—商場收銀員個人年終總結(jié)范文總結(jié)規(guī)律不僅僅要總結(jié)正確的規(guī)律，還要從錯誤中吸取教訓，總結(jié)失誤規(guī)律，找到經(jīng)驗，在將來的工作中要敏捷運用，趨利避害，更加出彩!下面給大家共享一些關(guān)于商場收銀員個人年終總結(jié)，供大家參考。商場收銀員個人年終總結(jié)1我是X，進入超市工作已經(jīng)三年了，這三年之間，我始終都在努力的工作和學習。能夠進入超市和這么多好玩的好友一起工作真的很開心。今年我們一起面對了一個很大的困難，但是我們照舊堅持了下來，這證明了我們的團結(jié)和決心。所以對于今年而言，我認為我們是進步了不少了的，希望領(lǐng)導也能夠看到我們這個團體的進步，也能看到我個人的進步。在收銀員這份工作上，我們首先要保持的就是一份細心和謹慎。這是一個直接與金錢打交道的工作，任何一點損失都是對這份工作的不負責，以及對超市賜予我們的信任的辜負。所以不管如何，我都時時辰刻的提示著自己，千萬不能顯現(xiàn)一些這樣的過失，讓超市受到損失，也讓我自己受到損失。這一年，我時辰鼓舞自己、鞭策自己，讓自己能夠保持著一個蘇醒的頭腦去工作，去處理好任何一件事情。在我的不斷努力之下，我也勝利的完成了自己所希望的事情，零失誤的好成果自然也是讓我驕傲的。收銀員是一份很謹慎的工作，還記得今年年初，我差一點就造成了一個小問題，當時人太多了，在結(jié)賬的時分一個防盜栓差點遺忘取下來了，好在顧客快要走的時分我發(fā)現(xiàn)了，趕快取下來了，不然在大過年的，讓被人尷尬，也給自己造成了麻煩。所以做事還是要謹慎的，尤其是對于我們這份前臺工作來說，更是要保持一個很好的狀態(tài)，不然自己可能會就簡單遇到一些不必要的懊惱。今年這一年真的過得飛速，度過了一些難關(guān)，整個日子就變得飛速起來了。從前對時間的把控不是很好，但是在這一年，我工作的速度和方式都有所改進，全部顧客對于我的工作來說，都是賜予了一個認可的。還記得從前由于自己手腳太慢了被許多顧客指責，甚至有時分還會被投訴，但是如今不會了，我在工作上保持著非常精準的速度，既不會讓在后面等候的客戶感到著急，也不會在自己的工作上顯現(xiàn)疏漏。這是我個人這段時間的成長吧。今年雖然已經(jīng)畫上了句號，但是對于下一年，我想我肯定會更好的去完成自己更多的價值，呈現(xiàn)出自己更多的能量來，讓我連續(xù)收獲屬于這段光陰里的光線和希望。我會加倍努力，往前沖的!商場收銀員個人年終總結(jié)2光陰飛速而逝，整日中有收獲，有經(jīng)驗，有教訓，但我自身而言是充實的，我融入了超市大集體中。從事超市收銀工作不長的新人，我的自身素養(yǎng)和離工作要求還有的差距，但我能夠克服努力學習，端正工，向有經(jīng)驗的人員請教和學習，能踏實地本職工作，為超市的進展了應，如今自身工作中遇到的問題有如下心得與體會，也算對工作的總結(jié)吧。一是與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我遵守超市的作業(yè)紀律，收銀員需要在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤會和產(chǎn)生的公款私挪的。收銀員在收銀作業(yè)的不行擅離收銀臺，以免錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與埋怨二是工作好商品裝袋工作，將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀員工作的環(huán)節(jié)，不要以為該項工作是最簡單不過的，往往該項工作做的不好，而使顧客掃興而歸，裝袋作業(yè)的掌握程序是：時辰為顧客著想，以顧客為優(yōu)先。三是留意離開收銀臺時的工作程序，要將“暫停收款”牌收銀臺上，用鏈條將收銀員通道擋住，將現(xiàn)金鎖入收銀機抽屜里，鑰匙隨身帶走或交到值班班長保管，對了暫停收款要以禮貌的請后來的顧客到的收銀臺結(jié)賬，并為等候的顧客結(jié)賬前方可離開。四是與微笑和的對消費者。人常說顧客，這句話一點也說錯了，整個超市才會的進展，親和力，于他人親近了。消費者才會如一家人，才會與超市為家，才能招來顧客，工作閱歷讓我成熟讓我理解超市的經(jīng)營理念，我只希望以我之心，以我之努力換來超市的繁華。最終我要團結(jié)在超市四周，取長補短，的實踐力量，工作力量，交際力量，溝通力量，為我超市進展而努力，為本職工作而努力。商場收銀員個人年終總結(jié)3光陰似劍，光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬三年已經(jīng)過去了，我們滿懷喜悅迎接新的一年。在從前的工作過程中閱歷了很多事情，有過高興，也有過失落。從一些工作的失誤中，讓我對自己有了新的認識，以及對在今后的工作中，能夠更好的完善自我，進一步提高工作主動性。業(yè)務方面，能夠較好的完成，平常也很少出錯。由于，我明白，收銀工作，本身是一個需要耐煩，細心的工作，往往由于一個小數(shù)點，或一時的麻痹大意，造成少收款。有時導購因開票業(yè)務的不嫻熟，我也能夠耐煩指出，并叫其改正。服務方面，在這一年中，我很清晰，自己的心情波動比擬大，有時對工作提不起精神，更有時，會莫名的發(fā)脾氣，有時在接待顧客時，遇見問題較多的，我會產(chǎn)生厭煩的心里。這種工作狀態(tài)持續(xù)了有一段時間。讓我欣慰的是，領(lǐng)導并沒有因此而責怪我，而是在不斷的了解我煩躁心情的原因，從而幫我改正。在年終考評中，部門主管問我，對自己的考評給以怎樣的等級，我心里很清晰，自己今年的工作狀態(tài)不是很好，所以我給自己的是中的等級，但是主管對我說，自己的工作業(yè)務是沒有問題的，就是需要掌握自己的心情，對每一位顧客都要服務到位，對于顧客對一些收銀職責范圍內(nèi)，不熟識的問題，要耐煩的解答，對于在自己解答不完善，或是解決不了的時分，按時通知領(lǐng)班，幫我解決。從領(lǐng)班幫我解決一些問題的時分，我都是在虛心的學習，有時分我就問自己了，為什么領(lǐng)班會把問題處理的這樣好，而我自己卻處理得不是很好，很完善。因此我需要先端正自己對工作的看法，在削減工作過失的同時，學習處理一些突發(fā)問題的技巧，完善自我。在工作之余，自己還應當多學習關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)學問，我們只有不斷的學習，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭劇烈的社會之中。其實我去年就有這方面的計劃，但是始終沒有實施，原因是我自己先對工作有所懈怠，所以對于學習，也沒有了愛好，但是，我肯定要在新的一年落實，這也是我們?yōu)樽约核龅臏蕚?，只有做好這些，有充足的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成果，這并不是一件易事。今年過的還是很快的，但給自己的的感受卻很深，無論在自己做人方面，還是在自己的工作當中，我都有所感受，好的心態(tài)，真的很重要，我要在以后的工作中更加主動。并且今后的工作當中自己應當多學習多進步。為了美妙的明天，我們努力吧。商場收銀員個人年終總結(jié)4一年來，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的主動支持和大力幫忙下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責，圓滿完成工作任務，得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評，總結(jié)起來收獲許多。一、在收銀工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成果，但這些成果還是不夠的，伴著超市的進展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導。二、做好了員工的管理、指導工作領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是由于我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工.工作中，常聽到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的埋怨。在這里，粗淺的談談如何做好一個領(lǐng)班。1.專業(yè)力量作為一個領(lǐng)班，你必需把握肯定的專業(yè)學問和專業(yè)力量，伴著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)力量的重要性將漸漸削減。作為基層的主管，個人的專業(yè)力量將非常的重要，你要到達的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。專業(yè)力量的來源無非是兩個方面：一是從書本中來，二是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習。“不恥下問”是每一個主管所應具備的看法。2.管理力量管理力量對于一個領(lǐng)班而言，與專業(yè)力量是相對應的，當你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理力量就越少。反之，當你的職位越高，管理力量要求就越高。管理力量是一項綜合力量，需要你的指揮力量，需要你的決斷力量，需要你的溝通協(xié)調(diào)力量，需要你的專業(yè)力量，也需要你的工作分配力量，等等。管理力量來自書本，但更多的來自實踐，因此要提高你的管理力量，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋經(jīng)常去回憶你的工作，總結(jié)你的工作。3.溝通力量所謂溝通，是指疏通彼此的看法。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領(lǐng)導的部門是整體中的一分子，必定會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不行少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的動身點是公司利益，部門利益聽從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和把握，去指導，去幫助，去關(guān)懷。反之，對于你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。4.培育下屬的力量作為一個領(lǐng)班，培育下屬是一項根本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充足。交給下屬做，要跟他講，講的時分還不肯定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是，如此進展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管力量的強弱，而是全部下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導一群獅子容易地去戰(zhàn)勝獅子領(lǐng)導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。5.工作推斷力量所謂工作力量，個人以為，本質(zhì)上就是一種工作的推斷力量，對于全部工作的人都非常的重要。培育一個人的推斷力量，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作推斷的基礎(chǔ)。對于世事的對錯，才能有正確的推斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應當有清楚的推斷，或者說是決斷。其實工作的推斷力量是上述四項力量的一個綜合，主管力量的表達是其工作推斷力量的表達。商場收銀員個人年終總結(jié)5不知不覺在公司工作將近有一年的時間，轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底?；蛟S對大家來說，做一名收銀員是一件很簡潔的事情，收銀員只負責收錢，其他員工各司其職，不會有什么難。我從前也是這么認為，可是如今，等自己成為一名收銀的時分，才明白并不是想象中那么簡潔。其實，無論做什么工作，沒有一項工作是簡潔易做的，只有努力才能夠做好!現(xiàn)將在這一年的工作總結(jié)如下：一、時辰遵守商場紀律作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必需遵守商場的作業(yè)紀律。收銀員在營業(yè)時身上不行帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進行收款時，不行擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與埋怨。二、有序離崗，認真做事收銀員臨時離崗，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗，清點出備用零鈔給接崗人，將其余現(xiàn)金另外分開鎖好?；貚彆r，核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。三、按公司規(guī)定辦事嚴格根據(jù)公司規(guī)定的收款程序進行收款，必需做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍，核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格，要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，檢查打印的小票的專