創(chuàng)建健康促進(jìn)示范機(jī)關(guān)培訓(xùn)

創(chuàng)建意義1

通過(guò)機(jī)關(guān)成員的共同努力，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，提供適宜的健康服務(wù)，全面提高職工健康素養(yǎng)水平。一、健康促進(jìn)場(chǎng)所創(chuàng)建過(guò)程準(zhǔn)備啟動(dòng)實(shí)施評(píng)估維持準(zhǔn)備需求分析（政策、已有的資源、目標(biāo)對(duì)象的健康需求）制定實(shí)施方案（目標(biāo)明確，項(xiàng)目細(xì)化、措施具體，可量化考評(píng)）成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定工作機(jī)制、工作制度、職責(zé)分工表預(yù)熱的宣傳造勢(shì)啟動(dòng)召開(kāi)全員參與的啟動(dòng)會(huì)把創(chuàng)建方案、各項(xiàng)制度向所有人員公布實(shí)施按照實(shí)施方案進(jìn)行各項(xiàng)組織實(shí)施工作。按照評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，做好規(guī)定動(dòng)作，同時(shí)也要做好自選動(dòng)作。評(píng)估過(guò)程評(píng)估。效果評(píng)估。維持建立健康促進(jìn)工作長(zhǎng)效機(jī)制（制度和工作的長(zhǎng)效機(jī)制）健康是人類永恒的最求，健康促進(jìn)工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有逗號(hào)，沒(méi)有句號(hào)。健康促進(jìn)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系指標(biāo)體系組織管理（20分）承諾倡導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制規(guī)章制度組織實(shí)施健康環(huán)境（20分）無(wú)煙環(huán)境自然環(huán)境人文環(huán)境健康活動(dòng)（50分）健康服務(wù)主題活動(dòng)建設(shè)效果（10分）目標(biāo)人群評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（2016版）一、組織管理承諾倡導(dǎo)（5分）采取簽署承諾書(shū)或印發(fā)文件等形式承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)（3分）召開(kāi)全體職工大會(huì)，對(duì)全體職工發(fā)出倡議（2分）協(xié)調(diào)機(jī)制（5分）成立機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志牽頭的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工（3分）每季度召開(kāi)工作例會(huì)，討論機(jī)關(guān)主要健康問(wèn)題并提出應(yīng)對(duì)措施（2分）規(guī)章制度（5分）將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃（2分）制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和措施。（每條1分，不超過(guò)3分）組織實(shí)施（5分）專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作（1分）；每年接受一次健康促進(jìn)培訓(xùn)（1分）有健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案或計(jì)劃（1分）；健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)的文字、圖片、實(shí)物資料齊全（1分）；有健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作總結(jié)（1分）

承諾書(shū)形式：簽署承諾書(shū)或印發(fā)文件

職工大會(huì)留存資料：職工大會(huì)照片、簽到表、通知等。

領(lǐng)導(dǎo)小組要求：成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。方案等文件需采用正式形式。

工作例會(huì)要求：每個(gè)季度召開(kāi)。留存資料：會(huì)議記錄、簽到表、會(huì)議照片等。

將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)納入年度工作計(jì)劃

制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和措施

專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作

專人每年接受1次健康促進(jìn)培訓(xùn)留存資料：培訓(xùn)通知、回執(zhí)、課件、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)照片等。

工作計(jì)劃或方案、總結(jié)二、健康環(huán)境（20分）無(wú)煙環(huán)境（8分）機(jī)構(gòu)辦公室、衛(wèi)生室、所屬室外環(huán)境沒(méi)有發(fā)現(xiàn)煙頭或吸煙現(xiàn)象（3分）機(jī)構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室有禁煙標(biāo)志和健康提示（3分）機(jī)構(gòu)內(nèi)無(wú)煙草廣告和促銷（2分）自然環(huán)境（6分）環(huán)境整潔舒適、垃圾日產(chǎn)日清（2分）廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設(shè)施（2分）職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理（2分）人文環(huán)境（6分）給職工提供鍛煉環(huán)境（2分）；提供閱讀環(huán)境（2分）；對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施（2分）健康促進(jìn)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系（2016版）

無(wú)煙環(huán)境1、機(jī)構(gòu)內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。2、機(jī)構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無(wú)煙標(biāo)識(shí)。3、機(jī)構(gòu)內(nèi)無(wú)煙草廣告和促銷。

自然環(huán)境1、環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。2、廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設(shè)施。3、職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。

人文環(huán)境給職工提供鍛煉環(huán)境。給職工提供閱讀環(huán)境。對(duì)弱勢(shì)群體有健康幫扶措施。健康促進(jìn)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系三、健康活動(dòng)（50分）健康服務(wù)（20分）設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室，有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必需的醫(yī)療用品和急救用品（10分）；沒(méi)有衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室的，有專人接受急救和疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)（10分）每年組織一次體檢（5分），每?jī)赡暌淮误w檢（3分）；根據(jù)結(jié)果，制定有針對(duì)性的健康管理計(jì)劃或措施（5分）主題活動(dòng)（30分）開(kāi)展工間操，定期組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)，如爬山、球類等（每開(kāi)展一項(xiàng)得3分，最高10分）每年開(kāi)展4次以上健康講座，包括科學(xué)就醫(yī)、合理膳食等（每開(kāi)展一次得2.5分，最高10分）每年舉辦2次以健康為主題的集體活動(dòng)，如健康知識(shí)競(jìng)賽等（每次5分，最高10分）

健康服務(wù)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室，有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必需的醫(yī)療用品和急救用品。沒(méi)有衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室的機(jī)構(gòu)，有專人接受急救和疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)。

健康服務(wù)每年組織一次健康體檢，根據(jù)體檢結(jié)果，制定有針對(duì)性的健康管理計(jì)劃或措施。

主題活動(dòng)記得留存文體活動(dòng)通知、活動(dòng)照片、總結(jié)（或上網(wǎng)稿）等資料哦！1、開(kāi)展工間操、定期組織職工開(kāi)展跑步、爬山、球類、游泳等活動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。

主題活動(dòng)記得留存講座通知、照片、活動(dòng)記錄表等資料哦！2、每年開(kāi)展四次以上健康講座。

主題活動(dòng)記得留存活動(dòng)通知、方案、照片、小結(jié)等資料哦！3、每年舉辦2次以上以健康為主題的集體活動(dòng)，如健康知識(shí)競(jìng)賽、健康演講比賽、戒煙競(jìng)賽等。目標(biāo)人群評(píng)價(jià)1.隨機(jī)選5名在職職工。2.共5道題，總分10分。每道題，5個(gè)調(diào)查對(duì)象中有3人及以上選擇②選項(xiàng)，該題得2分。四、整理迎檢資料健康促進(jìn)機(jī)關(guān)迎檢健康促進(jìn)機(jī)關(guān)迎檢資料收集中常見(jiàn)問(wèn)題分析1.下載復(fù)制痕跡明顯很多單位的資料是從網(wǎng)上下載后修改的，或者是前一年改成后一年的，出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤。2.涂改痕跡嚴(yán)重部分單位在收集資料上亂寫(xiě)亂畫(huà)，應(yīng)予杜絕。3.資料不規(guī)范文體格式不對(duì)：各單位在健康促進(jìn)單位計(jì)劃總結(jié)時(shí)，應(yīng)以本單位正式文件印發(fā)。歸檔分類不合適，未按照年度、項(xiàng)目等進(jìn)行分類：要按照要求，按年度、項(xiàng)目進(jìn)行分類。健康促進(jìn)機(jī)關(guān)迎檢一、領(lǐng)導(dǎo)重視：?單位領(lǐng)導(dǎo)要熟知健