公司后勤管理制度某公司后勤管理制度公司制定每一個管理制度，其范圍都為整個公司或某個部門，作為公司的后勤部，企業(yè)的管理制度有哪些呢？以下提供公司后勤管理制度的范本，僅供參考。第一章作息時間管理第一條:公司作息時間詳見下表：公司作息時間根據(jù)季節(jié)變化會做出相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整以后由總務(wù)處通知全體伙伴，望各位伙伴嚴格遵守。第二章考勤管理第一條：職員上班和下班時須各簽到一次。因故未能正常簽到的，須申明原因并經(jīng)部門負責人確認后報行政部備案，否則，按曠工處理。第二條：請假、外出培訓(xùn)、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出差審批表》，按規(guī)定程序報批并辦妥工作交接手續(xù)，同時交行政部備案后方可離崗。第三條:職員不得要求她人代為簽到,或替她人簽到。每發(fā)現(xiàn)一次，對替人簽到者和要求她人代為簽到者,各罰款50元，通報批評,當季考核系數(shù)不超過0.8。第四條:公司級會議、培訓(xùn)、集體活動考勤罰則:遲到或早退依照公司員工手冊進行處罰。第五條:公司關(guān)于視為曠工行為的規(guī)定依照員工手冊標準。第六條:公司對于曠工的處理:參照公司員工手冊進行處罰。第三章假期管理第一條:休假及相關(guān)待遇（一） ?。ㄤN）假的一般程序如下：n職員出示請假條，需部門負責人、公司行政部批準，報總經(jīng)理辦公室后方可取假。n一次取假三個工作日以下的，需提前兩天申報。一次取假在3個工作日（含）以上的,需提前五天申報。（二） 正式休假、出差、外出考察、外出培訓(xùn)前須知會全體員工。第二條:婚假以及相關(guān)待遇依法履行正式結(jié)婚登記手續(xù)的職員，可一次性享受婚假7天。如符合男25周歲、女23周歲以上初婚的晚婚條件，另加3天假期，一共10天?；榧賾?yīng)在結(jié)婚登記之日起5個月內(nèi)取完假。辦理休假手續(xù)時，需向總經(jīng)理辦公室出示結(jié)婚證登記備案。資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。第三條:喪假以及相關(guān)待遇直系親屬（包括父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡的職員，可取喪假3天，如職員家在外地者，覺3天時間不能返回，須向公司另外請假。第四條:職員按本章規(guī)定申請假期的，應(yīng)按本章規(guī)定填寫《請假審批表》。注:第四章制度除請假以外，出差、婚假及喪假均為帶薪休假。第四章職員個人通訊管理第一條:職員入職后，應(yīng)將個人通訊號碼及緊急聯(lián)絡(luò)家庭或宿舍電話號碼行政部備案。第二條：申報報銷手機通訊費的職員，必須及時公布手機號碼，并保證每天（包括節(jié)假日）8:00-22:00處于開機狀態(tài)。第三條:職員在執(zhí)行公司特別任務(wù)期間，須保證每天24小時處于開機狀態(tài)。第四條：行政部辦公室負責每月抽查職員開機狀況。如發(fā)現(xiàn)職員在一個月內(nèi)有三次或三次以上聯(lián)系不上者,取消該職員當月通訊費報銷資格。第五章圖書管理第一條:圖書的購買（一）購買前將圖書類型、數(shù)量、價格報總務(wù)處負責人、總務(wù)處后批準方可購買。（二） 購買圖書后必須到公司總務(wù)處登記，然后交申購部門使用，使用完畢后必須歸還總務(wù)處。（三） 未經(jīng)公司總務(wù)處登記的圖書，財務(wù)部不予報銷購書費用。第二條:圖書的登記（一） 建立公司書庫，由總務(wù)處擔任公司圖書管理員，負責圖書登記。（二） 圖書登記內(nèi)容應(yīng)包括購買日期、書名、編號、價格、保管部門、保管人等六項。第三條:圖書的借閱（一） 借閱圖書者必須向總務(wù)處辦理借閱手續(xù)后才能借書。（二） 借書者須妥善保管圖書,如有污損或丟失，按原價賠償。第六章辦公管理第一條:職員上班時間應(yīng)佩帶好工作牌。第二條：辦公時間內(nèi)應(yīng)保持飽