公司做假賬的原因及改善對策案例分析TOC\o"1-3"\h\u80161會計職業(yè)道德的內涵 會計職業(yè)是一個擁有漫長歷史的悠久的職業(yè)，但是自近代會計職業(yè)開始規(guī)范以來，會計師也伴隨著一起出現(xiàn)。自古以來，誠信做人是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是許多會計和生活方式的基礎。只有在誠信的前提下，設計師的職業(yè)道德也會更加美好，而誠信二字也深深地融入了當代大多數(shù)會計師的靈魂，同時會計這個職業(yè)中面臨的一些問題，并且具體分析了由于不符合會計職業(yè)道德而導致會計造假的危害及原因。同時，提出了完善會計誠信體系的對策。1會計職業(yè)道德的內涵1.1會計職能基本概念所謂“會計職能”指的是會計在企業(yè)經營管理過程當中所具有的功能，一般來說，企業(yè)會計具有兩大基本職能，分別是核算職能以及監(jiān)督職能。1.1.1會計核算會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行的反映。它主要是指對會計主體已經發(fā)生或已經完成的經濟活動進行的事后核算，也就是會計工作中記賬、算賬、報賬的總稱。合理地組織會計核算形式是做好會計工作的一個重要條件，對于保證會計工作質量，提高會計工作效率，正確、及時地編制會計報表，滿足相關會計信息使用者的需求具有重要意義。1.1.2會計監(jiān)督會計監(jiān)督職能又被稱之為控制職能，是對經濟業(yè)務發(fā)生的真實性、符合國家的法律法規(guī)的合法性以及符合企業(yè)的預算目標、收支計劃等的合理性進行監(jiān)督。會計監(jiān)督是以國家為主體、企業(yè)為輔助、法律法規(guī)為依據，對企業(yè)會計活動進行控制的一種行為。一般來說，會計監(jiān)督的主要目的是實現(xiàn)會計信息的可靠性，為全社會的經濟活動提供依據。從目前學術界的觀點來看，會計監(jiān)督主要分為狹義監(jiān)督和廣義監(jiān)督。如果說狹義的會計監(jiān)督只是一種行為，那么廣義的會計監(jiān)督就是指我國整個會計監(jiān)督體系。2017年《會計法》修訂后，詳細闡述了各級會計監(jiān)督體系的職能。企業(yè)、單位、行業(yè)、政府要各司其職，一起構建和完善會計監(jiān)督體系。這兩項基本職能構成了企業(yè)會計工作的核心內容。1.2會計的職業(yè)道德會計職業(yè)道德是社會對會計職業(yè)行為的非強制性約束，規(guī)范會計工作者按照會計工作的特性進行日常的財務管理工作?，F(xiàn)代社會日益明顯的“制度依賴”，造成企業(yè)會計職業(yè)道德責任缺失問題日益嚴重；人們更多的關注企業(yè)會計職業(yè)技能教育方面，從而忽視了企業(yè)會計職業(yè)道德教育?，F(xiàn)階段，我國企業(yè)會計普遍存在知識面不廣，職業(yè)判斷力不強，不能完全適應經濟新常態(tài)下企業(yè)全方位發(fā)展的要求，特別是有一些企業(yè)會計人員對會計工作責任心不強、工作起來熱情不高，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對本職工作消極怠工或者工作中處于被動，沒有主動地發(fā)揮主觀能動性提高自己的職業(yè)素質、強化自己的職業(yè)判斷力，有的甚至放棄了工作原則、以權謀私，以至于給企業(yè)正常經營造成了不良影響，并直接影響到經濟新常態(tài)下整個國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，這些都不符合當前經濟發(fā)展的長遠趨勢?，F(xiàn)階段對企業(yè)會計的工作要求也越來越不滿足于過去的底線教育，開放的國際環(huán)境要求強化企業(yè)會計職業(yè)道德。加強企業(yè)會計職業(yè)道德教育，是推動社會發(fā)展的重要力量，而這需要每個會計人員從日常工作的點點滴滴做起。會計職業(yè)道德是指在日常會計職業(yè)活動中，必須根據會計職業(yè)的特點和各種經濟關系形成的職業(yè)行為規(guī)范。這些準則和規(guī)范一般具有一定的社會公德，體現(xiàn)在指導和約束會計行為、調整會計和社會的實際工作中。同行和利益相關者之間的社會規(guī)范。既然涉及到經濟利益的關系，那么會計在工作的過程中，必然會與社會上的各種經濟個體或國營企業(yè)打交道，其中難免會經常與錢財務等利益物質的進出打交道，那么一個合格的會計則會誠信記錄所有的財務進去，這就是一個會計的基本職業(yè)道德。2會計職業(yè)道德缺失而做假賬的危害上一節(jié)簡單扼要的介紹了本職業(yè)的職業(yè)道德內涵，本節(jié)將著重展示倘若喪失職業(yè)道德，將會在假賬上體現(xiàn)出什么樣的危害。2.1破壞市場經濟秩序如果在經濟基礎或市場上出現(xiàn)問題，甚至人為地制造或提供虛假信息，必然會導致經濟決策失誤，影響整個國民經濟的健康發(fā)展。就企業(yè)而言，會計核算的虛假和會計信息的失真，使企業(yè)無法進行科學的內部會計核算，提高經濟效益，不能掌握市場信息和企業(yè)生產經營狀況，不能制定正確的生產經營計劃，不能發(fā)展會計核算，這一切都是源于會計職業(yè)道德缺失而做假賬。ENT戰(zhàn)略對企業(yè)的生產經營活動和未來發(fā)展極為不利；就國家而言，如果企業(yè)和地方提供的會計信息事實上是不準確和不真實的，為了安排和規(guī)范國民經濟的發(fā)展，它不會嚴重影響經濟、科技、教育和社會發(fā)展，也嚴重影響人民物質文化生活水平的提高，影響國民經濟的快速、健康、有序發(fā)展。所以會計在做假賬之后，會產生一系列的連鎖反應，從而破壞了原本正常運營的市場經濟秩序。2.2危害企業(yè)利益就企業(yè)而言，如果會計信息是虛假的，如果會計信息是失真的?？茖W地進行內部會計核算，提高經濟效益，不僅是不可能的，而且很難掌握市場信息和企業(yè)生產經營的真實狀況，這樣對于一個企業(yè)的發(fā)展目標的制定，危害是非常大的，因為會計的假賬導致企業(yè)不能真正的估計市場價值，從而朝著錯誤的方向發(fā)展。所以起的發(fā)展過程中，要嚴格管理會計人員的職業(yè)道德，才能更好的了解企業(yè)經濟信息，更加穩(wěn)步的發(fā)展。在現(xiàn)階段的市場經濟中，信用和公平發(fā)揮著極其重要的調控和配置作用。在經濟貿易過程中，只有雙方所持有的信息是平等的，才能保證貿易的公平。但是在現(xiàn)實活動中，由于會計從業(yè)人員的職業(yè)道德具有無法察覺的特性，造成交易雙方所持有的信息不平等。隱藏行動的不平等交易越多，那么市場上缺乏信息的交易方將受到極大損失，因此，不公平的貿易將對微觀經濟造成許多不利影響，人們將越少進行市場交易反而轉向經驗性選擇，最壞的結果是引發(fā)該企業(yè)甚至是整個行業(yè)的經濟崩潰。2.3會計人員自身利益受到損害會計人員在自己的工作履歷中，如果存在做假賬的污點，必然會導致在會計這一行業(yè)中難以生存，所以會計人員要提高自己的職業(yè)道德，不能做假賬等違反職業(yè)道德的事情，因為隨著經濟的不斷發(fā)展和相關會計法律法規(guī)的不斷進步，最新的《會計法》明確規(guī)定，從事虛假會計處理的相關會計從業(yè)人員將依法追究刑事責任或行政處罰。在目前的法律環(huán)境下，如果會計從業(yè)人員堅持錯誤的會計行為，他們將不可避免地遭受法律制度的削減。故而，會計人員要么會失去工作，要么就是在今后的職業(yè)生涯中很難再有所發(fā)展，而更為嚴重者，甚至還會面臨牢獄之災，所以對于做假賬而言，其后果十分嚴重。2.4國家資產受損從國家來講，如果企業(yè)和地方提供的會計信息不準確、不真實，以此來安排和調節(jié)國民經濟發(fā)展，它不僅嚴重影響經濟、科技、教育和社會的發(fā)展，而且嚴重影響人民物質文化生活水平的提高，影響整個國民經濟的快速、健康、有序發(fā)展。在宏觀經濟發(fā)展上，國家是企業(yè)的重要投資者之一。如果會計人員的道德素質不高，他們產生的會計信息就不具有真實性和完整性。如果國家不能獲得完整的經濟信息，就不能做出最好的資源調控，這將使國家的宏觀經濟遭受損失。此外，稅務是我國財政體系的重要組成部分之一，并且稅務與會計有著密切的關系。會計從業(yè)人員的職業(yè)道德低下，會導致在納稅申報過程中出現(xiàn)虛假賬目、虛假會計信息、偷稅漏稅等現(xiàn)象。這一現(xiàn)象的頻繁發(fā)生使得我國的稅收過程變得困難，國有資產流失，并對我國的財政體系和稅收體系造成重大危害。不僅如此，它還將對中國的稅收規(guī)劃產生重大影響。如果會計從業(yè)人員不能提供真實的會計信息，那么國家就不能根據市場的實際情況進行稅收籌劃，稅收政策就會脫離實際，這將對我國的稅法造成極為惡劣的影響。正是因為錯誤的經濟信息太多，中國的宏觀經濟政策在實施過程中無法達到預期的目標。因此，假賬的危害對于整個國家而言十分嚴重。3宜賓S搬家公司做假賬的原因由上文可知，會計職業(yè)的道德缺失引起了假賬的出現(xiàn)，但是宜賓S搬家公司假賬具體是如何出現(xiàn)的，并且又是由什么原因造成的，筆者將在本節(jié)詳細說明。3.1領導施壓，不得已做假賬在這個以利潤為導向的經濟社會中，會計與單位負責人的關系是領導與領導的關系，這使得會計在某些情況下屈服于領導的壓力，不能做假賬。單位負責人領導會計工作，對會計信息具有管理權。在日常工作中，由于單位負責人與會計主管的關系，會計人員很難獨立、客觀、公正地進行會計核算。很明顯，宜賓S搬家公司存在虛假賬目和虛假會計信息。會計職業(yè)道德在會計工作中的作用尚不清楚。為了達到一定的目的，單位負責人通過不正當?shù)氖侄纹仁箷嬋藛T作出假賬。3.2為了業(yè)績，導致信息虛假除前文所述那般之外，宜賓S搬家公司的一些領導為自己的成就，設定了一些不切實際的經濟指標。有的企業(yè)為了完成任務，欺騙他人，千方百計地實現(xiàn)目標，而強迫企業(yè)會計編造虛假的會計報表，那些會計報表都完成了他們所設定的經濟指標，以此來提高自己的成就。這些投機取巧的黨和政府的一些領導人，為了實現(xiàn)自己的理想和目標，完全不顧當前的實際情況出發(fā)，只是一味的尋求自己的地位的提升，從而致使會計不能公正的記錄會計報表。3.3道德缺失，或信息不規(guī)范很多會計人員的專業(yè)水平沒能達到合格要求，在這過程中不僅沒能如實反應出公司的財務情況，反而出現(xiàn)假賬，這是由于會計的自身的專業(yè)水平的不達標，出現(xiàn)賬目不一的假賬。還有就是會計人員在工作過程中，自身的思想出現(xiàn)問題，沒能按照公司的實際財務記錄，刻意制造假賬，這就是會計人員典型的職業(yè)道德缺失，來滿足自身的利益。3.4會計人員自身法律意識淡薄會計人員應當養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣，不能在工作的過程中出現(xiàn)違法亂紀的行為，會計人員應當是財經紀律和經濟發(fā)展的衛(wèi)士。有的會計人員，在宜賓S搬家公司的工作中，由于會計人員遵紀守法的意識低下，不能夠清楚的認識到自己所做事情的嚴重性，導致會計工作人員越走越偏。會計人員應當提高自身的法律意識，在財經紀律和經濟發(fā)展中充當引路人的角色，能夠很好的解決經濟市場中所面臨的問題，能夠協(xié)助企業(yè)領導完成企業(yè)的經濟任務。3.5造假成本低宜賓S搬家公司的會計在工作中，處于經濟市場的最直接的地位，直接接觸到利益，然而這利益對于會計人員來說，又可以輕而易舉的得到，而且對于會計人員的造假成本來說，幾乎為零，只是單純的更改幾個數(shù)字、報表等文本內容，所以造假的成本低，大大的助長了作假者的底氣，而且經濟市場的直接利益也比較顯著，所以會計人員寧愿冒險也要獲取自身的利益，這就直接導致了會計人員做假賬謀取自身的利益。3.6會計對自身利益的需求此外，據筆者所知，宜賓S搬家公司會計在工作的過程中自我需求也在不斷增長，從而產生了邪念，這就是關系到自身利益，涉及到自己的利益，本身很難逃避，從而做假賬以滿足自身的利益需求，不僅可以輕松獲利，而且還比較安全。以上所有就是筆者依據資料和信息所分析的幾點因素。4宜賓S搬家公司的改進對策通過前文的論述，筆者認為宜賓S搬家公司多少在會計管理上都存在有許多不足，據此，筆者將給出些許對策意見以供參考。4.1重視會計人員誠信道德教育首先我們要提高會計人員的思想，不定期開展誠信主題的教育活動，每時每刻把誠信放在第一位，在工作中不做假賬，實事求是的記錄所有的財務數(shù)據。只有在根本的源頭上解決問題，提高會計人員的誠信道德，才能更好的發(fā)展經濟。企業(yè)會計信息化的建設依賴于高效的信息化處理與完善的會計信息化建設管理。其次，筆者建議可提升會計信息化建設因為會計不是一個獨立的部門，是與各個部門均有聯(lián)系，因此，需要重視管理層面，有合適的領導，將此部門引領好。傳統(tǒng)會計部門工作極為專一，無非是經濟業(yè)務，整理一般流水，公司工資，進項出項等，大多是全方面控制公司的財務狀況，但不會專門計算個人業(yè)務交易。但是，會計目標需要更加尖銳。不同部門所需要不同的會計信息，在此基礎上，每個人根據業(yè)務，身份的不同，也需要不同的會計信息。因此，管理層的決策非常重要，對于會計信息化的重視更重要。只有讓領導層充分認識會計信息化是社會發(fā)展的必然要求，是公司進步的必然結果，必須充分認識到會計信息化的繼承性特征，能夠支持會計領域的信息集成與協(xié)調處理。具體來說，企業(yè)應當對自身會計信息化情況進行深度調研，了解當前財務信息處理現(xiàn)狀及存在的問題，根據自身業(yè)務需求，制定詳細的會計信息化戰(zhàn)略，但是必須重視微觀層面的融合應用，不能僅僅停留在互聯(lián)網辦公技術的宏觀層面，而是依據自身會計信息化建設的實際需求，制定可行的目標及IT方案，最大限度優(yōu)化會計信息化布局，利用現(xiàn)有設備軟件資源，提高會計信息化的成熟度。綜上，企業(yè)加大對會計信息化的建設的重視是信息化建設的重要前提，是企業(yè)信息化建設的基礎要求。最后，制定一套可操作的企業(yè)會計職業(yè)道德規(guī)范體系。發(fā)展經營性企業(yè)會計職業(yè)道德體系和評價體系，是完善企業(yè)會計職業(yè)道德建設的重要構成成分。我們認為，企業(yè)會計職業(yè)道德應主要包含注冊企業(yè)會計職業(yè)道德準則、外部財務會計道德和內部管理會計倫理三個方面，以及職業(yè)道德、專業(yè)教養(yǎng)、職業(yè)責任和職業(yè)公正。其中，注冊企業(yè)會計職業(yè)道德規(guī)范應包括公正自立、處事規(guī)范、推行職責、艱苦服務、信息守密、職業(yè)聲譽、專業(yè)技能等;內部管理會計道德應包括科學理財、勤儉節(jié)約、嚴格監(jiān)督、協(xié)調配合、信息保密、技術精益求精等內容。4.2提高財會人員專業(yè)素質水平首先要提高企業(yè)領導人的法律觀念和政策水平，強化依法行事的意識和能力，帶頭維護法律的尊嚴和形象，決不能做既違背法律又損害企業(yè)形象和利益的做假賬的事情。尤其是在加入世貿組織、參與國際經濟競爭的態(tài)勢下，這種違反我國法律、又違背國際通行的經濟交往原則的愚蠢行為，絕對是飲鳩止渴。要提高思想政治素質，從維護企業(yè)利益的高度維護人民利益的高度、維護國家利益的高度來對待自己的工作，以提高責任心，而不是一心想著自己的成就，不顧真正的市場經濟行情，壓迫會計人員做假賬;要提高業(yè)務素質，不僅要掌握與現(xiàn)代市場經濟相關的會計知識，而且還要特別要熟悉和掌握國際通行慣例，而且要掌握有關財會方面的法律法規(guī)、條例和準則，做到依法行使職責，提高這些經濟相關的會計知識之后，也要調整本身思想的境界，不能一味的追求權力地位，而出現(xiàn)作假的低級錯誤，所以要提高道德素質，強化誠信意識，遵循有關市場經濟通行的職業(yè)準則，只要領導與財會人員的政治素質提高了，就會減少會計人員的不規(guī)范的職業(yè)道德。其次，高素質人才除了基本會計信息，更需對各個專業(yè)領域有所涉及，另外更重要的是創(chuàng)新思考能力。因此，若要培養(yǎng)復合型高素質人才，需要從以下幾方面進行：首先便是教育，唯有教育才能創(chuàng)造人才，因此，需要國家的號召，高校的響應，這才能為培養(yǎng)復合型人才做基礎。另外便是培訓，各個公司可以實行以老帶新，專門請專業(yè)人士培訓新員工。提高員工的專業(yè)技能的掌握程度。如此才能加快會計信息化發(fā)展的進程。從會計人員自律抓起。所謂“自律”，就是會計人員要按照職業(yè)道德的標準，堅持自我約束和自我調整，不停提升自己的意識和涵養(yǎng)。職業(yè)道德是一種不強制性的社會規(guī)范，具有內在力量。會計工作的質量、會計信息的真實性及其決策的用處，在很大程度上在于會計信息提供者會計人員自身的職業(yè)道德標準。在這方面，會計人員在職業(yè)生活、自我教育和自我改革中必須運用思想素質和思想教育，把履行會計職責轉變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)標準。最后，企業(yè)必須根據企業(yè)的實際發(fā)展狀況及需求，對現(xiàn)有會計部門及崗位職務進行重新梳理，使得會計人員對于會計信息化的崗位及其要求完成的職務有更加清晰的認識，招聘或培訓更為專業(yè)的會計信息化人才，引入現(xiàn)代化會計信息培訓方案，將會計信息知識技能的培訓視為工作提高內部控制的重要一部分，包括加快IT技能培訓、英語技能培訓，以及供應鏈管理技術的培訓等。企業(yè)要得到全面快速的發(fā)展，離不開專業(yè)人才的輔助，因此企業(yè)對待會計信息化人才的培養(yǎng)，必須將目光放長遠，可以通過開展專業(yè)知識的培訓課程或者去其他大型企業(yè)進行學習與交流的機會，提高會計信息化人才的專業(yè)素養(yǎng)，這是提高企業(yè)會計信息化建設水平的關鍵。4.3加快會計準則的研究和制訂現(xiàn)如今，關于會計準則方面已經有了一系列關于會計方面的法律、制度和準則。要確保這些法律、制度和準則切實發(fā)揮作用，關鍵要制定相關的貫徹落實方面的制度。把這些財會工作必須做到的法律、制度和準則，同財會人員的權利、利益和責任有機地結合起來。強迫他們必須做到，否則，不僅得不到應有的利益，而且不能從事這項工作，甚至要受到法律和紀律的處理。同時，也要建立健全企業(yè)內部的管理制度，做到決策民主化、科學化，并使企業(yè)領導者的行為始終受到來自領導班子集體的制約和廣大群眾的監(jiān)督，防止個別人因個人私利或“企業(yè)利益”而指使財會人員弄虛作假。另外，還需改革、健全政府管理經濟的職能，一方面把本該屬于企業(yè)的權力歸還給企業(yè)，由企業(yè)自主行為:另一方面，減少行政審批，提高辦事效率，杜絕不作為和亂作為現(xiàn)象，為企業(yè)行為規(guī)范化.制度化提供良好的社會環(huán)境。因此，實行會計職業(yè)自律機制為主、行政管理為輔的模式。企業(yè)會計職業(yè)道德的實施主要取決于會計的道德意識和思想意識，而不是受外在力量的制約。因此，企業(yè)會計職業(yè)道德不應由政府直接制定，而應由注冊會計師協(xié)會、會計學會和其他民間社會制定、頒布和監(jiān)督。組織實現(xiàn)行業(yè)自律。因此，可以在注冊會計師協(xié)會、會計研究所和其他會計組織內設立一個道德委員會，以履行企業(yè)會計職業(yè)道德的監(jiān)測和評價職能，道德評價的結果應運用獎懲手段，利用大眾傳媒宣傳正反典型，引導輿論，使企業(yè)會計職業(yè)道德在公眾的監(jiān)督下，發(fā)揮社會法庭對行業(yè)自律的警示作用。職業(yè)道德評價是一種無形的精神力量，是廣大會計界約束行為的重要途徑，是道德準則落到實處的必由之路，是推動道德規(guī)范發(fā)展的必要環(huán)節(jié)，發(fā)揮其作用的道德力量。4.4完善會計師事務所的體制改革首先，通過實施制度法規(guī)，來完善公司內部治理結構，在制度與法規(guī)的約束下，提高會計的職業(yè)道德。具體舉措可以通過對于信息化軟件進行統(tǒng)一化和規(guī)范化，引入操作規(guī)范及法律法規(guī)等，確保企業(yè)使用財務軟件保持最大限度的安全性，也能夠為企業(yè)會計信息化的良好實施提供基礎。應當盡快建立更為安全的網絡體系，加快會計信息共享，彌補會計信息的缺陷及隱患，解決網絡及安全問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境其次，提高會計行業(yè)的審計收費標準，規(guī)范最低收費標準，讓會計能夠自我認知，不出現(xiàn)做假賬的行為。會計信息化管理體制健全依賴于管理層對于信息化管理的重視，此外對于企業(yè)內部信息化控制與管理體系的建設也要加強，可以通過建立崗位管理制度，約束會計人員開展日常會計信息化核算工作。建立相應的會計信息軟件、數(shù)據處理規(guī)范及流程，將網絡安全保障融入到內部控制中，降低數(shù)據硬件故障的發(fā)生率，同時避免內部數(shù)據的丟失和破壞。此外，限制公司為客戶同時提供審計和非審計服務。最后，限制企業(yè)選擇有限責任組織擇，完善企業(yè)內部監(jiān)督制度。財務會計人員所負責的工作與企業(yè)的持有資金規(guī)模以及發(fā)展戰(zhàn)略密切相關。在當今時代，迫切需要通過提高會計人員職業(yè)道德的實效性以確保全面做好會計相關工作。因此，我們應該繼續(xù)加強對會計工作人員的監(jiān)管，旨在為了有效地加強對會計工作的管理，從而極大地降低犯罪發(fā)生的概率。在實施監(jiān)督過程中，應當主要關注以下幾個方面:(1)內部審計機制。每個企業(yè)應當根據實際情況建立自己的內部審計部門和高質量的內部審計團隊,內部審計部門應當對企業(yè)的內部會計部門進行定期的工作檢查活動,并能夠對會計工作的各個方面提供必要的支持,比如在財力、物力、人力等方面的需求以確保內部審計能夠有效進行。(2)會計信息審計。各部門應加強審查企業(yè)的相關會計信息,特別是在稅務部門實施審查時,如果發(fā)現(xiàn)任何影響企業(yè)發(fā)展的問題,必須及時制定解決問題的有效方案，并研究問題的原因和相關人員應當承擔的法律責任,而相關稅務部門還需要加強宣傳工作,進而最大限度地提高會計人員的職業(yè)道德。4.5堅決打擊違法犯罪的行為怎樣做到堅決不做假賬，除了健全制度、提高財會人員和企業(yè)領導者的素質外，嚴房打擊做假賬的違法行為也很重要。如果只強調制度和客觀原因，對于那些做假賬給企業(yè)生存、地方發(fā)展和國家利益造成巨大損失的違法行為，聽之任之，甚至包庇袒護，那么，再好的制度也沒有用，制假販假的現(xiàn)象就無法根除。尤其是那些給本企業(yè).本單位本地區(qū)帶來短期利益，但卻損害了國家利益，影響企業(yè)長期發(fā)展的作為，更具欺騙性，更應注意依法制裁。在信息化技術高速發(fā)展的時代，企業(yè)不得不參與到相關競爭中去。企業(yè)要想在競爭中占據有利地位，就必須加強會計信息化的進程。企業(yè)信息化建設是適應大數(shù)據時代的必然要求也是必然趨勢。本文主要采用文獻分析法，對于會計信息化的基本概念及發(fā)展趨勢進行了簡要介紹。并且就我國會計信息化現(xiàn)狀進行了分析，進而從中指出了一些問題，就這些問題提出相關對策。要推進我國企業(yè)會計信息化建設，需要企業(yè)增強對會計信息化建設的重視、培養(yǎng)高素質會計信息化人才、健全會計信息化管理制度、規(guī)范會計相關軟件、建立會計信息化安全體系，通過這些舉措，以改善公司會計信息化的現(xiàn)狀，促進其會計信息化工作的逐步穩(wěn)定推進?？偨Y會計職業(yè)在國民經濟發(fā)展的過程中占有重要的意義，所以會計職業(yè)道德也就顯得尤為重要，會計做假賬直接會影響市場經濟秩序、危害企業(yè)利益、損害個人利益，這不僅僅影響市場經濟秩序，還會導致一系列的經濟問題。會計作為經濟主體的記錄者，不僅要嚴格要求自己，而且要實事求是，在工作中不能有一點馬虎，要絕對嚴格的完成所有的經濟市場的記錄情況。要從根本上解決問題，那就要全面提高會計人員的法律意識和思想道德素質要求，讓他們知道如果違反職業(yè)道德，他們即將面臨的是法律的制裁和道德的譴責，這會使其在任何情況下都不喪失原則、不謀求個人利益、不發(fā)生欺詐行為；加強對違反職業(yè)道德的行為的處理，以約束和約束會計人員的行為?？刂茣嬋藛T的職業(yè)行為，健全會計人員的職業(yè)資格制度，嚴格確定會計人員的職業(yè)資格。做好財務會計工作，完善職業(yè)資格認定制度，堅持現(xiàn)行的職業(yè)資格評價制度，相應地提高資格審查的準入條件。我們應該重視學歷在評價中的作用。綜上所述，職業(yè)道德是職業(yè)生存的基礎，對專業(yè)人員的要求高于法規(guī)的約束。會計師需對外公開承諾是企業(yè)會計職業(yè)道德，一旦會計師丟失職業(yè)道德，會導致會計信息嚴重失真，失去社會對會計的信任。當今企業(yè)會計職業(yè)道德建設中出現(xiàn)的問題不能大意，規(guī)范企業(yè)會計職業(yè)道德顯得尤為重要。只要我們加強企業(yè)會計職業(yè)道德建設的措施，那么企業(yè)會計職業(yè)道德就會走出缺失局面。企業(yè)會計職業(yè)道德建設已成為會計工作的組成部分，企業(yè)會計職業(yè)道德建設是一個長期的過程。但是經過我們會計從業(yè)者的不懈努力就一定會迎來會計誠信的春天。參考文獻[1]王婧蜓.新時代下我國假賬的成因危害與防治對策[J].現(xiàn)代商業(yè),2019,000(001):174-176.[2]王世水.淺談我國企業(yè)會計造假的成因與對策[J].當代旅游,2017(10):22-22.[3]雷嬿婉.我國上市公司財務造假的成因與對策[J].財訊,2018,000(018):30.[4]陳劍鋒.上市公司管理舞弊成因分析與防范對策研究[D].2019.[5]孫留成.企業(yè)員工心理失衡的成因分析與對策探討[J].赤子,2019(26).[6]李驥.企業(yè)會計信息失真的成因與對策分析[J].經貿實踐,2018(05):2