頁(yè)腳內(nèi)容頁(yè)腳內(nèi)容離職申請(qǐng)表姓名入職日期所在部門職位離職原因：最后工作日：注：此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議，正式員工需提前一個(gè)月以此表形式書面通知公司其辭職決定。員工簽字：日期部門意見：簽字日期分管副總意見：簽字日期

姓名性另IJ出生年月學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)身份證號(hào)所在部門聘用崗位入職時(shí)間勞動(dòng)合同期限是否存在法定不可解除/終止的情形：口有口無辭退原因部門負(fù)責(zé)人意見年月日

分管副總意見年月日人力副總意見年月日總經(jīng)理意見年月日離職辦理清單離職交接姓名入職時(shí)間離職交接姓名入職時(shí)間部門職務(wù)已獲準(zhǔn)于年一月日離職，請(qǐng)按以下所列辦理工作交接。部門工作內(nèi)容詳見交接明細(xì)附表份部門主管簽字確認(rèn)：日期：財(cái)務(wù)部蘊(yùn)滋美相關(guān)費(fèi)用清算情況簽字：日期：潤(rùn)康相關(guān)費(fèi)用清算情況有無欠款等其他費(fèi)用清算情況簽字：日期：歸還辦公用品（所借相機(jī)及其他公物）情況歸還電腦及相關(guān)設(shè)備，U盤情況社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況簽字：口口□□口口口日期：其它事宜：簽字：□□□□□□□□□□□□□日期：人力資源部歸還所借書籍情況□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□簽字：口口□□口口口日期：簽字：□□□□□□□□□□□□□日期：本人簽字確認(rèn)：本人同意移交以上事項(xiàng)，有關(guān)離職手續(xù)已按照規(guī)定辦妥，已將公司重要資料交還，并且保證不外泄在職期間所了解的公司相關(guān)商業(yè)、技術(shù)等秘密。確認(rèn)從于□□□□□年□□口□口月□□口□口日與單位終止勞動(dòng)合作關(guān)系，并無異議。今后所從事的一切活動(dòng)與公司無關(guān)。當(dāng)事人簽字：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□日期：分管副總簽字：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□日期：人資副總簽字：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□日期：董事長(zhǎng)簽字：□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□日期：備注：此表原件將由人資行政部存檔。工作交接明細(xì)部門：崗位：交接時(shí)間：序號(hào)事項(xiàng)主要交接內(nèi)容

交接人簽字確認(rèn)：日期：接收人簽字確認(rèn)：日期：監(jiān)交人簽字確認(rèn)：日期：備注：此表一式二份，部門和人資部各留一份存檔，原件由人資行政部存檔。離職面談?dòng)涗?/p>

姓名：入職日期：部門主管：面談日期：面談負(fù)責(zé)人：?jiǎn)T工意見離職的主要原因：將來的發(fā)展方向：對(duì)崗位工作的建議：對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的建議：對(duì)公司管理的建議：簽字：解除勞動(dòng)合同證明書，性別：年齡：于年月日加入我公司擔(dān)任工