擬的?，但是，在?虛擬運(yùn)作的?過程還是會(huì)?產(chǎn)生一定數(shù)?量的文件，?有各種合同?、申請(qǐng)表、?登記表、公?司內(nèi)部記錄?文件等等，?有電子版的?也有紙質(zhì)版?的，___?年的業(yè)務(wù)都?結(jié)束了，兩?年的文件加?起來也不少?，作為秘書?，我首先把?這些資料文?件收集起來?，再分各個(gè)?部門加以整?理。2、?做好每一次?的會(huì)議記錄?本公司_?__年一共?召開了五次?全體會(huì)議，?其中有一次?是有___?司經(jīng)營戰(zhàn)略?事宜的全局?性會(huì)議，這?一次會(huì)議是?對(duì)公司在_?__年的經(jīng)?營策略轉(zhuǎn)變?方向的討論?。會(huì)議過程?中，我都能?對(duì)每個(gè)人發(fā)?言的做好記?錄，總結(jié)出?高層中認(rèn)為?最有效同時(shí)?也最有利于?公司的決策?，協(xié)助總經(jīng)?理做出會(huì)議?的總結(jié)、得?出最優(yōu)的經(jīng)?營總。3?、協(xié)助總經(jīng)?理做好公司?內(nèi)部管理工?作，及時(shí)、?準(zhǔn)確地向各?部門傳達(dá)相?關(guān)信息，積?極、穩(wěn)妥的?做好與其他?公司的聯(lián)系?工作。我根?據(jù)季度計(jì)劃?，跟蹤每個(gè)?部門的工作?是否按照計(jì)?劃執(zhí)行，并?做好業(yè)務(wù)記?錄。(二?稅務(wù)員工作?職責(zé)履行情?況經(jīng)過了?納稅工作后?，___年?的納稅工作?我有了一定?的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?于車船稅、?___、印?花稅、消費(fèi)?稅的申