版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE232022年呼倫貝爾市工會系統(tǒng)招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.經審會有權對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支及資產管理相關的資料,采取()措施。A、暫時扣押B、立刻上報上級組織C、暫時封存D、立刻銷毀答案:C2.()依法對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行監(jiān)督。A、工會、婦女組織B、衛(wèi)生行政部門C、婦女組織D、工會答案:A3.勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、()等情況。A、試用期B、培訓C、保守秘密D、工作崗位答案:D解析:勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。故選D。4.工會慰問生病職工的費用在()列支。A、職工活動支出B、維權支出C、業(yè)務支出D、其他支出答案:B5.違反社會保險法規(guī)定,隱匿、()、侵占、挪用社?;鸬模袚鄳姆韶熑?。A、轉移B、貪污C、截留D、炒股答案:A解析:違反社會保險法規(guī)定,隱匿、轉移、侵占、挪用社?;鸬模袚鄳姆韶熑?。故選A。6.基層工會設置獎勵的文體活動,獎勵范圍不得超過參與人員的()。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/3答案:D7.中國工會第十二次全國代表大會上江澤民到會作重要講話,在充分肯定工會工作成績的同時,江澤民對工會工作提出更高的要求。他指出,當前深化企業(yè)改革、轉換國有企業(yè)特別是大中型企業(yè)的(),是擺在工會面前的一個重大課題。A、管理職能B、管理機制C、經營模式D、經營機制答案:D8.(),用人單位不必向勞動者支付經濟補償。A、被依法宣告破產的B、勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協商一致解除勞動合同的C、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的D、被責令關閉、撤銷的答案:B解析:向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的,用人單位不必向勞動者支付經濟補償。故選B。9.女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照(),對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。A、醫(yī)療機構出具的費用清單B、醫(yī)療機構開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項目和標準D、用人單位的生育報銷規(guī)定答案:C10.職工()以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協商確定。A、100人B、200人C、300人D、500人答案:B11.《女職工勞動保護特別規(guī)定》經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,自()中華人民共和國國務院第619號令公布之日起施行。A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日答案:A12.工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,每年至少召開()次。A、一次B、兩次C、三次D、四次答案:A13.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分()。A、可以適當減免B、可以暫緩繳納C、由政府給予補貼D、由財政給予補貼答案:C14.我國《勞動合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同,其“區(qū)域”是指()。A、縣級以下區(qū)域內B、市級以下區(qū)域內C、省級以下區(qū)域內D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內答案:A解析:在縣級以下區(qū)域內,建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同,或者訂立區(qū)域性集體合同。故選A。15.用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位()。A、應當支付賠償金B(yǎng)、可以支付賠償金C、應當繼續(xù)履行D、可以不繼續(xù)履行答案:C解析:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。故選C。16.涉外勞動法律關系的涉外因素不包括下列何種情形()。A、主體一方或雙方是外國的自然人,有時也可能是無國籍人B、客體具有涉外因素C、產生、變更或者消滅勞動法律關系的法律事實發(fā)生在國外D、勞動法律關系形成的依據為外國法答案:D解析:涉外勞動法律關系的涉外因素主要有以下幾種情形:(1)主體的一方或雙方是外國的自然人,有時也可能是無國籍人;(2)勞動法律關系的客體具有涉外因素;(3)產生、變更或者消滅勞動關系的法律事實發(fā)生在國外。故選D。17.經審會對工會預算的審查,是指經審會對工會預算的編制、執(zhí)行、調整、結果實施的()。A、監(jiān)督B、監(jiān)察C、全過程監(jiān)督D、全過程監(jiān)察答案:C18.基層工會可對高溫、寒冷等惡劣條件下堅持工作的一線職工購買防暑降溫、防寒保暖用品,每人每年不超()元。A、200B、300C、400D、500答案:B19.參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定迅休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費、按照國家規(guī)定享受()。A、基本養(yǎng)老保險待遇B、基本醫(yī)療保險待遇C、一次性醫(yī)療補助金D、最低生活保障待遇答案:B20.根據《中國工會章程》,具備社團法人資格的工會()依法設立獨立經費賬戶。A、一般B、可以C、應當D、必須答案:C21.低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫()的作業(yè)。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃答案:B22.某項控制要求明確各級人員應予履行的任務和應負的責任,從而做到分工負責、權責分明?!边@是()的要求。A、職責分工的控制B、會計記錄的控制C、授權批準控制D、實物控制答案:B23.集體合同由()代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。A、工會B、職工代表大會C、監(jiān)事會D、股東代表大會答案:A解析:集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。故選A。24.招用未滿16周歲的未成年人但不屬于非法用工,應當滿足的條件是()。A、文藝、體育和特種工藝單位招工B、文藝、體育和特種工藝單位經過批準招工C、文藝、體育和特種工藝單位經過批準且經未成年人的監(jiān)護人同意招工D、文藝、體育和特種工藝單位經過批準且經未成年人同意招工答案:C解析:我國《勞動法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務教育的權利。同時,需要經過未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意。故選C。25.企業(yè)開展勞動保護宣傳教育(包括裝備勞動保護教育室)所需經費,應在()經費中開支。A、所在單位B、所在單位工會答案:A26.經上級批準,基層工會表彰的優(yōu)秀工會干部人數不得超過本單位工會干部總人數的()。A、1/2B、1/3C、2/3D、1/4答案:B27.工會會員生日慰問標準為每人每年不超過()元。A、300B、400C、500D、600答案:B28.履行集體合同發(fā)生爭議,當事人協商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟必須是在收到仲裁裁決書之日起多長時間內()。A、15日內B、30日內C、45日內D、60日內答案:A解析:根據《勞動法》規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生爭議,當事人協商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。故選A。29.同一用人單位與同一勞動者只能約定()次試用期。A、一B、二C、三D、四答案:A解析:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。故選A。30.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同()。A、繼續(xù)有效B、失去效力C、效力視情況而定D、由用人單位決定是否有效答案:A解析:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。故選A。二、多選題1.職工代表在職工代表大會的職權有()。A、選舉權B、被選舉權C、審議權D、表決權答案:ABCD2.根據《安全生產許可證條例》的規(guī)定,國家實行安全生產許可制度的企業(yè)包括()。A、礦山企業(yè)B、建筑施工企業(yè)C、危險化學品生產企業(yè)D、煙花爆竹生產企業(yè)答案:ABCD解析:根據《安全生產許可證條例》規(guī)定,國家對礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產企業(yè)(以下統(tǒng)稱企業(yè))實行安全生產許可制度。企業(yè)未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動。故選ABCD。3.依據《就業(yè)促進法》的有關規(guī)定,我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內容是()。A、實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策B、實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策C、實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策D、實行不同就業(yè)形式統(tǒng)籌的就業(yè)政策答案:ABC解析:依據《就業(yè)促進法》的有關規(guī)定,我國實行統(tǒng)籌就業(yè)政策的主要內容是:實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策、實行區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策和實行群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策。故選ABC。4.下列哪些情形,視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同?()A、用人單位自勞動合同期滿次日起滿一年不與勞動者續(xù)訂書面勞動合同,但勞動者繼續(xù)在用人單位工作的B、勞動合同期滿前,符合訂立無固定期限勞動合同條件的勞動者未書面提出訂立固定期限勞動合同,也未書面提出終止勞動合同,勞動合同期滿后繼續(xù)在用人單位工作的C、勞動合同期滿,用人單位未與勞動者續(xù)訂勞動合同,但勞動者繼續(xù)在用人單位工作的D、勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的答案:AB5.工會的無形資產是指工會控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產,下列()項目是構成工會無形資產的類別。A、專利權B、商標權C、著作權D、土地使用權答案:ABCD6.根據《工會建設項目審計辦法》,工會建設項目審計是指工會經審會對建設項目竣工結算、決算的()進行的審計。A、真實想B、合法性C、完整性D、效益性答案:ABD7.各級婦女聯合會及其團體會員,可以向()推薦女干部。A、國家機關B、社會團體C、企事業(yè)單位D、其他組織答案:ABCD解析:國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則,并有適當數量的婦女擔任領導成員。國家重視培養(yǎng)和選拔少數民族女干部。故選ABCD。8.根據生產安全事故造成的人員傷亡或直接經濟損失,事故一般可以分為()。A、一般事故B、較大事故C、重大事故D、特別重大事故答案:ABCD解析:根據生產安全事故造成的人員傷亡或直接經濟損失,事故一般可以分為以下等級:(1)特別重大事故。(2)重大事故。(3)較大事故。(4)一般事故。故選ABCD。9.企業(yè)可以通過下列形式公開企業(yè)事務?()A、召開職工代表大會B、設立企業(yè)事務公開欄和企業(yè)網站、企業(yè)報刊、板報C、專項會議D、召開企業(yè)情況發(fā)布會答案:ABCD10.下列關于勞動保障監(jiān)察程序方面的表述,正確的有()。A、勞動保障監(jiān)察員進行調查、檢查時,可以不佩戴勞動保障監(jiān)察標志B、勞動保障監(jiān)察員辦理的勞動保障監(jiān)察事項與本人或者近親屬有直接利害關系的,應當回避C、勞動保障監(jiān)察員進行調查、檢查時,必須出示勞動保障監(jiān)察證件D、勞動保障監(jiān)察員進行調查、檢查時,不得少于2人答案:BCD解析:勞動保障監(jiān)察員進行調查、檢查,不得少于2人,并應當佩戴勞動保障監(jiān)察標志、出示勞動保障監(jiān)察證件。勞動保障監(jiān)察員辦理的勞動保障監(jiān)察事項與本人或者其近親屬有直接利害關系的,應當回避。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。故選BCD。三、判斷題1.工會發(fā)生基本建設項目(包括新建、改建、擴建)和5萬元以上的裝修工程,均應對該工程進行竣工決算審計。()答案:正確2.預算年度自公歷1月1日起,至12月31日止。()答案:正確3.禁止侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。()答案:正確解析:禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。故正確。4.表彰的優(yōu)秀工會干部人數不得超過本單位工會干部總人數的二分之一。()答案:錯誤5.審計工作底稿的保管,一般都屬于永久性保管。()答案:錯誤6.女職工產假期滿,因病需要休息治療的,其超過產假期間的待遇,按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。()答案:正確解析:任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協議的除外。各單位在執(zhí)行國家退休制度時,不得以性別為由歧視婦女。故正確。7.根據《中華人民共和國工會法》的有關規(guī)定,基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔。()答案:正確8.單位價值雖未達到固定資產的規(guī)定標準,但是使用時間在一年以上的大批同類物資,按固定資產管理。()答案:正確9.注冊會計師在進行審計之前,要與被審計單位簽訂業(yè)務約定書。()答案:正確10.凡建立一級工會財務管理的工會基層組織,不一定要選舉產生經費審查委員會或經審員。()答案:錯誤11.根據最新修訂《中國工會章程》,工會基層委員會和經費審查委員會每屆任期三年至五年,具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。任期屆滿,應當如期召開會議,進行換屆選舉。特殊情況下,經上一級工會批準,可以提前舉行,但不能延期。()答案:錯誤12.基本養(yǎng)老保險基金由用人單位以及政府補貼等組成,個人不繳費。()答案:錯誤解析:基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。故錯誤。13.基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合。()答案:正確14.擔任工會經審委員的條件是:政治素質高、業(yè)務能力強、具有相關專業(yè)知識的工會干部和會員擔任并經民主選舉產生。()答案:正確15.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京海淀區(qū)育英學校招聘備考題庫附答案詳解
- 酒店業(yè)服務質量管理與提升手冊(標準版)
- 建筑工程圖紙審核規(guī)范手冊(標準版)
- 通信設備維護技師培訓指南(標準版)
- 物流倉儲設備選型與維護指南(標準版)
- 客戶服務技能培訓指南(標準版)
- 娛樂場所運營與管理手冊(標準版)
- 2025至2030中國靈活用工平臺服務標準化與勞動者權益保障報告
- 2025至2030基因檢測技術臨床應用分析及市場滲透率與資本動向研究報告
- 2025春季高一政治試卷及答案
- 消化內鏡ERCP技術改良
- 云南師大附中2026屆高三1月高考適應性月考卷英語(六)含答案
- 2026湖北隨州農商銀行科技研發(fā)中心第二批人員招聘9人筆試備考試題及答案解析
- 騎行美食活動方案策劃(3篇)
- 2026年上海市松江區(qū)初三語文一模試卷(暫無答案)
- 石化企業(yè)環(huán)保培訓課件
- 2026年呂梁職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試備考試題帶答案解析
- 清華大學教師教學檔案袋制度
- 2025年新疆師范大學輔導員招聘考試真題及答案
- 人教版九年級物理上學期期末復習(知識速記+考點突破+考點練習題)含答案
- 電梯更新改造方案
評論
0/150
提交評論