收入分配與社會公平一、選擇題：1．在收入分配問題上，效率和公平的關(guān)系是既對立又統(tǒng)一的。其統(tǒng)一性體現(xiàn)在()①效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ)②公平是提高效率的保證③公平就是效率④效率高一定會帶來社會的公平A．①② B．②③C．③④ D．①④2．下列對收入分配公平理解正確的是()①收入分配公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等②要求社會成員平均分配產(chǎn)品③收入分配公平是社會主義分配原則的體現(xiàn)④收入分配公平有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展A．①②③ B．①③④C．②③④ D．②④3．效率與公平的關(guān)系是()①效率是公平的前提、基礎(chǔ)②講效率就要拉大差距③公平是效率的保證④公平和效率是對立的A．①② B．②③C．①③ D．②④4．讀漫畫《“分蛋糕”》。要解決天價薪酬，應(yīng)該()“分蛋糕”①發(fā)揮市場自發(fā)調(diào)節(jié)的作用②加強(qiáng)和完善國家宏觀調(diào)控③積極擴(kuò)大居民消費需求④提高勞動報酬在初次分配中的比重A．①② B．①③C．②③ D．②④5．注重公平是說()A．在社會主義初級階段公平是不重要的B．將收入差距控制在合理范圍之內(nèi)C．消滅收入差距，實現(xiàn)人人平等D．堅持“共富”優(yōu)于“先富”的原則6．2022年7月的一份統(tǒng)計資料顯示，在某民營企業(yè)工資津貼中，管理人員5人，年薪共390萬元；技術(shù)人員10人，年薪共380萬元；一般職員和工人一年的工資津貼總計380萬元。由此可看出()A．該企業(yè)對職員和工人實行多勞多得B．該企業(yè)員工的收入都屬于按勞分配C．該企業(yè)分配明顯向技術(shù)和管理人員傾斜D．該企業(yè)管理人員的收入屬于按勞動要素分配10、2022年3月，溫家寶總理在政府工作報告中指出：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福，更有尊嚴(yán)、社會更加公正和諧?！睘榱俗尅吧鐣庸⒏雍椭C”，我們應(yīng)A.初次分配中解決好效率問題，再分配中解決好公平問題B.深化收入分配制度改革，形成合理的個人收入分配格局C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，將國家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來D.發(fā)揮市場在收入分配中的基礎(chǔ)作用，合理拉開收入差距二、非選擇題11．2010年10月18日閉幕的中共十七屆五中全會上通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》中，“城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加”被確定為今后五年中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)之一。根據(jù)十七屆五中全會公報，未來五年中國將“合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重”。運用所學(xué)《經(jīng)濟(jì)生活》知識，談?wù)勀銓Α昂侠碚{(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重”的認(rèn)識。收入分配與社會公平一、選擇題：1、解析：效率和公平是一致的，但不是說兩者沒有區(qū)別，所以③錯誤。高效率并不意味著一定會有社會的公平。答案：A2、解析：收入分配公平不等于平均主義，②說法錯誤，①③④符合題意，應(yīng)選B。答案：B3、解析：此題主要考查學(xué)生對公平與效率關(guān)系的理解。②觀點錯誤；④只看到公平與效率的對立，忽視了二者的統(tǒng)一；①③符合題意，且觀點正確，故選C。答案：C4、解析：漫畫體現(xiàn)了收入分配不合理的情況，對于這種情況，需要加強(qiáng)宏觀調(diào)控，提高勞動報酬在初次分配中的比重，②④正確。僅靠市場自發(fā)調(diào)節(jié)只會進(jìn)一步拉大收入差距，故①排除；擴(kuò)大居民消費需求不是解決收入分配懸殊的措施，故③排除。答案：D5、解析：本題要求正確理解“注重公平”的含義。