2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)_第1頁(yè)
2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)_第2頁(yè)
2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)_第3頁(yè)
2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)_第4頁(yè)
2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)_第5頁(yè)
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第15頁(yè)共15頁(yè)2022年?集團(tuán)財(cái)務(wù)年?終工作總結(jié)?隨著醫(yī)院?業(yè)務(wù)量不斷?攀升,會(huì)計(jì)?核算和工作?量也隨之不?斷加大,接?手以來我加?班加點(diǎn)認(rèn)真?對(duì)1-__?_月份的賬?務(wù)進(jìn)行了認(rèn)?真處理并及?時(shí)做完。迅?速熟悉自已?的工作任務(wù)?,學(xué)習(xí)醫(yī)院?管理方案,?并按要求對(duì)?一季度浮動(dòng)?工資進(jìn)行核?算按時(shí)發(fā)放?。我每月_?__號(hào)開始?對(duì)結(jié)帳出院?病人逐個(gè)分?項(xiàng)目分科室?錄入?yún)R總完?成后打印出?來交由各科?護(hù)士長(zhǎng)、藥?房、醫(yī)療股?長(zhǎng)每人一份?進(jìn)行核對(duì),?確認(rèn)無誤后?方記入住院?收入。每月?___號(hào)之?前要把上個(gè)?月的賬務(wù)處?理完畢,打?印出記賬憑?證、財(cái)務(wù)報(bào)?表后裝訂成?冊(cè)然后歸檔?保管。__?_號(hào)之前向?主管局上報(bào)?上月財(cái)務(wù)收?支月報(bào)表,?向院領(lǐng)導(dǎo)提?交上月業(yè)務(wù)?收入報(bào)表及?收入?yún)R總比?較表。同時(shí)?對(duì)新增的固?定資產(chǎn)進(jìn)行?錄入,持續(xù)?固定資產(chǎn)管?理軟件中的?固定資產(chǎn)和?財(cái)務(wù)賬上一?致,年終要?及時(shí)向縣國(guó)?資局上報(bào)固?定資產(chǎn)年報(bào)?。每季度要?統(tǒng)計(jì)各科室?收入和個(gè)人?收入,根據(jù)?醫(yī)院管理方?案真實(shí)準(zhǔn)確?、實(shí)事求是?地進(jìn)行各科?室人員浮動(dòng)?工資的核算?,構(gòu)成草案?后交由院領(lǐng)?導(dǎo)審批后按?時(shí)兌現(xiàn)全院?人員浮動(dòng)工?資。在做?好以上工作?的同時(shí),加?強(qiáng)對(duì)票據(jù)的?管理,對(duì)收?款室、護(hù)理?部、出納等?領(lǐng)購(gòu)___?嚴(yán)格實(shí)行繳?銷管理。對(duì)?學(xué)生交來的?學(xué)費(fèi)按票及?時(shí)錄入電腦?備查,學(xué)生?領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)?核清學(xué)生學(xué)?費(fèi)。對(duì)每一?個(gè)查詢學(xué)費(fèi)?的學(xué)生我都?熱情接待,?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。時(shí)刻?把自已的崗?位作為醫(yī)院?一個(gè)服務(wù)的?窗口。財(cái)務(wù)?部的工作象?年輪,一個(gè)?月工作的結(jié)?束,意味著?下一個(gè)月工?作的重新開?始。雖然繁?雜、瑣碎,?也沒有太多?新奇,但是?作為醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的命?脈,我深深?地感到自己?崗位的價(jià)值?,所以在實(shí)?際工作中,?本著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?的原則,我?養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)。?在辦理每一?筆會(huì)計(jì)事務(wù)?時(shí)做到實(shí)事?求是、細(xì)心?審核、加強(qiáng)?監(jiān)督,對(duì)要?求我簽字審?核的支出進(jìn)?行認(rèn)真審核?,確保會(huì)計(jì)?信息的真實(shí)?、合法、準(zhǔn)?確、完整,?切實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算和?監(jiān)督的作用?。二、工?作中存在的?不足之處?1、在業(yè)務(wù)?知識(shí)和管理?經(jīng)驗(yàn)上與自?已的本職工?作要求還存?有必須的差?距。2、?開展工作的?思路還不夠?寬廣,缺乏?創(chuàng)新精神。?3、日常?工作中有些?做的不夠細(xì)?致、深化,?管理只停留?在表面,沒?有起到真正?的作用,針?對(duì)這種狀況?以后如何將?工作做細(xì)做?深,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督管理?職能,應(yīng)是?我今后工作?中的重點(diǎn)。?三、明年?的工作打算?1、繼續(xù)?做好財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)及核算工?作,同時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)科與?各科室之間?的溝通聯(lián)系?工作,用心?參與到醫(yī)院?的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中去,做到?事前了解、?事后分析,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)預(yù)測(cè)和分?析工作,發(fā)?現(xiàn)問題及差?異時(shí)及時(shí)與?各科室溝通?并查明原因?予以糾正。?2、創(chuàng)新?思路,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理和?監(jiān)督工作,?查疏堵漏,?把工作做深?做細(xì),加強(qiáng)?財(cái)務(wù)收支監(jiān)?管力度,確?保醫(yī)院收入?不外流,醫(yī)?院資金能夠?合理有效的?運(yùn)轉(zhuǎn)使用,?使醫(yī)院效益?最大化。?3、不斷加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?,提高自身?業(yè)務(wù)水平,?虛心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志學(xué)?習(xí),認(rèn)真探?索,總結(jié)方?法,增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí),掌?握業(yè)務(wù)技能?,提高自身?業(yè)務(wù)管理水?平,力求為?領(lǐng)導(dǎo)管理決?策帶給切實(shí)?可靠的財(cái)務(wù)?依據(jù),能夠?真正發(fā)揮財(cái)?務(wù)人員應(yīng)有?的作用。?新的一年即?將到來,新?的一年意味?著新的起點(diǎn)?,新的機(jī)遇?,新的挑戰(zhàn)?,我將會(huì)堅(jiān)?持做到身體?力行,以更?加飽滿的工?作熱情,以?更加用心的?精神面貌投?入到工作中?去,立足自?身崗位,履?行自身工作?職責(zé),為醫(yī)?院的發(fā)展貢?獻(xiàn)我的微薄?之力!集?團(tuán)財(cái)務(wù)年終?工作總結(jié)(?二)__?_年公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作遇到了一?些困難,我?們財(cái)務(wù)部也?不例外。但?是透過部門?全體同事的?努力以及各?部門大力支?持和用心配?合下,我們?逐步走出困?境,各項(xiàng)工?作開始正常?化。我們財(cái)?務(wù)部根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)班子的工?作意見,圍?繞公司的中?心目標(biāo),結(jié)?合本部門的?實(shí)際狀況和?工作重點(diǎn),?群策群力,?充分調(diào)動(dòng)全?體財(cái)務(wù)人員?的工作用心?性和工作能?動(dòng)性,精心?安排,通力?合作,基本?完成了__?_年的財(cái)務(wù)?工作,取得?了必須的工?作成績(jī)。現(xiàn)?將___年?財(cái)務(wù)部工作?狀況具體總?結(jié)如下:?一、認(rèn)真細(xì)?致做好財(cái)務(wù)?日常工作?為了適應(yīng)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要?求,實(shí)現(xiàn)公?司全年目標(biāo)?工作任務(wù),?我們財(cái)務(wù)部?全面規(guī)范會(huì)?計(jì)核算和財(cái)?務(wù)管理工作?,充分發(fā)揮?預(yù)算管理的?功能,進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)務(wù)?核算和財(cái)務(wù)?監(jiān)督功能,?使財(cái)務(wù)人員?做到既當(dāng)家?又理財(cái),認(rèn)?真搞好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作。?一是認(rèn)真?、細(xì)致地做?好會(huì)計(jì)報(bào)銷?、工資發(fā)放?、會(huì)計(jì)原始?憑證、記賬?憑證的審核?、記賬、裝?訂及相關(guān)財(cái)?政、稅務(wù)票?據(jù)的領(lǐng)用、?核銷等日常?會(huì)計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督工?作,做到工?作仔細(xì)、認(rèn)?真、無差錯(cuò)?。二是按會(huì)?計(jì)檔案管理?的要求及時(shí)?進(jìn)行會(huì)計(jì)檔?案的整理、?歸檔工作,?確保會(huì)計(jì)檔?案全面、完?整,便于以?后日常查閱?和利用。三?是用心與相?關(guān)稅務(wù)主管?部門聯(lián)系,?爭(zhēng)取相關(guān)部?門對(duì)我公司?的理解與支?持,最大限?度的利用國(guó)?家相關(guān)的福?利企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策,?為公司節(jié)約?每一分資金?,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益,確保?公司發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作的正常開?展。四是在?做好自己本?職工作的同?時(shí),我們財(cái)?務(wù)部堅(jiān)持“?公司工作一?盤棋”,用?心配合相關(guān)?部門的工作?,利用財(cái)務(wù)?部現(xiàn)有的各?項(xiàng)資源做好?力所能及的?工作,為公?司的發(fā)展做?出我們應(yīng)盡?的努力。?二、制訂各?項(xiàng)財(cái)務(wù)成本?計(jì)劃,嚴(yán)格?控制成本費(fèi)?用我們財(cái)?務(wù)部根據(jù)公?司實(shí)際制訂?各項(xiàng)財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃,嚴(yán)?格控制成本?費(fèi)用,為增?加公司經(jīng)濟(jì)?效益,從產(chǎn)?量、成本和?收入三者的?關(guān)系來控制?成本。同時(shí)?,把成本控?制貫穿于公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?全過程,讓?成本控制、?節(jié)約的觀念?成為每個(gè)部?門、每一個(gè)?員工的自覺?行動(dòng)。透過?精細(xì)化管理?和有效的方?法促使每個(gè)?部門、每個(gè)?員工都從基?礎(chǔ)工作抓起?,從點(diǎn)滴抓?起,力求走?好每一步,?抓好每件事?,讓每一個(gè)?人、每一分?錢、每一份?資源都發(fā)揮?作用,都為?公司創(chuàng)造價(jià)?值。三、?做好資金調(diào)?撥工作,合?理控制公司?總體資金規(guī)?模為了保?證有限的資?金能滿足公?司正常生產(chǎn)?與日常開支?需要,為此?,我們財(cái)務(wù)?部一方面及?時(shí)與客戶對(duì)?賬,加強(qiáng)銷?貨款的及時(shí)?回籠,在資?金安排上,?做到公正、?透明,先急?后緩。另一?方面,根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)劃,?合理地安排?融資進(jìn)度與?額度,選取?相對(duì)利率較?低的銀行去?貸款,以保?證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?所需。這樣?,透過以資?金為紐帶的?綜合調(diào)控,?促進(jìn)了公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的有序進(jìn)?行,今年我?公司負(fù)責(zé)_?__項(xiàng)目,?該項(xiàng)目計(jì)劃?投資___?億目前已投?資三千五百?萬元已預(yù)收?房款近__?_萬元本年?貸款___?萬元。四?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度建?設(shè),提高財(cái)?務(wù)信息質(zhì)量?我們財(cái)務(wù)?部加強(qiáng)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度建?設(shè),用制度?規(guī)范財(cái)務(wù)工?作,嚴(yán)格落?實(shí)到實(shí)際財(cái)?務(wù)工作中。?同時(shí)切實(shí)提?高會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量,要?求會(huì)計(jì)報(bào)表?報(bào)送時(shí)間務(wù)?必及時(shí),做?到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?、報(bào)表格式?規(guī)范、完整?,提高了會(huì)?計(jì)信息的質(zhì)?量,為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析帶?給了可靠、?有用的信息?。五、明?確工作崗位?職責(zé),提高?財(cái)務(wù)人員職?責(zé)性雖然?我們財(cái)務(wù)部?只有___?名工作人員?,但每個(gè)人?都能明確自?己的崗位職?責(zé)權(quán)限、工?作分工和紀(jì)?律要求,從?而認(rèn)真做好?工作。同時(shí)?要求他們進(jìn)?行工作總結(jié)?,崗位評(píng)述?和認(rèn)定,對(duì)?各自的工作?提出推薦、?作出打算。?這樣,強(qiáng)化?了各崗位會(huì)?計(jì)人員的職?責(zé)感,加強(qiáng)?了內(nèi)部核算?監(jiān)督,促進(jìn)?了各崗位的?交流、合作?與團(tuán)結(jié)。?六、加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè),做?好服務(wù)工作?搞好財(cái)務(wù)?工作,團(tuán)隊(duì)?建設(shè)是根本?。我們財(cái)務(wù)?部要求每個(gè)?會(huì)計(jì)人員牢?固確立“以?人為本”的?管理理念,?認(rèn)真聽取職?工的意見與?推薦,與職?工同呼吸,?共命運(yùn),加?快各項(xiàng)工作?發(fā)展。每個(gè)?會(huì)計(jì)人員要?辛勤努力、?廉潔清正和?勤儉樸素,?提高自己的?綜合素質(zhì),?充分調(diào)動(dòng)工?作用心性,?團(tuán)結(jié)一致,?齊心協(xié)力,?把各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作搞好。?同時(shí)要在財(cái)?務(wù)工作崗位?上,做好服?務(wù)工作,把?自己看作是?公司的普通?一兵,要開?動(dòng)腦筋,想?方設(shè)法,搞?好服務(wù),獲?得職工群眾?的滿意,一?心一意搞好?工作,全面?提升財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量。?七、___?年的工作打?算___?年,我們財(cái)?務(wù)部要在公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)部?門的指導(dǎo)、?支持、配合?下,在現(xiàn)有?工作的基礎(chǔ)?上,再接再?厲,繼續(xù)發(fā)?揮整個(gè)財(cái)務(wù)?群體的整體?作用,不斷?學(xué)習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識(shí),克?服實(shí)際工作?中出現(xiàn)的具?體困難,使?公司的整體?財(cái)務(wù)工作再?上新臺(tái)階。?1、繼續(xù)?做好日常的?會(huì)計(jì)憑證審?核、報(bào)銷工?作,每月的?工資發(fā)放工?作,按時(shí)進(jìn)?行會(huì)計(jì)憑證?的裝訂、歸?檔工作及相?關(guān)的會(huì)計(jì)核?算、監(jiān)督工?作,爭(zhēng)取做?到工作認(rèn)真?、仔細(xì),無?差錯(cuò)。按時(shí)?完成有關(guān)會(huì)?計(jì)核算和相?關(guān)會(huì)計(jì)管理?報(bào)表的編報(bào)?工作,及時(shí)?提交給相關(guān)?的部門和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確?保準(zhǔn)確無誤?。2、加?強(qiáng)資金管理?,做好資金?調(diào)撥工作。?要根據(jù)公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與?日常開支需?要制定資金?使用計(jì)劃,?嚴(yán)格按計(jì)劃?執(zhí)行,確保?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作能正?常開展。?3、做好公?司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析工作,?及時(shí)提出為?實(shí)現(xiàn)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?的財(cái)務(wù)控制?可行性措施?或推薦。配?合公司進(jìn)行?收入、成本?、費(fèi)用的專?項(xiàng)檢查,加?強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)?用和可控費(fèi)?用的控制、?執(zhí)行力度,?不能超支的?絕不超支。?4、繼續(xù)?與財(cái)政、物?價(jià)、稅務(wù)等?部門溝通、?聯(lián)系,處理?好與公司相?關(guān)的財(cái)政、?物價(jià)、稅務(wù)?事宜。繼續(xù)?與銀行等金?融部門溝通?,爭(zhēng)取在全?國(guó)銀行資金?相對(duì)較緊的?狀況下,爭(zhēng)?取銀行對(duì)公?司的資金支?持有新的再?投入,為公?司的發(fā)展和?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作籌措需要?的資金,確?保公司發(fā)展?與建設(shè)資金?的需求。?5、繼續(xù)進(jìn)?行學(xué)習(xí)型_?__的建立?工作,做好?會(huì)計(jì)人員隊(duì)?伍的建設(shè),?在充分保障?日常工作正?常開展的狀?況下,加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員的?業(yè)務(wù)知識(shí)、?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)?的學(xué)習(xí),個(gè)?性是對(duì)會(huì)計(jì)?電算化的學(xué)?習(xí),并結(jié)合?會(huì)計(jì)人員考?評(píng)辦法,逐?步提高會(huì)計(jì)?人員的專業(yè)?知識(shí)、技能?和職業(yè)決定?潛力,以便?更好的適應(yīng)?公司發(fā)展的?要求,全力?做好公司的?財(cái)務(wù)、核算?等相關(guān)工作?。6、繼?續(xù)制定和完?善各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度和?內(nèi)部控制制?度,清理、?完善公司的?財(cái)務(wù)核算,?財(cái)務(wù)管理制?度,使財(cái)務(wù)?工作做到照?章辦事。?___年,?我們財(cái)務(wù)部?在公司的領(lǐng)?導(dǎo)下,認(rèn)真?努力工作,?雖然在政治?思想和業(yè)務(wù)?知識(shí)上有了?很大的提高?,基本完成?了工作任務(wù)?,取得必須?的成績(jī),但?是與公司領(lǐng)?導(dǎo)的要求相?比,還是存?在一些不足?與差距,需?要努力提高?和改善。今?后,我們財(cái)?務(wù)部要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高自身綜?合素質(zhì),圍?繞公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的工作?目標(biāo)任務(wù),?以求真務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?,以創(chuàng)新發(fā)?展的工作思?路,奮發(fā)努?力,攻堅(jiān)破?難,把各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作提?高到一個(gè)新?的水平,為?公司的發(fā)展?做出應(yīng)有的?努力與貢獻(xiàn)?。集團(tuán)財(cái)?務(wù)年終工作?總結(jié)(三)?時(shí)光荏苒?,___年?很快就過去?了?;厥淄?,雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果,但也算?經(jīng)歷了一段?不平凡的考?驗(yàn)和磨礪。?今年,是?本人到教體?局工作的第?四年。在一?年的時(shí)間里?,在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的幫?忙指導(dǎo)下,?透過自身的?努力,無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作潛力上?都得到進(jìn)一?步提高,并?取得了必須?的工作成績(jī)?。本人能夠?遵紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?努力鉆研、?扎實(shí)工作,?以勤勤懇懇?、兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)待?本職工作,?在財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了應(yīng)?有的作用。?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成?績(jī),克服不?足,現(xiàn)將_?__年的工?作做如下簡(jiǎn)?要回顧和總?結(jié)。今年?的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作總結(jié)能?夠分以下五?個(gè)方面:?一、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?學(xué)習(xí),注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)。一是?透過雜志報(bào)?刊、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體,?以___和?____為?行動(dòng)指南,?用心參加政?治學(xué)習(xí),遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?,團(tuán)結(jié)同志?,熱愛群眾?,服從分配?,對(duì)工作認(rèn)?真負(fù)責(zé),在?工作中努力?求真、求實(shí)?、求新,以?用心熱情的?心態(tài)去完成?股室安排的?各項(xiàng)工作。?二是認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、廉?政方面的各?項(xiàng)規(guī)定,自?覺按照國(guó)家?的(范本)?財(cái)經(jīng)政策和?程序辦事。?三是努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?,用心參加?相關(guān)部門_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn),嚴(yán)格?按照胡同志?提出的“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”的?要求,堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”,始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上,腳踏?實(shí)地工作;?四是不斷改?善學(xué)習(xí)方法?,講求學(xué)習(xí)?效果,“在?工作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)中?工作”,堅(jiān)?持___,?注重融會(huì)貫?通,理論聯(lián)?系實(shí)際,用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示,?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng),?使自身綜合?潛力不斷得?到提高。?二、愛崗敬?業(yè)、扎實(shí)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?、不怕困難?、勇挑重?fù)?dān)?,熱情服務(wù)?,在本職崗?位上發(fā)揮出?應(yīng)有的作用?。1、任?勞任怨、樂?于吃苦、甘?于奉獻(xiàn)。本?人今年繼續(xù)?擔(dān)任局機(jī)關(guān)?會(huì)計(jì)工作。?因機(jī)關(guān)資金?多,任務(wù)重?,加之對(duì)機(jī)?關(guān)財(cái)務(wù)的不?熟悉,就直?接導(dǎo)致了我?工作的難度?有所增加。?但在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的關(guān)?心和幫忙下?,我漸漸克?服了困難,?工作也慢慢?走上了正軌?。除了完成?幾所校園的?會(huì)計(jì)工作,?本人還同時(shí)?兼顧了中心?的票據(jù)管理?以及文體中?心建設(shè)、特?教校園建設(shè)?、中小學(xué)營(yíng)?養(yǎng)餐等方面?的資金核算?及帳務(wù)處理?及其他業(yè)務(wù)?工作。為了?能按質(zhì)按量?完成各項(xiàng)任?務(wù),本人不?計(jì)較個(gè)人得?失,不講報(bào)?酬,犧牲個(gè)?人利益,經(jīng)?常加班加點(diǎn)?進(jìn)行工作。?在工作中發(fā)?揚(yáng)樂于吃苦?、甘于奉獻(xiàn)?的精神,對(duì)?待各項(xiàng)工作?始終能夠做?到任勞任怨?、盡職盡責(zé)?。圓滿的完?成了本年度?財(cái)務(wù)工作和?其他各項(xiàng)工?作任務(wù)。?2、顧全大?局、服從安?排、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。今年,?根據(jù)單位的?工作安排,?本人增加了?對(duì)局機(jī)關(guān)的?財(cái)務(wù)核算工?作。在崗位?變動(dòng)的過程?中,本人能?顧全大局、?服從安排,?虛心向有經(jīng)?驗(yàn)的同志學(xué)?習(xí),認(rèn)真探?索,總結(jié)方?法,增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí),掌?握業(yè)務(wù)技能?,并能團(tuán)結(jié)?同志,加強(qiáng)?協(xié)作,很快?適應(yīng)了新的?工作崗位,?熟悉了機(jī)關(guān)?業(yè)務(wù),與全?員同志一齊?做好財(cái)務(wù)審?核和監(jiān)督工?作。3、?堅(jiān)持原則、?客觀公正、?依法辦事。?一年以來,?本人主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)核算?及賬務(wù)處理?工作。在實(shí)?際工作中,?本著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?的原則,在?辦理會(huì)計(jì)事?務(wù)時(shí)做到實(shí)?事求是、細(xì)?心審核、加?強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律,按照?財(cái)務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化的要求進(jìn)?行財(cái)務(wù)報(bào)賬?審核工作。?在審核原始?憑證時(shí),對(duì)?不真實(shí)、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?,堅(jiān)決不予?報(bào)銷;對(duì)記?載不準(zhǔn)確、?不完整的原?始憑證,予?以退回,要?求經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)充?。透過認(rèn)真?的審核和監(jiān)?督,保證了?會(huì)計(jì)憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法,確?保了單位會(huì)?計(jì)信息的真?實(shí)、合法、?準(zhǔn)確、完整?,切實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)核算?和監(jiān)督的作?用。4、?愛崗敬業(yè)、?提高效率、?熱情服務(wù)。?在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線?上,本人始?終以敬業(yè)、?熱情、耐心?的態(tài)度投入?到本職工作?中。在工作?過程中,不?刁難同志、?不拖延報(bào)賬?時(shí)間:對(duì)真?實(shí)、合法的?憑證,及時(shí)?給予報(bào)銷;?對(duì)不合規(guī)的?憑證,指明?原因,要求?改正。努力?提高工作效?率和服務(wù)質(zhì)?量,以高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),獲得了?前來報(bào)帳同?志的好評(píng)。?三、遵紀(jì)?守法、廉潔?自律,樹立?起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作者的良?好形象。本?人作為教育?系統(tǒng)的一名?財(cái)務(wù)工作者?,具有雙重?身份。因此?,在平時(shí)的?工作中,既?以一名人民?教師的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自己?,學(xué)習(xí)和掌?握與教育有?關(guān)的教育教?學(xué)知識(shí),做?到教學(xué)相長(zhǎng)?,為人師表?。又以一名?財(cái)會(huì)人員的?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己,加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員職業(yè)?道德教育和?建設(shè),熟悉?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制度,?樹立財(cái)務(wù)工?作者的良好?形象。四?、努力學(xué)習(xí)?,增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí),提高?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作潛力。為?了能夠適應(yīng)?建設(shè)現(xiàn)代化?會(huì)計(jì)電算化?的目標(biāo),本?人能夠根據(jù)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安?排并充分利?用業(yè)余時(shí)間?,加強(qiáng)對(duì)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。透過學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)電算?化知識(shí)和財(cái)?務(wù)軟件的運(yùn)?用,掌握了?電算化技能?,提高了實(shí)?際動(dòng)手操作?潛力;透過?會(huì)計(jì)人員繼?續(xù)教育培訓(xùn)?,學(xué)習(xí)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范化要求?,使自身的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知?識(shí)和水平得?到了更新和?提高,適應(yīng)?了此刻的工?作要求,并?為將來的工?作做好準(zhǔn)備?。五、在?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作總結(jié)之中?也存在很多?不足,主要?表此刻:?1、服務(wù)上?還達(dá)不到要?求,有時(shí)態(tài)?度生硬,語?氣不夠友好?。2、在?本職工作上?,由于經(jīng)驗(yàn)?和專業(yè)水平?不足,有很?多地方做的?不到位,不?夠熟練。?總之,在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工作?總結(jié)中我享?受到收獲的?喜悅,也在?工作中發(fā)現(xiàn)?一些存在的?問題。在今?后的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?中我將繼續(xù)?不斷地學(xué)習(xí)?新知識(shí),努?力提高思想?及業(yè)務(wù)素質(zhì)?,以適應(yīng)社?會(huì)和財(cái)務(wù)工?作的需要,?為梓潼教育?貢獻(xiàn)出自己?的一份力量?。集團(tuán)財(cái)?務(wù)年終工作?總結(jié)(四)?一、嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度和稅?收法規(guī),認(rèn)?真履行職責(zé)?,___會(huì)?計(jì)核算財(cái)?務(wù)部的主要?職責(zé)是做好?會(huì)計(jì)核算,?進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)?督。財(cái)務(wù)部?全體人員一?向嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、稅?收法規(guī)、集?團(tuán)總公司的?財(cái)務(wù)制度及?國(guó)家其他財(cái)?經(jīng)法律法規(guī)?,認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的工?作職責(zé)。從?審核原始憑?證、會(huì)計(jì)記?賬憑證的錄?入,到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表;從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)提?到納稅申報(bào)?、上繳;從?資金計(jì)劃的?安排,到結(jié)?算中心的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等,每?位會(huì)計(jì)人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作,?認(rèn)真執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?,實(shí)現(xiàn)了會(huì)?計(jì)信息收集?、處理和傳?遞的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性。?二、以實(shí)?施新中大軟?件為契機(jī),?規(guī)范各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)工作?在經(jīng)過兩?個(gè)月的年度?三套會(huì)計(jì)決?算報(bào)告的編?制后,財(cái)務(wù)?部按新企業(yè)?會(huì)計(jì)制度的?要求著手進(jìn)?行了新中大?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模?塊的初始化?工作。對(duì)會(huì)?計(jì)科目、核?算項(xiàng)目、部?門的設(shè)置,?會(huì)計(jì)報(bào)表的?格式等均按?照新企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的規(guī)?定,并針對(duì)?平時(shí)會(huì)計(jì)核?算和報(bào)表編?制中發(fā)現(xiàn)的?問題和不足?進(jìn)行了改善?和完善。如?設(shè)置“制造?費(fèi)用”明細(xì)?科目,并按?該科目的費(fèi)?用項(xiàng)目進(jìn)行?了明細(xì)核算?、歸集和分?配,費(fèi)用的?具體開支狀?況現(xiàn)已一目?了然;規(guī)范?“應(yīng)交稅金?”科目的核?算,如對(duì)增?值稅明細(xì)項(xiàng)?目的月末結(jié)?轉(zhuǎn)、個(gè)人所?得稅的科目?統(tǒng)一、現(xiàn)金?流量項(xiàng)目的?規(guī)范化;對(duì)?收下屬分公?司的管理費(fèi)?用由以前沖?減管理費(fèi)用?改為沖減制?造費(fèi)用,這?樣使管理費(fèi)?用和銷售毛?利率的反映?更為合理、?恰當(dāng);在配?合固定資產(chǎn)?實(shí)物管理部?門對(duì)固定資?產(chǎn)進(jìn)行全面?清理的基礎(chǔ)?上,按照《?固定資產(chǎn)分?類與代碼》?對(duì)固定資產(chǎn)?編制了固定?資產(chǎn)卡片類?別代碼,并?在此基礎(chǔ)上?,完成了新?中大固定資?產(chǎn)管理模塊?的初始化工?作。集團(tuán)總?公司要求在?今年___?月份全面正?式運(yùn)行新中?大財(cái)務(wù)軟件?,而本集團(tuán)?公司財(cái)務(wù)部?在___月?份就完全甩?掉金蝶財(cái)務(wù)?系統(tǒng),正式?運(yùn)行新中大?,結(jié)束了長(zhǎng)?達(dá)半年之久?的兩套財(cái)務(wù)?軟件同時(shí)運(yùn)?行的局面。?目前新中大?軟件已正式?與礦部相,?并運(yùn)行良好?。三、制?訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃,?嚴(yán)格控制成?本費(fèi)用根?據(jù)集團(tuán)司企?字1___?號(hào)文《__?_下達(dá)〈集?團(tuán)多經(jīng)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)職責(zé)制?考核方案〉?___》和?司字___?號(hào)文《__?_下達(dá)分公?司多樣化經(jīng)?營(yíng)___暨?一季度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃_?_》,財(cái)務(wù)?部對(duì)有關(guān)考?核指標(biāo)進(jìn)行?了分解,下?發(fā)了年財(cái)務(wù)?計(jì)劃和可控?費(fèi)用指標(biāo)。?在財(cái)務(wù)執(zhí)行?過程中,嚴(yán)?格控制費(fèi)用?,實(shí)實(shí)行剛?性考核。財(cái)?務(wù)部每一季?度匯總可控?費(fèi)用的執(zhí)行?狀況,于公?司常務(wù)會(huì)上?通報(bào),針對(duì)?每一季度電?話費(fèi)超支的?部室、單位?,按超支額?扣部室負(fù)責(zé)?人及其他第?一職責(zé)人的?獎(jiǎng)金;對(duì)于?其他可控性?費(fèi)用也是實(shí)?行指標(biāo)考核?,對(duì)于超支?部分堅(jiān)決不?予核銷。?四、資金調(diào)?控有序,合?理控制集團(tuán)?總體資金規(guī)?模上半年?,隨著原材?料市場(chǎng)價(jià)格?的持續(xù)上揚(yáng)?,而集團(tuán)總?公司銷售價(jià)?格制訂相對(duì)?遲緩,本集?團(tuán)公司資金?一度吃緊。?為此,財(cái)務(wù)?部一方面及?時(shí)與客戶對(duì)?賬,加強(qiáng)銷?貨款的及時(shí)?回籠,在資?金安排上,?做到公正、?透明,先急?后緩;另一?方面,根據(jù)?集團(tuán)公司經(jīng)?營(yíng)方針與計(jì)?劃,合理地?安排融資進(jìn)?度與額度,?并針對(duì)工商?銀行借款利?率上浮的狀?況,選取相?對(duì)利率更低?的農(nóng)村信用?聯(lián)社貸款,?以及透過向?集團(tuán)總部結(jié)?算中心臨時(shí)?借款,以保?證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?所需。這樣?,透過以資?金為紐帶的?綜合調(diào)控,?促進(jìn)了整個(gè)?集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展的有?序進(jìn)行。?公司財(cái)務(wù)工?作年終總結(jié)?(五)_?__年,在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫忙指?導(dǎo)下,透過?自身的努力?,我個(gè)人無?論是在敬業(yè)?精神、思想?境界,還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作潛力?上都得到進(jìn)?一步提高,?并取得了必?須的工作成?績(jī),現(xiàn)將本?人一年以來?的個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告如?下:一、?在學(xué)習(xí)上,?注重提升個(gè)?人修養(yǎng)1?、透過雜志?報(bào)刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹黨的路?線、方針、?政策,不斷?提高了政治?理論水平,?加強(qiáng)政治思?想和品德修?養(yǎng)。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政方?面的各項(xiàng)規(guī)?定,自覺按?照國(guó)家的(?范本)財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。3?、努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí),?用心參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn),嚴(yán)格按?照“勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂于奉?獻(xiàn)”的要求?,堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?”,始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準(zhǔn)?則;始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?;始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?,腳踏實(shí)地?工作。[由?整理]4?、不斷改善?學(xué)習(xí)方法,?講求學(xué)習(xí)效?果,“在工?作中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中工?作”,堅(jiān)持?___,注?重融會(huì)貫通?,理論聯(lián)系?實(shí)際,用新?的知識(shí)、新?的思維和新?的啟示,鞏?固和豐富綜?合知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng),使?自身綜合潛?力不斷得到?提高。5?、全力融入?單位___?開展的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能活?動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和同?事們的幫忙?下挖掘了自?己的潛力,?增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)?知識(shí),開闊?了自己的視?野,提升了?政治業(yè)務(wù)潛?力。二、?在思想上,?認(rèn)真履行廉?政建設(shè)作?為一名財(cái)務(wù)?工作者,我?在工作中能?認(rèn)真履行崗?位職責(zé),堅(jiān)?守工作崗位?,遵守工作?制度和職業(yè)?道德,做好?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃,樂于理?解安排的常?規(guī)和臨時(shí)任?務(wù),如完成?單位領(lǐng)導(dǎo)離?任審計(jì)、廉?政專項(xiàng)治理?、自查自糾?狀況報(bào)告及?清房相關(guān)事?項(xiàng)等。三?、在工作上?,扎實(shí)做好?本職工作?一年來,本?人以高度的?職責(zé)感和事?業(yè)心,自覺?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排,努力做?好各項(xiàng)工作?,較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工作?繁事、雜事?多,其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點(diǎn),在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上?,本人始終?以敬業(yè)、熱?情、耐心的?態(tài)度投入到?本職工作中?。對(duì)待來報(bào)?賬的同志,?能夠做到一?視同仁,熱?情服務(wù)、耐?心講解,做?好會(huì)計(jì)法律?法規(guī)的宣傳?工作。在工?作過程中,?不刁難同志?、不拖延報(bào)?賬時(shí)間:對(duì)?真實(shí)、合法?的憑證,及?時(shí)給予報(bào)銷?;對(duì)不合規(guī)?的憑證,指?明原因,要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量,以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),保障?單位的后勤?財(cái)務(wù)工作順?利開展。?四、下一步?工作思考?(一)經(jīng)過?這次全面總?結(jié),讓自己?又一次認(rèn)識(shí)?到自身在工?作中、意識(shí)?上存在許多?不足?;?這個(gè)目的,?回想這一年?工作,再和?其他單位財(cái)?務(wù)人員相比?,還存在一?下幾個(gè)的問?題,期望在?___年的?工作中能夠?不斷改善,?不斷提高。?1、財(cái)務(wù)?工作距財(cái)務(wù)?管理的要求?還有很大的?差距。單位?財(cái)務(wù)工作更?多的還是會(huì)?計(jì)工作,目?前財(cái)務(wù)僅僅?停留在事中?記帳、事后?算帳,對(duì)事?務(wù)發(fā)展的預(yù)?見性不夠,?不能將工作?做在前面,?往往是碰到?問題解決問?題,而不能?做到防患于?未然。2?、會(huì)計(jì)工作?中仍有許多?待改善之處?。今年財(cái)政?局___我?們學(xué)習(xí)了財(cái)?政部《會(huì)計(jì)?

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