第11頁共11頁家具廠消費廠長崗位職責〔共3篇〕第1篇：家具廠廠長崗位職責篇1：家具廠廠長崗位職責1、根據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目的并努力達成；2、監(jiān)控消費機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；3、配合新產品開發(fā)階段產品試做工作的進展及評估；4、控制部門消費原物料與輔料的用量；5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；8、督導消費現(xiàn)場的環(huán)境管理與消費紀律的管控；9、完成上級分派的其它工作任務；10、開展本部門內部的日常管理與團隊建立工作。篇2：家具廠廠長崗位職責1、熟悉板式家具自動化消費工藝流程，消費工藝和設備、消費流程、本錢控制及質量檢查，熟悉家具消費制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；2、熟悉消費運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉消費本錢控制，消費質量控制，熟悉iso9001：2000質量管理體系的運用，3、具備極強的平衡消費和消費進度控制才能，能制定有效的消費績效評定方案；4、具有較強的協(xié)調和管理才能，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，消費國際一流的的家具產品；5、質量、本錢、消費、現(xiàn)場管控才能強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行才能強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統(tǒng)籌消費部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算本錢，評估消費部的消費才能和安排消費方案。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作消費任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新才能，通過工廠的自主創(chuàng)新，進步公司產品質量，消費效能來配合公司產品的不斷進步。7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通才能強.有較強的管理和協(xié)調才能.有過硬的技術和豐富的經(jīng)歷。8、能組建消費運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶著團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、本錢指標及經(jīng)營贏利指標。篇3：家具廠廠長職責1、根據(jù)年度開展方案，全面負責工廠的消費運營、行政及人事管理；2、負責組織、建立工廠消費運營體系、質保體系、本錢控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)視、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)視調控消費過程各項工藝、質量、設備、本錢、產量指標等；篇4：家具廠廠長職責1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和消費任務。3.催促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間消費過程中出現(xiàn)的各種問題。4.加強質量管理工作，堅持質量第一思想，積極采用國際標準建立第2篇：家具廠廠長崗位職責家具廠廠長崗位職責一、家具廠廠長崗位職責1、根據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目的并努力達成；2、監(jiān)控消費機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；3、配合新產品開發(fā)階段產品試做工作的進展及評估；4、控制部門消費原物料與輔料的用量；5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告；7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；8、督導消費現(xiàn)場的環(huán)境管理與消費紀律的管控；9、完成上級分派的其它工作任務；10、開展本部門內部的日常管理與團隊建立工作。二：家具廠廠長崗位職責1、熟悉家具消費工藝流程，消費工藝和設備、消費流程、本錢控制及質量檢查，熟悉家具消費制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；2、熟悉消費運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉消費本錢控制，消費質量控制，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的運用，3、具備極強的平衡消費和消費進度控制才能，能制定有效的消費績效評定方案；4、具有較強的協(xié)調和管理才能，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，消費國際一流的的家具產品；5、質量、本錢、消費、現(xiàn)場管控才能強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行才能強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統(tǒng)籌消費部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算本錢，評估消費部的消費才能和安排消費方案。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作消費任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新才能，通過工廠的自主創(chuàng)新，進步公司產品質量，消費效能來配合公司產品的不斷進步。7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通才能強.有較強的管理和協(xié)調才能.有過硬的技術和豐富的經(jīng)歷。8、能組建消費運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶著團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、本錢指標及經(jīng)營贏利指標。三：家具廠廠長職責1、根據(jù)年度開展方案，全面負責工廠的消費運營。2、負責組織、建立工廠消費運營體系、質保體系、本錢控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)視、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)視調控消費過程各項工藝、質量、設備、本錢、產量指標等；四：家具廠廠長職責1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和消費任務。3.催促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間消費過程中出現(xiàn)的各種問題。4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立質量體系，控制工序質量，努力進步產品質量。5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好平衡消費，保證消費按質按量按時完成。6.健全消費經(jīng)營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎懲清楚。7.加強對消費設備管理的領導，保證設備運行良好。8.強化平安文明消費，實行定置管理，監(jiān)視工人嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程。9.搞好員工崗位培訓，質量管理及平安消費制度教育，嚴格考核工作，努力進步員工素質，堅持先培訓后上崗。10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建立，努力改善工人的消費條件，豐富員工文化生活。五：家具廠廠長崗位職責1、領導執(zhí)行、施行總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目的；2、領導制定、施行公司總體戰(zhàn)略，帶著公司安康開展；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；4、負責建立高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。1、貫徹各項消費管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章消費以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；2、編制消費方案和消費作業(yè)方案，按時完成各項消費制造任務，對完不成消費方案和消費作業(yè)方案負責；3、根據(jù)消費實際情況和客戶需求變化，制定臨時消費作業(yè)方案；4、負責安排消費分工、工序進度、消費工調配；對方案漏項、消費安排不平衡，工時利用率低，消費管理混亂負責；5、負責領導貫徹消費現(xiàn)場管理，落實5s管理標準〔見5s管理手冊〕，施行目視管理，對5s管理不達標負責；6、負責臨時用工〔計時〕管理，確定臨時用工任務和工時；7、負責工序消費質量管理〔見質量手冊〕；8、負責消費勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；9、承當消費工作過程中的平安消費和平安防火工作，對違章作業(yè)、違章消費負責；10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。第3篇：家具廠廠長崗位職責家具廠廠長崗位職責一、家具廠廠長崗位職責1、根據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目的并努力達成；2、監(jiān)控消費機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況；3、配合新產品開發(fā)階段產品試做工作的進展及評估；4、控制部門消費原物料與輔料的用量；5、部門之間的技術協(xié)作與溝通；-?6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及報告；7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實；8、督導消費現(xiàn)場的環(huán)境管理與消費紀律的管控；9、完成上級分派的其它工作任務；10、開展本部門內部的日常管理與團隊建立工作。二：家具廠廠長崗位職責1、熟悉家具消費工藝流程，消費工藝和設備、消費流程、本錢控制及質量檢查，熟悉家具消費制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；2、熟悉消費運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉消費本錢控制，消費質量控制，熟悉ISO9001：2000質量管理體系的運用，3、具備極強的平衡消費和消費進度控制才能，能制定有效的消費績效評定；4、具有較強的協(xié)調和管理才能，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，消費國際一流的的家具產品；5、質量、本錢、消費、現(xiàn)場管控才能強，溝通、協(xié)調、執(zhí)行才能強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統(tǒng)籌消費部門各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算本錢，評估消費部的消費才能和安排消費。明確各崗位職能，協(xié)調各部門的工作，完成工作消費任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新才能，通過工廠的自主創(chuàng)新，進步公司產品質量，消費效能來配合公司產品的不斷進步。7.有責任心;有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通才能強.有較強的管理和協(xié)調才能.有過硬的技術和豐富的經(jīng)歷。8、能組建消費運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶著團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、本錢指標及經(jīng)營贏利指標。三：家具廠廠長職責1、根據(jù)年度開展方案，全面負責工廠的消費運營。2、負責組織、建立工廠消費運營體系、質保體系、本錢控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)視、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)視調控消費過程各項工藝、質量、設備、本錢、產量指標等；四：家具廠廠長職責1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和消費任務。3.催促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況，及時解決各車間消費過程中出現(xiàn)的各種問題。4.加強質量管理工作，堅持“質量第一”思想，積極采用國際標準建立質量體系，控制工序質量，努力進步產品質量。5.組織編制合理工時定額，合理調配勞力，搞好平衡消費，保證消費按質按量按時完成。6.健全消費經(jīng)營管理工作，嚴格工藝紀律及勞動紀律，保證各項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎懲清楚。7.加強對消費設備管理的領導，保證設備運行良好。8.強化平安文明消費，實行定置管理，監(jiān)視工人嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程。9.搞好員工崗位培訓，質量管理及平安消費制度教育，嚴格考核工作，努力進步員工素質，堅持先培訓后上崗。10.關心員工工作、生活，搞好精神文明建立，努力改善工人的消費條件，豐富員工文化生活。五：家具廠廠長崗位職責1、領導執(zhí)行、施行總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目的；2、領導制定、施行公司總體戰(zhàn)略，帶著公司安康開展；3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；4、負責建立高效的組織團隊，領導直接所屬部門的工作。家具廠廠長崗位職責1、貫徹各項消費管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章消費以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；2、編制消費方案和消費作業(yè)方案，按時完成各項消費制造任務，對完不成消費方案和消費作業(yè)方案負責；3、根據(jù)消費實際情況和客戶需求變化，制定臨時消費作業(yè)方案；4、負責安排消費分工、工序進度、消費工調配；對方案漏項、消費安排不平衡，工時利用率低，消費管理混亂負責；5、負責領導貫徹消費現(xiàn)場管理，