****頂崗實(shí)習(xí)管理暫行辦法根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2006]16號(hào)）精神和要求，為加強(qiáng)我院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理，強(qiáng)化各部門(mén)管理職責(zé)，規(guī)范工作程序，確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，在原****畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院示范院校建設(shè)的相關(guān)要求，特制訂本辦法。一、總體要求頂崗實(shí)習(xí)要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生就業(yè)緊密關(guān)聯(lián)。要把頂崗實(shí)習(xí)的安排、檢查、跟蹤、反饋、指導(dǎo)和考核等有關(guān)工作，納入人才培養(yǎng)方案中，豐富和提高專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生的一門(mén)必修課程，不得免修，成績(jī)不及格者必須重修。頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間一般安排在在校學(xué)習(xí)的最后一個(gè)學(xué)期，時(shí)間不少于六個(gè)月，允許各系（分院）根據(jù)專業(yè)教學(xué)需要和頂崗實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進(jìn)行。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生既是學(xué)院在籍學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位的（準(zhǔn)）員工，具有雙重身份，學(xué)院和實(shí)習(xí)單位均負(fù)有教育和管理的職責(zé)。確保頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生安全穩(wěn)定。從頂崗實(shí)習(xí)的計(jì)劃、組織安排，到實(shí)施過(guò)程，以及實(shí)習(xí)期間出行、食宿、休閑娛樂(lè)、財(cái)物保管等都要考慮到學(xué)生的安全，對(duì)學(xué)生要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，要切實(shí)加強(qiáng)和完善安全防范措施，同時(shí)要制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和意外事故的應(yīng)急預(yù)案。為明確實(shí)習(xí)單位和學(xué)院雙方職責(zé)，保障雙方合法權(quán)益，保證頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，實(shí)習(xí)單位和學(xué)院雙方必須簽訂《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與實(shí)習(xí)單位）》；同時(shí)，為明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)任務(wù)與職責(zé)要求，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生離校前必須簽訂《頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》，由學(xué)院推薦就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生還要簽訂《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與推薦就業(yè)學(xué)生間）》。二、組織機(jī)構(gòu)頂崗實(shí)習(xí)工作由院系（分院）兩級(jí)管理，學(xué)院成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各系（分院）分別成立頂崗實(shí)習(xí)工作小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的管理、指導(dǎo)，保障頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，主管學(xué)生和就業(yè)的副院長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員為教務(wù)處處長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、就業(yè)辦主任、各系（分院）主任等。各系（分院）成立頂崗實(shí)習(xí)工作小組，系（分院）主任擔(dān)任組長(zhǎng)，副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員為各課程組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本系（分院）頂崗實(shí)習(xí)工作的組織實(shí)施。三、職責(zé)分工（一）學(xué)院職能部門(mén)職責(zé)教務(wù)處職責(zé)（1）建立健全學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理制度；（2）審核各系（分院）的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃；（3）督促、檢查各系（分院）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況并提出整改意見(jiàn)和建議；（4）收集全院頂崗實(shí)習(xí)工作信息，研究解決頂崗實(shí)習(xí)管理中存在的問(wèn)題。學(xué)生處職責(zé)指導(dǎo)和督促輔導(dǎo)員做好頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理工作，負(fù)責(zé)牽頭處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的各種突發(fā)事件。就業(yè)辦職責(zé)（1）負(fù)責(zé)與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，積極協(xié)助各系（分院）落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位；（2）協(xié)調(diào)各系（分院）與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，處理各種重大問(wèn)題；（3）配合各系（分院）安排好頂崗實(shí)習(xí)期間的就業(yè)工作。（二）系（分院）頂崗實(shí)習(xí)工作小組職責(zé)各系（分院）副主任為頂崗實(shí)習(xí)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)與行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系，拓寬學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)渠道；負(fù)責(zé)制訂頂崗實(shí)習(xí)各項(xiàng)管理制度，建立頂崗實(shí)習(xí)質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；各專業(yè)課程組根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，制定頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱等教學(xué)文件，組織指導(dǎo)教師制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)；各專業(yè)課程組組織實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括確定指導(dǎo)教師、學(xué)生的分組及實(shí)習(xí)過(guò)程的管理等。學(xué)生分組一般應(yīng)在按就業(yè)去向分區(qū)分類(lèi)的基礎(chǔ)上劃分；并填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)安排表》；各專業(yè)課程組組織開(kāi)展實(shí)習(xí)前的專題培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等，加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育，杜絕各種意外事故發(fā)生；各專業(yè)課程組組織教師進(jìn)行實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，實(shí)習(xí)材料的整理、歸檔。（三）輔導(dǎo)員職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生填寫(xiě)《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》，落實(shí)家長(zhǎng)簽署意見(jiàn)；督促頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》；負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想、安全、紀(jì)律教育。切實(shí)做好頂崗實(shí)習(xí)前、頂崗實(shí)習(xí)中的學(xué)生思想教育，強(qiáng)調(diào)安全法規(guī)、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的日常聯(lián)系與管理，密切掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。實(shí)習(xí)前，登記學(xué)生通訊方式；實(shí)習(xí)期間，至少每半個(gè)月與學(xué)生聯(lián)系一次，了解本班學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況，關(guān)心學(xué)生的身體健康、生活狀況，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)向系(分院)通報(bào)相關(guān)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，并填寫(xiě)聯(lián)系記錄表《輔導(dǎo)員聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生情況登記表》，重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向系(分院)匯報(bào)；負(fù)責(zé)及時(shí)將學(xué)院有關(guān)文件精神或通知傳達(dá)到學(xué)生；負(fù)責(zé)敦促學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)和相關(guān)資料。指導(dǎo)教師職責(zé)指導(dǎo)教師分為實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師，其中校內(nèi)指導(dǎo)教師又分為巡查指導(dǎo)教師和蹲點(diǎn)指導(dǎo)教師。校內(nèi)指導(dǎo)教師主要職責(zé)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱，結(jié)合學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位，制定《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)》，并在實(shí)習(xí)前發(fā)給學(xué)生；指導(dǎo)學(xué)生填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)周志》，撰寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》，做好學(xué)生頂崗考核工作；實(shí)習(xí)結(jié)束，要將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料匯總歸檔，材料包括頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表、承諾書(shū)、檢查情況表、頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)等；實(shí)習(xí)結(jié)束，要聽(tīng)取實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)工作的意見(jiàn)，做好實(shí)習(xí)總結(jié)，形成書(shū)面材料，包括學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)基本情況、頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、頂崗實(shí)習(xí)效果、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)方法、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等；巡查實(shí)習(xí)單位的校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)做到不定期到實(shí)習(xí)單位巡查，檢查學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量，掌握學(xué)生思想和工作動(dòng)態(tài)，并認(rèn)真填寫(xiě)《巡查頂崗實(shí)習(xí)記錄表》；蹲點(diǎn)實(shí)習(xí)單位的校內(nèi)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、生活的全程管理。應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，按計(jì)劃組織學(xué)生集中授課，指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)作業(yè)；以身作則，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院規(guī)章制度，不擅自離崗，做到與學(xué)生“同吃、同住、同勞動(dòng)”，及時(shí)處理學(xué)生思想上、生活上和工作上存在的問(wèn)題，詳細(xì)記錄每個(gè)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并認(rèn)真填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)情況記錄表》。實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師的主要職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、技能培訓(xùn)等工作，落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作；（2）頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定工作，并填寫(xiě)好《頂崗實(shí)習(xí)綜合評(píng)價(jià)表》相關(guān)內(nèi)容。（五）實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)學(xué)生離校前須認(rèn)真學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行學(xué)院離校審批程序，并提交由學(xué)生本人簽名的《頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》；按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，不得擅自離崗，不得擅自中止實(shí)習(xí)，不得擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位，否則實(shí)習(xí)考核按不合格處理。如有特殊原因，需調(diào)換實(shí)習(xí)單位，應(yīng)事先征得所在系（分院）同意，辦理相關(guān)手續(xù)后方可調(diào)換；學(xué)生到崗兩天內(nèi)必須報(bào)告輔導(dǎo)員，一周內(nèi)將實(shí)習(xí)的作息時(shí)間安排告知輔導(dǎo)員；學(xué)生可通過(guò)電話、短信、QQ、E-mail等多種方式，每半個(gè)月至少與輔導(dǎo)員保持聯(lián)系一次；頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是學(xué)院在籍學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)的（準(zhǔn)）員工，要服從實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的安排和管理，遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情；按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高自己的職業(yè)技術(shù)技能；自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不參與打架、賭博、傳銷(xiāo)等任何違法犯罪活動(dòng)。遵守社會(huì)公德，舉止有禮，談吐文明，衣著得體，自尊自愛(ài)；尊重領(lǐng)導(dǎo)教師，團(tuán)結(jié)同事同學(xué)；提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，謹(jǐn)防和杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生，注意交通安全，遵守交通規(guī)則。因個(gè)人過(guò)失造成的人身傷害、交通事故、生產(chǎn)事故等，學(xué)生承擔(dān)全部責(zé)任；收集好有關(guān)的圖紙、資料等，平時(shí)寫(xiě)好實(shí)習(xí)周志，實(shí)習(xí)結(jié)束后，認(rèn)真撰寫(xiě)頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)，并將頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)交校內(nèi)指導(dǎo)教師，存入本人檔案；積極配合學(xué)院工作，按時(shí)返校參加期末考試（補(bǔ)考），按時(shí)辦理離校手續(xù)等有關(guān)事宜。四、組織實(shí)施與管理（一）組織實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)采取以學(xué)院安排雙向選擇為主，也可由學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。學(xué)院安排的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行擇優(yōu)推薦。（1）學(xué)院推薦的工作崗位（就業(yè)辦，各系（分院）提供的工作崗位）必須嚴(yán)格按照綜合素質(zhì)百分考核成績(jī)擇優(yōu)推薦，推薦比例為1:2，同一專業(yè)有平行班，名額平均分配，如遇到選擇人數(shù)是奇數(shù)的情況，剩余名額分配給學(xué)習(xí)成績(jī)排在前面的班級(jí)學(xué)生。如有違規(guī)操作追究當(dāng)事者責(zé)任。（2）有下列情況之一者原則上不予推薦（包括自己聯(lián)系頂崗單位）。校紀(jì)處分未解除者；無(wú)故不繳納學(xué)費(fèi)、宿舍管理費(fèi)、書(shū)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用者；考試有不及格補(bǔ)考后仍不及格者（教務(wù)處統(tǒng)一安排畢業(yè)班學(xué)生離校前大補(bǔ)考）；綜合素質(zhì)百分考核不及格者；頂崗學(xué)生未買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)的。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生審批程序經(jīng)擇優(yōu)推薦或自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)，并獲得用人單位認(rèn)可頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)完成下列審批程序：（1）學(xué)生個(gè)人提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)審請(qǐng)表》一式三份；（2）各系（分院）學(xué)生管理系統(tǒng)審查學(xué)生相關(guān)情況并簽署意見(jiàn)；（3）學(xué)校推薦的頂崗實(shí)習(xí)，由就業(yè)辦統(tǒng)一與實(shí)習(xí)單位簽訂《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與實(shí)習(xí)單位）》，與推薦學(xué)生簽訂《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與推薦就業(yè)學(xué)生）》；（4）學(xué)生上交《頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》、《頂崗實(shí)習(xí)接收函》；（5）各專業(yè)課程組長(zhǎng)下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)和要求，指派校內(nèi)指導(dǎo)教師；（6）對(duì)提前頂崗實(shí)行的學(xué)生，各系（分院）主任要填寫(xiě)成績(jī)處理意見(jiàn)；（7）就業(yè)辦審核、登記；（8）以上所有材料均在系（分院）辦公室存檔，其中：《頂崗實(shí)習(xí)審請(qǐng)表》、《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與實(shí)習(xí)單位）》和《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與推薦就業(yè)學(xué)生）》就業(yè)辦也要存檔，《頂崗實(shí)習(xí)審請(qǐng)表》教務(wù)處也要備案。對(duì)由于學(xué)生本人原因未能按計(jì)劃在用人單位完成實(shí)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容的，不能夠正常按期履行與企業(yè)簽訂就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議而被企業(yè)退回學(xué)校的學(xué)生或自己另選工作崗位，學(xué)校將向企業(yè)了解情況，凡有違規(guī)違紀(jì)行為，給學(xué)校造成惡劣影響的，學(xué)校將給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，并繳納違約金。對(duì)由于企業(yè)原因未能完成相應(yīng)計(jì)劃的，學(xué)校仍然提供擇優(yōu)推薦機(jī)會(huì)。頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，離校前必須按照教務(wù)處的統(tǒng)一要求，完成畢業(yè)前的各種信息采集工作，經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后方可離校，并按照學(xué)院的統(tǒng)一安排部署，與企業(yè)協(xié)商，及時(shí)回校參加畢業(yè)典禮和辦理離校手續(xù)。凡被確定提前頂崗的同學(xué)名單，各系（分院）要通過(guò)學(xué)院就業(yè)辦統(tǒng)一報(bào)教務(wù)處備案，調(diào)整后的教學(xué)計(jì)劃及安排也一并報(bào)教務(wù)處教學(xué)科存檔。學(xué)生必須提交頂崗申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)要親筆書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容應(yīng)包含按時(shí)完成系（分院）里下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)及提交的作業(yè)、報(bào)告等，本人簽字，經(jīng)教務(wù)處教學(xué)科批準(zhǔn)后方可離校。學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，以專業(yè)對(duì)口、有符合條件的指導(dǎo)教師（由實(shí)習(xí)單位安排）、能完成本專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)為前提，于實(shí)習(xí)開(kāi)始一周前向所在系（分院）提交相關(guān)資料，含《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》、《頂崗實(shí)習(xí)接收函》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》、《頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)》等，經(jīng)系（分院）審核，符合條件的方可批準(zhǔn)，凡未經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)生須服從學(xué)院和系（分院）統(tǒng)籌安排。由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的組織管理、指導(dǎo)和技能培訓(xùn)等工作。校內(nèi)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的助教以上職稱的教師擔(dān)任，實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)從具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員中聘任；每個(gè)學(xué)生必須配備校內(nèi)和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師各一名。一個(gè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)學(xué)生總?cè)藬?shù)較多的，盡可能安排校內(nèi)指導(dǎo)教師蹲點(diǎn)實(shí)習(xí)單位，進(jìn)行全程跟蹤管理和服務(wù)；每個(gè)實(shí)習(xí)單位應(yīng)有校內(nèi)指導(dǎo)教師定期巡視，指導(dǎo)和檢查學(xué)生實(shí)習(xí)，各系（分院）應(yīng)盡量安排輔導(dǎo)員擔(dān)任所任班級(jí)的頂崗實(shí)習(xí)巡查指導(dǎo)教師，加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)常規(guī)管理。（二）成績(jī)考核管理1.頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核實(shí)行校企雙方共同對(duì)學(xué)生考核與評(píng)價(jià)的考核制度，總評(píng)成績(jī)采用優(yōu)、良、中、及格和不及格五級(jí)計(jì)分制，對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)分別為90、80、70、60分和45分，實(shí)習(xí)單位考核成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的30%，學(xué)院評(píng)定成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的70%?？己嗽u(píng)分要點(diǎn)：（1）實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的考核實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)學(xué)生在每一崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核重點(diǎn)在于學(xué)生的工作態(tài)度和專業(yè)技能，內(nèi)容包括學(xué)生的工作態(tài)度、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)作能力、創(chuàng)新意識(shí)等五個(gè)方面。由實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)綜合評(píng)價(jià)表》，并簽字確認(rèn)，加蓋單位公章（復(fù)印無(wú)效）。有條件的專業(yè)可借鑒實(shí)習(xí)單位對(duì)本單位員工考核方法（標(biāo)準(zhǔn)）考核評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)。（2）系（分院）對(duì)學(xué)生的考核校內(nèi)指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一部門(mén)或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生組織紀(jì)律和實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的組織紀(jì)律、實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況、實(shí)習(xí)周志、實(shí)習(xí)總結(jié)等。頂崗實(shí)習(xí)期間，有以下情形之一者，實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)以不及格論處：（1）未到指定實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)者；（2）未經(jīng)所在系（分院）允許，擅自中止實(shí)習(xí)，擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位者；（3）未經(jīng)請(qǐng)假擅自脫離實(shí)習(xí)崗位時(shí)間達(dá)三分之一者；（4）違反中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例，受到刑事治安處罰者；（5）因個(gè)人過(guò)失，造成人身傷害、重大安全事故者；（6）實(shí)習(xí)單位辭退或評(píng)定成績(jī)?yōu)椴患案裾?；?）《頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》中未填實(shí)習(xí)周志或未寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)或《頂崗實(shí)習(xí)綜合評(píng)價(jià)表》簽章的單位與學(xué)院備案的實(shí)習(xí)單位不一致的或無(wú)實(shí)習(xí)單位公章的均視為頂崗實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)不及格。2.畢業(yè)學(xué)年課程考核（1）頂崗實(shí)習(xí)前已完成或基本完成的課程，在實(shí)習(xí)前由系（分院）統(tǒng)一安排考核，報(bào)教務(wù)處備案;部分未修或未完成的課程由學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間自學(xué)完成，畢業(yè)前回校統(tǒng)一安排考試。（2）頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束，畢業(yè)生返校后，應(yīng)依據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況分批組織。（三）學(xué)生管理要堅(jiān)持以人為本、教育先行，預(yù)防為主、保護(hù)學(xué)生，明確責(zé)任、管教結(jié)合，實(shí)事求是、依法辦事的原則，做好學(xué)生的安全教育及管理工作，切實(shí)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。各系（分院）要在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，對(duì)學(xué)生進(jìn)行以法制觀念、安全知識(shí)、防范技能、校紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等為主要內(nèi)容的安全教育。頂崗實(shí)習(xí)前，明確實(shí)習(xí)單位與系（分院）的安全管理職責(zé)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)情況定期聯(lián)系通報(bào)制度；明確輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安全管理職責(zé)，就學(xué)生實(shí)習(xí)情況，建立輔導(dǎo)員與學(xué)生間的定期聯(lián)絡(luò)制度、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師與校內(nèi)指導(dǎo)教師的定期聯(lián)絡(luò)制度。頂崗實(shí)習(xí)前，由學(xué)院統(tǒng)一根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)等實(shí)際情況，為學(xué)生辦理頂崗實(shí)習(xí)期間相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由學(xué)生本人自理。各系（分院）（院）可根據(jù)學(xué)生在用人單位的崗位特點(diǎn)和人數(shù)情況進(jìn)行分組，一般5-10人一組，指派一名組長(zhǎng)。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)提醒和督促實(shí)習(xí)同學(xué)共同遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院有關(guān)制度與規(guī)定，并每月與學(xué)校聯(lián)系和溝通一次，對(duì)已發(fā)生的安全事故及時(shí)向輔導(dǎo)員、指導(dǎo)教師通報(bào)，配合實(shí)習(xí)單位和學(xué)院排查安全隱患。頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生的安全教育及管理工作主要由輔導(dǎo)員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)，應(yīng)通過(guò)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái)、電話、短信、QQ、E-mail等方式，加強(qiáng)交流和教育，確保學(xué)生的交通安全、勞動(dòng)安全和生活安全。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害時(shí)，系（分院）須安排專人第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，采取必要措施，切實(shí)保證學(xué)生的人身安全，控制事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和系（分院）報(bào)告。事故善后處理，應(yīng)按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定和頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定進(jìn)行處理。屬于實(shí)習(xí)工傷事故的，由實(shí)習(xí)單位根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格學(xué)生請(qǐng)假制度，不允許學(xué)生在外住宿，特殊情況，須經(jīng)實(shí)習(xí)單位和系（分院）批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的心理健康教育咨詢工作，由社科部負(fù)責(zé)，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、通信等方式進(jìn)行。無(wú)論是學(xué)院安排，還是學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)期間如發(fā)生違法違紀(jì)或因個(gè)人過(guò)失造成事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。五、本辦法自2011年9月1日起執(zhí)行。六、本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。附件：1.頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與企業(yè)）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與推薦就業(yè)學(xué)生）頂崗實(shí)習(xí)承諾書(shū)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表頂崗實(shí)習(xí)接收函頂崗實(shí)習(xí)安排表輔導(dǎo)員聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生情況登記表巡查實(shí)習(xí)記錄表頂崗實(shí)習(xí)情況記錄表附件1:遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與企業(yè)）甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方：****甲、乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上，本著平等協(xié)商，共同發(fā)展的原則，就乙方學(xué)生到甲方公司實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成以下協(xié)議條款：乙方學(xué)生到甲方公司進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方公司及所屬公司，人數(shù)為人，其中崗位有人（寫(xiě)清楚所有崗位及人數(shù)）。實(shí)習(xí)期為個(gè)月，時(shí)間暫定為年月日至年月日止（如遇特殊情況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后做適當(dāng)調(diào)整和變動(dòng)）。一、甲方責(zé)任二、乙方責(zé)任三、其它本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：委托代理人（簽字）：委托代理人（簽字）：年月日年月日附件2:編號(hào)：JY-HW-RE-02遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)（學(xué)院與推薦就業(yè)學(xué)生）甲方：，協(xié)議書(shū)編號(hào)：乙方：****甲方系（分院）乙方專業(yè)屆畢業(yè)生，已被乙方推薦到—（單位）實(shí)習(xí)（或被錄用）。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。甲方保證服從乙方安排，按要求完成后續(xù)課程的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方因企業(yè)工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)需要辦理提前上崗的，期間所需的一切費(fèi)用及責(zé)任由畢業(yè)生本人承擔(dān)，遵守學(xué)校及用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，明禮誠(chéng)信。該協(xié)議簽訂后，若甲方因個(gè)人原因違反協(xié)議提出解約，或甲方使用不良手段達(dá)到解約目的，破壞乙方和用人單位的合作關(guān)系，根據(jù)遼寧省高校就業(yè)辦和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定按違約處理。畢業(yè)生因企業(yè)實(shí)際情況和福利待遇等與企業(yè)招聘介紹不符，而要求解除該協(xié)議的，不按違約處理，但須由企業(yè)出具情況說(shuō)明，并到就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理解約手續(xù)。頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院正常的教學(xué)環(huán)節(jié)，成績(jī)不合格屬未完成規(guī)定學(xué)業(yè)，學(xué)生需申請(qǐng)參加下一年級(jí)的頂崗實(shí)習(xí)，成績(jī)合格，方可正常畢業(yè)。有下列行為之一者，實(shí)習(xí)成績(jī)按不合格處理：未到指定實(shí)習(xí)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)者；未經(jīng)所在系(分院)允許，擅自中止實(shí)習(xí)，擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位者；未經(jīng)請(qǐng)假擅自脫離實(shí)習(xí)崗位時(shí)間達(dá)三分之一者；違反中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例，受到刑事治安處罰者；因個(gè)人過(guò)失，造成人身傷害、重大安全事故者；實(shí)習(xí)單位辭退或評(píng)定成績(jī)?yōu)椴患案裾?；《頂崗?shí)習(xí)手冊(cè)》中未填實(shí)習(xí)周志或未寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié)或《頂崗實(shí)習(xí)綜合評(píng)價(jià)表》簽章的單位與學(xué)院備案的實(shí)習(xí)單位不一致的或無(wú)實(shí)習(xí)單位公章的均視為頂崗實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)不及格。若甲方違反學(xué)校及有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，造成不良后果，學(xué)校將給予其紀(jì)律處分。本協(xié)議一式兩份，填寫(xiě)完整后，甲乙雙方各留一份。甲方：乙方：為了加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，本人特此申請(qǐng)參加頂崗實(shí)習(xí)，經(jīng)□學(xué)院推薦口自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，于年月日至年月―日到進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。為保證頂崗實(shí)習(xí)的順利完成，特向?qū)W院做出如下承諾：嚴(yán)格履行學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)審批程序，經(jīng)審核批準(zhǔn)后才離校前往實(shí)習(xí)單位。頂崗實(shí)習(xí)期間，本人既是在校學(xué)生又是實(shí)習(xí)單位的（準(zhǔn)）員工，愿意接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的雙重管理。將嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)工作，不做損人利己、有損實(shí)習(xí)單位形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不參與打架、賭博、傳銷(xiāo)等任何違法犯罪活動(dòng)。遵守社會(huì)公德，舉止有禮，談吐文明，衣著得體，自尊自愛(ài)；尊重領(lǐng)導(dǎo)老師，團(tuán)結(jié)同事同學(xué)。頂崗實(shí)習(xí)中自購(gòu)意外傷害保險(xiǎn)。按規(guī)定時(shí)間到實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)，不擅自離崗，不擅自中止實(shí)習(xí)，不擅自調(diào)換實(shí)習(xí)單位，如需調(diào)換實(shí)習(xí)單位，將事先報(bào)告校內(nèi)外指導(dǎo)教師，辦理相關(guān)離崗手續(xù)后才到新的實(shí)習(xí)單位，決不先離崗后報(bào)告。到崗兩天內(nèi)報(bào)告輔導(dǎo)員，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每半個(gè)月至少與輔導(dǎo)員聯(lián)系一次。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，謹(jǐn)防和杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生，因個(gè)人過(guò)失造成實(shí)習(xí)單位人員安全事故或設(shè)備損壞，本人承擔(dān)全部責(zé)任。提高安全防范意識(shí)，注意交通安全，遵守交通規(guī)則，下班后及時(shí)回宿舍，不在外游蕩、過(guò)夜。校外實(shí)習(xí)或途中，出現(xiàn)交通安全等意外事故，本人承擔(dān)全部責(zé)任。嚴(yán)格按照《****頂崗實(shí)習(xí)管理暫行辦法》要求，認(rèn)真寫(xiě)好頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)各項(xiàng)內(nèi)容，完成好各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。積極配合學(xué)院工作，按時(shí)返校參加期末考試（補(bǔ)考），按時(shí)辦理離校手續(xù)等有關(guān)事宜。本人將嚴(yán)格履行以上承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)院按相關(guān)規(guī)定的處理。系（分院）:專業(yè)：承諾人簽名：年月日遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表姓名性別班級(jí)家庭詳細(xì)通信地址（郵編）家庭聯(lián)系電話本人聯(lián)系電話QQ號(hào)碼郵箱實(shí)習(xí)單位名稱聯(lián)系人實(shí)習(xí)單位地址電話學(xué)生個(gè)人申請(qǐng)實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日申請(qǐng)理由承諾1.頂崗實(shí)習(xí)期間，我將嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，絕不弄虛作假；實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范，遵守學(xué)院的校紀(jì)校規(guī)和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證做到努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作。如遇學(xué)業(yè)需要或其他緊急情況及時(shí)返校。2.在此期間，若發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為或因個(gè)人過(guò)失