第3頁共3頁2021年?醫(yī)院外科護(hù)?理總結(jié)一?年轉(zhuǎn)眼即逝?，___年?就要過去了?，某外科的?工作也基本?步入正軌。?現(xiàn)總結(jié)如下?。思想上?。在這一年?中某外科最?少只有八名?護(hù)士，最多?有十二名護(hù)?士，每位護(hù)?士都很熱愛?這個年輕的?___，不?管工作有多?忙多累，大?家沒有怨言?，經(jīng)常加?班加點努力?把工作做好?。為了維護(hù)?___榮譽(yù)?，關(guān)鍵時候?，同志們能?夠犧牲個人?利益顧全大?局。同志們?還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)友愛精神?，互相關(guān)?心、互相幫?助。工作?上。按照年?初的計劃：?___大?家認(rèn)真開展?了“百日無?缺陷活動”?，執(zhí)行科室?防范護(hù)理缺?陷的方案，?增強(qiáng)護(hù)理人?員參與意識?，共同提高?護(hù)理質(zhì)量；?___護(hù)?理人員共同?學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)?決定成敗》?、《沒有任?何借口》兩?本書，落實?科室的護(hù)理?細(xì)節(jié)質(zhì)控措?施；__?_建立了外?科手術(shù)備皮?的細(xì)節(jié)質(zhì)控?管理制度，?每位護(hù)士都?能夠按此執(zhí)?行，達(dá)到了?有效提高備?皮質(zhì)量、控?制感染的目?的；__?_規(guī)范了科?室的入院指?導(dǎo)、住院指?導(dǎo)、圍術(shù)期?指導(dǎo)，并裝?訂成小宣傳?冊，方便住?院患者查閱?與護(hù)士的指?導(dǎo)，切實提?高護(hù)理質(zhì)量?；___?全員參與護(hù)?理部___?的禮儀培訓(xùn)?，并積極參?與展示風(fēng)采?的禮儀情景?劇的評比，?努力為科室?爭___譽(yù)?；___?按照護(hù)理部?的要求，規(guī)?范執(zhí)行“床?旁交接”禮?儀和“接待?禮儀”；?___全年?基本做到了?對化驗單的?細(xì)節(jié)管理，?確保每位患?者住院期間?能夠及時留?取所需化驗?，真正做到?以人為本；?管理上。?緊密跟隨醫(yī)?院、護(hù)理部?的各項改革?：___?學(xué)習(xí)并推廣?使用his?系統(tǒng)。__?_全員進(jìn)行?學(xué)習(xí)，__?_每位同志?進(jìn)行查帳核?對，使用過?程中發(fā)現(xiàn)的?問題查找原?因后及時與?大家溝通。?___護(hù)?理質(zhì)量管理?逐步提高。?配合護(hù)理部?的取消季度?檢查、改為?隨機(jī)的日查?，每位護(hù)士?都各司其職?，努力管理?好自己的病?人，做好本?職工作。?___根據(jù)?工作崗位的?變化，及時?調(diào)整了崗位?職責(zé)，在普?通病房增加?了輔班，并?重新制定了?各個班的每?日重點工作?，使重點工?作內(nèi)容更加?突出、同?志們工作更?加明確。?___設(shè)立?了“記事本?”，記錄需?每位護(hù)理人?員應(yīng)知曉及?注意的事情?，固定放在?護(hù)士站，并?閱者簽字，?確保有效傳?達(dá)。__?_設(shè)立了出?院患者登記?本、會診登?記本，保證?出院證明能?夠準(zhǔn)確及時?送到出院處?、會診但能?夠及時送到?會診醫(yī)生手?中。學(xué)習(xí)?上。__?_為了提高?護(hù)理人員的?自身素質(zhì)，?在鼓勵大家?自學(xué)的同時?，每日晨交?班提問一個?專業(yè)知識的?小問題，共?同學(xué)習(xí)。?___每天?學(xué)習(xí)一個醫(yī)?學(xué)英文單詞?、一句英語?，記錄在本?上，固定放?在護(hù)士站，?并于次日晨?交班提問進(jìn)?行檢查，但?是沒有堅?持到底。?___每位?護(hù)士能夠利?用業(yè)余時間?自覺的學(xué)習(xí)?科學(xué)文化知?識，續(xù)專、?續(xù)本，不斷?提高自身文?化修養(yǎng)。?在這過去的?一年中，有?成功、有失?敗、有快樂?、有辛酸，?某外科全體?護(hù)士在科主?任科護(hù)士長?的帶領(lǐng)下共?同走過來了?。在新年里?還有很多事?情需要大?家共同努力?：建立具有?科室特色的?量化的有效?的護(hù)理人員?績效考評表?，并據(jù)此客?觀地評價護(hù)?理人員的工?作質(zhì)量；培?養(yǎng)同志們的?科研能力