版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
吉利大學(xué)擬2300個統(tǒng)招計劃第三個,吉利大學(xué)為了讓學(xué)生更好地走向社會,為了給學(xué)生提供更多的職業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練平臺,我們建了大批的校內(nèi)實訓(xùn)室和校外實習(xí)基地,吉利大學(xué)當(dāng)前校內(nèi)實訓(xùn)室204個,它的校外實習(xí)基地是140個,我們學(xué)校的汽車學(xué)院它的校內(nèi)實訓(xùn)基地總面積是11000平米,它能夠同時擔(dān)當(dāng)60門專業(yè)課程100多項實驗課程和40多項實訓(xùn)教訓(xùn)的任務(wù)。再比方說文化藝術(shù)學(xué)院投資了七千多萬的一套的校內(nèi)實訓(xùn)室,光是校內(nèi)小劇場有三個,我們還有特別高端的模特的T臺。再像法學(xué)院,方才我講它的模擬法庭,還有速錄實訓(xùn)室,速錄實訓(xùn)室,昨年我們培育出來一個學(xué)生叫江秀香,他參加世界速錄競賽,是世界冠軍,一分鐘打674個,這是中央電視臺已經(jīng)報導(dǎo)過,并且我們算了一下,均勻一秒鐘就是11個字。這個仍是用我們實訓(xùn)平臺訓(xùn)練出來的學(xué)生。吉利大學(xué)還有140個校外實習(xí)基地,要說明有一些實習(xí)基地能夠做到讓學(xué)生直接帶薪實習(xí)。因此這些校內(nèi)的實驗室、實訓(xùn)基地,還有校外的實習(xí)基地的存在,既有益于我們踐行以就業(yè)為導(dǎo)向的教育模式,另外一方面也是給學(xué)生供給了實實在在的磨練職業(yè)技術(shù)的平臺。因此我感覺吉利大學(xué)要說它最主要的辦學(xué)優(yōu)勢和特點,就在于它是公司辦學(xué),它知道并且有能力把學(xué)生,把各種各種的學(xué)生培育成公司、社會、市場歡迎的人材,這個應(yīng)當(dāng)是它作為民辦高校最突出的特點。主持人牛雪芃:剛才您談到公司訂單式培育的時候,就想問您一個問題,我們剛才吳處講得特別好,也講得底下兩個方面的問題,可是好多家長和考生們他們給我送達的問題是關(guān)注公司訂單培育的問題。剛才您提到的時候,有兩個問題想問您,第一個您提到公司訂單培育,有的是公司能夠給學(xué)生出資,出學(xué)費,學(xué)生能夠免學(xué)費的,此刻我們在招生目錄里是有這個招生寫得很明確的嗎?吳貽斌:方才我講的像河南宛西制藥和健康家產(chǎn)學(xué)院昨年的專業(yè)合作,在昨年的時候他們選拔了30名學(xué)生,這是公司參加選拔的,他把我們的招生跟他的職工選拔是同步進行的,他選拔上來這30名學(xué)生,公司是所有出資。今年我們講的順峰酒店等等這樣的訂單班,在公司出資的時候會變換一種方式,前兩年的學(xué)費學(xué)生出,后兩年你的頂崗實習(xí)在我的公司達成,頂崗實習(xí),我要給你支付學(xué)費的。像順峰酒店還有近似的訂單班,學(xué)生經(jīng)過到公司頂崗實習(xí),一方面把本來學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)變成工作技術(shù),此外獲得相應(yīng)的酬金,并且這個酬金是比較豐厚的。我們一度對順峰酒店的定義就是零學(xué)費,后兩年是頂崗學(xué)習(xí)實習(xí)所得的酬金是能夠把前兩年的學(xué)費沖掉的。主持人牛雪芃:其實不是后兩年去頂崗實習(xí)的時候,他直接把你后兩年的學(xué)費只付上,不是這個錢而已,比這個錢還要多。吳貽斌:還要多。主持人牛雪芃:就是酬金蠻高的。第二個問題是想問您,公司跟學(xué)校一同來選拔人材的時候,我們學(xué)生大體需要什么樣的,讓我們考生也能夠提早準備一下。吳貽斌:我們講的順峰酒店定向的專業(yè)在選拔的時候,可能企業(yè)的職工在我們迎新現(xiàn)場是參加選拔的。女孩子有身高的要求,有相貌上的要求。此外酒店定向班可能會偏向于面對一些家庭經(jīng)濟相對困難的學(xué)生,這些學(xué)生會優(yōu)先來選拔。我們各地有自己的招生的老師,可能有學(xué)生假如有這樣的意愿,詳細向當(dāng)?shù)氐恼猩蠋熑プ稍?。我必須要見到這個孩子自己,才會給他建議,你合適讀哪個訂單班,這個訂單班大體是什么條件。我們在全國大體有一百多個招生老師,各個家長能夠在網(wǎng)站上,登岸北京吉利大學(xué)的官網(wǎng),在這上邊能夠看到各地招生老師的*,有針對性找他們做一個咨詢。主持人牛雪芃:也感謝吳處詳盡為我們做認識答。剛才您也提到了,我們做出了好多努力,讓我們的學(xué)生能夠更好地就業(yè)。談到這里,我們也不可以防止一個話題,xx年被稱為史上最難就業(yè)季,您一定也關(guān)注了,對于這個說法,姑且不議論它能否客觀,您就說說究竟有沒有影響到怎么學(xué)校學(xué)生的就業(yè),以及我們的就業(yè)狀況是怎么樣?吳貽斌:先說一個細節(jié),在今年4月份的時候,當(dāng)時有幾個我認識的一些公司的人跟我打電話,我們想要去搞一個招聘會,到你們學(xué)校,你們什么時候搞大型的招聘會。因為前些年,包含這幾年,我們向來在搞大型的招聘會,我告訴他,4月份我們已經(jīng)沒有學(xué)生了。我們在今年3月份,昨年11月份、12月份搞過幾場校園招聘會,我們的學(xué)生基本上都被各所公司所錄取了。主持人牛雪芃:那是6月份畢業(yè),我沒記錯的話。吳貽斌:對,還有一個很存心思的事情,xx年8月份,中央電視臺在《新聞聯(lián)播》上有一個對于就業(yè)率的報導(dǎo),北京吉利大學(xué)就業(yè)率連續(xù)四年超出了90%以上,我要告訴你,我們從xx年到此刻,又是三年,這三年里我們向來保持這個成績。吉利大學(xué)的好多專業(yè),特別是我們的一些王牌的專業(yè),能夠?qū)崿F(xiàn)100%的就業(yè)。上午的時候,有一個考生家長跟我溝通的時候,就問,汽車學(xué)院的學(xué)生能不可以進入到吉利公司就業(yè),我說他不僅能夠進入吉利公司就業(yè),還能夠進入吉利公司汽車研究院。我認識一個學(xué)生,這個學(xué)生是汽車學(xué)院今年畢業(yè)的時候,他直接進入到汽車研究院,前段時間跟他聊天,他說我們進入汽車研究院經(jīng)過其他管道進來的,其他高校的學(xué)生都是碩士、博士,只有我一個是北京吉利大學(xué)本科畢業(yè)生。我說你下一步什么打算,他說我下一步要考吉利大學(xué)的GM1000的研究生計劃,多說一句,因為吉利公司在收買沃爾沃此后,公司給我們定了一個教課任務(wù),就是我們要開始招收并培育一千名屬于吉利公司自己的研究生。主持人牛雪芃:培育自己的人材。吳貽斌:對,我們一定要有自己中高端的技術(shù),管理人材,這個公司才能走得更長久一些。因此我們好多學(xué)生不不過能夠到公司就業(yè),并且是能夠特別優(yōu)異地就業(yè),比其他一般高校畢業(yè)的學(xué)生,可能極端偏向于用自己培育出來的品學(xué)兼優(yōu),著手能力特別強的畢業(yè)生。主持人牛雪芃:不知道有沒有家長問您,其實他們來上這個大學(xué),一方面是因為就業(yè)率直的很高,另一方面也是偏向于我們公司,也是想進入公司工作。吳貽斌:對,可是我仍是要跟你講,其實汽車學(xué)院這幾年有些畢業(yè)生,技術(shù)能力很強的畢業(yè)生,會提早被定制,本來跟汽車學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)聊天,他說12月份,有些特別優(yōu)異的學(xué)生,就被其他公司“搶”走了,因為其他公司可能待遇更好一些。主持人牛雪芃:拿“搶”來講我們學(xué)生有什么樣的素質(zhì)。吳貽斌:我趁便說一句最難就業(yè)季。吉利大學(xué)它的辦學(xué)理念就是學(xué)生走進校園是為了更好地走進社會,我們這個理念固然看著很樸素,可是它其實對于中國高等教育當(dāng)前的問題看得很準,我們?yōu)楹巫铍y就業(yè),就是因為我們的學(xué)生進入校園此后,沒有學(xué)到真實實用的本事,公司那處還有大批的用工缺口,可是這邊的學(xué)生畢業(yè)此后,不可以上手。有些事情做不來,因此最難就業(yè)。主持人牛雪芃:公司和學(xué)校之間沒有橋梁,直接斷開了。吳貽斌:這是特別奇異的現(xiàn)象,一方面是嗷嗷待哺,我們有大量的用工崗位,缺人,用工荒,此外一方面這邊的學(xué)生就不了業(yè),問題出在教育的鏈條上,我們沒有傳達給學(xué)生真實的技術(shù),讓他們能夠解決問題的技術(shù)。這可能是吉利大學(xué)作為民辦學(xué)校向來是腳扎實地,我們是知道公司需要什么樣的人材,因此我們在學(xué)生入學(xué)的時候,就開始進行以就業(yè)為導(dǎo)向的教育模式,用這樣的模式來塑造它。學(xué)生在畢業(yè)的時候,我們有特意的招生就業(yè)部,有特意的老師會指導(dǎo)學(xué)生會制作一些就業(yè)簡歷,指導(dǎo)他來就業(yè)。此外每一年校內(nèi)會搞幾場大型的校園招聘會,六七十家,七八十家的單位直接到學(xué)校招聘學(xué)生,應(yīng)當(dāng)說也是促使了學(xué)生的就業(yè)。主持人牛雪芃:主假如我們學(xué)校在面對實踐方面,特別地重視。我們學(xué)校沒有跟公司真實相聯(lián)合起來,公司和學(xué)校沒有橋梁,直接斷開了。因此學(xué)生很難找到工作,甚至找到了,無法適應(yīng)。公司頻頻提過,大家不是慈善,不是培訓(xùn)機構(gòu),沒有方法對我們學(xué)生再進行培訓(xùn),他們需要實時的人進行上崗。這也是我們學(xué)校所有的特點還有我們學(xué)校存在的優(yōu)勢。對于北京吉利大學(xué)大家關(guān)注比許多,大家聊的比許多的一些。此刻回到今日訪談的主題,說說北京吉利大學(xué)今年在招生政策以及在招生計劃方面有沒有做出一些調(diào)整和改變?吳貽斌:吉利大學(xué)今年整個招生計劃仍是和xx年同樣,是面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市,我們有2300個統(tǒng)招的計劃。這個計劃詳細的每個省計劃內(nèi)的計劃數(shù)的散布狀況,大家能夠登岸學(xué)校的官網(wǎng)或許看本省的報考指南,上邊有詳盡的說明。自然整個招生計劃在錄取過程中,可能會存在有個別省份計劃實現(xiàn)的不好,有其他一些省份可能報考的學(xué)生好多。在這個時候,我們會想一些方法,把一些計劃分配到一些生源比較好,一志愿報考比許多的省份去,來知足學(xué)生修業(yè)的夢想。第二個,我們這些年在招生錄取過程中,都能100%地達成自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財務(wù)審簽制度
- 落實進貨查驗制度
- 雷達抗干擾技術(shù)
- 2026江蘇蘇州銀行私行客戶經(jīng)理精誠招聘備考考試題庫附答案解析
- 2026福建省煙草專賣局招聘(第二批)127人參考考試題庫附答案解析
- 2026公安部第三研究所招聘人民警察24人備考考試試題附答案解析
- 2026年蕪湖市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員參考考試試題附答案解析
- 2026重慶飛駛特人力資源管理有限公司人工智能訓(xùn)練項目招聘5人備考考試題庫附答案解析
- 巴中市公安局2026年度公開招聘警務(wù)輔助人員 (47人)參考考試題庫附答案解析
- 2026云南文山州教育體育局所屬事業(yè)單位選調(diào)37人(2026年第1號)備考考試試題附答案解析
- 療養(yǎng)院員工勞動保護制度
- 2026浙江溫州市蒼南縣城市投資集團有限公司招聘19人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣州中考化學(xué)創(chuàng)新題型特訓(xùn)試卷(附答案可下載)
- 保健用品生產(chǎn)管理制度
- 云南省煙草專賣局(公司)2026年畢業(yè)生招聘備考題庫(第一批)完整參考答案詳解
- 2026重慶江津區(qū)社區(qū)專職工作人員公開招聘642人考試參考題庫及答案解析
- 重癥患者營養(yǎng)支持指南2025
- 2025-2026學(xué)年貴州省貴陽市多校高一(上)期末物理試卷(含答案)
- 單位電車充電管理制度規(guī)范
- 社區(qū)救援員培訓(xùn)課件
- 檔案計件工資管理制度
評論
0/150
提交評論