淺談大學(xué)生就業(yè)淺談大學(xué)生就業(yè)Contents目錄01大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象02目前就業(yè)形勢分析03大學(xué)生就業(yè)難原因分析04國家就業(yè)相關(guān)政策05個(gè)人應(yīng)對措施2Contents目錄01大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象02目前就業(yè)形勢分析01大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象thepartone301大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象thepartone3年年歲歲說就業(yè)，歲歲年年就業(yè)難！2018屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)820萬人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢。中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示：2010-2017年的畢業(yè)生人數(shù)按照2%-5%的同比增長率逐年增長，近7年間累計(jì)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到5706萬人。而2018年全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)上升至820萬人，再創(chuàng)近10年畢業(yè)生人數(shù)新高值。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”給人的感覺就是：對于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象曾幾何時(shí)，被譽(yù)為“天之驕子”的大學(xué)生找工作時(shí)是“皇帝的女兒不愁嫁”，可如今這種優(yōu)越感幾盡消失,面對就業(yè)卻眉頭緊皺。4年年歲歲說就業(yè)，歲歲年年就業(yè)難！一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象曾幾何

一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象一：招聘會場面“宏大”北京舉辦了一場專門針對女大學(xué)生的招聘會。會場外，來找工作的女大學(xué)生排起千米長隊(duì)，6000多人競爭800個(gè)崗位。5一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象一：招聘會場面“宏大”北京舉一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象二：壓力大75%的大學(xué)生認(rèn)為。生活壓力主要來源于就業(yè)壓力，50%的大學(xué)生對畢業(yè)后的發(fā)展感到迷茫、沒有目標(biāo)，可見大學(xué)生就業(yè)壓力大6一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象二：壓力大75%的大學(xué)生認(rèn)為。生活壓無論是一場場人口爆炸的招聘會，還是一個(gè)個(gè)鮮活的生命的逝去，都是在說明我們大學(xué)生就業(yè)難，就業(yè)難，就業(yè)真難。那為什么會這樣呢？為什么會出現(xiàn)就業(yè)難呢？一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象就業(yè)難7無論是一場場人口爆炸的招聘會，還是一個(gè)個(gè)鮮活的生命的逝去，02目前就業(yè)形勢分析theparttwo802目前就業(yè)形勢分析theparttwo8目前就業(yè)形勢分析0102030405建筑工程機(jī)械/儀器儀表銷售電氣/電子（不包括計(jì)算機(jī)）機(jī)動車機(jī)械/電子2017最冷職業(yè)排名1.社會就業(yè)人數(shù)與人才供需9目前就業(yè)形勢分析0102030405建筑工程機(jī)械/儀器儀表銷目前就業(yè)形勢分析智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)“精英”企業(yè)如國企、外企、上市公司、明星企業(yè)的競爭力居高不下。而市場需求量大的中小企業(yè)、民營企業(yè)鮮有人問津。2、就業(yè)崗位與建議10目前就業(yè)形勢分析智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)“精英”企業(yè)如國企、外2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的開展了，通過對高薪崗位梳理發(fā)現(xiàn)，有20多家企業(yè)年薪突破了30W。其中包括谷歌中國、微軟等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位。其中包括谷歌中國、微軟、google、騰訊、大疆、海康、華為、網(wǎng)易游戲、阿里巴巴、滴滴、百度、今日頭條的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位。其中，谷歌中國的人工智能崗位年薪最高，達(dá)56萬元人民幣，其次是微軟的算法工程師崗位，年薪51萬，第三是谷歌的算法工程師崗位，年薪50萬，排在第四、第五的是騰訊公司的基礎(chǔ)應(yīng)用研究（SSP）崗位和騰訊云后臺研發(fā)工程師崗位，年薪分別是45-50萬、32.4萬。整體來看，算法工程師崗位最吃香。目前就業(yè)形勢分析4.熱門招聘企業(yè)112018屆互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的開展了，通過對高薪崗位梳理讀研投入與薪資：本科生和研究生的收入確實(shí)在個(gè)體階層上有較大差異，入職薪資平均差異為2000元。原因分析：好工作，門檻高。目前就業(yè)形勢分析5.各階層薪資12讀研投入與薪資：本科生和研究生的收入確實(shí)在個(gè)體階層上有較大差03大學(xué)生就業(yè)難原因分析thepartthree1303大學(xué)生就業(yè)難原因分析thepartthree13大學(xué)生就業(yè)難原因分析現(xiàn)如今大學(xué)畢業(yè)生自身職業(yè)能力不足，難以符合用人單位要求。大學(xué)生個(gè)人期望過高大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)對自身定位不足。自身原因14大學(xué)生就業(yè)難原因分析現(xiàn)如今大學(xué)畢業(yè)生自身職業(yè)能力不足，難以符三大學(xué)生就業(yè)難原因分析1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展制約大學(xué)生就業(yè)。2.國際分工地位低下影響大學(xué)生就業(yè)。3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域性差異較大社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)失衡1.就業(yè)歧視阻礙畢業(yè)生就業(yè)。2.不良社會風(fēng)氣影響正常的就業(yè)秩序。3.用人單位招聘信息失真。4.用人單位過分注重工作經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)市場和用人單位失衡1.就業(yè)指導(dǎo)的局限性。2.經(jīng)費(fèi)投入不足，機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。3.就業(yè)信息渠道尚未形成體系。高校就業(yè)指導(dǎo)不夠完善外部原因15三大學(xué)生就業(yè)難原因分析1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展制約大學(xué)生就業(yè)。社會經(jīng)04國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策thepartone1604國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策thepartone16高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，事關(guān)畢業(yè)生個(gè)人前途和家庭幸福，事關(guān)國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。2013年習(xí)近平總書記在天津視察時(shí)明確要求要做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策17高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，事關(guān)國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)就業(yè)援助和幫扶1靈活就業(yè)公平就業(yè)應(yīng)征入伍服兵役就業(yè)見習(xí)職業(yè)技能培訓(xùn)科研項(xiàng)目佇立234567818國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)就業(yè)援助和幫扶1靈活一、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策ADDYOURTITLEHERE畢業(yè)生到農(nóng)村基層和城市社區(qū)基層就業(yè)可享受薪酬或生活補(bǔ)貼并按規(guī)定參加有關(guān)社會保險(xiǎn)。01ADDYOURTITLEHERE有基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生在報(bào)考研究生和事業(yè)單位時(shí)可優(yōu)先招錄聘省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外均應(yīng)從具有2年基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。03ADDYOURTITLEHERE到中西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償。0219一、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策ADDYOUR國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成的圖文位置，結(jié)合本企業(yè)的具體情況更換即可。人事勞動保障代理服務(wù)模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成的圖文位置，結(jié)合本企業(yè)的具體情況更換即可。社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成的圖文位置，結(jié)合本企業(yè)的具體情況更換即可。對符合就業(yè)困難人員條件的按規(guī)定落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼二、靈活就業(yè)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為申報(bào)靈活就業(yè)的畢業(yè)生提供20國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策三、科研項(xiàng)目助理高校畢業(yè)生在科研項(xiàng)目單位擔(dān)任研究助理或輔助人員期間可享受1.勞務(wù)性費(fèi)用2.社保、戶口和檔案免費(fèi)托管協(xié)議期滿后被正式聘用的1.工齡與項(xiàng)目研究工作時(shí)間合并計(jì)算2.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算21國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策三、科研項(xiàng)目助理高校畢業(yè)生在科研項(xiàng)目單位國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策應(yīng)征入伍服兵役22國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策應(yīng)征入伍服兵役2205個(gè)人應(yīng)對措施thepartfive2305個(gè)人應(yīng)對措施thepartfive23個(gè)人應(yīng)對措施用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片首先大學(xué)生應(yīng)做好職業(yè)生涯規(guī)劃用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片努力培養(yǎng)自己多方面能力用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示文稿打印出來制作成膠片留意各處的招聘和實(shí)習(xí)信息24個(gè)人應(yīng)對措施用戶可以在投影儀或者計(jì)算機(jī)上進(jìn)行演示也可以將演示個(gè)人應(yīng)對措施培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力個(gè)人應(yīng)對措施培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。物有本末，事有始終。知所先后，則近道矣。

小結(jié)無論是從國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)失衡、國家經(jīng)濟(jì)增速下滑等大方面分析，還是我們自身職業(yè)能力不足等小方面分析，得出的結(jié)論都是就業(yè)難。雖然國家和學(xué)校都對大學(xué)生就業(yè)出臺了許多措施，但結(jié)論依舊是就業(yè)難。當(dāng)我們不能改變大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀時(shí)，那就努力提升自己吧?！洞髮W(xué)》26知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得不忘初心方得始終不忘初心方得始終淺談大學(xué)生就業(yè)淺談大學(xué)生就業(yè)Contents目錄01大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象02目前就業(yè)形勢分析03大學(xué)生就業(yè)難原因分析04國家就業(yè)相關(guān)政策05個(gè)人應(yīng)對措施29Contents目錄01大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象02目前就業(yè)形勢分析01大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象thepartone3001大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象thepartone3年年歲歲說就業(yè)，歲歲年年就業(yè)難！2018屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)820萬人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢。中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示：2010-2017年的畢業(yè)生人數(shù)按照2%-5%的同比增長率逐年增長，近7年間累計(jì)畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到5706萬人。而2018年全國高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)上升至820萬人，再創(chuàng)近10年畢業(yè)生人數(shù)新高值。連續(xù)幾年的“史上最難就業(yè)季”給人的感覺就是：對于就業(yè)，“沒有最難，只有更難”一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象曾幾何時(shí)，被譽(yù)為“天之驕子”的大學(xué)生找工作時(shí)是“皇帝的女兒不愁嫁”，可如今這種優(yōu)越感幾盡消失,面對就業(yè)卻眉頭緊皺。31年年歲歲說就業(yè)，歲歲年年就業(yè)難！一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象曾幾何

一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象一：招聘會場面“宏大”北京舉辦了一場專門針對女大學(xué)生的招聘會。會場外，來找工作的女大學(xué)生排起千米長隊(duì)，6000多人競爭800個(gè)崗位。32一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象一：招聘會場面“宏大”北京舉一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象二：壓力大75%的大學(xué)生認(rèn)為。生活壓力主要來源于就業(yè)壓力，50%的大學(xué)生對畢業(yè)后的發(fā)展感到迷茫、沒有目標(biāo)，可見大學(xué)生就業(yè)壓力大33一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象現(xiàn)象二：壓力大75%的大學(xué)生認(rèn)為。生活壓無論是一場場人口爆炸的招聘會，還是一個(gè)個(gè)鮮活的生命的逝去，都是在說明我們大學(xué)生就業(yè)難，就業(yè)難，就業(yè)真難。那為什么會這樣呢？為什么會出現(xiàn)就業(yè)難呢？一、大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象就業(yè)難34無論是一場場人口爆炸的招聘會，還是一個(gè)個(gè)鮮活的生命的逝去，02目前就業(yè)形勢分析theparttwo3502目前就業(yè)形勢分析theparttwo8目前就業(yè)形勢分析0102030405建筑工程機(jī)械/儀器儀表銷售電氣/電子（不包括計(jì)算機(jī)）機(jī)動車機(jī)械/電子2017最冷職業(yè)排名1.社會就業(yè)人數(shù)與人才供需36目前就業(yè)形勢分析0102030405建筑工程機(jī)械/儀器儀表銷目前就業(yè)形勢分析智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)“精英”企業(yè)如國企、外企、上市公司、明星企業(yè)的競爭力居高不下。而市場需求量大的中小企業(yè)、民營企業(yè)鮮有人問津。2、就業(yè)崗位與建議37目前就業(yè)形勢分析智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)“精英”企業(yè)如國企、外2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的開展了，通過對高薪崗位梳理發(fā)現(xiàn)，有20多家企業(yè)年薪突破了30W。其中包括谷歌中國、微軟等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位。其中包括谷歌中國、微軟、google、騰訊、大疆、?？?、華為、網(wǎng)易游戲、阿里巴巴、滴滴、百度、今日頭條的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師等技術(shù)性較強(qiáng)的崗位。其中，谷歌中國的人工智能崗位年薪最高，達(dá)56萬元人民幣，其次是微軟的算法工程師崗位，年薪51萬，第三是谷歌的算法工程師崗位，年薪50萬，排在第四、第五的是騰訊公司的基礎(chǔ)應(yīng)用研究（SSP）崗位和騰訊云后臺研發(fā)工程師崗位，年薪分別是45-50萬、32.4萬。整體來看，算法工程師崗位最吃香。目前就業(yè)形勢分析4.熱門招聘企業(yè)382018屆互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的開展了，通過對高薪崗位梳理讀研投入與薪資：本科生和研究生的收入確實(shí)在個(gè)體階層上有較大差異，入職薪資平均差異為2000元。原因分析：好工作，門檻高。目前就業(yè)形勢分析5.各階層薪資39讀研投入與薪資：本科生和研究生的收入確實(shí)在個(gè)體階層上有較大差03大學(xué)生就業(yè)難原因分析thepartthree4003大學(xué)生就業(yè)難原因分析thepartthree13大學(xué)生就業(yè)難原因分析現(xiàn)如今大學(xué)畢業(yè)生自身職業(yè)能力不足，難以符合用人單位要求。大學(xué)生個(gè)人期望過高大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)對自身定位不足。自身原因41大學(xué)生就業(yè)難原因分析現(xiàn)如今大學(xué)畢業(yè)生自身職業(yè)能力不足，難以符三大學(xué)生就業(yè)難原因分析1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展制約大學(xué)生就業(yè)。2.國際分工地位低下影響大學(xué)生就業(yè)。3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域性差異較大社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)失衡1.就業(yè)歧視阻礙畢業(yè)生就業(yè)。2.不良社會風(fēng)氣影響正常的就業(yè)秩序。3.用人單位招聘信息失真。4.用人單位過分注重工作經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)市場和用人單位失衡1.就業(yè)指導(dǎo)的局限性。2.經(jīng)費(fèi)投入不足，機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全。3.就業(yè)信息渠道尚未形成體系。高校就業(yè)指導(dǎo)不夠完善外部原因42三大學(xué)生就業(yè)難原因分析1.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展制約大學(xué)生就業(yè)。社會經(jīng)04國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策thepartone4304國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策thepartone16高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，事關(guān)畢業(yè)生個(gè)人前途和家庭幸福，事關(guān)國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。2013年習(xí)近平總書記在天津視察時(shí)明確要求要做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策44高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，事關(guān)國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)就業(yè)援助和幫扶1靈活就業(yè)公平就業(yè)應(yīng)征入伍服兵役就業(yè)見習(xí)職業(yè)技能培訓(xùn)科研項(xiàng)目佇立234567845國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)就業(yè)援助和幫扶1靈活一、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策ADDYOURTITLEHERE畢業(yè)生到農(nóng)村基層和城市社區(qū)基層就業(yè)可享受薪酬或生活補(bǔ)貼并按規(guī)定參加有關(guān)社會保險(xiǎn)。01ADDYOURTITLEHERE有基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生在報(bào)考研究生和事業(yè)單位時(shí)可優(yōu)先招錄聘省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外均應(yīng)從具有2年基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。03ADDYOURTITLEHERE到中西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償。0246一、鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策ADDYOUR國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成的圖文位置，結(jié)合本企業(yè)的具體情況更換即可。人事勞動保障代理服務(wù)模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成的圖文位置，結(jié)合本企業(yè)的具體情況更換即可。社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成的圖文位置，結(jié)合本企業(yè)的具體情況更換即可。對符合就業(yè)困難人員條件的按規(guī)定落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼二、靈活就業(yè)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為申報(bào)靈活就業(yè)的畢業(yè)生提供47國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策模版具備基本構(gòu)架，合理美觀的編排好了現(xiàn)成國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策三、科研項(xiàng)目助理高校畢業(yè)生在科研項(xiàng)目單位擔(dān)任研