第4頁共4頁2022年?財務(wù)年度個?人工作總結(jié)?范文轉(zhuǎn)眼?間又過了一?年，回顧這?一年，在平?凡而繁細(xì)的?工作中，付?出了許多艱?辛與努力，?也有了一些?收獲與喜悅?，重要的是?豐富與鍛煉?了自己，在?工作中能夠?自覺的服從?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，努力的做?好財務(wù)部的?各項工作，?也較好地完?成了各項工?作，但由于?財會工作繁?事多、雜事?多，其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點，因?此在工作中?自己和整個?財務(wù)部門仍?有許多不足?，仍需在今?后的工作中?不斷地加以?完善，結(jié)合?具體情況，?現(xiàn)將全年的?工作總結(jié)?個人總結(jié)部?分一、完?成的主要工?作1、以?認(rèn)真的工作?的態(tài)度及時?準(zhǔn)確的完成?各月開票、?認(rèn)證、記帳?、結(jié)帳和賬?務(wù)處理工作?，及時準(zhǔn)確?的填報各類?月度、季度?、年終賬務(wù)?報表、并按?時向各部門?報送，及時?準(zhǔn)確的完成?了稅務(wù)的申?報與繳納，?及時且順利?的完成了今?年___萬?的退稅工作?。以及對各?類會計檔案?進行了分類?、裝訂、歸?檔。2、?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度及時?準(zhǔn)確的核簽?公司日常的?各類支出，?并進行費用?明細(xì)分類。?及時準(zhǔn)確的?根據(jù)公司的?資金情況和?經(jīng)營情況進?行“資金預(yù)?算”并提出?合理的建議?，以便讓上?層管理者能?夠及時的了?解公司的資?金情況并采?取相對應(yīng)的?措施。3?、對公司各?種證件的變?更及年檢負(fù)?責(zé)，由于公?司正處于發(fā)?展初期，加?上經(jīng)營地址?的變更，導(dǎo)?致公司的各?類證件需要?發(fā)生相應(yīng)的?變更，除了?今年___?月份由于本?人工作上的?疏忽對海關(guān)?部門沒有及?時進行變更?，導(dǎo)致21?2單的報關(guān)?沒能按照正?常的報關(guān)程?序進行，好?在劉總通過?自己的人脈?關(guān)系及時采?用了其它的?報關(guān)渠道才?沒有造成不?必要的損失?，在此做自?我檢討，希?望自己在以?后的工作中?能夠更加嚴(yán)?謹(jǐn)以杜絕類?似的情況發(fā)?生。除此以?外其它相關(guān)?部門的各類?證件都做到?了及時變更?和順利年檢?。4、對?于上級領(lǐng)導(dǎo)?交待的其它?臨時工作能?夠及時的完?成。二、?加強學(xué)習(xí)，?注重提升個?人修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)1?、通過報紙?雜志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?，加強政治?思想和品德?修養(yǎng)。2?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?財經(jīng)方面的?各項規(guī)定及?新的法規(guī)政?策，自覺按?照國家的（?范本）財經(jīng)?政策和程序?辦事。始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、求?實上，腳踏?實地的工作?。3、努?力做到__?_，融會貫?通，理論聯(lián)?系實際，讓?自己“在工?作中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中工?作”，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。三、?個人工作中?存在的不足?盡管自己?順利的完成?了今年的各?項工作任務(wù)?，但在工作?還是有不足?之處：謙于?財會工作的?繁與雜，日?常忙于應(yīng)付?事務(wù)性的工?作較多，而?深入的探討?、思考、研?究財務(wù)管理?的辦法和工?作制度較少?，導(dǎo)致在工?作上廣度有?余，而深度?不足。加之?財務(wù)部門人?員的不穩(wěn)定?，以致自己?對于整個財?務(wù)部沒有起?到很好的統(tǒng)?領(lǐng)作用。?四、明年的?工作構(gòu)想及?要點希望?自己在新的?一年里，逐?步學(xué)習(xí)運用?科學(xué)的方法?，加強對本?部門的管理?，提高本部?門的工作效?率，以達到?事半功倍的?的效果。主?要有以下三?點：一是加?強本部門的?成本核算與?管理，二是?加強與各部?門的工作，?包括收匯管?理，應(yīng)付管?理，進出倉?跟進等，最?大限度地發(fā)?揮財務(wù)部門?的職能。三?是是準(zhǔn)確做?好各項財務(wù)?測算，為上?級領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供依據(jù)?。第二部?分財務(wù)部門?的總結(jié)大?家都知道財?務(wù)部的工作?較為繁瑣，?就算到年終?，仍不能停?歇手中的工?作，加之一?直以來人手?較少和頻煩?的人員變動?，從而使財?務(wù)部的管理?工作達不到?公司領(lǐng)導(dǎo)的?要求，但在?___年財?務(wù)部通過大?家的努力，?整體的人員?架構(gòu)、工作?秩序和職能?管理已向前?邁出了一大?步。以下是?對本部門做?的一個工作?總結(jié)1、?出納崗位：?人員已穩(wěn)定?，除了日常?按時準(zhǔn)確的?付款/及時?的登賬/和?日清月結(jié)外?，還建立了?按月費用支?出的分類歸?集表，按月?收匯明細(xì)表?及匯總表，?及時了解收?匯情況并對?差異進行備?注。2、?成本崗位：?這是本年新?增的一個崗?位，目前主?要是成本審?核、核算、?及控制工作?，實行按訂?單號乃至套?件號進行成?本臺帳的核?算與控制，?對各訂單的?實際成本負(fù)?責(zé)，為相關(guān)?部門提供及?時有用的信?息，這也是?一個同時要?與各部門的?崗位，新增?這一個崗位?后，建立了?各供應(yīng)商應(yīng)?付賬款臺賬?和每月的供?應(yīng)商對賬表?，使得今年?在業(yè)務(wù)量番?一翻的情況?下仍能很好?的完成各應(yīng)?付賬款所需?的數(shù)據(jù)及_?__跟蹤到?位的情況，?但也許是由?于各種因素?的存在，導(dǎo)?致今年的成?本核算沒能?達到預(yù)計的?效果，希望?在新的一年?里各部門能?能夠積極的?配合財務(wù)部?門成本核算?的工作，共?同為成本所?反映的真實?性及時性出?一份力，同?時作為成本?崗位的核算?者也應(yīng)該不?斷地鞭策自?己，加強學(xué)?習(xí)，從而達?到一個企業(yè)?成本核算的?真正意義。?3、總賬?崗位：在前?面的個人總?結(jié)里已做總?結(jié)，再此處?就不再贅訴?。4、財?務(wù)部門：總?的來說本年?度財務(wù)部門?算是友好妥?善了地處理?對內(nèi)對外的?各項工作，?包括與工商?/稅務(wù)/銀?行等外圍部?門都建立了?良好的關(guān)系?。總之，?今年的工作?即將轉(zhuǎn)瞬成?為歷史。也?希望財務(wù)部?那些應(yīng)做而?未做、應(yīng)做?好而未做好?的工作也隨?著___年?的逝去而成?為歷史，在?新的一年_?__到來之?際，讓我們?為自