第頁關(guān)于業(yè)務(wù)員的辭職報告范文集錦八篇業(yè)務(wù)員的辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從年初入職到現(xiàn)在，我成長了很多，無論是銷售技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)切、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去在公司所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼弧Ｎ铱赡軙?1月份某個你覺得便利的時候離開公司，最好是11月10日之前。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，當(dāng)然了目前白酒銷售旺季已經(jīng)來臨，淡季時煎熬我們一起走過，旺季時收獲我無福消受，感覺有點缺憾，但我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的確定。信任在我目前的這個職位上，公司有許多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辭職報告之后肯定會批準(zhǔn)我的申請。

目前，我主要覺得因為家庭跟其它一些事情，自己在工作上有些力不從心，不能一心一意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業(yè)的熱忱以及學(xué)習(xí)的愛好。假如再這樣混下去，勢必是在拖公司的后腿，也是在奢侈自己的時間，對公司、對自己都是一種很不負責(zé)任的做法，對不起那些關(guān)切和指導(dǎo)我的同事們；所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚，信任公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時間里，我學(xué)到許多也得到了許多，這些珍貴的經(jīng)驗和閱歷都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看，同時我也很感謝大家在工作上賜予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經(jīng)驗于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)驗將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。

當(dāng)然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在閑余時間，為我們這個團隊接著出力，為昌吉古城酒業(yè)的事業(yè)添磚加瓦。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，我會努力做好辭職前的各項工作，比如店面的交接等，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

最終，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順當(dāng)！也祝古城酒業(yè)昌吉分公司事業(yè)常青，蒸蒸而上！

20xx年10月25日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我確定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了xx，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現(xiàn)了！

可是，隨著時間一每天的過去，對公司的相識也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在xx是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有朝氣。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的變更著，于是乎這樣我也寬心了很多，終歸幻想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人悲觀，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時候為自己的將來好好準(zhǔn)備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)細致想想接下來的xx該如何發(fā)展：

1、公司招員工“不負責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來xx？原委是xx哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于高校校內(nèi)里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)學(xué)問很重要，但是更加重要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，至少是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更準(zhǔn)確地說是不成熟）的方法去探望客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本奢侈！

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好安排，沒有安排的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的安排也只能是空的。我曾經(jīng)安排三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的！

4、出現(xiàn)問題不能剛好解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能剛好的處理。就像一起先說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講解并描述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛起先確定做摸索性的合作，給我們的量確定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)當(dāng)賜予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到許多，下次會進步許多。

雖然在xx的這段時間有許多的不順心，但是總的來講還是比較快樂的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

天佑xx，明天會更好。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇3

敬重的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，特別感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來XX業(yè)務(wù)部工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)切和教育讓我感謝不盡。在XX業(yè)務(wù)部工作的'半年多時間中，我學(xué)到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我確定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的確定。我將做到年底結(jié)束后離開業(yè)務(wù)部，以便完成工作交接.我很缺憾不能為XX業(yè)務(wù)部輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福XX業(yè)務(wù)部的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當(dāng)!

致禮!

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。來到(銷售部名稱)已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層熬煉，先后在(銷售部部門)等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到許多為人處事的方式和業(yè)務(wù)學(xué)問，從中積累了很珍貴的閱歷,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。

因為個人和家里的緣由，父母他們始終想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際狀況，我向銷售部提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

由于我的離開對銷售部造成的不便，我再一次深感愧疚。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請銷售部寬恕我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會遺忘我曾經(jīng)是名(銷售部名稱)人，我肯定會為(銷售部名稱)做力所能及的事情。最終，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的(團隊簡稱)團隊越來越強。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇5

敬重的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)切及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

在這一年里，我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細反思，辭職信主要緣由是工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性，自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了業(yè)務(wù)部的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇6

從XX年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!!

在經(jīng)過XX年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)

不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的實力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我確定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現(xiàn)了！

可是，隨著時間一每天的過去，對公司的相識也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有朝氣。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的變更著，于是乎這樣我也寬心了很多，終歸幻想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人悲觀，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應(yīng)當(dāng)是時候為自己的將來好好準(zhǔn)備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)細致想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1、公司招員工“不負責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？原委是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于高校校內(nèi)里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)學(xué)問很重要，但是更加重要的探望客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，至少是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想方法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更準(zhǔn)確地說是不成熟）的方法去探望客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本奢侈！

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好安排，沒有安排的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的安排也只能是空的。我曾經(jīng)安排三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確支配我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的！

4、出現(xiàn)問題不能剛好解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能剛好的處理。就像一起先說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失，到最終損失的還是公司。假如人和馬賽跑，確定是馬會贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其緣由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講解并描述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛起先確定做摸索性的合作，給我們的量確定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)當(dāng)賜予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到許多，下次會進步許多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有許多的不順心，但是總的來講還是比較快樂的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的天佑眾發(fā)，明天會更好。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員的辭職報告篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

從20____年__月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在____公司工作生活了快1年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的1年期合同，心情很困難。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的志氣和決心的。

時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動，