版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第13頁共13頁2021年?財(cái)務(wù)工作部?門年終總結(jié)?作為一名?財(cái)務(wù)工作者?,我在會(huì)計(jì)?人員工作總?結(jié)中能認(rèn)真?履行崗位職?責(zé),堅(jiān)守工?作崗位,遵?守工作制度?和職業(yè)道德?,樂于理解?安排的常規(guī)?和臨時(shí)任務(wù)?,如為執(zhí)法?人員考試報(bào)?到、做考前?準(zhǔn)備工作,?完成廉政專?項(xiàng)治理自查?自糾狀況報(bào)?告及黨風(fēng)廉?政工總結(jié)等?文字材料的?撰寫。在?這一會(huì)計(jì)人?員工作總結(jié)?中,我深知?:作為一名?合格的財(cái)務(wù)?工作者,不?僅僅要具備?相關(guān)的知識(shí)?和技能,而?且還要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致耐心?的工作作風(fēng)?,同時(shí)體會(huì)?到,無論在?什么崗位,?哪怕是毫不?起眼的工作?,都就應(yīng)用?心做到,哪?怕在別人眼?中是一份枯?燥的工作,?也要善于從?中尋找樂趣?,做到日新?月異,從改?變中找到創(chuàng)?新。這一?年即將圓滿?落幕,回顧?工作,有苦?有甜,有成?績也有不足?,我會(huì)在以?后的工作中?,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?成績,彌補(bǔ)?不足,用心?進(jìn)取,為公?司的財(cái)務(wù)科?的會(huì)計(jì)工作?添磚加瓦,?奉獻(xiàn)一份力?,力創(chuàng)優(yōu)績?。今年的?能夠分以下?四個(gè)方面:?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)。一是?透過雜志報(bào)?刊、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體,?以___理?論和“__?_”重要思?想為行動(dòng)指?南,用心參?加政治學(xué)習(xí)?,遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,團(tuán)結(jié)?同志,熱愛?群眾,服從?分配,對后?勤工作認(rèn)真?負(fù)責(zé),在工?作中努力求?真、求實(shí)、?求新。以用?心熱情的心?態(tài)去完成園?里安排的各?項(xiàng)工作。用?心參加園內(nèi)?各項(xiàng)活動(dòng),?做好各項(xiàng)工?作,用心要?求進(jìn)步加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?二是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面的?各項(xiàng)規(guī)定,?自覺按照國?家的(范本?)財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?。三是努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí),用心?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn),?嚴(yán)格按照_?__同志提?出的“勤于?學(xué)習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻(xiàn)”的要?求,堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、講?政治、講正?氣”,始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無聞?作為自己的?準(zhǔn)則;始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上,腳踏實(shí)?地工作;四?是不斷改善?學(xué)習(xí)方法,?講求學(xué)習(xí)效?果,“在工?作中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中工?作”,堅(jiān)持?___,注?重融會(huì)貫通?,理論聯(lián)系?實(shí)際,用新?的知識(shí)、新?的思維和新?的啟示,鞏?固和豐富綜?合知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨年?齡增長,使?自身綜合潛?力不斷得到?提高。二?、愛崗敬業(yè)?、扎實(shí)工作?、不怕困難?、勇挑重?fù)?dān)?,熱情服務(wù)?,在本職崗?位上發(fā)揮出?應(yīng)有的作用?。1、顧?全大局、服?從安排、團(tuán)?結(jié)協(xié)作。半?年會(huì)計(jì)工作?總結(jié),根據(jù)?園內(nèi)的工作?安排,本人?從原先的記?賬崗位上調(diào)?整到報(bào)賬崗?位上。在崗?位變動(dòng)的過?程中,本人?能顧全大局?、服從安排?,虛心向有?經(jīng)驗(yàn)的同志?學(xué)習(xí),認(rèn)真?探索,總結(jié)?方法,增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí),?掌握業(yè)務(wù)技?能,并能團(tuán)?結(jié)同志,加?強(qiáng)協(xié)作,很?快適應(yīng)了新?的工作崗位?,熟悉了報(bào)?賬業(yè)務(wù),與?全員同志一?齊做好財(cái)務(wù)?審核和監(jiān)督?工作。2?、堅(jiān)持原則?、客觀公正?、依法辦事?。半年以來?,本人主要?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作,在?實(shí)際工作中?,本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則,?在辦理會(huì)計(jì)?事務(wù)時(shí)做到?實(shí)事求是、?細(xì)心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督,?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)紀(jì)律,按?照財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要求?進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)?賬工作。在?審核原始憑?證時(shí),對不?真實(shí)、不合?規(guī)、不合法?的原始憑證?敢于指出,?堅(jiān)決不予報(bào)?銷;對記載?不準(zhǔn)確、不?完整的原始?憑證,予以?退回,要求?經(jīng)辦人員更?正、補(bǔ)充。?透過認(rèn)真的?審核和監(jiān)督?,保證了會(huì)?計(jì)憑證手續(xù)?齊備、規(guī)范?合法,確保?了我園會(huì)計(jì)?信息的真實(shí)?、合法、準(zhǔn)?確、完整,?切實(shí)發(fā)揮了?財(cái)務(wù)核算和?監(jiān)督的作用?。3、任?勞任怨、樂?于吃苦、甘?于奉獻(xiàn)。由?于教育系統(tǒng)?財(cái)務(wù)規(guī)范化?整改工作,?財(cái)務(wù)工作的?力度和難度?都有所加大?。除了完成?報(bào)賬工作,?本人還同時(shí)?兼顧園里的?后勤工作及?其他業(yè)務(wù)。?為了能按質(zhì)?按量完成各?項(xiàng)任務(wù),本?人不計(jì)較個(gè)?人得失,不?講報(bào)酬,犧?牲個(gè)人利益?,經(jīng)常加班?加點(diǎn)進(jìn)行工?作。在工作?中發(fā)揚(yáng)樂于?吃苦、甘于?奉獻(xiàn)的精神?,對待各項(xiàng)?工作始終能?夠做到任勞?任怨、盡職?盡責(zé)。在完?成報(bào)賬任務(wù)?的同時(shí),兼?顧后勤工作?,出色地完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。4?、愛崗敬業(yè)?、提高效率?、熱情服務(wù)?。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上,本人?始終以敬業(yè)?、熱情、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。在工?作過程中,?不刁難同志?、不拖延報(bào)?賬時(shí)間:對?真實(shí)、合法?的憑證,及?時(shí)給予報(bào)銷?;對不合規(guī)?的憑證,指?明原因,要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量,以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù),獲得?了園內(nèi)教職?工的好評。?三、努力?學(xué)習(xí),增強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí),?提高工作潛?力。本人?能夠根據(jù)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)安排?并充分利用?業(yè)余時(shí)間,?加強(qiáng)對財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?。透過學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)電算化?知識(shí)和財(cái)務(wù)?軟件的運(yùn)用?,掌握了電?算化技能,?提高了實(shí)際?動(dòng)手操作潛?力;透過會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育培訓(xùn),?學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求,?使自身的會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)?和水平得到?了更新和提?高,適應(yīng)了?此刻的工作?要求,并為?將來的工作?做好準(zhǔn)備。?四、遵紀(jì)?守法、廉潔?自律,樹立?起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作者的良?好形象。?本人作為教?育系統(tǒng)的一?名財(cái)務(wù)工作?者,具有雙?重身份。因?此,在平時(shí)?的工作中,?既以一名人?民教師的標(biāo)?準(zhǔn)來要求自?己,學(xué)習(xí)和?掌握與幼兒?教育有關(guān)的?教育教學(xué)知?識(shí),做到教?學(xué)相長,為?人師表。又?以一名財(cái)會(huì)?人員的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己,?加強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道德?教育和建設(shè)?,熟悉財(cái)經(jīng)?法律、法規(guī)?、規(guī)章和國?家統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度,樹立?了幼教教育?工作人民教?師和財(cái)務(wù)工?作者的良好?形象。今?年,是本人?在參加財(cái)務(wù)?工作的第二?年。按說,?我們每個(gè)追?求進(jìn)步的人?,免不了會(huì)?在對自己進(jìn)?行一番盤點(diǎn)?。這也是對?自己的一種?鞭策吧。在?半年的時(shí)間?里,在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?幫忙指導(dǎo)下?,透過自身?的努力,無?論是在敬業(yè)?精神、思想?境界,還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作潛力?上都得到進(jìn)?一步提高,?并取得了必?須的工作成?績,本人能?夠遵紀(jì)守法?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力鉆研?、扎實(shí)工作?,以勤勤懇?懇、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度對?待本職工作?,在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮了?應(yīng)有的作用???偨Y(jié)了經(jīng)?驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成?績,克服了?不足。財(cái)?務(wù)工作年終?總結(jié)(二)?1、__?_:(1?)認(rèn)真落實(shí)?部門各班的?日常管理工?作;熱情接?待來訪業(yè)主?和往來單位?;認(rèn)真、耐?心地辦理業(yè)?主的入伙手?續(xù)___戶?和裝修手續(xù)?___戶;?配合業(yè)主入?住,對房屋?進(jìn)行嚴(yán)格的?驗(yàn)房,發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)電?話及書面報(bào)?給開發(fā)商進(jìn)?行整改并不?斷地追蹤。?(2)嚴(yán)?抓水電、公?共配套設(shè)施?設(shè)備的日常?檢查和月度?檢查;一期?水泵房因變?壓器調(diào)試有?問題,導(dǎo)致?二次供水不?能正常供應(yīng)?。___及?時(shí)制定緊急?方案,一邊?解決業(yè)主二?次供水問題?,一邊督促?和協(xié)助外來?單位調(diào)試水?泵房變壓器?,電工班員?工連續(xù)加班?協(xié)助調(diào)試并?學(xué)習(xí)相關(guān)技?能;在大家?的共同努力?下,小區(qū)二?次供水得以?正常運(yùn)行。?(3)公?司提供的便?民服務(wù)與日?常小修服務(wù)?為許多業(yè)主?,特別是老?人和婦女解?決了生活中?的難題,深?得業(yè)主的好?評。(4?)堅(jiān)持每日?嚴(yán)抓裝修管?理,保安部?上門勤檢查?,保潔班監(jiān)?督,發(fā)現(xiàn)違?規(guī)裝修及時(shí)?反饋、溝通?并提出整改?意見。(?5)認(rèn)真做?好住戶的投?訴登記工作?,并派人進(jìn)?行調(diào)查、核?實(shí)、處理、?回訪,至今?未有一件重?大有效投訴?。(6)?監(jiān)督綠化承?包員對小區(qū)?的花草樹木?及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)?護(hù)(澆水、?鋤草、修剪?、施肥、補(bǔ)?苗等),現(xiàn)?小區(qū)整體綠?化效果有很?大的改觀。?(7)安?排保潔每周?對小區(qū)重點(diǎn)?部位進(jìn)行滅?鼠、殺蟲和?消毒;整體?衛(wèi)生搞得不?錯(cuò),得到大?部分業(yè)主的?一致好評。?保潔班各員?工一向厲行?節(jié)約,在保?證服務(wù)質(zhì)量?的前提下,?節(jié)約了大量?的各種日耗?品,如垃圾?袋、洗衣粉?、抹布、拖?把等等,為?公司節(jié)約成?本。(8?)___每?月制定催款?計(jì)劃,采取?“一電話、?二電話、三?書面、四上?門”的催款?方式催收拖?欠費(fèi)用的業(yè)?主。因前期?遺留問題不?斷出現(xiàn),有?相當(dāng)一部份?業(yè)主因各種?原因據(jù)交物?管費(fèi),例如?,因開發(fā)商?漏水等工程?質(zhì)量問題據(jù)?交的有__?_戶,因前?康美物業(yè)糾?紛而拒交的?有___戶?,無其他正?當(dāng)理由拒交?的有___?戶,以辦入?伙但一直空?置并未交費(fèi)?的有___?戶。多次與?業(yè)主委員會(huì)?協(xié)商交涉,?共同努力解?決欠款催交?工作。(?9)不斷督?促新天地開?發(fā)商逐步解?決遺留問題?(如房屋和?外墻漏水、?煙道串煙等?),雖有些?許成效,但?遺留的問題?還得繼續(xù)追?蹤。(1?0)努力抓?好圍墻廣告?位的出租和?管理,與_?__家公司?簽訂廣告位?協(xié)議,為公?司創(chuàng)造收入?。(11?)將相關(guān)資?料輸入物業(yè)?軟件中,便?于管理和存?檔,同時(shí)緩?解人員困境?,提高辦公?效率,實(shí)現(xiàn)?辦公自動(dòng)化?。(12?)與業(yè)主委?員會(huì)聯(lián)手成?立小區(qū)各社?團(tuán)部:太極?拳隊(duì)、乒乓?球隊(duì),籃球?隊(duì)等,并多?次舉行籃球?友誼賽和_?__晨練太?極拳,豐富?了業(yè)主的業(yè)?余生活。?(13)_?__好全體?員工為時(shí)_?__個(gè)月的?物業(yè)基礎(chǔ)知?識(shí)培訓(xùn)工作?,并根據(jù)培?訓(xùn)情況對所?有員工進(jìn)行?考核,全面?提高了員工?的物業(yè)理論?知識(shí)和綜合?服務(wù)素質(zhì),?使我公司的?整體服務(wù)質(zhì)?量實(shí)質(zhì)性地?提高了一個(gè)?臺(tái)階。(?14)不時(shí)?地與華菱開?發(fā)商就一期?房屋接管驗(yàn)?收工作進(jìn)行?溝通和協(xié)商?,并制定出?詳細(xì)、周密?、具有可行?性操作的方?案。同時(shí)與?其他家裝公?司合作,避?免我公司人?員不足和開?發(fā)商不積極?交房等造成?的工作困難?。(15?)積極配合?各部其他日?常工作,加?強(qiáng)部門員工?的節(jié)能降耗?意識(shí)、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)、?“主人翁”?意識(shí)。2?、保安部:?(1)每?日抓好保安?員形象,主?要是坐姿、?站姿、禮貌?禮節(jié)、言行?舉止等方面?,從而提高?了物業(yè)公司?的形象。?(2)抓好?安全、消防?、車輛日常?管理工作,?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)采取有效?措施進(jìn)行處?理。并兩次?抓獲小區(qū)小?偷。(3?)堅(jiān)持做好?保安的隊(duì)列?訓(xùn)練,并保?證訓(xùn)練質(zhì)量?。積極參加?公司___?的培訓(xùn)工作?,提升自己?的專業(yè)水平?。(4)?將消防設(shè)施?設(shè)備作為巡?查內(nèi)容,發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?采取有效措?施進(jìn)行處理?。(5)?華菱交房期?間,安排保?安人員加班?,全力配合?公司交房時(shí)?的安全保衛(wèi)?和其他臨時(shí)?工作,為華?菱業(yè)主交房?提供了安全?有序的保證?。(6)?嚴(yán)格抓好了?小區(qū)的車輛?管理工作,?做到了指揮?車輛進(jìn)出、?停放有序,?保證了小區(qū)?的日常交通?秩序。(?7)做好了?公司用車和?日常采購工?作,積極配?合各部各項(xiàng)?工作。(?8)加強(qiáng)節(jié)?能降耗意識(shí)?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?意識(shí)、安全?意識(shí)、服務(wù)?意識(shí)、“主?人翁”意識(shí)?。酒店財(cái)?務(wù)部年終工?作總結(jié)(三?)時(shí)間飛?逝,又到年?末了。回?顧___年?的財(cái)務(wù)工作?,財(cái)務(wù)部在?酒店___?的直接領(lǐng)導(dǎo)?及集團(tuán)財(cái)資?管理處的指?導(dǎo)下,認(rèn)真?遵守財(cái)務(wù)管?理相關(guān)條例?,按集團(tuán)財(cái)?資管理處要?求實(shí)事求是?,嚴(yán)以律己?,圓滿完成?了___年?酒店的財(cái)務(wù)?核算工作及?各項(xiàng)經(jīng)營指?標(biāo)的完成。?積極有效地?為酒店的正?常經(jīng)營提供?了有力的數(shù)?據(jù)保證。促?進(jìn)了經(jīng)營的?順利完成,?為經(jīng)營管理?提供了依據(jù)?。主要有以?下幾個(gè)方面?:一、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?方面為了?確保財(cái)務(wù)核?算在單位的?各項(xiàng)工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確的?指導(dǎo)作用,?我們在遵守?財(cái)務(wù)制度的?前提下,認(rèn)?真履行財(cái)務(wù)?工作要求,?正確地發(fā)揮?會(huì)計(jì)工作的?重要性。(?范本)總結(jié)?各方面工作?的特點(diǎn),制?定財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃,扎實(shí)?地做好財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作,?年初以來,?我們把會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?集團(tuán)下達(dá)的?各項(xiàng)計(jì)劃、?制度相結(jié)合?,真實(shí)有效?地把會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)檔?案管理等幾?項(xiàng)重要基礎(chǔ)?工作放到了?重要工作日?程上來,并?按照每月份?工作計(jì)劃,?___本部?門人員按月?對會(huì)計(jì)憑證?進(jìn)行了裝訂?歸檔,按時(shí)?完成了憑證?的裝訂工作?。嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)的要?求,認(rèn)真登?記各類賬簿?及臺(tái)帳,部?門內(nèi)部、部?門之間及時(shí)?對帳,做到?帳帳相符、?帳實(shí)相符。?二、會(huì)計(jì)?管理方面?1、資產(chǎn)管?理:我們在?按會(huì)計(jì)制度?要求進(jìn)行資?產(chǎn)管理的基?礎(chǔ)上,更加?有條不紊地?堅(jiān)持集團(tuán)的?各項(xiàng)制度,?嚴(yán)格執(zhí)行集?團(tuán)財(cái)資管理?處部下發(fā)的?資產(chǎn)管理辦?法及內(nèi)部資?產(chǎn)調(diào)撥程序?。認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)賬?簿,對帳外?資產(chǎn)設(shè)置備?查登記,要?求各部門建?立資產(chǎn)管理?卡片建全在?用資產(chǎn)臺(tái)帳?,并將責(zé)任?落實(shí)到個(gè)人?,堅(jiān)持每月?盤點(diǎn)制度,?在人員辦理?辭職手續(xù)時(shí)?,認(rèn)真對其?所經(jīng)營的資?產(chǎn)進(jìn)行審核?,做到萬無?一失。2?、債權(quán)債務(wù)?管理:對酒?店債權(quán)債務(wù)?認(rèn)真清理,?每月及時(shí)催?促營銷部收?回各項(xiàng)應(yīng)收?款項(xiàng)。3?、監(jiān)督職能?:加大監(jiān)控?力度,主要?表現(xiàn)在如下?幾個(gè)方面:?(1)財(cái)?務(wù)監(jiān)控從第?一環(huán)節(jié)做起?,即從前臺(tái)?收銀到日夜?審、出納,?每個(gè)環(huán)節(jié)緊?密銜接,相?互監(jiān)控,發(fā)?現(xiàn)問題,及?時(shí)上報(bào)。?(2)對日?常采購價(jià)格?進(jìn)行監(jiān)督,?制定了每月?原材料采購?及定價(jià)制度?(菜價(jià)、肉?價(jià)、干調(diào)、?冰鮮),酒?水及物料購?入均采用簽?訂合同的方?式議定價(jià)格?。對供應(yīng)商?的進(jìn)貨價(jià)格?進(jìn)行嚴(yán)格控?制,同時(shí)加?強(qiáng)采購的審?批報(bào)帳環(huán)節(jié)?及程序管理?,從而及時(shí)?控制和掌握?了購進(jìn)物品?的質(zhì)量與價(jià)?格,及時(shí)了?解市場情況?及動(dòng)態(tài)(范?本)。(?3)加強(qiáng)客?房部成本控?制:要求客?房部加強(qiáng)對?回收物品及?客房酒水的?管理,對未?用的一次_?__及時(shí)回?收,建立二?次回收臺(tái)帳?。4、貨?幣資金管理?:財(cái)務(wù)部嚴(yán)?格遵守集團(tuán)?財(cái)務(wù)規(guī)定,?由會(huì)計(jì)人員?監(jiān)督,定期?對出納庫存?現(xiàn)金進(jìn)行抽?盤,并由日?審定期對前?臺(tái)收銀員庫?存現(xiàn)金進(jìn)行?抽盤,現(xiàn)金?收支能嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)制?度,做到現(xiàn)?金管理無差?錯(cuò)。三、?對內(nèi)、對外?協(xié)調(diào)方面?1、對內(nèi):?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班?子控制成本?費(fèi)用開支:?(1)編?制費(fèi)用預(yù)算?,為各部門?確定費(fèi)用使?用上限,督?促各部門從?一點(diǎn)一滴節(jié)?省費(fèi)用開支?;(2)?合理制定經(jīng)?營部門收入?、成本、毛?利率各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo),及?時(shí)準(zhǔn)確地向?各級領(lǐng)導(dǎo)提?供所需要的?經(jīng)營數(shù)據(jù)資?料,為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供了?依據(jù)。對本?部門所屬的?收銀員認(rèn)真?教育,督促?其盡力配合?經(jīng)營部門的?工作。2?、對外:及?時(shí)了解稅收?及各項(xiàng)法規(guī)?新動(dòng)向,主?動(dòng)咨詢稅收?疑難問題。?3、及時(shí)?填制酒店的?納稅申報(bào)表?,按時(shí)申報(bào)?納稅,遇到?問題及時(shí)與?集團(tuán)財(cái)資管?理處進(jìn)行溝?通并解決。?4、按時(shí)?參加集團(tuán)召?開的季度例?會(huì),根據(jù)集?團(tuán)財(cái)資管理?處召開的財(cái)?務(wù)工作會(huì)議?的工作布署?,及時(shí)安排?對往來的清?理及固定資?產(chǎn)的管理工?作。5、?積極配合集?團(tuán)財(cái)資管理?處及法規(guī)審?核處的聯(lián)合?檢查工作,?做好各項(xiàng)解?釋工作。?6、對收據(jù)?及___的?領(lǐng)、用、存?進(jìn)行登記,?并認(rèn)真復(fù)核?管理。7?、參加集團(tuán)?___的會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育的培訓(xùn)?,不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì),更好?的為企業(yè)服?務(wù)。__?_年是“_?_五”的第?一年,也是?酒店發(fā)展的?關(guān)鍵一年,?我們將已嶄?新的面貌迎?接一年的工?作,在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)下?,結(jié)合三星?標(biāo)準(zhǔn),圍繞?“竭盡全力?為酒店前勤?服務(wù),保證?酒店正常運(yùn)?轉(zhuǎn)”的宗旨?,齊心協(xié)力?,團(tuán)結(jié)一致?,為酒店的?美好明天共?同努力。在?___年,?財(cái)務(wù)部將:?1、__?_年財(cái)務(wù)預(yù)?算計(jì)劃工作?。根據(jù)集團(tuán)?公司及酒店?領(lǐng)導(dǎo)班子的?工作要求,?結(jié)合市場情?況,在反復(fù)?研究歷史資?料的基礎(chǔ)上?,綜合衡,?統(tǒng)籌兼顧,?本著計(jì)劃指?標(biāo)積極開拓?穩(wěn)妥的原則?,編制酒店?___年財(cái)?務(wù)預(yù)算。并?且,根據(jù)集?團(tuán)公司下達(dá)?的___年?任務(wù)指標(biāo),?層層分解落?實(shí),下達(dá)到?各部門。同?時(shí),為了保?證任務(wù)指標(biāo)?的順利完成?,財(cái)務(wù)部對?各部門的計(jì)?劃任務(wù)進(jìn)行?逐月檢查和?分析,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)各部門?計(jì)劃任務(wù)指?標(biāo)執(zhí)行中存?在的問題,?為公司領(lǐng)導(dǎo)?制定經(jīng)營決?策提供重要?依據(jù)。2?、___年?財(cái)務(wù)決算工?作。財(cái)務(wù)部?將根據(jù)會(huì)計(jì)?決算工作的?要求,高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?、齊心協(xié)力?,認(rèn)真保質(zhì)?保量地完成?會(huì)計(jì)決算幾?十個(gè)報(bào)表的?編制及上報(bào)?工作,并對?會(huì)計(jì)報(bào)表編?寫詳細(xì)的報(bào)?表說明,認(rèn)?真完成會(huì)計(jì)?決算工作任?務(wù)。3、?做好___?年收入、費(fèi)?用計(jì)劃及經(jīng)?營計(jì)劃。?4、___?財(cái)會(huì)人員繼?續(xù)學(xué)習(xí)新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則,提?高財(cái)會(huì)人員?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平。5、?進(jìn)一步搞好?財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)?量化工作管?理。物業(yè)?公司財(cái)務(wù)部?門年終工作?總結(jié)(四)?回首__?_年下半年?工作,物業(yè)?財(cái)務(wù)部向規(guī)?范管理合理?調(diào)配又向前?跨了一步,?完成了物業(yè)?公司與世家?軒的財(cái)務(wù)分?賬、物業(yè)公?司財(cái)務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)變?、財(cái)務(wù)制度?的制定、管?理臺(tái)賬體系?的建立等等?幾個(gè)重要的?任務(wù),使物?業(yè)公司的財(cái)?務(wù)工作在以?前的一些基?礎(chǔ)工作之上?得到了全新?的改變,與?整個(gè)集團(tuán)財(cái)?務(wù)工作達(dá)成?一致的高度?,邁上了一?個(gè)新的臺(tái)階?。具體工作?如下:完成?重點(diǎn)工作?一、物業(yè)公?司與世家軒?的財(cái)務(wù)分賬?從___?年___月?份開始,根?據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要求?,完成世家?軒與物業(yè)管?理公司的分?賬處理工作?,開設(shè)世家?軒金碟賬套?,獨(dú)立核算?,對已輸入?金碟的憑證?進(jìn)行整理裝?訂入冊并存?檔備查。_?__月份,?又把該賬套?移交給集團(tuán)?會(huì)計(jì)核算部?。二、物?業(yè)公司管理?臺(tái)賬體系的?建立根據(jù)?君華集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心的統(tǒng)?一要求,結(jié)?合物業(yè)公司?的實(shí)際情況?,在以前的?會(huì)計(jì)核算基?礎(chǔ)之上,從?管理的角度?,制定了物?業(yè)公司的管?理臺(tái)賬體系?(物業(yè)公司?及___)?。包括管理?臺(tái)賬、管理?臺(tái)賬的匯總?、管理報(bào)表?、財(cái)務(wù)分析?、資金計(jì)劃?、資金計(jì)劃?執(zhí)行情況匯?總表等等一?系列的工作?的開展和圓?滿完成,與?整個(gè)集團(tuán)達(dá)?成一致,使?物業(yè)的財(cái)務(wù)?工作真正走?上集團(tuán)的財(cái)?務(wù)工作軌道?,真正發(fā)揮?了財(cái)務(wù)管理?的作用。?三、物業(yè)公?司財(cái)務(wù)制度?的制定在?君華集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心的統(tǒng)?一指導(dǎo)下,?制定了物業(yè)?公司的財(cái)務(wù)?制度體系。?包括《__?_業(yè)財(cái)務(wù)制?度》、《_?__物業(yè)管?理臺(tái)賬核算?辦法》、《?___業(yè)財(cái)?務(wù)付款管理?辦法》、《?___業(yè)付?款審批權(quán)限?的規(guī)定》、?《___業(yè)?財(cái)務(wù)部部門?職責(zé)》、《?___集團(tuán)?內(nèi)部服務(wù)結(jié)?算管理辦法?》的制定。?規(guī)范了整個(gè)?物業(yè)公司的?財(cái)務(wù)運(yùn)作流?程,使物業(yè)?公司的財(cái)務(wù)?工作得到了?全面的提升?和改善。特?別是在付款?的審批流程?上有了明確?的規(guī)定,從?根本上進(jìn)行?了一次大的?提升。四?、物業(yè)公司?財(cái)務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?物業(yè)財(cái)務(wù)部?對一些以前?的會(huì)計(jì)核算?工作進(jìn)行了?相應(yīng)的規(guī)范?、理順之后?,根據(jù)集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心的?要求,物業(yè)?公司財(cái)務(wù)部?與會(huì)計(jì)核算?部進(jìn)行了工?作交接,把?會(huì)計(jì)核算工?作并入集團(tuán)?會(huì)計(jì)核算部?,物業(yè)公司?財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)?管理臺(tái)賬、?財(cái)務(wù)管理工?作,從以前?基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?核算工作之?上,提升到?真正的財(cái)務(wù)?管理工作,?從公司的利?益出發(fā),為?公司領(lǐng)導(dǎo)做?好財(cái)務(wù)參謀?,提供最準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)管?理數(shù)據(jù)。物?業(yè)財(cái)務(wù)部與?會(huì)計(jì)核算部?為保證工作?的順利開展?執(zhí)行,作出?了具體的工?作事項(xiàng)互相?協(xié)調(diào)配合,?逐步的完善?整個(gè)財(cái)務(wù)工?作流程,確?保物業(yè)公司?財(cái)務(wù)工作的?規(guī)范性、準(zhǔn)?確性,提高?財(cái)務(wù)工作效?率。五、?完成目標(biāo)工?作配合_?__完成了?下半年二期?的收樓工作?,加強(qiáng)管理?費(fèi)的收繳工?作。從__?_月份開始?,共收樓_?__戶,收?樓費(fèi)用__?_萬;從_?__月份開?始,重點(diǎn)加?強(qiáng)管理費(fèi)的?催繳工作,?10-__?_月共追繳?了管理費(fèi)_?__萬,收?費(fèi)率比上半?年極大的提?高。六、?完成科奈財(cái)?務(wù)部門的數(shù)?據(jù)錄入一?期維修基金?以及欠費(fèi)情?況的徹底清?查。匯報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)?行催繳工作?。監(jiān)控世?家軒的財(cái)務(wù)?開支、價(jià)格?審核及收款?流程的管理?。對收銀人?員進(jìn)行財(cái)務(wù)?培訓(xùn),并且?于___月?份開始增設(shè)?了收銀機(jī),?使收銀工作?更加規(guī)范,?極大提高了?工作效率。?七、__?_年財(cái)務(wù)部?工作思路:?1、建立?物業(yè)公司的?成本庫。根?據(jù)物業(yè)公司?和世家軒的?實(shí)際工作情?況編
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)安全文化建設(shè)手冊
- 2025年企業(yè)內(nèi)部保密工作制度實(shí)施指南
- 反餐飲浪費(fèi)管理制度
- 超市員工績效考核制度
- 超市商品采購及談判制度
- 2026年熱帶海洋環(huán)境與島礁生態(tài)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研助理崗位招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 養(yǎng)老院老人健康飲食營養(yǎng)師管理制度
- 2026年白云區(qū)云城街招聘城中村改造工作人員的備考題庫附答案詳解
- 2026年英德市國防教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘1名專職民兵教練員備考題庫及答案詳解一套
- 興義市人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才備考題庫完整答案詳解
- 2026秋招:華夏銀行筆試題及答案
- 便攜式血糖儀培訓(xùn)課件
- 2025年上海農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案
- 醫(yī)院物價(jià)制度培訓(xùn)課件
- 2026年通遼職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 2025 小學(xué)六年級語文下冊 日積月累 經(jīng)典名句情境應(yīng)用課件
- 2025年精麻藥品考試試題附答案
- 樓電梯維保及故障修復(fù)指南
- 山東省青島嶗山區(qū)2024-2025學(xué)年上學(xué)期八年級數(shù)學(xué)期末試題(含答案)
- 2025河南省公務(wù)員考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》題庫及答案1套
- 培訓(xùn)學(xué)校前臺(tái)接待禮儀
評論
0/150
提交評論