第大學(xué)生就業(yè)講座心得體會就業(yè)講座心得體會篇一

幾個星期前，潘業(yè)喜老師講了他個人的創(chuàng)業(yè)史，作為曾經(jīng)的只是一名中專生畢業(yè)，今天能做到一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的ＣＥＯ，實(shí)屬不易。令我感觸最深的就是：態(tài)度和奮斗。就像一直剛學(xué)會飛鳥不能飛太高，當(dāng)我們們剛剛畢業(yè)走上社會，我們不可能就找到一份高大上的工作，也就是說不能對一開始所選的職業(yè)進(jìn)行徹底的喜歡，但應(yīng)努力去適應(yīng)去做，更能讓我們領(lǐng)略不一樣的風(fēng)景，學(xué)到更多東西，這些東西，它將對我們的人生起了很大的作用，只有經(jīng)歷過足夠多的挫折，我們才能在人生淡然面對一切挑戰(zhàn)，只有經(jīng)歷過苦辣，我們才會體會到生活的甘甜之處，態(tài)度決定一切，我們要有一個隨時接受挫折的心態(tài)，一個人積極向上的態(tài)度，決定一個人的成功。而奮斗不必多說，唯有奮斗才能使人進(jìn)步，上進(jìn)！奮斗過才知道成功的不易及其中一些難以覺察的道理。

10月23日我協(xié)會舉辦了兩場講座，回憶這兩場講座，一幕幕都清晰的浮現(xiàn)在眼前。

這次的講座的主題都說明一個問題，大學(xué)應(yīng)該怎么渡過。生命是一種過程，事業(yè)是一種結(jié)果，并講解了大學(xué)生職前應(yīng)具備的三大要素：

1、堅持

2、積極樂觀

3、學(xué)無止境。

八大能力：

1、與人溝通的能力

2、自我推銷能力

3演講與口才

4、團(tuán)結(jié)合作能力

5、領(lǐng)導(dǎo)力

6、時間管理能力

7、自信

8、情緒控制能力

職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對就業(yè)形勢分析，我們要有一個屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己要什么，適合什么，職業(yè)規(guī)劃的重要性，第一，職業(yè)規(guī)劃可以激發(fā)自己的潛能，增強(qiáng)個人實(shí)力，第二，職業(yè)規(guī)劃可以增強(qiáng)開展的目的性與方案性，提升成功的時機(jī)，第三，職業(yè)規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力。

這次活動是大一新生入學(xué)，也是進(jìn)入?yún)f(xié)會的第一個活動，但從他們的工作中能夠看出他們的努力，感動與收獲并存，從活動的前期準(zhǔn)備，宣傳單的分發(fā)，海報的張貼，以及通知到各個班級準(zhǔn)時的到達(dá)報告廳參與活動。各部門間的工作協(xié)調(diào)，合作的較為順利。讓大一新生表現(xiàn)出了他們的能力。但也有缺乏之處，在處理事情上，大一新生的能力較為生疏，更多的原因是因為他們的熟悉程度不夠，希望在以后的活動中，能跟好的配合。

據(jù)悉，參加這次活動的老師有成剛老師，朱蘇明老師，以及大一的各位輔導(dǎo)員老師。本次活動以鍛煉大一新成員為目的，效勞同學(xué)，提高全員學(xué)生的就業(yè)意識，另一方面，讓大一新成員更快的融入我們這個大家庭。

通過這次的活動使我們就業(yè)協(xié)會的成員更加團(tuán)結(jié)，知道踏入大學(xué)并不是成功的開始，我相信，經(jīng)過了這次的活動，我們就業(yè)協(xié)會肯定會更加美好，我們汽車與建筑工程學(xué)院的學(xué)子以后的道路肯定會走的更高，更遠(yuǎn)。

就業(yè)講座心得體會篇二

5月20日下午3時，吉林大學(xué)珠海學(xué)院《如何讓自己成為受職場歡送的人》講座在第一教學(xué)樓B203教室順利舉行。本次講座榮幸邀請到中國保安效勞管理〔澳門〕人力資源總監(jiān)、就業(yè)指導(dǎo)師李國松先生作為主講嘉賓。

講座伊始，李國松用自己親身經(jīng)歷過的職場事例，為同學(xué)們耐心地講述了初入職場的考前須知，并從當(dāng)代企業(yè)對人才素質(zhì)能力考量的角度出發(fā)，實(shí)事求是地提出成為受職場歡送的人的四點(diǎn)建議：一、高效率地完本錢職工作。職場上，沒有哪個不講效率的員工能獲得升遷，也沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)能長期容忍辦事拖拉的員工；二、突破局限，不斷創(chuàng)新。不斷突破自己的局限，善于動腦子去創(chuàng)新，給領(lǐng)導(dǎo)和同事的印象是金錢買不到的。創(chuàng)新能讓人戰(zhàn)勝自我、超越競爭，每一個從普通走向非凡的人，必然是從創(chuàng)新入手，在創(chuàng)新中成功，并靠創(chuàng)新持續(xù)成功；三、你需要不斷提升自己的價值。一個人沒文化，可以補(bǔ)；沒技術(shù)，可以學(xué)。作為一名普通員工，如果安于原來的“水平〞，不去提升自己的價值的話，那就永遠(yuǎn)是一個平凡者。不斷提升自己的價值，關(guān)鍵是不要給自己設(shè)限。這種“限〞不僅是指你覺得你能做的高度，同時還有你做的寬度；四、在職場上，溝通