保安培訓大綱1、保安基本情況了解2、保安禮儀培訓3、保安體能訓練4、保安職業(yè)規(guī)劃保安培訓大綱1、保安基本情況了解1培訓目的1、熟悉工作職責，規(guī)范工作行為2、文明執(zhí)勤，維護企業(yè)形象3、融入公司大家庭4、明確自己的發(fā)展目標培訓目的1、熟悉工作職責，規(guī)范工作行為2保安分類1、一般保安（初級）2、物業(yè)保安（中高級）3、特殊保安（高級）保安分類1、一般保安（初級）3（一）初級保安

主要指參加保安工作三年以下，從事初級服務的保安。不是工作環(huán)境的差別，主要素質差別。（一）初級保安主要指參加保安工作三年以下，從事初級服務4初級保安初級保安5初級保安初級保安6想一想：初級保安的特點？1、個人素質，有待提高。2、形象禮儀，需要學習。3、工作內容，相對簡單。4、技能訓練，初步掌握。想一想：初級保安的特點？1、個人素質，有待提高。7（二）中高級保安個人形象有素養(yǎng)，禮儀規(guī)范，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)勤等等（二）中高級保安個人形象有素養(yǎng)，禮儀規(guī)范，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)勤8（三）特殊保安（高級保安）（1）重要機構的保安形象、素質、忠誠、職業(yè)道德（三）特殊保安（高級保安）（1）重要機構的保安形象、素質、忠9高級保安(2)重要領導及私人的保安（保鏢）高級保安(2)重要領導及私人的保安（保鏢）10高級保安團隊、個人高級保安團隊、個人11高級保安押運高級保安押運12保安風采整齊協(xié)調團隊保安風采整齊協(xié)調13保安禮儀規(guī)范站姿保安禮儀規(guī)范站姿14保安體能訓練保安體能訓練15保安職業(yè)生涯規(guī)劃保安職業(yè)生涯規(guī)劃16

職業(yè)生涯規(guī)劃

——如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理

職業(yè)生涯規(guī)劃

——如何進行職17一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義二、職業(yè)生涯規(guī)劃意義三、職業(yè)生涯的規(guī)劃流程主題一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義主題18一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃與管理一個人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程。具體設計及實現(xiàn)個人合理的職業(yè)生涯計劃定義：【針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇實現(xiàn)這一目標。要求根據(jù)自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)

】定義意義流程技巧一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義職業(yè)生涯職業(yè)生涯一個人一生的工作經(jīng)歷，特19人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類20

對個人對公司深刻理解員工的興趣、愿望、理想產生積極的心態(tài)，發(fā)揮更大作用了解員工的目標，根據(jù)情況安排培訓引導進入工作領域，個人目標與公司目標統(tǒng)一使員工看到希望，從而達到團隊穩(wěn)定的目的確立人生方向和奮斗的策略突破并塑造清新充實的自我準確評價個人特點和強項評估個人目標與現(xiàn)實差距，準確定位認識自身的價值，發(fā)現(xiàn)新的機遇，增強競爭力二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義定義意義流程技巧對個人對公司深刻理解員工的興趣、愿望、理想確立人生方向和奮斗21職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：

職業(yè)生涯實施管理1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷

職業(yè)生涯目標與標準

職業(yè)生涯發(fā)展策略三、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程定義意義流程技巧職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：職業(yè)生涯1、自我分析職業(yè)生涯診斷22自我分析個人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實健康情形休閑管理生活品質家庭關系家人健康財富所得社會階層自我實現(xiàn)1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧自我分析個人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實健康情形休閑管理生活23友伴條件企業(yè)條件社會條件地區(qū)條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧友伴條件企業(yè)條件社會條件地區(qū)條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析241、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷金脈人脈知脈

金脈：理財、合作、能力條件及職位

知脈：知識、技術、企劃及洞察力

人脈：溝通與自我推銷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧1、自我分析職業(yè)生涯診斷金脈人脈知脈金脈：理財、合作251、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：發(fā)生的領域問題的難度組織的配合家庭問題、自我問題還是工作問題；或是共同作用？是否學習新技能？是否需要全神貫注？是否需要個人改變態(tài)度與價值觀？自己是否作出貢獻，是否學會在適合的職業(yè)領域中發(fā)揮專長，與其它人員協(xié)作怎樣？自己的職業(yè)生涯與組織對自己的職業(yè)生涯是否沖突？定義意義流程技巧1、自我分析職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：發(fā)生的領域問題的26職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷社會評價企業(yè)評價家庭評價自我評價才能是否展示企業(yè)發(fā)展、社會進步中貢獻是否滿意自己的職稱、職務是否滿意對職業(yè)發(fā)展與其它人生活動的關系是否滿意是否能夠理解和肯定是否能夠給予支持和幫助是否有同事的贊賞是否有上級的肯定和表彰是否有職務、職稱的晉升或權利職責的擴大是否有工資待遇的提高是否有社會輿論的支持和好評是否有社會組織的承認和獎勵定義意義流程技巧職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：1、自我分析職業(yè)生涯診斷社會評價企業(yè)評價27謝謝大家！謝謝大家！28保安培訓大綱1、保安基本情況了解2、保安禮儀培訓3、保安體能訓練4、保安職業(yè)規(guī)劃保安培訓大綱1、保安基本情況了解29培訓目的1、熟悉工作職責，規(guī)范工作行為2、文明執(zhí)勤，維護企業(yè)形象3、融入公司大家庭4、明確自己的發(fā)展目標培訓目的1、熟悉工作職責，規(guī)范工作行為30保安分類1、一般保安（初級）2、物業(yè)保安（中高級）3、特殊保安（高級）保安分類1、一般保安（初級）31（一）初級保安

主要指參加保安工作三年以下，從事初級服務的保安。不是工作環(huán)境的差別，主要素質差別。（一）初級保安主要指參加保安工作三年以下，從事初級服務32初級保安初級保安33初級保安初級保安34想一想：初級保安的特點？1、個人素質，有待提高。2、形象禮儀，需要學習。3、工作內容，相對簡單。4、技能訓練，初步掌握。想一想：初級保安的特點？1、個人素質，有待提高。35（二）中高級保安個人形象有素養(yǎng)，禮儀規(guī)范，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)勤等等（二）中高級保安個人形象有素養(yǎng)，禮儀規(guī)范，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)勤36（三）特殊保安（高級保安）（1）重要機構的保安形象、素質、忠誠、職業(yè)道德（三）特殊保安（高級保安）（1）重要機構的保安形象、素質、忠37高級保安(2)重要領導及私人的保安（保鏢）高級保安(2)重要領導及私人的保安（保鏢）38高級保安團隊、個人高級保安團隊、個人39高級保安押運高級保安押運40保安風采整齊協(xié)調團隊保安風采整齊協(xié)調41保安禮儀規(guī)范站姿保安禮儀規(guī)范站姿42保安體能訓練保安體能訓練43保安職業(yè)生涯規(guī)劃保安職業(yè)生涯規(guī)劃44

職業(yè)生涯規(guī)劃

——如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理

職業(yè)生涯規(guī)劃

——如何進行職45一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義二、職業(yè)生涯規(guī)劃意義三、職業(yè)生涯的規(guī)劃流程主題一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義主題46一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義職業(yè)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃與管理一個人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動及工作理想實現(xiàn)的整個過程。具體設計及實現(xiàn)個人合理的職業(yè)生涯計劃定義：【針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮斗目標并選擇實現(xiàn)這一目標。要求根據(jù)自身的興趣、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)

】定義意義流程技巧一、職業(yè)生涯規(guī)劃定義職業(yè)生涯職業(yè)生涯一個人一生的工作經(jīng)歷，特47人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類人生規(guī)劃長期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的分類48

對個人對公司深刻理解員工的興趣、愿望、理想產生積極的心態(tài)，發(fā)揮更大作用了解員工的目標，根據(jù)情況安排培訓引導進入工作領域，個人目標與公司目標統(tǒng)一使員工看到希望，從而達到團隊穩(wěn)定的目的確立人生方向和奮斗的策略突破并塑造清新充實的自我準確評價個人特點和強項評估個人目標與現(xiàn)實差距，準確定位認識自身的價值，發(fā)現(xiàn)新的機遇，增強競爭力二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義定義意義流程技巧對個人對公司深刻理解員工的興趣、愿望、理想確立人生方向和奮斗49職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：

職業(yè)生涯實施管理1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷

職業(yè)生涯目標與標準

職業(yè)生涯發(fā)展策略三、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程定義意義流程技巧職業(yè)生涯規(guī)劃四步曲：職業(yè)生涯1、自我分析職業(yè)生涯診斷50自我分析個人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實健康情形休閑管理生活品質家庭關系家人健康財富所得社會階層自我實現(xiàn)1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧自我分析個人部分事業(yè)部分家庭部分自我充實健康情形休閑管理生活51友伴條件企業(yè)條件社會條件地區(qū)條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧友伴條件企業(yè)條件社會條件地區(qū)條件行業(yè)條件環(huán)境分析1、自我分析521、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷金脈人脈知脈

金脈：理財、合作、能力條件及職位

知脈：知識、技術、企劃及洞察力

人脈：溝通與自我推銷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：定義意義流程技巧1、自我分析職業(yè)生涯診斷金脈人脈知脈金脈：理財、合作531、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、關鍵問題分析5、診斷方法職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：發(fā)生的領域問題的難度組織的配合家庭問題、自我問題還是工作問題；或是共同作用？是否學習新技能？是否需要全神貫注？是否需要個人改變態(tài)度與價值觀？自己是否作出貢獻，是否學會在適合的職業(yè)領域中發(fā)揮專長，與其它人員協(xié)作怎樣？自己的職業(yè)生涯與組織對自己的職業(yè)生涯是否沖突？定義意義流程技巧1、自我分析職業(yè)生涯診斷職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：發(fā)生的領域問題的54職業(yè)生涯規(guī)劃一步曲：1、自我分析2、環(huán)境分析3、關鍵成就因素分析4、