1第二章公司法1第二章公司法2、公司法的脈絡(luò)圖公司設(shè)立資金關(guān)系組織關(guān)系資金的來源資金的使用所有經(jīng)營分離組織機(jī)構(gòu)資本的變動(dòng)各主體的權(quán)利各主體的義務(wù)設(shè)立時(shí)的出資利潤的分配發(fā)行新股債務(wù)、公司債經(jīng)營中增值股東權(quán)的保護(hù)股東(大)會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理、高管人員公司職員財(cái)會(huì)、使用限制違反義務(wù)的責(zé)任公司組織形式的變更、解散被申請破產(chǎn)、被合并解散、決定與其他公司合并，分立資金困難、不能清償?shù)狡趥鶆?wù)、收購者出現(xiàn)公司章程的規(guī)定、股東會(huì)決議2、公司法的脈絡(luò)圖公司設(shè)立資金關(guān)系組織關(guān)系資金的來源資金的使2022/12/333、有限責(zé)任公司的出資A、股東的出資數(shù)額（最低注冊資本）：有限責(zé)任公司3萬元；一人公司10萬元；股份有限公司500萬元。（注意數(shù)值）B、股東的出資方式貨幣；貨幣出資金額不得低于注冊資本的30％。非貨幣財(cái)產(chǎn)出資，實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。（注意形式）不得高估或者低估作價(jià)；股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。（注意形式）C.首次出資：公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20％，也不得低于法定的注冊資本最低限額。（注意法條的理解）D.繳足期限：其余部分由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足；其中，投資公司可以在5年內(nèi)繳足。

2022/12/333、有限責(zé)任公司的出資A、股東的出資數(shù)額某商業(yè)股份有限公司注冊資本為人民幣2000萬元，其以貨幣出資金額為人民幣350萬元。該公司的這一出資方式違反了《公司法》的規(guī)定。()徐某欲自己出資設(shè)立一科技開發(fā)公司，根據(jù)公司法的規(guī)定，徐某的出資不得少于：（）A.3萬元B.50萬元C10萬元.D.5萬元3、若一有限責(zé)任公司的注冊資本額為5萬元，則其股東首次繳付的出資額依法不得少于（ ）。A、1萬元B、3萬元C、5萬元D、A或B2022/12/34練習(xí)某商業(yè)股份有限公司注冊資本為人民幣2000萬元，其以貨幣出資3、甲、乙、丙擬共同出資設(shè)立一家有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)，并共同制定了公司章程草案。該公司章程草案有關(guān)要點(diǎn)如下：（1）（公司注冊資本總額為600萬元。各方出資數(shù)額、出資方式以及繳付出資的時(shí)間分別為：甲出資180萬元，其中：貨幣出資70萬元、計(jì)算機(jī)軟件作價(jià)出資110萬元，首次貨幣出資10萬元，其余貨幣出資和計(jì)算機(jī)軟件出資自公司成立之日起1年內(nèi)繳足；乙出資150萬元，其中：首次以機(jī)器設(shè)備作價(jià)出資50萬元，其余，特許經(jīng)營權(quán)出資100萬元，自公司成立之日起6個(gè)月內(nèi)一次繳足；丙以貨幣270萬元出資，首次貨幣出資50萬元，其余出資自公司成立之日起2年內(nèi)繳付100萬元，第3年繳付剩余的120萬元。試分析：（1）公司成立前出資人首次出資額是否符合公司法的有關(guān)規(guī)定（2）公司出資人的貨幣出資總額是否符合公司法的有關(guān)規(guī)定?（3）甲以計(jì)算機(jī)軟件和乙以特許經(jīng)營權(quán)出資的方式是否符合有關(guān)規(guī)定?2022/12/353、甲、乙、丙擬共同出資設(shè)立一家有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)1、A、B兩人經(jīng)過協(xié)商，決定共同投資成立一家有限責(zé)任公司從事食品生產(chǎn)，并訂立了含有以下內(nèi)容的公司章程：（1）A出資20萬元，其中設(shè)備作價(jià)10萬元，商標(biāo)權(quán)作價(jià)10萬元；B出資25萬元，其中貨幣10萬元，專利技術(shù)作價(jià)10萬元，勞務(wù)作價(jià)5萬元；（2）基于公司的規(guī)模較小，公司不設(shè)股東會(huì)，設(shè)立由2名董事組成的董事會(huì)負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的決策；（3）公司成立1年后，任何一方股東均可視需要追加或者撤回不超過30%的出資額；等等。根據(jù)我國現(xiàn)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定，試分析：該公司章程在內(nèi)容上有哪些不合法之處？2022/12/361、A、B兩人經(jīng)過協(xié)商，決定共同投資成立一家有限責(zé)任公司從事2022/12/37拓展、資本三原則1、公司設(shè)立時(shí)的資本（1）公司的資本制度A、資本確定原則B、資本維持原則不得抽回出資；不得收購本公司的股票。C、資本不變原則非依法定程序，不得任意減少資本或增加。2022/12/37拓展、資本三原則1、公司設(shè)立時(shí)的資本1.Arobotmaynotinjureahumanbeingor,throughinaction,allowahumanbeingtocometoharm.2.ArobotmustobeyordersgivenitbyhumanbeingsexceptwheresuchorderswouldconflictwiththeFirstLaw.3.ArobotmustprotectitsownexistenceaslongassuchprotectiondoesnotconflictwiththeFirstorSecondLaw.第一定律：機(jī)器人不得傷害人，或任人受到傷害而無所作為；第二定律：機(jī)器人應(yīng)服從人的一切命令，但命令與第一定律相抵觸時(shí)例外；第三定律：機(jī)器人必須保護(hù)自己的存在，但不得與第一、第二定律相抵觸。2022/12/38IsaacAsimov's"ThreeLawsofRobotics"著名科普作家阿西莫夫的機(jī)器人三定律1.Arobotmaynotinjureahum公司設(shè)立的條件經(jīng)營組織物人股東符合法定人數(shù)股東出資達(dá)到法定資本最低限額股東共同制定公司章程有公司名稱有組織結(jié)構(gòu)、公司住所公司設(shè)立的條件經(jīng)營組織物人股東符合法定人數(shù)股東出資達(dá)到法定資4、股份有限公司的設(shè)立——（1）發(fā)起人發(fā)起人——依法認(rèn)購公司股份，并實(shí)際參與公司設(shè)立或者負(fù)責(zé)籌辦組建公司的人。發(fā)起人協(xié)議——指發(fā)起人之間就設(shè)立公司事項(xiàng)所達(dá)成的明確彼此之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。第八十條股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事務(wù)。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)。4、股份有限公司的設(shè)立——（1）發(fā)起人發(fā)起人——依法認(rèn)購公司發(fā)起人的資格完全民事行為能力人、法人不得為黨政機(jī)關(guān)及其公職人員發(fā)起人的資格完全民事行為能力人、法人公司能夠通過哪些方式設(shè)立？4、股份有限公司的設(shè)立——（2）設(shè)立的方式41發(fā)起設(shè)立全部股份2募集設(shè)立部分股份公司能夠通過哪些方式設(shè)立？4、股份有限公司的設(shè)立——（2）設(shè)認(rèn)購股份書面方式承諾購買數(shù)量。承諾總和=全部股份非貨幣財(cái)產(chǎn)作為出資，必須進(jìn)行評估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，并折合為股份。貨幣出資的金額必須達(dá)到股份有限公司注冊資本的30％。繳納股款非貨幣需要辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)；可分期繳付注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額。發(fā)起人全部認(rèn)購發(fā)起設(shè)立認(rèn)購股份書面方式承諾購買數(shù)量。承諾總和=全部股份非貨幣財(cái)產(chǎn)作發(fā)起人：2－200人，其中半數(shù)以上在中國境內(nèi)有住所發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35％發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓5募集設(shè)立認(rèn)購+募集發(fā)起人：2－200人，其中半數(shù)以上在中國境內(nèi)有住所5募集設(shè)立募集設(shè)立足額繳納--驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資--驗(yàn)資報(bào)告注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額繳納股款全體認(rèn)股人組成股款交足后30日內(nèi)召開代表股份總數(shù)1/2以上的認(rèn)股人出席創(chuàng)立大會(huì)發(fā)起人認(rèn)購必須達(dá)到總數(shù)的35%認(rèn)購股份募集股份制作認(rèn)股書公告招股說明書向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)申請核準(zhǔn)公開和招募股份召集、召開公司創(chuàng)立大會(huì)募集設(shè)立足額繳納--驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資--驗(yàn)資報(bào)告注冊資本為在4、股份有限公司的設(shè)立——（3）設(shè)立的條件

發(fā)起人符合法定人數(shù)

發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額

股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定

發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過

有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)有公司住所。二人以上二百人以下

500萬發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五

發(fā)起人應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起三十日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會(huì)4、股份有限公司的設(shè)立——（3）設(shè)立的條件發(fā)起人符合法定人有限責(zé)任公司設(shè)立的程序發(fā)起人發(fā)起協(xié)議簽署公司章程繳納出資并驗(yàn)資辦理登記前的行政審批程序申請辦理公司設(shè)立登記領(lǐng)取公司營業(yè)執(zhí)照4、股份有限公司的設(shè)立——（4）設(shè)立程序有限責(zé)任公司設(shè)立的程序發(fā)起人發(fā)起協(xié)議簽署公司章程繳納出資并驗(yàn)股份有限公司設(shè)立的程序發(fā)起協(xié)議簽署公司章程辦理登記前的行政審批程序申請辦理公司設(shè)立登記成立公告并領(lǐng)取公司營業(yè)執(zhí)照發(fā)起設(shè)立認(rèn)購股份繳納股款選舉機(jī)構(gòu)募集設(shè)立認(rèn)購股份募集股份繳納股款創(chuàng)立大會(huì)股份有限公司設(shè)立的程序發(fā)起協(xié)議簽署公司章程辦理登記前的行政審甲、乙、丙三人都是民營企業(yè)的老板。2009年3月，三人見玩具市場火爆決定共同募集設(shè)立一家股份有限公司。注冊金1000萬。4月份，三人簽訂了發(fā)起人協(xié)議，遂開始籌備公司設(shè)立。2010年1月，三人共同認(rèn)購了注冊資本額35%的股份，其余的55%也通過社會(huì)公開募集到了，并經(jīng)過了驗(yàn)資與證明。2月份召集股東召開創(chuàng)立大會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)上，認(rèn)股人代表反悔，認(rèn)為玩具市場難做了，不愿投資到這個(gè)公司，于是做出了一個(gè)不設(shè)立公司的決議。認(rèn)股人要求返還股款及利息甲乙丙人堅(jiān)決不還利息案

例4、股份有限公司的設(shè)立--（5）發(fā)起人責(zé)任甲、乙、丙三人都是民營企業(yè)的老板。2009年3月，三人見玩具4、股份有限公司的設(shè)立--（5）發(fā)起人責(zé)任發(fā)起人責(zé)任：（一）公司不能成立時(shí)，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任；（二）公司不能成立時(shí)，對認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任；（三）在公司設(shè)立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。2022/12/3204、股份有限公司的設(shè)立--（5）發(fā)起人責(zé)任發(fā)起人責(zé)任：2022、某年8月，某縣金鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“金鵬公司”）與該縣其他六家企業(yè)共同籌建“振龍實(shí)業(yè)開發(fā)股份有限公司”（以下簡稱“振龍公司”），擬籌集股本總額1.2億元。該組建方案經(jīng)該縣政府批準(zhǔn)后，七家發(fā)起企業(yè)即共同設(shè)立了“振龍公司籌建處”，著手公司籌建工作。由于發(fā)起人擬作為投資而移交給振龍公司的辦公樓及主廠房需要修繕，同年10月初，振龍公司籌建處以振龍公司的名義向紫金建筑裝潢有限公司（以下簡稱“紫金公司”）洽購一批建筑裝飾材料并商定由其承接該項(xiàng)修繕工程，貨款及施工費(fèi)用總計(jì)人民幣97萬元，雙方商定振龍公司一經(jīng)成立立即向紫金公司一次性付清全部貨款。合同成立后一周內(nèi)，紫金公司即如約將該批貨物運(yùn)至籌建處指定的倉庫并開始修繕施工。截止同年10月底，發(fā)起企業(yè)共認(rèn)足繳足了4000萬元的股份，其余股份依籌建方案向當(dāng)?shù)仄渌笫聵I(yè)單位及社會(huì)公眾募集。公司股份募足后，振龍公司籌建處即向當(dāng)?shù)乜h工商行政管理局申請?jiān)O(shè)立登記，但公司最終未能領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。同年年底，紫金公司完成修繕工程后，遂向振龍公司籌建處催收款項(xiàng)，但此時(shí)籌建處已經(jīng)解散。（1）振龍公司因何未能領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照？（2）振龍公司籌建期間所欠紫金公司的款項(xiàng)及為設(shè)立振龍公司已籌集的股款各應(yīng)如何處理？為什么？2022/12/3212、某年8月，某縣金鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“金鵬公司”拓展：公司形式之有限責(zé)任公司、股份有限公司

2022/12/322拓展：公司形式之有限責(zé)任公司、股份有限公司

2022/12/5、公司治理(1)公司治理（corporategovernance）對公司的經(jīng)營管理和績效進(jìn)行監(jiān)督和控制的一整套制度安排。它不僅規(guī)定了公司的各個(gè)參與者，例如，董事會(huì)、經(jīng)理層、股東和其他利害相關(guān)者的責(zé)任和權(quán)力分布，而且明確決策公司事務(wù)時(shí)所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。Page

23公司治理的兩大核心(1)有效制衡；(2)科學(xué)決策。5、公司治理(1)公司治理（corporategovern(2)公司治理水平的高低直接關(guān)系到股東的投資價(jià)值，關(guān)系到公司的競爭力以二戰(zhàn)后的福特和通用為例，前者為家族企業(yè)，其管理建立于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，而后者則引進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人，將公司管理建立于組織體制的基礎(chǔ)上。到1955年，通用遠(yuǎn)超福特，創(chuàng)造了年產(chǎn)值10億美元的商業(yè)神話。根據(jù)2002年麥肯錫全球投資者調(diào)查，公司治理問題是投資者關(guān)注的焦點(diǎn)之一。平均而言，在西歐和北美的資本市場上股票投資者愿意為擁有健全的公司治理支付12%到14%的溢價(jià)，亞洲和拉美地區(qū)的溢價(jià)水平在20%到25%的水平，而在東歐和非洲國家的溢價(jià)水平上升到30%?？磥?，公司治理溢價(jià)是普遍存在的，而且它與一國的公司治理水平成反比，越是治理差的地區(qū)，投資者愿意為治理問題所支付的溢價(jià)越高。良好的公司治理結(jié)構(gòu)是公司健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件。24(2)公司治理水平的高低直接關(guān)系到股東的投資價(jià)值，關(guān)系到公司(3)主要常見問題企業(yè)雖然實(shí)行公司制，但并未建立真正的公司法人治理結(jié)構(gòu)，沒有決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分立、互相制約的機(jī)制，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層三套班子一套人馬公司章程大多照搬《公司法》，傻瓜章程流于形式，缺乏實(shí)際指導(dǎo)和規(guī)范意義公司決策機(jī)制缺乏民主，權(quán)利沒有受到制約，內(nèi)部管理權(quán)限失控，導(dǎo)致資金、資產(chǎn)調(diào)度等重大決策失誤經(jīng)營管理層沒有有效分工，職責(zé)不清內(nèi)控管理缺乏風(fēng)險(xiǎn)評估和控制意識(shí)以及科學(xué)、有效、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防范制度經(jīng)營管理人員素質(zhì)參差不齊，未嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的內(nèi)控流程，影響其管理職能的發(fā)揮Page

25(3)主要常見問題企業(yè)雖然實(shí)行公司制，但并未建立真正的公司法(4)公司治理的目的通過設(shè)置公司治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)劃分，最大限度地平衡股東各方的利益通過約束和激勵(lì)，增加管理的透明度，各司其職的責(zé)任和匯報(bào)監(jiān)控體系，使所有的運(yùn)作在公司管理當(dāng)局的各個(gè)組織之間公開，各方可以從公司整體利益的角度出發(fā)，監(jiān)督公司的規(guī)范運(yùn)作防范和減少股東爭議，確保公司致力于專一運(yùn)營Page

26(4)公司治理的目的通過設(shè)置公司治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)劃分，最大限度(5)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。2022/12/327(5)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)(6)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東通過股東會(huì)對公司的經(jīng)營方針進(jìn)行決策--關(guān)于出資比例與表決權(quán)的章程設(shè)計(jì)--定期會(huì)議（每年召開一次）（董事會(huì)）--臨時(shí)會(huì)議（1/10表決權(quán)股東或1/3以上的董事或監(jiān)事會(huì)提議）--臨時(shí)會(huì)議法定事由：（一）董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí)；（二）公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額1/3；（三）公司法或公司章程規(guī)定的公司轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或者對外提供擔(dān)保等事項(xiàng)必須經(jīng)股東大會(huì)作出決議的。--決議：一般事項(xiàng)，出席會(huì)議的代表1/2以上表決權(quán)；修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。Page

28注意：防止資本多數(shù)決(6)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東通過股東會(huì)對公司的經(jīng)營第一種：使用證券交易系統(tǒng)投票

第二種：使用互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)投票

深圳證券交易所網(wǎng)絡(luò)投票的方式第一種：使用證券交易系統(tǒng)投票深圳證券交易所網(wǎng)絡(luò)投票的方式2022/12/3301、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓A、股東間的任意轉(zhuǎn)讓B、對公司外第三人轉(zhuǎn)讓出資C、公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(7)股權(quán)轉(zhuǎn)讓：股東的退出機(jī)制

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。2022/12/3301、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓(7)股2、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。2022/12/3312、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓2022/12/331練習(xí)題2、以下關(guān)于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓所持有的本公司股份，（）的表述是正確的。A、在任職期間內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%B、自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓C、離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓D、公司章程不得對其作出其他限制性規(guī)定2022/12/332練習(xí)題2、以下關(guān)于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓所持有的本4、甲有限責(zé)任公司（以下簡稱"甲公司"）由A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)共同投資于2006年4月1日成立，注冊資本為1000萬元，其中A企業(yè)認(rèn)繳的出資為600萬元，B企業(yè)認(rèn)繳的出資為300萬元，C企業(yè)認(rèn)繳的出資為100萬元。根據(jù)公司章程的規(guī)定，A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)的首次出資額為各自認(rèn)繳出資額的25%，其余70%的出資在2007年10月1日前繳足。2006年6月，A企業(yè)將實(shí)際價(jià)值100萬元的設(shè)備作價(jià)250萬元轉(zhuǎn)讓給甲公司，為此，給甲公司造成了150萬元的經(jīng)濟(jì)損失。2006年7月，C企業(yè)擬將自己的全部出資對外轉(zhuǎn)讓給D企業(yè)，C企業(yè)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知A企業(yè)、B企業(yè)征求同意，但A企業(yè)、B企業(yè)自接到書面通知之日起45日內(nèi)未予以答復(fù)。2006年8月，乙公司侵犯了甲公司的商標(biāo)專用權(quán)，給甲公司造成了200萬元的經(jīng)濟(jì)損失。B企業(yè)直接向人民法院提起訴訟，要求乙公司賠償損失。要求：根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，分別回答以下問題：(1）甲公司章程規(guī)定的股東出資期限是否符合法律規(guī)定？并說明理由。（2）A企業(yè)的做法是否符合法律規(guī)定？并說明理由。（3）C企業(yè)能否轉(zhuǎn)讓自己的出資？并說明理由。（4）B企業(yè)能否直接向人民法院提起訴訟？并說明理由。2022/12/3334、甲有限責(zé)任公司（以下簡稱"甲公司"）由A企業(yè)、B企業(yè)、C2022/12/334(8)股權(quán)法律救濟(jì)：股東代表訴訟

——規(guī)范董事、高管、控股股東行為的利劍

股東代表訴訟（派生訴訟）：指當(dāng)董事、經(jīng)理、高管、以及第三人實(shí)施了某種違反義務(wù)的行為，給公司帶來損失，公司又怠于行使追究行為人責(zé)任的訴訟時(shí)，股東為了公司的利益以自己的名義直接提起訴訟連續(xù)180日以上單獨(dú)或合計(jì)持有公司1%以上股東此外，他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,股東可以向人民法院提起訴訟。2022/12/334(8)股權(quán)法律救濟(jì)：股東代表訴訟

——2022/12/335(9)股權(quán)法律救濟(jì)——異議股東股份回購請求權(quán)之訴公司僵局的避免

1、兩個(gè)公司失敗的實(shí)例【案例】：他們是如何搞垮一個(gè)公司的？2、公司僵局的表現(xiàn)（1）因股東無法順利退出而出現(xiàn)僵局（2）因股東會(huì)、董事會(huì)召開失敗而出現(xiàn)僵局（3）因多數(shù)股東與少數(shù)股東之間尖銳對立而出現(xiàn)僵局（增資、合并、分立、吸收新的股東、分配等）（4）股東與職工的對立而發(fā)生的僵局（改制與重大經(jīng)營問題上決策）（5）因收購與反收購而出現(xiàn)的僵局2022/12/335(9)股權(quán)法律救濟(jì)——異議股東股份回購2022/12/336股東無法退出之僵局的打破

——持異議股東股份回購請求權(quán)（1）哪些情況下股東可以要求公司回購自己的股份A、公司連續(xù)5年不向股東分配利潤，而公司該5年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；B、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；C、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。（2）哪些股東可以有此權(quán)利？股東對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票（3）以什么價(jià)格回收股份？公司法規(guī)定——股東可請求以價(jià)格的合理公司收購其股權(quán)（4）救濟(jì)措施股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以向人民法院提起訴訟。2022/12/336股東無法退出之僵局的打破

——持異議股4、有限責(zé)任公司有下列（）情形之一的，對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)。A、公司連續(xù)5年不向股東分配利潤的B、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的C、公司章程規(guī)定營業(yè)期屆滿，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)D、公司章程規(guī)定解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)2022/12/3374、有限責(zé)任公司有下列（）情形之一的，對股東會(huì)該項(xiàng)2022/12/338(10)股權(quán)法律救濟(jì)——解散公司之訴《公司法》第183條：“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。”

2022/12/338(10)股權(quán)法律救濟(jì)——解散公司之訴《(12)董事會(huì)董事會(huì)的職能決定公司戰(zhàn)略、重要投資經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)方案、企業(yè)績效目標(biāo)、人事任免等經(jīng)營管理決策。監(jiān)督經(jīng)營管理層行為和公司的運(yùn)營情況對公司和股東負(fù)責(zé)，確保股東利益最大化確保公司運(yùn)作符合法律避免利益沖突，平衡各利益相關(guān)方面需求董事會(huì)議董事長召集主持，董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)普通會(huì)議：股份公司每年至少召開二次臨時(shí)會(huì)議：1/10以上股東；1/3以上董事；監(jiān)事會(huì)；董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。2022/12/339(12)董事會(huì)董事會(huì)的職能2022/12/339監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理監(jiān)事會(huì)由股東和職工選舉（1/3以上）監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)是對公司事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。監(jiān)督職能一方面是對董事、經(jīng)理的經(jīng)營行為進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督；另一方面是財(cái)務(wù)監(jiān)督，也稱為專業(yè)監(jiān)督。經(jīng)理由董事會(huì)聘任產(chǎn)生，非選舉產(chǎn)生；經(jīng)理負(fù)責(zé)組織日常經(jīng)營活動(dòng)，具有業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)；多為任意性的輔助職位。我國有限公司任意設(shè)置，股份公司章程可以授予經(jīng)理職權(quán)。2022/12/340監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理監(jiān)事會(huì)2022/12/3402022/12/341經(jīng)理——實(shí)踐中的“香餑餑”，法律中的“雞肋”

1、實(shí)踐中經(jīng)理是公司董事會(huì)聘任的主持日常經(jīng)營工作的高級管理人員，為公司輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。2、法律上經(jīng)理不是法定必設(shè)機(jī)構(gòu)，是否設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定。一旦設(shè)置，就是常設(shè)機(jī)構(gòu)。經(jīng)理的概念已逐步被高管的概念取代公司法雖然規(guī)定了經(jīng)理的職權(quán)，但是如果公司章程對其職權(quán)另有規(guī)定，需要從其規(guī)定。2022/12/341經(jīng)理——實(shí)踐中的“香餑餑”，法律中的“(13)高級管理人員的忠實(shí)義務(wù)1.自我交易禁止：本質(zhì)是有利益沖突。若及時(shí)披露且董事會(huì)、股東會(huì)批準(zhǔn)可以。（1）自我契約；（2）自我貸款或擔(dān)保；2.不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；3.不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。4.擅自披露公司秘密；5.競業(yè)限制義務(wù)：未經(jīng)股東（大）會(huì)同意，不得自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，Page

42(13)高級管理人員的忠實(shí)義務(wù)1.自我交易禁止：本質(zhì)是有利拓展——國美案之公司法思考拓展——國美案之公司法思考國美電器有限公司是一家以經(jīng)營各類家用電器為主的全國性家電零售連鎖企業(yè)，隸屬于北京鵬潤投資集團(tuán)。2004年9月10日起，中國鵬潤集團(tuán)有限公司更名為國美電器控股有限公司。

2007年1月，國美電器與中國第三大電器零售企業(yè)永樂電器正式完成合并，成為具有國際競爭力的民族零售企業(yè)。國美電器集團(tuán)中國企業(yè)500強(qiáng)之一，被中央電視臺(tái)授予“CCTV我最喜愛的中國品牌特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；在世界品牌實(shí)驗(yàn)室（WBL）頒布“中國500最具價(jià)值品牌”，國美電器以品牌價(jià)值301.25億元成為中國最具品牌價(jià)值的家電零售之一。（1）國美公司簡介(Gome)

國美電器有限公司是一家以經(jīng)營各類家用電器為主的全國性家電零售44（2）國美案涉及關(guān)鍵人物簡介

黃光裕陳曉竺稼貝恩資本

貝恩轉(zhuǎn)股之后國美股權(quán)結(jié)構(gòu)（2）國美案涉及關(guān)鍵人物簡介貝恩轉(zhuǎn)股之后國美股權(quán)結(jié)構(gòu)45姓名：黃光裕身份：國美電器創(chuàng)始人/最大股東現(xiàn)狀：因經(jīng)濟(jì)犯罪被判14年刑簡介：于1987年創(chuàng)辦國美電器；2008年11月19日被調(diào)查；2010年5月18日，一審被判有期徒刑14年2010年8月30日二審維持原判?，F(xiàn)在仍是國美電器最大股東。

黃光?！獓离娖鞯木喸煺?/p>

姓名：黃光裕身份：國美電器創(chuàng)始人/最大股東現(xiàn)狀：因經(jīng)濟(jì)犯罪被46姓名：陳曉身份：國美電器董事局主席現(xiàn)狀：正常工作簡介：1996年創(chuàng)建永樂家電2005年10月14日，率永樂在香港成功上市2008年11月任國美總裁兼任董事會(huì)代理主席2009年1月16日起，出任國美董事局主席兼總裁

陳曉—永樂電器的創(chuàng)始人

姓名：陳曉身份：國美電器董事局主席現(xiàn)狀：正常工作簡介：陳曉47姓名：竺稼身份：貝恩資本亞洲有限公司董事總經(jīng)理現(xiàn)狀：正常工作簡介：榮獲康奈爾大學(xué)法律學(xué)院法學(xué)博士學(xué)位于2006年加進(jìn)貝恩資本亞洲有限公司前曾任摩根士丹利投資銀行部的董事總經(jīng)理及中國業(yè)務(wù)的首席執(zhí)行官亦是于港交所上市的中視金橋國際傳媒控股有限公司的非執(zhí)行董事早在2005年，竺稼時(shí)任摩根士丹利中國區(qū)CEO時(shí)，作為永樂香港上市的承銷商，竺稼就與當(dāng)時(shí)永樂電器的創(chuàng)始人陳曉開始接觸。

竺稼—“中國并購大王”

姓名：竺稼身份：貝恩資本亞洲有限公司董事總經(jīng)理現(xiàn)狀：正常工作48貝恩資本——（英文：BainCapital）是美國一家私人股權(quán)投資公司，于1984年由母公司貝恩策略顧問公司的合伙人米特?羅姆尼等三人成立，總部設(shè)于馬薩諸塞州波士頓。BainCapital是國際性私人股權(quán)投資基金，管理資金超過650億美元，涉及私人股權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)投資資金、上市股權(quán)對沖基金和杠桿債務(wù)資產(chǎn)管理。絕對控股——縱觀貝恩資本參與的一系列投資，如對玩具反斗、華納唱片、漢堡王等公司的投資，都是絕對控股。

貝恩資本—絕對控股為前提的投資

貝恩資本——（英文：BainCapital）是美國一家私人49問題1：董事會(huì)能否否決股東大會(huì)決議？2010年5月11日，在國美年度股東大會(huì)上擁有31.6%股權(quán)的國美電器大股東黃光裕向貝恩投資提出的三位非執(zhí)行董事投出了反對票（到場投票的股東比例為62.5%），使得三位非執(zhí)行董事的任命沒有獲得通過。隨后，以董事局主席陳曉為首的國美電器董事會(huì)以“投票結(jié)果并沒有真正反映大部分股東的意思”為由，在當(dāng)晚董事局召開的緊急會(huì)議上一致否決了股東投票，重新委任貝恩的三名前任董事加入國美董事會(huì)。這一閃電變局成為國美控制權(quán)之爭的標(biāo)志性事件。以陳曉為代表的國美董事會(huì)能否否決股東會(huì)決議呢？（3）沖突問題1：董事會(huì)能否否決股東大會(huì)決議？（3）沖突50第三十八條股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；第四十七條董事會(huì)對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；第一百零四條股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。涉及法條第三十八條股東會(huì)行使下列職權(quán)：涉及法條51問題2：大股東能否單獨(dú)罷免董事？據(jù)報(bào)道，黃光裕于2010年8月4日向國美電器發(fā)函要求召開臨時(shí)股東大會(huì)，要求撤銷陳曉公司董事會(huì)主席和執(zhí)行懂事的職務(wù)。黃光裕作為國美大股東，能否罷免作為公司董事會(huì)主席的陳曉呢？根據(jù)我國《公司法》第38條、第100條、第104條規(guī)定，股東大會(huì)享有選舉和更換董事的職權(quán)。而股東大會(huì)作出決議，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)半數(shù)通過。因此，盡管黃光裕家族占有國美30%多的股權(quán)，是第一大股東，也無權(quán)單獨(dú)決定董事的任免，必須通過股東會(huì)決議來任免董事。（4）激化——國美控制權(quán)之爭問題2：大股東能否單獨(dú)罷免董事？（4）激化——國美控制權(quán)之爭52問題3：罪犯是否享有股東權(quán)益？黃光裕曾以非法經(jīng)營罪、內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息和單位行賄罪被一審法院判處有期徒刑14年、罰金6億元。適用我國《公司法》規(guī)定，其在執(zhí)行期滿未逾5年期間，不能擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員。但黃光裕仍可行駛股東權(quán)利、委托代理人出席股東大會(huì)會(huì)議并行使表決權(quán)。（5）黃光裕入獄問題3：罪犯是否享有股東權(quán)益？（5）黃光裕入獄53（6）控制權(quán)之爭的結(jié)果（6）控制權(quán)之爭的結(jié)果54大股東利益至上，抑或公司利益至上

陳曉認(rèn)為，忠于上市公司是真正的忠誠，為公司利益著想，而不是為某個(gè)股東的利益著想，是為真正的信托責(zé)任。但是公司不是具有人格的自然人，公司的利益到底是誰的利益呢？關(guān)于公司治理，學(xué)界有過一個(gè)影響很大的利益相關(guān)者理論。雖然實(shí)踐早已證明這個(gè)理論行不通，但在學(xué)界和社會(huì)大眾中卻始終陰魂不散。該理論講的是：公司不僅要考慮股東的利益，還要考慮包括管理者、工人等在內(nèi)的全部利益相關(guān)者的利益。陳曉的公司利益論調(diào)，依稀就有這一理論的身影。（7）分析：焦點(diǎn)問題大股東利益至上，抑或公司利益至上（7）分析：焦點(diǎn)問題552022/12/356

（二）股東會(huì)中心？董事會(huì)中心？還是經(jīng)理中心？

1、股東會(huì)中心主義董事會(huì)不擁有獨(dú)立于股東會(huì)的法定權(quán)力，其執(zhí)行公司業(yè)務(wù)決策須完全依照公司章程授權(quán)和股東大會(huì)決議。股東會(huì)中心主義是以“資本中心主義”為理論基礎(chǔ)并以公司“幼年時(shí)期”規(guī)模小、股東人數(shù)少為實(shí)踐基礎(chǔ)的。2、董事會(huì)中心主義應(yīng)對科技和生產(chǎn)力水平不斷提高，公司規(guī)模朝著巨型化發(fā)展，股權(quán)高度分散，公司管理業(yè)務(wù)專業(yè)化的必然選擇。3、經(jīng)理中心主義解決董事會(huì)會(huì)議體制所產(chǎn)生的效率問題的選擇董事會(huì)的另一個(gè)權(quán)力中心—經(jīng)理。2022/12/356（二）股東會(huì)中心？董事會(huì)中心？2022/12/357拓展：公司的組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作（一）公司的目的由兩個(gè)案例（公司捐贈(zèng)）產(chǎn)生的思考如何看待上述兩案中公司的行為？1、企業(yè)是誰的？（1）公司是股東的？（2）公司是管理層的？（3）公司是社會(huì)的？公司利益、股東利益與管理者利益的沖突2022/12/357拓展：公司的組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)作（一）公司2022/12/358公司捐贈(zèng)【案例】：捐贈(zèng)行為中的法律風(fēng)險(xiǎn)一家公司捐贈(zèng)給普林斯敦（Princeton）大學(xué)1500美元，公司股東認(rèn)為該捐贈(zèng)為公司越權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)無效。公司管理者認(rèn)為，此行為沒有越權(quán)，因?yàn)橛欣诠就顿Y和改善公司形象，進(jìn)而創(chuàng)造了有利于公司活動(dòng)的環(huán)境。并且，符合了社會(huì)公眾對于此類具有社會(huì)性公司行為的期待?！景咐浚喝毡景酸χ畦F政治捐贈(zèng)案。為資助自民黨參與競選活動(dòng)，日本八幡制鐵公司的董事會(huì)決定代表公司向自民黨捐贈(zèng)了350萬日元。后被股東以違反注意義務(wù)為由，提起股東代表訴訟，追究董事對公司的損害賠償責(zé)任。2022/12/358公司捐贈(zèng)【案例】：捐贈(zèng)行為中的法律風(fēng)險(xiǎn)2022/12/359（五）公司治理結(jié)構(gòu)框架

——基于我國公司法的組織模式股東、職工其他利益相關(guān)者股東（大）會(huì)參與參與董事會(huì)監(jiān)事會(huì)高級經(jīng)理層股東監(jiān)事其他監(jiān)事董事經(jīng)理非執(zhí)行董事執(zhí)行董事非董事經(jīng)理（決策、戰(zhàn)略管理）領(lǐng)導(dǎo)與控制（重大決策戰(zhàn)略指導(dǎo)）（監(jiān)督、審查）監(jiān)督公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會(huì)的意見，并通過職工代表大會(huì)或者其他形式聽取職工的意見和建議。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。2022/12/359（五）公司治理結(jié)構(gòu)框架

——基于我國公練習(xí)3、公司經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)理由公司（）聘任或解聘，連聘可以連任。A、股東會(huì)B、股東大會(huì)C、董事會(huì)D、監(jiān)事會(huì)10、股份有限公司董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事（）通過。A、1/2以上B、2/3以上C、過半數(shù)D、過2/3法條解讀：股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。9、有限責(zé)任公司的股東作為出資者依法享有（）等權(quán)利。A、資產(chǎn)受益權(quán)利B、參與重大決策C、選擇管理者D、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)2022/12/360練習(xí)3、公司經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)理由公司（）2、以下不屬于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的是（）。A、檢查公司財(cái)務(wù)狀況B、對公司董事提出罷免的建議C、對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢D、修改公司章程3、公司經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)理由公司（）聘任或解聘，連聘可以連任。A、股東會(huì)B、股東大會(huì)C、董事會(huì)D、監(jiān)事會(huì)7、股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)（）A、股東會(huì)B、董事會(huì)C、董事長D、監(jiān)事會(huì)2022/12/3612、以下不屬于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的是（）。2028、監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：A、檢查公司財(cái)務(wù)B、監(jiān)督董事、高級管理人員執(zhí)業(yè)C、罷免董事、高級管理人員D、提議召開臨時(shí)股東（大）會(huì)9、有限責(zé)任公司的股東作為出資者依法享有（）等權(quán)利A、資產(chǎn)受益權(quán)利B、參與重大決策C、選擇管理者D、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)10、按照公司法的規(guī)定，下列人員中不能擔(dān)任本公司監(jiān)事的是（）。A、股東B、董事C、董事長D、經(jīng)理2022/12/3628、監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：2022/110、公司形式之一人有限責(zé)任公司）一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司不設(shè)股東會(huì)。一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2022/12/36310、公司形式之一人有限責(zé)任公司）一人有限責(zé)任公司，是指只有案例甲乙兩人共同出資設(shè)立了一家有限責(zé)任公司，甲持股85%，并任該公司是董事長兼總經(jīng)理，乙持股15%。乙想擔(dān)任該公司總經(jīng)理，但由于董事會(huì)成員均為甲的家屬，未能被聘任。公司開辦十年有余，且連續(xù)盈利，乙起初每年還可獲得一定分紅，但最近六年未獲一次分紅，每當(dāng)乙提出分紅請求，甲總以公司繼續(xù)發(fā)展需要資金或公司虧損為由拒絕。乙提出將自己持有的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲，甲也以不愿意成為一人有限公司受諸多限制為由表示拒絕。問：一人有限公司會(huì)受到哪些限制？乙的哪些權(quán)利受到誰的損害？乙作為該有限公司的股東，可以利用公司法的何種制度維護(hù)自身的利益？2022/12/364案例甲乙兩人共同出資設(shè)立了一家有限責(zé)任公司，甲持股85%，并老太太在身邊倒下前幾天逛商場出來，男友去停車場取車，我在人行道上等他。一老太太顫巍巍地向我走來，在和我輕擦一下后倒在地上。說時(shí)遲那時(shí)快，我也順勢倒地，同時(shí)捂著肚子，痛苦地說著：“我的肚子，我的孩子！”老太太自己爬起來，頭也不回地走了，而且走路都不顫了……2022/12/3652022/12/36566第二章公司法1第二章公司法2、公司法的脈絡(luò)圖公司設(shè)立資金關(guān)系組織關(guān)系資金的來源資金的使用所有經(jīng)營分離組織機(jī)構(gòu)資本的變動(dòng)各主體的權(quán)利各主體的義務(wù)設(shè)立時(shí)的出資利潤的分配發(fā)行新股債務(wù)、公司債經(jīng)營中增值股東權(quán)的保護(hù)股東(大)會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理、高管人員公司職員財(cái)會(huì)、使用限制違反義務(wù)的責(zé)任公司組織形式的變更、解散被申請破產(chǎn)、被合并解散、決定與其他公司合并，分立資金困難、不能清償?shù)狡趥鶆?wù)、收購者出現(xiàn)公司章程的規(guī)定、股東會(huì)決議2、公司法的脈絡(luò)圖公司設(shè)立資金關(guān)系組織關(guān)系資金的來源資金的使2022/12/3683、有限責(zé)任公司的出資A、股東的出資數(shù)額（最低注冊資本）：有限責(zé)任公司3萬元；一人公司10萬元；股份有限公司500萬元。（注意數(shù)值）B、股東的出資方式貨幣；貨幣出資金額不得低于注冊資本的30％。非貨幣財(cái)產(chǎn)出資，實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。（注意形式）不得高估或者低估作價(jià)；股東不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許經(jīng)營權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)等作價(jià)出資。（注意形式）C.首次出資：公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20％，也不得低于法定的注冊資本最低限額。（注意法條的理解）D.繳足期限：其余部分由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足；其中，投資公司可以在5年內(nèi)繳足。

2022/12/333、有限責(zé)任公司的出資A、股東的出資數(shù)額某商業(yè)股份有限公司注冊資本為人民幣2000萬元，其以貨幣出資金額為人民幣350萬元。該公司的這一出資方式違反了《公司法》的規(guī)定。()徐某欲自己出資設(shè)立一科技開發(fā)公司，根據(jù)公司法的規(guī)定，徐某的出資不得少于：（）A.3萬元B.50萬元C10萬元.D.5萬元3、若一有限責(zé)任公司的注冊資本額為5萬元，則其股東首次繳付的出資額依法不得少于（ ）。A、1萬元B、3萬元C、5萬元D、A或B2022/12/369練習(xí)某商業(yè)股份有限公司注冊資本為人民幣2000萬元，其以貨幣出資3、甲、乙、丙擬共同出資設(shè)立一家有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)，并共同制定了公司章程草案。該公司章程草案有關(guān)要點(diǎn)如下：（1）（公司注冊資本總額為600萬元。各方出資數(shù)額、出資方式以及繳付出資的時(shí)間分別為：甲出資180萬元，其中：貨幣出資70萬元、計(jì)算機(jī)軟件作價(jià)出資110萬元，首次貨幣出資10萬元，其余貨幣出資和計(jì)算機(jī)軟件出資自公司成立之日起1年內(nèi)繳足；乙出資150萬元，其中：首次以機(jī)器設(shè)備作價(jià)出資50萬元，其余，特許經(jīng)營權(quán)出資100萬元，自公司成立之日起6個(gè)月內(nèi)一次繳足；丙以貨幣270萬元出資，首次貨幣出資50萬元，其余出資自公司成立之日起2年內(nèi)繳付100萬元，第3年繳付剩余的120萬元。試分析：（1）公司成立前出資人首次出資額是否符合公司法的有關(guān)規(guī)定（2）公司出資人的貨幣出資總額是否符合公司法的有關(guān)規(guī)定?（3）甲以計(jì)算機(jī)軟件和乙以特許經(jīng)營權(quán)出資的方式是否符合有關(guān)規(guī)定?2022/12/3703、甲、乙、丙擬共同出資設(shè)立一家有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)1、A、B兩人經(jīng)過協(xié)商，決定共同投資成立一家有限責(zé)任公司從事食品生產(chǎn)，并訂立了含有以下內(nèi)容的公司章程：（1）A出資20萬元，其中設(shè)備作價(jià)10萬元，商標(biāo)權(quán)作價(jià)10萬元；B出資25萬元，其中貨幣10萬元，專利技術(shù)作價(jià)10萬元，勞務(wù)作價(jià)5萬元；（2）基于公司的規(guī)模較小，公司不設(shè)股東會(huì)，設(shè)立由2名董事組成的董事會(huì)負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的決策；（3）公司成立1年后，任何一方股東均可視需要追加或者撤回不超過30%的出資額；等等。根據(jù)我國現(xiàn)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定，試分析：該公司章程在內(nèi)容上有哪些不合法之處？2022/12/3711、A、B兩人經(jīng)過協(xié)商，決定共同投資成立一家有限責(zé)任公司從事2022/12/372拓展、資本三原則1、公司設(shè)立時(shí)的資本（1）公司的資本制度A、資本確定原則B、資本維持原則不得抽回出資；不得收購本公司的股票。C、資本不變原則非依法定程序，不得任意減少資本或增加。2022/12/37拓展、資本三原則1、公司設(shè)立時(shí)的資本1.Arobotmaynotinjureahumanbeingor,throughinaction,allowahumanbeingtocometoharm.2.ArobotmustobeyordersgivenitbyhumanbeingsexceptwheresuchorderswouldconflictwiththeFirstLaw.3.ArobotmustprotectitsownexistenceaslongassuchprotectiondoesnotconflictwiththeFirstorSecondLaw.第一定律：機(jī)器人不得傷害人，或任人受到傷害而無所作為；第二定律：機(jī)器人應(yīng)服從人的一切命令，但命令與第一定律相抵觸時(shí)例外；第三定律：機(jī)器人必須保護(hù)自己的存在，但不得與第一、第二定律相抵觸。2022/12/373IsaacAsimov's"ThreeLawsofRobotics"著名科普作家阿西莫夫的機(jī)器人三定律1.Arobotmaynotinjureahum公司設(shè)立的條件經(jīng)營組織物人股東符合法定人數(shù)股東出資達(dá)到法定資本最低限額股東共同制定公司章程有公司名稱有組織結(jié)構(gòu)、公司住所公司設(shè)立的條件經(jīng)營組織物人股東符合法定人數(shù)股東出資達(dá)到法定資4、股份有限公司的設(shè)立——（1）發(fā)起人發(fā)起人——依法認(rèn)購公司股份，并實(shí)際參與公司設(shè)立或者負(fù)責(zé)籌辦組建公司的人。發(fā)起人協(xié)議——指發(fā)起人之間就設(shè)立公司事項(xiàng)所達(dá)成的明確彼此之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面文件。第八十條股份有限公司發(fā)起人承擔(dān)公司籌辦事務(wù)。發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設(shè)立過程中的權(quán)利和義務(wù)。4、股份有限公司的設(shè)立——（1）發(fā)起人發(fā)起人——依法認(rèn)購公司發(fā)起人的資格完全民事行為能力人、法人不得為黨政機(jī)關(guān)及其公職人員發(fā)起人的資格完全民事行為能力人、法人公司能夠通過哪些方式設(shè)立？4、股份有限公司的設(shè)立——（2）設(shè)立的方式41發(fā)起設(shè)立全部股份2募集設(shè)立部分股份公司能夠通過哪些方式設(shè)立？4、股份有限公司的設(shè)立——（2）設(shè)認(rèn)購股份書面方式承諾購買數(shù)量。承諾總和=全部股份非貨幣財(cái)產(chǎn)作為出資，必須進(jìn)行評估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，并折合為股份。貨幣出資的金額必須達(dá)到股份有限公司注冊資本的30％。繳納股款非貨幣需要辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)；可分期繳付注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額。發(fā)起人全部認(rèn)購發(fā)起設(shè)立認(rèn)購股份書面方式承諾購買數(shù)量。承諾總和=全部股份非貨幣財(cái)產(chǎn)作發(fā)起人：2－200人，其中半數(shù)以上在中國境內(nèi)有住所發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的35％發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓5募集設(shè)立認(rèn)購+募集發(fā)起人：2－200人，其中半數(shù)以上在中國境內(nèi)有住所5募集設(shè)立募集設(shè)立足額繳納--驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資--驗(yàn)資報(bào)告注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額繳納股款全體認(rèn)股人組成股款交足后30日內(nèi)召開代表股份總數(shù)1/2以上的認(rèn)股人出席創(chuàng)立大會(huì)發(fā)起人認(rèn)購必須達(dá)到總數(shù)的35%認(rèn)購股份募集股份制作認(rèn)股書公告招股說明書向國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)申請核準(zhǔn)公開和招募股份召集、召開公司創(chuàng)立大會(huì)募集設(shè)立足額繳納--驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資--驗(yàn)資報(bào)告注冊資本為在4、股份有限公司的設(shè)立——（3）設(shè)立的條件

發(fā)起人符合法定人數(shù)

發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額

股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定

發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過

有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)有公司住所。二人以上二百人以下

500萬發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五

發(fā)起人應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起三十日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會(huì)4、股份有限公司的設(shè)立——（3）設(shè)立的條件發(fā)起人符合法定人有限責(zé)任公司設(shè)立的程序發(fā)起人發(fā)起協(xié)議簽署公司章程繳納出資并驗(yàn)資辦理登記前的行政審批程序申請辦理公司設(shè)立登記領(lǐng)取公司營業(yè)執(zhí)照4、股份有限公司的設(shè)立——（4）設(shè)立程序有限責(zé)任公司設(shè)立的程序發(fā)起人發(fā)起協(xié)議簽署公司章程繳納出資并驗(yàn)股份有限公司設(shè)立的程序發(fā)起協(xié)議簽署公司章程辦理登記前的行政審批程序申請辦理公司設(shè)立登記成立公告并領(lǐng)取公司營業(yè)執(zhí)照發(fā)起設(shè)立認(rèn)購股份繳納股款選舉機(jī)構(gòu)募集設(shè)立認(rèn)購股份募集股份繳納股款創(chuàng)立大會(huì)股份有限公司設(shè)立的程序發(fā)起協(xié)議簽署公司章程辦理登記前的行政審甲、乙、丙三人都是民營企業(yè)的老板。2009年3月，三人見玩具市場火爆決定共同募集設(shè)立一家股份有限公司。注冊金1000萬。4月份，三人簽訂了發(fā)起人協(xié)議，遂開始籌備公司設(shè)立。2010年1月，三人共同認(rèn)購了注冊資本額35%的股份，其余的55%也通過社會(huì)公開募集到了，并經(jīng)過了驗(yàn)資與證明。2月份召集股東召開創(chuàng)立大會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)上，認(rèn)股人代表反悔，認(rèn)為玩具市場難做了，不愿投資到這個(gè)公司，于是做出了一個(gè)不設(shè)立公司的決議。認(rèn)股人要求返還股款及利息甲乙丙人堅(jiān)決不還利息案

例4、股份有限公司的設(shè)立--（5）發(fā)起人責(zé)任甲、乙、丙三人都是民營企業(yè)的老板。2009年3月，三人見玩具4、股份有限公司的設(shè)立--（5）發(fā)起人責(zé)任發(fā)起人責(zé)任：（一）公司不能成立時(shí)，對設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任；（二）公司不能成立時(shí)，對認(rèn)股人已繳納的股款，負(fù)返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責(zé)任；（三）在公司設(shè)立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。2022/12/3854、股份有限公司的設(shè)立--（5）發(fā)起人責(zé)任發(fā)起人責(zé)任：2022、某年8月，某縣金鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“金鵬公司”）與該縣其他六家企業(yè)共同籌建“振龍實(shí)業(yè)開發(fā)股份有限公司”（以下簡稱“振龍公司”），擬籌集股本總額1.2億元。該組建方案經(jīng)該縣政府批準(zhǔn)后，七家發(fā)起企業(yè)即共同設(shè)立了“振龍公司籌建處”，著手公司籌建工作。由于發(fā)起人擬作為投資而移交給振龍公司的辦公樓及主廠房需要修繕，同年10月初，振龍公司籌建處以振龍公司的名義向紫金建筑裝潢有限公司（以下簡稱“紫金公司”）洽購一批建筑裝飾材料并商定由其承接該項(xiàng)修繕工程，貨款及施工費(fèi)用總計(jì)人民幣97萬元，雙方商定振龍公司一經(jīng)成立立即向紫金公司一次性付清全部貨款。合同成立后一周內(nèi)，紫金公司即如約將該批貨物運(yùn)至籌建處指定的倉庫并開始修繕施工。截止同年10月底，發(fā)起企業(yè)共認(rèn)足繳足了4000萬元的股份，其余股份依籌建方案向當(dāng)?shù)仄渌笫聵I(yè)單位及社會(huì)公眾募集。公司股份募足后，振龍公司籌建處即向當(dāng)?shù)乜h工商行政管理局申請?jiān)O(shè)立登記，但公司最終未能領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照。同年年底，紫金公司完成修繕工程后，遂向振龍公司籌建處催收款項(xiàng)，但此時(shí)籌建處已經(jīng)解散。（1）振龍公司因何未能領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照？（2）振龍公司籌建期間所欠紫金公司的款項(xiàng)及為設(shè)立振龍公司已籌集的股款各應(yīng)如何處理？為什么？2022/12/3862、某年8月，某縣金鵬實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“金鵬公司”拓展：公司形式之有限責(zé)任公司、股份有限公司

2022/12/387拓展：公司形式之有限責(zé)任公司、股份有限公司

2022/12/5、公司治理(1)公司治理（corporategovernance）對公司的經(jīng)營管理和績效進(jìn)行監(jiān)督和控制的一整套制度安排。它不僅規(guī)定了公司的各個(gè)參與者，例如，董事會(huì)、經(jīng)理層、股東和其他利害相關(guān)者的責(zé)任和權(quán)力分布，而且明確決策公司事務(wù)時(shí)所應(yīng)遵循的規(guī)則和程序。Page

88公司治理的兩大核心(1)有效制衡；(2)科學(xué)決策。5、公司治理(1)公司治理（corporategovern(2)公司治理水平的高低直接關(guān)系到股東的投資價(jià)值，關(guān)系到公司的競爭力以二戰(zhàn)后的福特和通用為例，前者為家族企業(yè)，其管理建立于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，而后者則引進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人，將公司管理建立于組織體制的基礎(chǔ)上。到1955年，通用遠(yuǎn)超福特，創(chuàng)造了年產(chǎn)值10億美元的商業(yè)神話。根據(jù)2002年麥肯錫全球投資者調(diào)查，公司治理問題是投資者關(guān)注的焦點(diǎn)之一。平均而言，在西歐和北美的資本市場上股票投資者愿意為擁有健全的公司治理支付12%到14%的溢價(jià)，亞洲和拉美地區(qū)的溢價(jià)水平在20%到25%的水平，而在東歐和非洲國家的溢價(jià)水平上升到30%?？磥?，公司治理溢價(jià)是普遍存在的，而且它與一國的公司治理水平成反比，越是治理差的地區(qū)，投資者愿意為治理問題所支付的溢價(jià)越高。良好的公司治理結(jié)構(gòu)是公司健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件。89(2)公司治理水平的高低直接關(guān)系到股東的投資價(jià)值，關(guān)系到公司(3)主要常見問題企業(yè)雖然實(shí)行公司制，但并未建立真正的公司法人治理結(jié)構(gòu)，沒有決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分立、互相制約的機(jī)制，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層三套班子一套人馬公司章程大多照搬《公司法》，傻瓜章程流于形式，缺乏實(shí)際指導(dǎo)和規(guī)范意義公司決策機(jī)制缺乏民主，權(quán)利沒有受到制約，內(nèi)部管理權(quán)限失控，導(dǎo)致資金、資產(chǎn)調(diào)度等重大決策失誤經(jīng)營管理層沒有有效分工，職責(zé)不清內(nèi)控管理缺乏風(fēng)險(xiǎn)評估和控制意識(shí)以及科學(xué)、有效、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防范制度經(jīng)營管理人員素質(zhì)參差不齊，未嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的內(nèi)控流程，影響其管理職能的發(fā)揮Page

90(3)主要常見問題企業(yè)雖然實(shí)行公司制，但并未建立真正的公司法(4)公司治理的目的通過設(shè)置公司治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)劃分，最大限度地平衡股東各方的利益通過約束和激勵(lì)，增加管理的透明度，各司其職的責(zé)任和匯報(bào)監(jiān)控體系，使所有的運(yùn)作在公司管理當(dāng)局的各個(gè)組織之間公開，各方可以從公司整體利益的角度出發(fā)，監(jiān)督公司的規(guī)范運(yùn)作防范和減少股東爭議，確保公司致力于專一運(yùn)營Page

91(4)公司治理的目的通過設(shè)置公司治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)劃分，最大限度(5)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。2022/12/392(5)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)(6)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東通過股東會(huì)對公司的經(jīng)營方針進(jìn)行決策--關(guān)于出資比例與表決權(quán)的章程設(shè)計(jì)--定期會(huì)議（每年召開一次）（董事會(huì)）--臨時(shí)會(huì)議（1/10表決權(quán)股東或1/3以上的董事或監(jiān)事會(huì)提議）--臨時(shí)會(huì)議法定事由：（一）董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時(shí)；（二）公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額1/3；（三）公司法或公司章程規(guī)定的公司轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或者對外提供擔(dān)保等事項(xiàng)必須經(jīng)股東大會(huì)作出決議的。--決議：一般事項(xiàng)，出席會(huì)議的代表1/2以上表決權(quán)；修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過。Page

93注意：防止資本多數(shù)決(6)公司治理的基本結(jié)構(gòu)——股東會(huì)股東通過股東會(huì)對公司的經(jīng)營第一種：使用證券交易系統(tǒng)投票

第二種：使用互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)投票

深圳證券交易所網(wǎng)絡(luò)投票的方式第一種：使用證券交易系統(tǒng)投票深圳證券交易所網(wǎng)絡(luò)投票的方式2022/12/3951、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓A、股東間的任意轉(zhuǎn)讓B、對公司外第三人轉(zhuǎn)讓出資C、公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。(7)股權(quán)轉(zhuǎn)讓：股東的退出機(jī)制

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。2022/12/3301、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓(7)股2、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。2022/12/3962、有限責(zé)任公司股東的股份轉(zhuǎn)讓2022/12/331練習(xí)題2、以下關(guān)于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓所持有的本公司股份，（）的表述是正確的。A、在任職期間內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的25%B、自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓C、離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓D、公司章程不得對其作出其他限制性規(guī)定2022/12/397練習(xí)題2、以下關(guān)于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓所持有的本4、甲有限責(zé)任公司（以下簡稱"甲公司"）由A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)共同投資于2006年4月1日成立，注冊資本為1000萬元，其中A企業(yè)認(rèn)繳的出資為600萬元，B企業(yè)認(rèn)繳的出資為300萬元，C企業(yè)認(rèn)繳的出資為100萬元。根據(jù)公司章程的規(guī)定，A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)的首次出資額為各自認(rèn)繳出資額的25%，其余70%的出資在2007年10月1日前繳足。2006年6月，A企業(yè)將實(shí)際價(jià)值100萬元的設(shè)備作價(jià)250萬元轉(zhuǎn)讓給甲公司，為此，給甲公司造成了150萬元的經(jīng)濟(jì)損失。2006年7月，C企業(yè)擬將自己的全部出資對外轉(zhuǎn)讓給D企業(yè)，C企業(yè)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知A企業(yè)、B企業(yè)征求同意，但A企業(yè)、B企業(yè)自接到書面通知之日起45日內(nèi)未予以答復(fù)。2006年8月，乙公司侵犯了甲公司的商標(biāo)專用權(quán)，給甲公司造成了200萬元的經(jīng)濟(jì)損失。B企業(yè)直接向人民法院提起訴訟，要求乙公司賠償損失。要求：根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，分別回答以下問題：(1）甲公司章程規(guī)定的股東出資期限是否符合法律規(guī)定？并說明理由。（2）A企業(yè)的做法是否符合法律規(guī)定？并說明理由。（3）C企業(yè)能否轉(zhuǎn)讓自己的出資？并說明理由。（4）B企業(yè)能否直接向人民法院提起訴訟？并說明理由。2022/12/3984、甲有限責(zé)任公司（以下簡稱"甲公司"）由A企業(yè)、B企業(yè)、C2022/12/399(8)股權(quán)法律救濟(jì)：股東代表訴訟

——規(guī)范董事、高管、控股股東行為的利劍

股東代表訴訟（派生訴訟）：指當(dāng)董事、經(jīng)理、高管、以及第三人實(shí)施了某種違反義務(wù)的行為，給公司帶來損失，公司又怠于行使追究行為人責(zé)任的訴訟時(shí)，股東為了公司的利益以自己的名義直接提起訴訟連續(xù)180日以上單獨(dú)或合計(jì)持有公司1%以上股東此外，他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,股東可以向人民法院提起訴訟。2022/12/334(8)股權(quán)法律救濟(jì)：股東代表訴訟

——2022/12/3100(9)股權(quán)法律救濟(jì)——異議股東股份回購請求權(quán)之訴公司僵局的避免

1、兩個(gè)公司失敗的實(shí)例【案例】：他們是如何搞垮一個(gè)公司的？2、公司僵局的表現(xiàn)（1）因股東無法順利退出而出現(xiàn)僵局（2）因股東會(huì)、董事會(huì)召開失敗而出現(xiàn)僵局（3）因多數(shù)股東與少數(shù)股東之間尖銳對立而出現(xiàn)僵局（增資、合并、分立、吸收新的股東、分配等）（4）股東與職工的對立而發(fā)生的僵局（改制與重大經(jīng)營問題上決策）（5）因收購與反收購而出現(xiàn)的僵局2022/12/335(9)股權(quán)法律救濟(jì)——異議股東股份回購2022/12/3101股東無法退出之僵局的打破

——持異議股東股份回購請求權(quán)（1）哪些情況下股東可以要求公司回購自己的股份A、公司連續(xù)5年不向股東分配利潤，而公司該5年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；B、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；C、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。（2）哪些股東可以有此權(quán)利？股東對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票（3）以什么價(jià)格回收股份？公司法規(guī)定——股東可請求以價(jià)格的合理公司收購其股權(quán)（4）救濟(jì)措施股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議的，股東可以向人民法院提起訴訟。2022/12/336股東無法退出之僵局的打破

——持異議股4、有限責(zé)任公司有下列（）情形之一的，對股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)。A、公司連續(xù)5年不向股東分配利潤的B、公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的C、公司章程規(guī)定營業(yè)期屆滿，股東會(huì)會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)D、公司章程規(guī)定解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)議通過決議修改章程使公司存續(xù)2022/12/31024、有限責(zé)任公司有下列（）情形之一的，對股東會(huì)該項(xiàng)2022/12/3103(10)股權(quán)法律救濟(jì)——解散公司之訴《公司法》第183條：“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司?！?/p>

2022/12/338(10)股權(quán)法律救濟(jì)——解散公司之訴《(12)董事會(huì)董事會(huì)的職能決定公司戰(zhàn)略、重要投資經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)方案、企業(yè)績效目標(biāo)、人事任免等經(jīng)營管理決策。監(jiān)督經(jīng)營管理層行為和公司的運(yùn)營情況對公司和股東負(fù)責(zé)，確保股東利益最大化確保公司運(yùn)作符合法律避免利益沖突，平衡各利益相關(guān)方面需求董事會(huì)議董事長召集主持，董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)普通會(huì)議：股份公司每年至少召開二次臨時(shí)會(huì)議：1/10以上股東；1/3以上董事；監(jiān)事會(huì)；董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。2022/12/3104(12)董事會(huì)董事會(huì)的職能2022/12/339監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理監(jiān)事會(huì)由股東和職工選舉（1/3以上）監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)是對公司事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。監(jiān)督職能一方面是對董事、經(jīng)理的經(jīng)營行為進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督；另一方面是財(cái)務(wù)監(jiān)督，也稱為專業(yè)監(jiān)督。經(jīng)理由董事會(huì)聘任產(chǎn)生，非選舉產(chǎn)生；經(jīng)理負(fù)責(zé)組織日常經(jīng)營活動(dòng)，具有業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)；多為任意性的輔助職位。我國有限公司任意設(shè)置，股份公司章程可以授予經(jīng)理職權(quán)。2022/12/3105監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理監(jiān)事會(huì)2022/12/3402022/12/3106經(jīng)理——實(shí)踐中的“香餑餑”，法律中的“雞肋”

1、實(shí)踐中經(jīng)理是公司董事會(huì)聘任的主持日常經(jīng)營工作的高級管理人員，為公司輔助業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。2、法律上經(jīng)理不是法定必設(shè)機(jī)構(gòu)，是否設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定。一旦設(shè)置，就是常設(shè)機(jī)構(gòu)。經(jīng)理的概念已逐步被高管的概念取代公司法雖然規(guī)定了經(jīng)理的職權(quán)，但是如果公司章程對其職權(quán)另有規(guī)定，需要從其規(guī)定。2022/12/341經(jīng)理——實(shí)踐中的“香餑餑”，法律中的“(13)高級管理人員的忠實(shí)義務(wù)1.自我交易禁止：本質(zhì)是有利益沖突。若及時(shí)披露且董事會(huì)、股東會(huì)批準(zhǔn)可以。（1）自我契約；（2）自我貸款或擔(dān)保；2.不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入；3.不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。4.擅自披露公司秘密；5.競業(yè)限制義務(wù)：未經(jīng)股東（大）會(huì)同意，不得自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，Page

107(13)高級管理人員的忠實(shí)義務(wù)1.自我交易禁止：本質(zhì)是有利拓展——國美案之公司法思考拓展——國美案之公司法思考國美電器有限公司是一家以經(jīng)營各類家用電器為主的全國性家電零售連鎖企業(yè)，隸屬于北京鵬潤投資集團(tuán)。2004年9月10日起，中國鵬潤集團(tuán)有限公司更名為國美電器控股有限公司。

2007年1月，國美電器與中國第三大電器零售企業(yè)永樂電器正式完成合并，成為具有國際競爭力的民族零售企業(yè)。國美電器集團(tuán)中國企業(yè)500強(qiáng)之一，被中央電視臺(tái)授予“CCTV我最喜愛的中國品牌特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；在世界品牌實(shí)驗(yàn)室（WBL）頒布“中國500最具價(jià)值品牌”，國美電器以品牌價(jià)值301.25億元成為中國最具品牌價(jià)值的家電零售之一。（1）國美公司簡介(Go