浩辰PDM之流程模板設(shè)定浩辰PDM之流程模板設(shè)定浩辰PDM之流程模板設(shè)定浩辰PDM之流程模板設(shè)定編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:浩辰PDM之流程模板設(shè)定浩辰PDM系統(tǒng)提供穩(wěn)健而有效的企業(yè)流程管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程的優(yōu)化管理。流程管理最直白的含義就是把日常工作中相對(duì)固定的流程信息化管理，在一個(gè)統(tǒng)一高效的計(jì)算機(jī)平臺(tái)上，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的各種流程，使到企業(yè)內(nèi)部的流程規(guī)范化，嚴(yán)謹(jǐn)化，利用這種信息化手段，方便企業(yè)管理者了解整個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況。企業(yè)在應(yīng)用流程管理的過程中，會(huì)提出以下需求：1、為企業(yè)定制完全符合自身管理需要的流程模板。2、在企業(yè)業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行過程中，以一定的形式通知流程內(nèi)外的相關(guān)人員。概念與術(shù)語崗位：崗位和一般企業(yè)管理中涉及到的含義內(nèi)容相同，是員工的一個(gè)身份。系統(tǒng)中的崗位是為了方便企業(yè)在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)一些高級(jí)管理而設(shè)定的。因?yàn)閸徫皇菃T工的一個(gè)身份，崗位往往是固定的，而員工是流動(dòng)的，某些情況下，利用崗位來設(shè)定系統(tǒng)，就無需擔(dān)心員工的變動(dòng)導(dǎo)致已經(jīng)定義好的系統(tǒng)失效，并且需要重新設(shè)置的問題。系統(tǒng)會(huì)根據(jù)崗位下所包含的員工，自動(dòng)找到所屬的用戶。崗位的設(shè)置為企業(yè)定制一系列員工的權(quán)限以及維護(hù)這系列員工在系統(tǒng)中的任務(wù)提供了最大的方便。流程模板：流程模板，是工作流管理系統(tǒng)的一部份。在這里，企業(yè)可以定制屬于自己的流程。流程角色和過程角色：在當(dāng)前流程中設(shè)置了流程角色的用戶，可以在流程中的任意一個(gè)過程中獲得流程角色中所設(shè)權(quán)限；在流程的過程中設(shè)置了過程角色的用戶，只能在當(dāng)前過程中獲得該過程角色所設(shè)權(quán)限。流程角色和過程角色的區(qū)別在于其有效權(quán)限范圍不一樣。設(shè)置1－創(chuàng)建流程所需的崗位在文件發(fā)布流程中需要3個(gè)崗位，分別是研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)副總、文控文員，考慮到日后的企業(yè)人員流動(dòng)，需要重新維護(hù)系統(tǒng)的配置，為了減少維護(hù)的工作量，建議為流程參與人員建立相關(guān)崗位。在“企業(yè)配置>崗位”中選擇“研發(fā)部”崗位分組，右鍵菜單【新建】>【崗位】，彈出“崗位維護(hù)”窗口，輸入崗位信息。選擇“包含用戶”標(biāo)簽，點(diǎn)擊“添加”按鈕，選擇參與這個(gè)崗位的用戶。設(shè)置2－設(shè)置流程角色和過程角色為了更好地管理流程參與人的權(quán)限，浩辰管理系統(tǒng)支持對(duì)流程角色和過程角色進(jìn)行編輯或者新增等操作。在“系統(tǒng)設(shè)置>參數(shù)配置>流程處理類”中選擇“流程角色設(shè)置”參數(shù)，右鍵菜單【屬性】，彈出“查看”窗口，可以在當(dāng)中編輯或者新建流程角色或者過程角色。兩種角色的新建方式類似，下面演示過程角色的新建。在“查看”窗口中點(diǎn)擊【新建】按鈕，彈出兩個(gè)命令項(xiàng)“過程角色”和“流程角色”，我們選擇“過程