—17員工半年工作總結(jié)體會10篇總結(jié)給了人努力工作的動力，培育了人思索的習慣，使工作更有效率，頭腦更加蘇醒。下面給大家?guī)黻P(guān)于員工半年工作總結(jié)體會，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。員工半年工作總結(jié)體會篇1轉(zhuǎn)瞬間上半年就這樣結(jié)束了。在上半年里，我收獲了許多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，認真地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合力量，力求做到更好?，F(xiàn)把上半年來的工作情況進行總結(jié)與下半年的工作進行方案如下：一、認真認真的工作看法文員日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務(wù)，認真謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴峻后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了許多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要認真地完成每一項任務(wù)。只有認真認真的工作看法才能更好的完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù)。二、盡心盡責做好了人事工作認真做好了本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和主管們防止后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主動主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。三、改善之處作為一名辦公室文員，我充足認識到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的力量為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的時機，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)學問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。2、端正工作看法：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。四、下半年工作方案1、主動做好日常保障工作。①維護好辦公室的潔凈干凈工作。②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并根據(jù)公司標準完善的建立運用情況。③做好各類郵件的收發(fā)工作。④認真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。2、提高個人修養(yǎng)和工作力量。①連續(xù)強化學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓。②多向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務(wù)于本職工作。③強化與人的溝通協(xié)作力量。五、總結(jié)感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在上半年里對于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴格要求自己專心做好每一項工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗上的缺乏和力量上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，互相協(xié)作，相信明天會更好。員工半年工作總結(jié)體會篇2半年工作就這么過去，不僅僅是過去的時間，過去的還是半年來的一段寶貴的閱歷，X工廠是比擬完善的一個工廠，在這里待了半年的我，感覺還是有肯定提升，還有這段閱歷讓我在接下來的生活中更加的自信，今年年初來到的X工廠，感覺對這里的一切都不是很順應(yīng)，但是在自己的堅持下，順應(yīng)了過來，半年的工作過去，也該對工作有一個交待。一、工作情況工廠是比擬嚴格的地方，半年來班長的帶著下，我始終很努力，吃的苦才能把工作干的好，這是我們班長說的一句話，我來到車間上上班的第第一天我就做好了這個準備，這半年的工作正是驗證了這一點，不僅僅是我工作一個提升也是我對自己將來的一個規(guī)劃。初始在崗位上變動我是比擬大的，由于這里的人流量比擬大，每個人在自己的崗位上不是長期的干，在一個新員工進來的也比擬多，這樣以來就要熟識每一個崗位，開頭的時分我是不滿的，由于崗位變動的問題，我覺得自己好不簡單熟識的自己的崗位，就要去換還是不能夠順應(yīng)下下來，但是慢慢的覺得自己就是要來挑戰(zhàn)自己的，不應(yīng)當為這樣的問題感到不滿，接下來還有更多的事情要去做。這半年的工作，我始終都是盡心盡力，不把自己的工作看做是一個過程，其實往往結(jié)果很重要，在工作的時分我保持自己一直的認真，認真的去做好工作，認真發(fā)生工作失誤的概率就小了，在工作崗位上我很負責，班長交待的工作我認真的去完成，不會拖拖拉拉，拖拖拉拉的是最恥辱的，耽擱一分鐘，記憶少做了幾個產(chǎn)品這是在鋪張時間，讓公司在損失不是一名員工該有的素養(yǎng)，我也不會由于自己的不滿，自己的狀態(tài)，或者自己的心情，影響到工作。二、工作完成的情況半年一百多個日夜的奮斗，我們車間的員工，完成的上面的交待的產(chǎn)量，特別是我們班，每天組長交待的產(chǎn)量是五千，班長讓我們做五千五，開頭有點做不過，后來慢慢就把這個產(chǎn)量看做標準了，半年的時間每天都是保持著五千五以上的產(chǎn)量，這半年的工作是一個重要的過程，我們車間超額的完成了半年的量，應(yīng)為大家是團結(jié)一心的，由于大家是本著負責的心態(tài)的，我們這樣的一個集體做到了這么一個產(chǎn)量，全都的受到了表揚。三、自身的缺乏我覺得自己的缺點是在流水線上工作效率太慢，每次在新到一個崗位的時分，不能夠快速的順應(yīng)，最終還是自己慢慢的跟上速度，我肯定會強化自己的。員工半年工作總結(jié)體會篇3時不我待，轉(zhuǎn)瞬參與工作已經(jīng)半年了回首這半年的時間，我從一名初出茅廬的同學成長為一名合格的鑄造工程師，我由衷的感謝單位領(lǐng)導的信任與培育，總結(jié)這半年的工作我有以下心得：一、取得的進步：1.剛參與工作就接觸到從前從未曾接觸過的消逝模生產(chǎn)工藝，當時對我來說可以算是很大的挑戰(zhàn)，我生怕辜負了領(lǐng)導的器中和細心栽培，所以我確定在最短的時間內(nèi)讓自己快速成長起來，上班時我就深化現(xiàn)場，認真觀看生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，詢問一些消逝模鑄造的根本常識，不懂就問。閱覽這幾年公司積累下來的技術(shù)資料，下班后也不能懈怠，上網(wǎng)查資料，購置專業(yè)書籍，向一些鑄造行業(yè)的老前輩請教學習，經(jīng)過半年的學習，我終于嫻熟和把握了鑄造各個環(huán)節(jié)，鑄造原理及根本理論，能獨立自主的完成一些新品的試制研發(fā)。2.企業(yè)的目的就是盈利，而盈利就要一方面提高勞動效率另一方面提高產(chǎn)品質(zhì)量，所以在工作中我學會了勤動腦，怎樣設(shè)計工裝、檢具提高工人操作效率，怎樣掌握過程嚴把質(zhì)量關(guān)好把合格的產(chǎn)品交到用戶的手中，怎樣提高工藝出品率削減材料的損耗，所以在工作中不僅提高了生產(chǎn)利潤，也使自己的業(yè)務(wù)水平得到明顯的提升。二、存在的缺乏：1.雖然對鑄造有了肯定的經(jīng)驗積累，但畢竟不是鑄造科班出身，說究竟還是缺乏更深層次的理論依據(jù)，這勢必定會成為阻礙自己前進的絆腳石，所以還必需不斷學習，進修。2.在工作中常常無視一些小的詳情，常常是事倍功半，得不到料想的結(jié)果。我會在以后工作學習中時辰提示自己“詳情確定成敗”，改掉這個不好的習慣。雖然取得了一些進步但我不會驕傲，雖然還存在一些缺乏同樣我也不會氣餒，我會在不斷的總結(jié)中前進、成長，將自己所學學問和公司的詳細環(huán)境相結(jié)合，利用自己接受力量強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)學問和先進技術(shù)，爭取為公司制造更大的經(jīng)濟效益。員工半年工作總結(jié)體會篇4又到了總結(jié)工作之際，回憶這半年來的工作，不禁令人感慨，時間過的真快，從寒冷的冬天似乎一下子就來到了炎烈的夏天，我們又工作了半年了?；貞涍@半年的時間里，我在領(lǐng)導的通力支持下以及同事們的熱忱幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求較好地完成了自己的本職工作。再加上自身的摸索學習，我已經(jīng)漸漸熟識了公司工作的業(yè)務(wù)流程。對負責的工作也漸漸進入狀態(tài)?，F(xiàn)將最近的半年工作簡要總結(jié)如下：一、強化自身學習，提高業(yè)務(wù)水平公司工作看似簡潔，好象沒有多少技術(shù)含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應(yīng)的工作經(jīng)驗，而我自身的力量和閱歷與其都還有肯定的距離，所以我虛心向四周的領(lǐng)導和身邊的每一位同事學習，這樣下來感覺自己還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習，不斷積累。我如今已經(jīng)能夠比擬好的處理工作中顯現(xiàn)的各類問題，以正確的看法對待各項工作任務(wù)。二、存在的問題和今后努力方向半年來，工作取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏。首先公司工作對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊學習邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作做得還不細，和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是非常到位，互相之間的溝通不夠按時。在今后的工作中，我會多學習，努力克服以上缺乏之處，認真提高工作效率，嫻熟把握X等各種業(yè)務(wù)學問，做到心中有數(shù)。總之，感謝全部領(lǐng)導和同事對我的信任，支持幫忙，我會更加嚴格要求自己，吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好的干好今后的工作，為公司的進展奉獻自己的一份力量。員工半年工作總結(jié)體會篇5光陰似箭，光陰如梭，客服部工作雖然繁忙，但在公司領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，部里各項工作有條不紊，和其它部室團結(jié)協(xié)作，共同努力，認真履行工作職責，較好的完成了上級布置的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：一、服務(wù)窗口業(yè)務(wù)精準、主動協(xié)調(diào)解決各類詢問和投訴問題各服務(wù)窗口緊緊圍繞公司總體進展目標，主動協(xié)作客服部總體工作部署和工作目標做好本職工作。營業(yè)廳主要擔負公司供水用戶水費收繳、水費水量查詢、電話詢問、業(yè)務(wù)接待等多項服務(wù)工作。自大廳成立以來，一直本著“誠信為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，通過真誠接待、耐煩解答及具體宣傳，贏得廣闊用戶的聲宣稱贊!面對各式各樣的用水客戶，大廳工作人員總是以平和的心態(tài)，堅持微笑服務(wù)、耐煩解釋，取得他們的理解、平靜怒氣、化解沖突。二、認真落實一站式服務(wù)，真情為民進展新用戶是我們義不容辭的責任，也是工作中的重中之重。面對詳細任務(wù)必需親臨現(xiàn)場，真干、實干。堅持每周五取回用戶申請件并編序排隊，無論刮風下雨還是炎炎烈日每周一都要雷打不動一如既往地組織相關(guān)人員深化現(xiàn)場實地勘察工地。冬天冒著寒冷，手指凍得通紅；夏天頂著酷熱，汗流浹背。我們不言苦，不言累，化阻力為動力，日復一日，年復一年，靠著干一行、愛一行和對工作的熱忱，嚴謹認真，一絲不茍，努力完成新時期的用戶進展工作。便民服務(wù)班堅持“服務(wù)用戶，點滴做起”的服務(wù)理念，把用戶放在第一位。當用戶打來求助電話，他們都會以最快的速度趕到現(xiàn)場，認真檢查進行修理，經(jīng)常是累的滿頭大汗也顧不上拭擦，每當用戶在服務(wù)結(jié)束后表示感謝時，我們的同志們也只是忠厚地說的：“這是我們應(yīng)當做的”。三、微機錄入細致精準、信息網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)順暢微機班工作枯燥、任務(wù)繁重，長期面對電腦周而復始地錄入抄表數(shù)據(jù)，大家視力、頸椎、腰椎都產(chǎn)生了病痛，翻標本時手指開裂，自己想方法帶上手指套。在這種情況下，班組成員還是一如既往，認真，堅韌，精準的保證了數(shù)據(jù)輸入的精確率。四、加快水表拆裝及表井整改進度水表拆裝班擔負戶水表的拆裝、表前閘門及水表接頭等配件的修理與更換工作。拆裝班每周制定工作方案，并認真落實。在日常工作中，同志們嚴格執(zhí)行公司服務(wù)制度，水表拆回后，會同相關(guān)部門做好水表交接工作，同時做好水表三聯(lián)單的登記工作。員工半年工作總結(jié)體會篇6行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理是公司有序標準進展中不行缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、標準化的良好狀態(tài)。過去半年來，公司從組建到進展，此刻已進入快速進展期?；貞洶肽?，領(lǐng)導對行政人事工作的關(guān)懷與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最誠心的感謝。有你們的理解和幫助使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也由于有你們的幫忙，使我更好的完成了各項工作任務(wù)，令公司的進展更上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、人員聘請1、各部門新增崗位的管理工作。2、依據(jù)各部門人員的實際需求有針對性、合理性聘請員工配備各崗位；經(jīng)過實行一系列切實措施，如廣發(fā)聘請信息、網(wǎng)上聘請、現(xiàn)場聘請等各種方法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。二、建立、建全、標準人事檔案管理1、對現(xiàn)有人員進行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作。5、施行各部門負責人對在職人員的人數(shù)進行每月統(tǒng)計，并對離職、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，員工通迅錄更新，便利各部門、財務(wù)查找、結(jié)算管理。6、按時做好檔案材料的搜集、整理、歸檔。7、人才庫檔案管理工作，提高后期聘請效率。三、員工培訓工作1、完成新入職人員職業(yè)化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理，標準打卡、外出登記；強化請假制度，對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅定予以查實并作來源理，這樣既維護考勤制度的嚴格性，又從另一方面鼓勵了在崗員工的進取性，進而大大改善了公司的工作作風。2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓工作，并按時通知每月培訓資料?，F(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓、周三軟件開發(fā)部門培訓、周六午時由孫總或外請老師培訓。3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系，方案邀請老師為公司做管理培訓。員工半年工作總結(jié)體會篇720X年分公司人力資源部在各級領(lǐng)導和公司人力資源部的指導、其他部門的協(xié)作支持下，主動開展自身的工作，在進一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時，強化定崗定員、人力資源培訓、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)。為更好地開展好工作，對20X年上半年我們部門主要工作總結(jié)如下：一、強化管理制度建設(shè)依據(jù)公司管理體制的總體要求，我們部門依據(jù)工作的需要，先后制定了“關(guān)于夜餐補助的發(fā)放方法”、“職工請假工作交接管理規(guī)定”等文件。二、人力資源管理發(fā)耳工程分公司是我公司在建工程中最終進場的工地，人力資源嚴峻匱乏，為了工程能有序開展，在職工不能滿意工程建設(shè)的情況下，20X年經(jīng)過返聘公司退休職工和向社會聘請等多種形式，解決了施工管理、資料、新聞宣傳、庫房管理員、微機管理、后勤服務(wù)、罐車駕駛等崗位缺乏的人員。由于用工體制多樣化，為了管理有條不紊，我們部門對不一樣的運用單位和用工形式鑒訂了不一樣的用工合同，滿意了分公司的用工需求。三、強化人力資源培訓工作為不斷提高職工和協(xié)作工的素養(yǎng)和本領(lǐng)，滿意公司及職工個人進展的需要，20X年我們部門細心組織，認真做好各類培訓工作。20X年3月、4月協(xié)作省經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)監(jiān)督局、省質(zhì)量監(jiān)督局和公司人力資源部對發(fā)耳工地特種作業(yè)人員進行取證、換證工作，此次培訓取證觸及焊工、電工、門（橋）式起重機操作工、流淌式起重機司機、塔吊司機、起重司索工、叉車、廠駕、架子工、卷揚機操作工、施工電梯操作工共129人。另依據(jù)公司布置，轉(zhuǎn)崗培訓門式起重機操作工3人三個月的實操實習。經(jīng)過以上的培訓，緩解了分公司對特種作業(yè)人員的需求，為分公司完成20X年度工作起到了主動的作用。員工半年工作總結(jié)體會篇820X年上半年很快就過去了，在這上半年里我閱歷了許多、學會了許多、同時也收獲了許多。在這上半年里我通過不斷的努力，強化管理、技術(shù)學習，強化了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到；在這半年里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，扎實整改，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了上半年的生產(chǎn)任務(wù)。一、總結(jié)1、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作，充足利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清晰了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。2、這在上半年的額度有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率都不是很高。3、提高生產(chǎn)效率：人員合理調(diào)配，標準工作紀律，培育了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。4、強化基礎(chǔ)設(shè)備的建設(shè)：（如工樁、夾具、樣板等）努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。二、20X年下半年需要改進的在即將開頭的下半年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成果，我將朝著以下方向努力：1、完善車間的各項規(guī)章制度，用制度標準職工的行為。2、獎懲分明，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的主動性。3、進一步強化日常管理工作的程序化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。4、進一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。5、合理搭配人員分配工作，取長補短，充足發(fā)揮每一個人的長處。6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強，對待工作中顯現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視，嚴峻影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。三、20X年下半年自己需要強化的1、完善各項制度及操作流程。2、提高自身管理水平，完成工作任務(wù)。3、擺正工作看法，調(diào)整心態(tài)，不斷接受新的挑戰(zhàn)。4、培育溝通，協(xié)調(diào)力量。員工半年工作總結(jié)體會篇920XX年上半年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回憶半年來的工作，我個人工作以本錢核算為重心，做好日常費用報銷和選購核算工作，透過強化自身學習、努力把握生產(chǎn)工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務(wù)質(zhì)量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、專心做好本錢核算和費用報銷工作負責公司本錢核算工作，本錢管理是財務(wù)工作中重要的一項工作資料，只有把握生產(chǎn)工藝才能精確的計算本錢，工作期間我認真學習公司生產(chǎn)工藝流程，主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、裝備運轉(zhuǎn)根本學問等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到按時精確，嚴格把關(guān)，把不貼合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回，責令整改。詳細工作如下：（一）專心協(xié)調(diào)各部門做好本錢核算的基礎(chǔ)工作。本錢管理工作來說，它是一項綜合性很強、觸及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和本錢會計工作是難以完成的。為了使公司本錢管理工作有方案地進行，依據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮本錢崗位主導作用，專心協(xié)調(diào)生產(chǎn)統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實